你经历过被捐款吗?
你经历过被捐款吗?
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只要是中国人,从懂事起,大部分人都捐过款。
人生活在社会上,有各种团体组织和企事业单位。人与人之间即是独立的,又是相互联系团结协作共同应对各种自然灾害和疾病侵袭的一个整体。我们是社会主义国家,讲的就是一方有难,八方支援,一人有难,众人帮扶。
捐款重在参与,体现爱心和同情心,根据个人经济情况量力而行。对国家,团体,组织的捐款号召要积极响应,不能听而未闻,视而不见。
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一日捐!
不知哪位高手想出来的主意,连续好几年,有工作单位的人,每年有个一日捐,即把自己一天的工资捐出来,必须捐,单位会计跟着要!
关键是不知捐给谁了,捐了以后没下文了。可能是官太小,没被通知到捐款的去处!
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在单位上班,当然难免。兄弟姐妹单位有人生病或者落难,捐一下款,这个很正常。一方有难,八方支援,不是走到走投无路的地步,谁都不希望丢人现眼,站到前列。但是巧立名目,为社区捐款,不是太赞成,毕竟隐藏的,谁知道这笔钱究竟用到什么地方。孤寡老人或者烈军属,我举一万个手赞成,甚至再多点也无所谓。慈善专款被挪款,那个谁名车名包不是什么新闻了,比谁都过得舒坦。就像廉租房出租,本来是国家保护弱势群体,现在有的人用这养小,或者自己住家里房出租。随便你搞什么政策,弄什么智能锁专控,人家有关系有门路,这里面的水深着呢。也比如选举,我又不认识,居民会表格上推荐的,谁知道是人还是什么坏鸟。
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对不起武汉人。
疫情初起的时候,我们单位号召捐款,刚开始没说捐款金额,后来我认识的某位老兄带头,直接把捐款金额翻了几个跟头。后来公司明确宣布:正科五百,副科三百,科员两百。
兄弟混的差,按理应捐200大元。
问题是,那段时间正好是我们单位效益比较差的时候,科级干部的工资不考虑绩效,我们科员连同工人的工资,是要跟绩效挂钩的。我那个月的收入几乎是历史最低,2680。零几角几分我忘了。
而我,还需要给上大学的儿子打2000.
也就是说,如果按着“标准”,我只剩480元钱了。这480元,我还得考虑买米买面买菜,还计划从某多多上淘一双适合春天穿的鞋。
我们单位就仨人,一个处长,一个正科,一个我。
正科负责收钱,先从处长那里收了一千,然后自己拿了500,笑着对我说:老陶,200,赶紧!
我说:对不起,我只能出50.我这月工资太低。
正科脸立马就变了,说:规定你最少200.
我说:你把规定给我拿过来看。
正科自然拿不出规定,他的规定只是口口相传。后来他脸色难看地去打电话,我听他电话里问可不可以少捐。对方那人可能语气还不是太好。我直接就抢过电话,对电话那端的人讲:
“我也想多捐。这样吧,如果我收入超过3000,我把超过的金额全捐了,你也一样,你觉得怎么样?”
电话那头的人就不说话了。
后来我就仅捐了50。
那个正科后来把他的捐款收据一直压在玻璃板下边,我给大家看看,哈哈。
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呵呵,早上吃饭听说有个捐款活动,还不知道怎么回事的,领导回来说替你捐了200!让你微信转账!
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捐款,只要有点善心的人,都会有捐过款,我们中华民族乐善好施,中华儿女善良大气是美德。
我是最见不得别人受苦,前几年有点钱,有很多的众筹平台都是,爱心卫士,看见別人有困难,我们一家人都会去帮忙的,也会出钱,有时候碰到落难的人,也会解囊相助,捐款,帮人与困难,是人性的良智,也是民族的美德,人人都要有善良的心。
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每个人大概都经历过捐款的事情吧。其实无论是主捐还是被捐都是善意的行为。
我记得小时候为家庭困难的同学捐过,成年后上班为单位的有困难的同事捐过,在后来不上班了看到朋友圈有人发水滴筹,认识的人就多捐一点,不认识的就少捐一点。有时候家人知道了会说现在好多是骗子,让我不要上当,我知道他们好心的劝慰,不过我还是会我行我素。不是我多有钱,而且我相信如果不是实在没办法,更多的人是不愿意让别人看到自己的苦难的,更不愿意接受别人的同情与帮助。
当然每个人都有支配自己东西的权利,包括钱。只有自己心甘情愿的付出才会物我两忘心无挂念。不知他人苦,莫劝他人善。心安就好!
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单位下文件收捐款的事又不稀罕。
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不希望
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没有,我尽捐别人了。
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经历过好多次。
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