有哪些道理是你离职之后才明白的呢？
有哪些道理是你离职之后才明白的呢？
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网友解答：
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1，退公司宿舍时，记得拍个照再走，床底、厕所等等地方。
2，给做考勤的人买瓶水，再离开。
3，记得去存下领导的电话号码。
4，不要去跑外卖，不要去跑外卖，不要去跑外卖。
5，不要和领导说自己要去哪里工作，说不定别人还有老熟人在那，那就会吃亏了。
6，突然发现同事也不是朋友了，走了也就散了，不联系也是正常的事。
7，不要对同事说离职的真正原因，其实也没人关心，反而换来一丝丝的失落感。
8，既然要离开了，那就不去吐槽公司，毕竟少了谁，地球也要照转，还不如给彼此留个好印象。
9，删除一些通讯录的同事电话，可能都不再联系了。
10，离职前，记得不要借钱给同事，毕竟走了就什么都说不定了，也要记得把借出去的钱要回来。
11，那些整天说辞职的人，往往不会走，反而是那些从没说过的人，突然很快就走了。
12，大方的留下自己的劳动成果，而不是偷偷删掉，毕竟那也是公司用钱换来的，真没必要这么做。
13，领导会在你提出辞职后，给的无关紧要工作越来越多，却在慢慢脱离核心工作。
14，记得留下财 务的电话，工资不对时，可以打电话问一下，而不是特地跑回来。
15，一年内就不要想着回来原公司，真的会很尴尬，还会被人闲言闲语。
16，离职后还会主动找你联系的同事，还是可以值得深交，说不定可以成为朋友。
17，原来领导对自己的承诺，对不少同事说过，有些人还一直苦苦等待，只不过自己不信就选择离开了。
18，及时退出工作群，不要等着被人踢出去。
19，既然还没走，那就要做好每一天，并不因为辞职而整天不做事，领着公司的工资，也有这样子的责任，给彼此留下好印象。
20，不要和女同事暧 昧不清楚，对家庭有着很大影响。
21，离职后，还是需要请玩得好同事吃一顿，就当是感谢，总有人会记住你，找工作还是要靠这些人介绍。
22，自始至终不要说出自己的真实工资，要不然别人会算出你下一家的工资，怕被惦记。
23，既然离职了，那就把自己的办公桌整理干净，毕竟那也是曾经日夜奋斗的地方。
24，不要用辞职来要求加工资，会让领导心生不满，接下来的升职加薪就没机会了。
25，有些人的能力不强，但工资就是比自己高，背后就是有着一层关系，这也是能力之一。
26，在一个公司呆久了，出去外面时，还是要做好心理准备，可能比想象之中来的残 酷，也要想到可能会很长一段时间的失业在家。
27，准备离开的前半年，就要提前存一笔钱，以防想不到的事发生，比如找不到工作、还不上钱等等。
28，在大公司做过事后，尽量不要选择去小公司，真的会很累又事多，让自己不能适应。
29，如果肯定自己的能力，那就去更大的公司上班，舞台大了，机会更多了。
30，领导始终还是领导，在他们面前，说话不要太满，也不要熟太快，对自己才有好处。
31，那些整天要求白加班、又画大饼、却从不提加工资的公司，还是早点离开，真的是浪费时间。
32，做好份内事，份外事别做。要不然，做多了。时间久了，那就是你的份内事了，不再是份外事。
33，不要和同事谈起自己的困难，除了安慰外，其他都没有什么帮助了，甚至还会被一些人笑话。
34，不去同事家，也不要主动上门，关系真没想象之中的那么好。
35，同事请客了，那就要回请，赚钱都不容易，不可能有免费的午餐。
36，发奖金时，那就要拿一部分出来请客，才不会被妒忌与惦记。
37，没事不要在厕所，总能听到一些事。
38，时间久了，觉得工作上的种种不满也就没什么了，可能还是自身问题。
39，走到哪里都有看不惯的同事，也懂得不表现出来，还会看起来关系融洽。
