社保缴费中间断了三四年,想把社保补缴回来,怎么办理手续?
社保缴费中间断了三四年,想把社保补缴回来,怎么办理手续?
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网友解答:
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社保缴费中间断了三四年,想把社保补缴回来,怎么办理手续?
根据目前所掌握的“社保缴费”政策,自2018年6月30日之前,灵活就业人员缴纳社保过程中,有断欠缴费年限的人员;本人携带本人身份证,向所在地社社保窗口,申请断欠费补缴手续;截止2018年6月30日起;没有按照通知进行社保断欠费补缴手续的,社保窗口不再接受办理“社保断欠费年限”补缴手续。
(这二份2018年度通知,是我去社保局橱窗拍照的;当时就在微信朋友圈转发给战友和朋友,他们都及时补缴了;到今天还十分感激不尽)
根据你的情况得知,社保缴费过程中,社保缴费有三四年断欠费年限;想现在申请补缴,不知道怎么申请办理,需要什么手续?
给你建议:
①:自2018年7月一日后,社保有断欠费的,社保政策规定,暂时不能进行补办手续。
②:可以下载本地社会保障局,“社会保险APP”登录,随时了解个人社保缴费信息;了解所在地有关最新社保缴费政策,也可以咨询有关社保缴费过程中,需要帮助的有关事项。
③:未到退休年龄之前,继续按年(月)及时缴纳社保费。
④:年满法定退休年龄,申请办理退休审核:“社保缴费年限”时;再向社保窗口申请“社保断欠费”补缴手续,如果政策允许你补缴;社保窗口会打印一份“社保补缴费数额清单”,并连带“滞纳金”一并去税务窗口,办理“补缴费”手续即可。“滞纳金”收取率为万分之五/日,也就是说你如果从××年×月,断欠费“若干元”×到退休日上的天数×0.5‰,这笔“滞纳金”可是一笔不小的数目。
举例:
××分别断欠15、16、、17、18年灵活就业社保费,4年社保费累计金额21000元,2022年6月30日办理退休时,提岀断欠费年限补缴。
经测算:4年社保缴费为21000元,自2015年12月31日起至2022年6月30日止,间隔时间为6.5×365=2373天×21000×0.5‰=24916.5元。
那么本金21000+滞纳金249I6.5=45916.5元。
请注意:违约滞纳金收入,不计入“个人账户余额”,记入国库“有关账户”。
提醒一下:正在参加社保缴费的人员,要在当年缴费时间内(当年12月31日之前)及时缴费社保费。免得造成断缴费不让补,到退休时允许你补,那个天文数字“滞纳金”冲公了,亏欠费损失由你去买单。
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网友解答:
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,社保缴费,中间中断了三四年的时间,想要把社保补交回来,应该怎么办理手续呢?我们要来看具体问题具体分析。究竟你的这个社保中断,是由于个人原因所造成的结果,还是因为工作单位的原因所造成的结果。如果是个人原因所造成的结果那么大概率是无法来进行补交,也就是说你中断这三四年只能够选择放弃了。
但如果说是工作单位原因所造成的结果,也就是说在正常劳动合同关系存续期间,工作单位没有正常履行自己社保的缴纳义务。那么这种情况是由工作单位申请,然后进行补交,是没有任何的问题。所以说具体问题还是要具体分析,其实绝大多数情况下社保都是不能够进行补交的,工作单位出现中断的可能性是非常小的。对于我们而言,你中断这三四年只能够放弃,其实很多人都会出现这样的问题。
这也是为什么很多人,他的累计缴费年限比较短的根本原因。因为有些人累计缴费年限比较长,确实是保持了一个正常的缴费过程,也保持了一个连续不断的缴费过程。那么有些人他的这个社保断断续续是因为频繁的更换工作单位,而且在没有稳定的工作单位期间,就没有办法正常的去交纳社保,所以说最终就导致了这一现象的出现,那么事后想要进行补交,肯定是不允许的。
感谢阅读,请加我的关注。
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网友解答:
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如你所讲断了3-4年可以补回来,我1994年买了10个月之后断了(无退保),直接在2005年11月份才买回,中间断了11年,如果如你所讲能补回,那就发达了,可惜政策不允许呀!
