2022，你还敢裸辞吗？
2022，你还敢裸辞吗？
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网友解答：
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裸辞有风险，提报告需谨慎，尤其是疫情当下，裸辞了在家呆着还是挻慌的，当然富二代除外，普通的打工人，有各种付款，家有老小需要负担，还是挻有压力，为了碎银几两，起早贪黑，有工作真好。
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网友解答：
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疫情当下，我劝你还是要慎重，裸辞还是不要吧。不是你敢不敢 是你目前还是不能辞职。你要考虑到找工作现在真的非常难，赚钱也是非常难。
一是找工作难。先看看一组数据，今年大学毕业生将达到1076万，已经是连续几年最难就业季了，所以要慎重，你若辞职你将直接和大学生竞聘，你确定你有他们学历高？你有他们聪明？你有他们年轻？醒醒吧，生活不容易，有一份工作 就要好好对待，善待你的单位，毕竟它供养了你，在疫情期间不至于没饭吃。
二是赚钱难。不论你是在互联网大厂，还是体制内，还是经商办企业，都是不容易的哇，这年头多少家店铺倒闭关门 多少家企业裁员降薪。所以说，现在赚钱难，有一份工作就好好做，不要动不动就裸辞，你应该积蓄力量和能力，为了你下一步发展打算。
2022年，不容易，但是不要泄气，坚定不移向前走，过了疫情这个难关，你肯定会更好，所以说不要轻易辞职。
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已经裸辞了，工作是找不到了太难了
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2022必辞，辞了去社保拿钱[捂脸][捂脸][捂脸]
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不会吧？怎么知道我裸辞的？我现在在家赋闲呢，但是不是我主观裸辞的？竞争力太大了，我是被动，的
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不敢，因为我开的不多，我是普通的小员工，只挣3000多块钱，还得养一家人
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网友解答：
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裸辞，指的是还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。
3月份考研成绩出来后，觉得跟自己的目标院校差距有点大，决定出来找工作。说实话，特别迷茫，不知道干什么行业，也不知道自己能干什么。想想这时候的状态不就是我一年后的状态吗？是的，当时班里很多同学都去了某车企，我也跟着去了。
8月份进了厂之后感觉跟想象的工作出入很大。身边的同学一个一个都离职了，最终，我干满了一年我也辞职了。我也不知道辞职之后还要不要从事本专业相关的工作，就这样时间一天天过去了，而我始终也没想明白自己能干啥，要干啥，喜欢干啥。转眼间已经12月份了，马上这一年要过完了，总不能到过年回家了亲朋好友问什么工作，到时候说没工作吧，然后就随便找了个入职就缴纳五险一金的餐饮工作。
毕业那一年算是挣了四个月的钱。毕业第二年算是挣了将近8个月的钱。
就这样一直干着干着，毕业已经三年了，那些一直坚持干某一行业的同学应该在自己的领域已经小有成就了吧，那些考上研究生的同学已经毕业了吧。我仍然还是五千块钱的工资，再加上疫情影响太严重，餐饮行业十分不景气，我连五千块钱都拿不到了，最终在五月份辞职了。
考虑到新冠，我是不可能再从事餐饮了，那干什么呢，投的简历有各行业的销售，有各行业的管培生，也有和之前在厂里类似的工作，但是除了销售那种回复的比较多，别的都沉下去了。现在已经毕业三年了，我已经预测到今年估计还是挣不到什么钱
所以说，不建议裸辞，虽然看有网友说裸辞后去旅旅游，锻炼锻炼，静下来休息休息，思考一下未来，但是真当你裸辞完了之后还是不知道干什么。我劝你还是在工作之余想想未来，每天思考半小时还不够吗，思考自己真正想要什么，生活不是童话，尽量不要裸辞，裸辞一时爽，求职火葬场，裸辞缺少的从来不是勇气，而是底气！“财力+魄力+能力=快乐裸辞”。这三点构成了你裸辞的底气，如果没有底气，无论你选择哪个，都必然面临失去的风险。、裸辞前请一定确保自己有支撑最少6个月的积蓄可供花销，否则几个月内钱包没有进账，房租、吃饭、社交等等开支会让你倍感肉疼。如果你辞职后工作没着落，五险一金会断掉，很麻烦。尤其是医保，如果在断交期间生了大病，都没地方哭，而且补交后还得三个月才能再次享受医疗报销。
安心上班吧，想好了再辞也不迟！
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89年生人，结合当前的环境，真心的奉劝大家，裸辞要谨慎，除非你衣食无忧！
疫情反反复复，坐标江苏宿迁，刚刚结束一轮疫情的防控！深刻的认识到当前环境下，有一个稳定的工作也很幸福！
我一个亲戚家两口子做早点挣了点钱，不幸的是赶上拆迁，不得不重新找门面，等一切准备好了，重新开张发现生意没有那么好，无奈又转让给别人。家里有房贷，男的去了工地，女的做两份兼职，一份帮别的早餐店做早点早上四点到十一点一天一百，十二点到两点帮快餐店打快餐三十元一天！遗憾的是快餐店受疫情影响，准备转让，意味着又少一份收入！
我自己平时上班，闲着时候跑滴滴，也是疫情原因，滴滴没法跑，那些全职的网约车司机就没有收入，疫情结束后的这半个月时间里虽然可以出车，但是单子少之又少，不少司机愁容满面！
最后看看最近的经济形势，股票，期货投资市场出现崩塌式下跌！各个企业比如京东，滴滴，也出现不同形式的裁员现象，而且比例非常大！
所以如果不是有更好的平台请珍惜你手头的工作，先活下来再说！让我裸辞，等于让我自杀！
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裸辞这个事情，只能发生在年轻人身上！因为无贷款无固定花费，一人吃饱，全家不饿。
举个例子吧，我自己的真实情况：座标唐山，平均工资4000元，两个孩子，房贷1600元每月，一家四口人，吃喝拉撒什么都需要钱，每月2000元，固定支出按年计：贷款2万，车险3千，物业费2.6千，取暖费2.6千，水电费1.2千，生活费2.4万，这就是5.34万，还没算油费，汽车保养什么的，这还是最低消费，每年的固定支出最少也是6万元！
按照上边的计算，谁敢裸辞啊，在唐山一年一个人的工资收入能有6万元就不错了，我身边的人都是骑驴找马，如果是公司不满意，给穿小鞋什么的，那就忍着，反正公司给辞退的话有补偿，如果没有补偿，那就拿起法律的武器仲裁吧！
我们公司有个大叔，50多了，电脑不会用，做事不灵活，领导都不待见他，最后还不是熬得公司把他辞退了？拿着补偿和失业补助走的，就算短时间找不到工作，也不怕啊，每月失业金会有
！我大学刚毕业的时候都是裸辞的，在找工作期间，思想极不稳定，自我否定特别严重，情绪不稳定，最后导致全家人都不开心，而且也找不到好的工作，因为心态崩了
所以裸辞是打工人最不明智的选择！
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网友解答：
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这个要看你条件，上有老下有小的，家境一般的肯定是不敢裸辞的
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