40，尊重每个人，哪怕是曾经的下属也是一样，说不定还会成为自己的上级。
41，如果能主动借钱给你的同事，那就值得深交。
42，同事之间平常可以给点小恩小惠，更容易过得好感，比如买点饮料、带点特产。
43，逢年过节时，还是要送领导礼物，哪怕你不送也有人会这么做。
44，身体是本钱，还是不要为了工作，不顾自己的身体，最终赚的那点钱反而送给了医院，真的不划算。
45，既然要走了，不要对别人透露原公司的秘密，这也是做人基本原则。
46，离职时，还是静静离开，不要打招呼了。
47，好好休息一段时间，想清楚和养好身体，再出去工作。
48，第一时间去删除整天问自己工资的同事。
49，不告诉父母自己离职的事。
50，父母不同意的离职，事后总会后悔。
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1、不要得罪同事、女同事、门卫和领导。
2、不要说出你离开是因为工作和公司的原因，要客观。
3、人事的话听听就行，永远以和为贵，离开好聚好散。
4、工作不顺心不好相处也要若无其事，暗自决定定期辞职。
5、要离职不要告诉任何人，只需要离开的时候通知即可。
6、交浅不言深，同事就是同事，不要当知己。
7、面对同事和领导的关心，逢场作戏就行，不要傻乎乎吐露心声。
8、职场不是讲感情的地方，以利益为主，防人之心要有。
9、主动交接好手里的工作，毕竟后来者没有得罪你，不要为难别人。
10、不要炫富，小心捧杀，到时候人财两空，费力不讨好。
11、远离经常吐槽和抱怨的人，有时候你什么也没有做，可能会背锅。
12、就算再不满，也要把自己的工作做好，毕竟以后桥归桥路归路，桥路也相逢。
13、对领导要特别尊重礼貌，没事吃顿饭，就算你离职也不会到处为难你。
14、离开的时候主动退出工作群，被踢出群就会很尴尬。
15、离职后的挽留不用考虑。
16、离职后请对自己工作中有帮助的人聚一下是有必要的，感恩常在，人情不冷。
17、不要一五一十的告诉别人自己的工资，或多或少都没有任何意义。
18、工作中很少有人会承认自己的错误，要想澄清就要委婉推责。
19、做好本分工作，不要多管闲事，有时候“能者多劳”也是“代罪羔羊”。
20、不要议论他人，懂得闭嘴才是王道。
21、懂得看人脸色和形势，该离开就离开，不要知道的太多，“太傻”也会成为眼中钉。
22、说话做事要有原则，小心被人利用。
23、喜怒不形于色，顺其自然，处变不惊的应对一切都不会太糟糕。
24、工作是自己用来赚钱的，不是用来意气用事的。
25、和领导关系好的人，永远不要得罪。
26、频繁的换工作，不如稳定一份工作收入可观。
27、不要借钱给同事，不好收回，有时候人家离职后音信全无。
28、朋友圈最好屏蔽同事领导。
29、要上进其实很简单，方法都是找对人，教你带你。
30、领导是“衣食父母”，不要自断后路。
31、团建活动可以去，但是同事还是要保持距离。
32、同事送你礼物，一定要礼尚往来，人情世故一定要重视。
33、工作累但是心更累，所以一个好心态是至关重要的。
34、经常向你打探秘密的人，一定要远离。
35、正确识人，顺利工作。
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1.在职场上谈公平，这是一个笑话。
2.国企的5000块，强过私企的15000！
3.面子一文不值，特别是自己的！
4.受委屈和挨老板骂，也是工作的一部分。
5.离开平台后，如果你发现自己的能力打了六折，不用太吃惊。
6.千万不要坐等老板给你涨薪资，如果有更好的机会，直接跳槽。
7.不要用自己的青春，去为别人的情怀买单。
8.千万不要相信，有能力的人到哪里都一样！
9.不要拿小公司和大公司去比福利政策，因为不在统一标准上。
10.辞职前，一定要看好下家，千万不要冲动裸辞！