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网友解答:
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大家平常说的社保补缴一般指的是企业职工养老保险,养老保险分为城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险和企业职工养老保险,城乡居民养老保险国家有政策的,60岁时不足15年可以一次性补缴到15年领取养老金,而机关事业单位养老保险由国家出钱缴纳费用几乎没有欠费的,而恰恰是企业职工养老保险呢,由于企业效益等各种因素造成了参保个人的中断。
现在就说说企业职工养老保险吧,有两类的,一是个人身份参加的,通常所说的灵活就业养老保险,由于属于自愿参加,除了目前疫情政策偶尔可以补缴上年度的外,没有其他补缴政策,也就是无法补缴的;二是以单位形式参保期间发生了中断期间的,也就是你上班期间单位大多数人都缴费了,而没有给你缴纳养老保险,才许可补缴的!这种情况下,需要和单位确认存在劳动关系的,才能补缴的。
确认劳动关系需要你提供原始工资发放手续等相关证明,社保部门才可以给你补缴的。这种手续需要自己的档案里有记载比如原固定工和合同制的调资表等,或者提供带财务凭证的工资发放表等。有了这个,单位或者个人可以到社保部门进行补缴的。
单位不配合的,可以按照劳动监察和劳动仲裁的要求进行处理,取得确认劳动关系的手续和证明。
如果你在2016年以后补缴了超3年的话,转出到外省的,需要提供劳动监察仲裁或者法院出具的法律文书。
特别提醒的是,在河北省补缴的时候超三年的就需要提供相应的法律文书。
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网友解答:
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这种情况和所在城市的相关政策相关,应该拨打当地社保电话12333咨询会有准确及时的答案。
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网友解答:
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大家好,我是华北小强,一名基层社保工作者,我将以专业的角度来解答大家的社保问题,希望大家可以将社保知识转发给其他朋友。
对于这个问题,可以非常明确的告诉大家,社保已经断了3、4年,现在是无法补缴的。
我们大家缴纳养老保险的目的就是经营后办理退休,而办理退休有两个条件,第一是达到法定退休年龄,第二是累计缴费满15年,这两个条件是缺一不可的。很多朋友在单位离职之后然后有一个空档期这个空档期没用,找到新的单位缴纳社保,自然而然的也就导致了社保中断现象的发生。后来我们找到工作之后呢,又想把中断的保险给补上,这个件事情在以前的时候是可以实现的,但是现在而言是不能补交的了。
现在的政策是不允许往前补缴,随着现代系统的升级,我们在信息化时代里,社保数据的补缴都是非常严格的,除非是由法院判决文书等相关的,可以非常明确的,可以补缴的情形才允许往前补交,社保一般而言都不可以补交的。例如现在在山东省,如果个人想以个人身份缴纳社保的话,只能缴到2022年,2021年社保的都不允许现在往前缴纳了。所以如果个人的养老保险已经断了3、4年,而而且个人的年龄比较年轻的话,又根据社会保险的政策说不允许补缴,这3、4年中断也就只能如此了。
因为,我们只要在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年就可以领取基本养老保险待遇。所以即使我们在我们的职业生涯中,社保中断了几年,也是不会影响退休的。但是我们现在有这个社保就那意思是非常好的,在这里提醒大家如果个人在单位中断之后可以以灵活就业人员身份缴纳社保,这样社保就会连续起来,不会产生中断。
现在市面上出现了一些不法分子,谎称可以一次性补交保险,大家一定要擦亮双眼,现在已经不允许补交了,如果说可以补交的,一般来说都是骗子,这个时候大家可不轻易,不要相信他们的谎言,而应该去官方的机构进行咨询和核实。
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