县城的自收自支考到乡镇财政,路太远小孩太小,去还是不去?
县城的自收自支考到乡镇财政,路太远小孩太小,去还是不去?
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网友解答:
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谢邀。县城的自收自支考到乡镇财政,也算是从编制、工资上都更进了一步。
县城的自收自支,现在一般是指在某些政府部门或政府直属的事业单位内工作的人,虽是编办承认的事业编制,但属自收自支性质的事业编制。什么意思呢?也就是事业编制县里承认,但工资不纳入县财政预算,却是需要由本单位自行解决,县财政不负责。单位有收入有钱,就正常发,没收入没钱就欠着,工资一般都比较低,和单位使用的临时人员差不多,工资没保证,不稳定。
而乡镇的乡财政,属于乡镇承认的事业编,其工资已纳入乡镇财政预算管理,乡镇财政预算归县财政预算审批,很多资金都是县财政直接给予拨入,因此工资自然比在县城的有保证,而且已属乡镇财政正式事业编人员,说不定还能有个个人进步的机会。
但是,根据你的情况,乡镇离县城太远来回不方便,自己家中还有小孩需要照顾。这就需要综合考虑了:一是你在县城所在的单位怎么样?如果所在单位很有权势,单位收入也很不错,你们自收自支人员没有工资发不下的忧愁,加上乡镇偏远,孩子离不开你,那就考虑不去乡镇。二是如果所在县城的单位收入不好,工资没保证,孩子离开你也差不多过得去,乡镇离县城远不是理由,毕竟到乡镇你就成了正式财政事业编人员了。三是孩子太小确实离不开你,还是以照顾孩子为重吧。
毕竟乡镇财政事业编更进了一步,让你工作更正式了,事业有了新起点,机会难得。乡镇偏远不算理由,孩子太小但过两年就可以了,能多求家人帮助解决一下,也是可以的。因此,如果你是男的,建议你最好不要放弃这个机会,如果你是女的,就慎重考虑一下吧,如果所在县城单位不错,继续留在县城工作也行。
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如果是正式编制,就去吧。现在工作多难啊,如果不是,就在县里混着吧,总得图一样,要不孩子,要不工作稳定或收入可观。想要都占有,那就不太现实了。
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当然要去了。自收自支单位是下一步改革的方向,不定哪天就收不到支不出了,朝不保夕。我是过来人,知道其中利害。30年前我和一位同事一起从国企考到镇政府,当时孩子刚出生,单位的工资福利也比乡镇好,同事情况和我差不多,我俩犹豫不决。
曾在乡镇政府工作过的父亲支持我,说镇政府离家远,条件不好,但能锻炼人,吃几年苦没啥,好好干前程似锦。最后我被安排到一个偏远的乡镇,在乡镇一干就是12年,期间因职务升迁轮换了两个乡镇。一次县机关公开竞岗领导职务,我经过努力竞岗成功,也算衣锦还乡吧。
我那位同事因家属不同意,放弃了去镇政府工作。后来单位效益不好,他下岗了,因在单位是行政管理人员,没有技术,只能干些打扫卫生,保安之类不需要技术工资低廉的工作。看到一起参加考试的朋友好歹都在机关拿着稳定的薪水,后悔的跺脚。
现在镇政府条件好了,交通方便,还有乡镇补贴,年轻人提拔晋升空间也有了。况且,你要去的财政部门,是要害,提拔的机会很多,别犹豫了,去吧。
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最好不去,按照目前的经济形势,除非沿海发达地区(例如江浙沪粤)的县级经济还算不错,内地各省大多数都实行强省会战略,县级一般无支柱产业,前些年靠卖地收入也有所降低,财政收入必然大幅下降,今后大概率只能发放基本工资,绩效发放担忧。所以说除了去发达地区的乡镇,内地得乡镇还是慎重考虑一下。
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如果是公务员或事业正式偏制可以去,否则别去。
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不去,工资少,事多,没有啥前途。不如县城找个工作或者开个门市
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