11.也许你并没有多优秀，就是领导喜欢你，仅此而已。
12.老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
13.职场从来只奖励有能力的人，而不是老好人。
14.每份工作都是痛苦的，如果为当下的工作感到痛苦，不妨找一下痛苦的根源。
15.比起平台、职位、行业和高薪，更重要的是傍身技能和拿得出手的代表作。
16.沉浸于短期的快乐，必定让你长久痛苦。
17.千万不要频繁离职，不然会给HR留下不靠谱的印象！
18.想象中，离职后会很自律，每天过得很充实，可以找到更好的工作，结果却发现，高估了自己。
19.跳槽前，一定不能只看到下家明面上的收入，而是要看看有没有什么隐形的资源。
20.不要相信，只要是金子，在哪都能发光，别信有能力的人，在哪都不会差。
21.如果一个公司不能让你提升，一定要尽快跳槽！
22.公司组织的聚餐，能去就去，因为你不去，你就会成为大家议论的焦点，你的一些小毛病，会被放大一百倍！
23.离职后，多数人会发现，到哪都有口饭吃，其实挺难实现的。
24.别人尊重你，不是因为你多优秀，而是因为你这个职位。
25.所谓的资源人脉，在你离开的时候，也一并离开了。
26.任何一个工作，遇到问题时，不能用辞职的方式来解决！
27.工资一直不涨，不是因为你不努力，而是因为领导没有把你当自己人。
28.没事别给前同事打电话，因为说着说着就没话说了。
29.以前大公司能给你开20000，现在小公司不一定看得上你。
30.别人对你的尊重，不一定是因为你真的很厉害。
31.没有金刚钻，千万不要玩裸辞！
32.有时候，和领导关系好，比业绩更重要。
33.没有存款，干啥都会很慌。
34.年龄越是大，转行越是难。
35.职场上没有对与错，只有利和弊。
36.没有靠山，千万别辞职！
37.辞职时，老板越挽留，就越要赶紧走。
38.能不能挣到大钱，主要还是看平台和行业。
39.没有任何一位同事有义务帮你。
40.也许你并没有错，只是跟错了人！
41.不要把自己的秘密透露出来，去交换友谊，你换来的大多是泄密。
42.让所有人低头的，只是你的实力和金钱，而不是人品，这就是人性。
43.离职后我才明白，作为普通人，其实很难跳出舒适圈，时间越久，越会产生心理依赖和恐惧！
44.离职后，尽量不要回去看望老同事，你说过得好，人家认为你炫耀，你说过得不好，人家当面同情你，背后笑话你。
45.无论何时都要提升自身的能力，没有人在乎你过去怎么辉煌，在挣钱能力和业绩能力方面才是最重要的。
46.这个时代，靠平台得到的光环，不过是昙花一现，实力才是你最硬的底气！
47.公司抛弃你的时候，绝对不会跟你商量，大多数都是在不知情的情况下。
48.职场中，没有谁会真正地关心你，大部分的人都在关心自己，你的同事并不关心你离不离职，他们的关心，也只是表面的关心客套而已，领导更是。
49.离职的底气，是钱撑起来的，钱多一点，选择就多一点，自由就多一点。
50.社交之所以累，是因为每个人都试图表现出自己其实不具备的品质。
51.不要把自己想得太重要，离开了公司的平台，你什么都不是！
52.和前同事玩得再好，离职后也慢慢淡了。
53.你越是老实善良，心慈手软，越是厚道，越有人欺负你，利用你。
54.你越是心狠手辣，我行我素，不服就干，越有人欣赏你，佩服你。
55.你总关心别人怎么看你，但狼从来不理会一只羊的意见。
56.当你离职后，你才会发现，找个更好的工作，不是想象中那么容易。
57.选工作，其实就是选平台，别看企业说什么，要看企业做什么！
58.当余额不足时，每天都会失眠。
59.通常情况下，领导公开批评一个人时，这个人离走就不会太远了。
60.这个社会一直在根据个人的价值，对每个人进行阶层划分！
61.出门在外，千万别太卑微，卑微的人，不仅没有好果子吃，还容易被当成软柿子捏。
62.当别人让你做出选择时，一定别傻乎乎的就选了，首先应该想想，选项之外有没有答案。
63.闷不吭声地埋头苦干，并不能给你带来想要的认可，要学会向领导上司汇报工作进度。
64.如果一份工作没有给你一个很好的累积，即使你的工作再认真，你也是原地踏步。
65.在任何一个公司，都没有绝对的公平，你的不可替代性越高，公司就越器重你！
66.在职场中不要交朋友，在你离职之后，随着时间的推移，你会发现，你们渐行渐远。
67.不必去迁就任何人，在乌鸦的世界里，天鹅也是有罪的。
68.千万不要主动撕破脸，任何矛盾不要当第一个掀桌子的人！
69.领导收了你的礼物，无论表面多么义正言辞，只要没主动退还，他内心一定是开心的。
70.得到领导认可的人，通常都不只具有能力。
71.十句话里要有九句真话，这样说一句假话，才有人信！
72.再喜欢的事情变成工作后，都有可能变成不喜欢。
73.越是人品好的人，升的越慢，越是人品坏的人，升的越快。
74.不要认为有多少人对你点头哈腰，说奉承话，你就认为自己无所不能，能力多强，当你离开公司这个平台，别人连看你一眼的兴趣都没有，千万不要错把平台当能力。
75.别把离职当励志，有些人只是逃避，不想工作。
76.人一旦过了三十岁之后，人生的残酷程度就会乘以十倍，30岁之后的形象，基本是靠钱来维持的，而不是靠你有多社会。
77.在工作上，千万不要因为一丁点小事就跟别人翻脸！
78.离职前，想着终于可以好好补觉，好好休息了，结果没多久，就开始因为找不到新工作而焦虑，如果可以，还是骑驴找马比较好。
79.天下乌鸦一般黑，人间处处是江湖，不改变自己的思维，不提升自己的价值，你走到哪里，都是底层！
80.换公司不换行业，因为一旦转行，你之前所有的积累，比如人脉资源、客户资源等，一定都要归零。
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1、不要在厕所里打电话说私事。
2、最好不要在收尾工作中埋钉子。
3、如果自己不是特别厉害，那就不要玩裸辞。
4、前公司群早点退了，不要等别人踢你。
5、前同事少交流，他只是想从你这里套取点有用的信息。
6、前同事删除了你，不要惊讶，人走茶凉。
7、以前你在大公司能拿到2万，小公司可能只能给你开1万。
8、不要在新同事面前吐槽公司的不足之处。
9、离开公司的时候，不用跟同事们打招呼，静静地走就好。
10、如果离职前没有什么存款，找工作的时候会很慌，很可能会选择一份比以前差很多的工作。
11、面试的时候不要吐槽以前所在公司的不足之处。
12、最好不要告诉前同事、前领导你现在所在的公司，说不定这里有他们认识的人，且他们可以通过他们认识的人影响你的工作前途。如果同事问你，就打哈哈说我要忙了，不回答他这个问题即可。更多的回话的技术可以看这本书。
13、离职的时候，尽量不要得罪人事和财务。
14、该交接的还是要交接好，站好最后一岗。
15、当你离开这个公司的时候，你很多的人脉就没用了，他们看中的是你的平台，而不是你。
16、离职也尽量不要得罪前同事和领导，跟他们相处好点，说不定以后能成为你的人脉。
17、离职的时候如果还没发完工资，一定要问清楚工资什么时候发。
18、走的时候，顺便叫人事开好离职证明，这东西有用。
19、不要把所有的东西都教给同事，教会了同事，有可能你就没了工作。
20、有的时候是你的公司平台厉害，而不是你的确有实力。
21、那些把离职挂在嘴巴的人都没走，从不说离职的人都静悄悄地走了。
22、没存到钱之前，不要轻易离职。
23、既然提了离职，领导挽留也不要留下来。
24、合不来的同事，远离就好，没必要跟他们玩心机。
25、不要在领导、同事面前耍小聪明。
26、会处理人际关系比会工作更重要。
27、不要跟同事倾诉心声。
28、挨骂是工作的一部分，要用平常心对待。
29、不要告诉同事、领导你未来的打算。
30、同事没有请教你的事不要指指点点。
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离职了，曾经总给买好吃的门卫大哥检查包，一点不客气！
离职了，跟自己对接工作的同事阴沉着脸，各种挑毛病！
离职了，那些曾经的工装费，各种工作不合格费用，扣个遍！
离职了，曾经发的福利因为工作时间不够，都扣了！
离职了，人走茶凉，曾经自己努力经营的那些人脉，离职时没一个人送自己！
离职了，人事部新招聘的跟自己干同样工作的职工能力不如自己，工资比自己高很多！
离职了，最高兴的是往常干同样工作的同事！
离职了，换下个地方工作也是一样职场就是战场！
离职了，要不是为了升职的离职毫无意义，换汤不换药！
离职了，重新找的工作还不如自己原单位工作！
为了同事之间合作不愉快，离职没必要！
离职了，因为人际关系处理不明白，在原单位犯的错误换个单位还是一样，原来不是别人的错，是自己有问题！
离职了，换新工作还需重头开始真是累心！
离职了，真是能看透人性，感觉到职场就是一个社会大课堂！
离职了，自己带的徒弟，现在凭着自己教的，加上自己想法，工作比自己出色！
离职了，在家待几天，再重新找工作，真耽误赚钱！
离职了，之前的同事很多都电话打不通！
离职了，原单位老板家亲戚能联系不能断啊，万一没合适工作，留条路！
“你的工作很重要，企业离不开你”老板这句话是空话，从不挽留！
“你好好工作，我的位置将来你做！”说这话的领导，又在忽悠别的同事！
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1、经常嚷着要辞工的人，往往他们不敢辞工，只是发泄自己不满的情绪而已！真正要辞工的人，却很少提辞工的事！
2、辞工后自己退出工作群，别让人踢出去，那就尴尬了！
3、人走茶凉，这是再正常不过，看淡点！
4、之前收入高而觉得理所当然，离职了才发现好工作如此难找！理性辞工！
5、辞工的时候一定要走正常程序，说不定你哪一会又回来了！
6、和同事道别的时候，一定要谦虚，不要把话说得太满，谁能做到百分之百呢？
7、离职前，一定要考虑好自己接下来的路或者打听好接下来的工作，不至于再重复之前的路！
8、离职的时候，最好不要告诉父母，免得他们担心，如果真的想告诉他们的话，找到下一份工作之后吧！
9、在找工作的时候，人脉非常的重要，保存之前关系不错的同事和领导的电话！
10、离职后，可以去大城市，机会更多，见识更广！
11、真的要离职的时候不要抱怨公司，领导的不好，已经没必要了。
12、离职的时候做好自己的交接工作，不要觉得自己离职了，就放飞自我，该干什么，还干什么！
13、在公司里肯定会和一些同事的关系并不融洽，离职的时候可以适当的和他们接触，这也是种和解！
14、再找工作的时候，不要总想着之前公司的好，这会影响你重新选择工作。
15、多发现同事的优点，把这些优点变成你的，你的眼界就会不一样。
16、辞工的时候不要告诉同事你以后要做什么！
17、走之前可以请你需要感谢的同事或领导吃个饭。
18、你关系最好的5个同事的平均工资就是你的工资，所以再工作的时候，看看自己需要链接什么样的人
19、辞工以后不要后悔，路是自己选的。
20、可以多尝试一下不同的工作，找到属于自己的那条路。
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1：以前是人走茶凉，现在是人将走茶已凉，人一走茶结冰。
2：办完所有事情后，人事做的第一件事情就是把你踢出公司群。
3：同事之间不会再相互联系了。
4：有钱存着点，人也要现实点，人情冷暖，没钱啥也不是。
5：千万不要这山望那山高。
6：有多大脚穿多大鞋。量力而行，看清自己的位置。
7：该辞职要果断，该转行同样要果断，千万不要优柔寡断。
8：有能力的人到哪里都能活，而没能力胆小的只能吃点受气饭了。
9：不要过于看重自己的能力！平台很重要！一剑走天涯的朝代过了。
10：没有一份工作是不辛苦的，没有一份工作是不用受委屈的。
11：定期存钱真的很重要。
12：辞职的头三天很开心，几个月后就会很煎熬。
13：离开不是因为不满意，而是人生有了新的选择，有了新的方向，有了新的跑道。
14：很多工作只是表面光鲜亮丽，背后的辛苦只有自己知道。
15：那些之前说好要一起辞职的人并不会跟你一起辞职。
16：除了销售，远来其它行业都不接受没有经验的求职者。
17：不要裸辞，一定要先找好下家。
18：涨工资远没有自己想象的那么难。
19：所谓的人脉，其实就是一条利益线。
20：工作的第一步就是向钱看齐，高工资的工作其实意味着是更好的工作。
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人只能靠自己。
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1.凡是15号以后发工资的单位尽量别去
2.如果你感觉公司里谁讨厌你，那就是不用怀疑，他是真的在讨厌你
3.当讨厌你的人朝你发脾气时，你肯定是做对了什么
4.领导对你没事找事的时候，其实是想逼着你主动辞职
5.公司跟你签合同只是为了维护公司利益
6.太正直的员工都长久不了，因为你经常去碰领导的蛋糕
7.熟人之间才会相互捅刀子，跟你有矛盾的也跟你在同一个部门
8.女领导多的公司，离职率都偏高
9.软弱的老实人，即使什么也没做错也一样不受人待见，离职是迟早的事
10.找好下家再离职，只是因为看不惯领导而离职的大概率会后悔
11.老板会亲自挽留你，但一旦你的岗位有了继任者，老板也会亲自开掉你
12.别为集体利益出头，真的挑起事端，人人都忙着自保
13.别向任何同事提前透露离职的想法，真正要离职的人，都是悄无声息，突然消失的
14.公司里善于拉帮结派的女生得罪不起，她们能在背后说尽你的坏话，让你一秒钟也不想在这个环境呆下去
15.别因为一点小钱就不好意思报销，公司不需要你贴钱为公司节约成本
16.别相信同事嘴上的“借我500，发了工资还你”
结果还没等到下月发工资，他离职了，你这就成坏账了
17.任何单位都没几个好人，为什么？因为好人待不下去呀！
18.离职是再正常不过的事情，我只希望所有人离职是因为有了更好的下家，而不是因为受尽委屈，逼不得已而离职
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人走茶凉，正常的很，这年头谁也不依靠谁吃饭，一点都不牵扯，各忙各的，同事只是生你中的匆匆过客而已。
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1、职场本来就是互利互益，没有什么共赢，只有单赢。
2、同事就是一场过客，就是那种离职后再也不想联系的那种。
3、在职场，自身没有价值和筹码，只靠一点小恩小惠，或者一点饭局去维系职场的人际关系，只会毫无征兆地失去更多。
4、俗话说，人走茶凉。在职场，只要你确定离职的那一刻，在同事和老板眼里，你就开始凉凉了。
5、那些整天喊着辞职的老油条，绝对不会辞职。而默不作声，突然提出要离职的人，就真的要离职了。一年四季都说不想干的人，就真的很想干下去。
6、在职场，价值足够大，地位足够高，社交半径自然就大。没有价值的人，多么善良，人多好，都是做无用功的徒劳。
7、揭你老底的那个人，往往就是你以为可以深交的那个称作朋友的同事。
8、上班，是用时间来换金钱，大多数在私企工作的人，不要想从工作中得到所谓的理想，人家没有理想让你实现。所以，不要听信画什么饼。
9、同事之间没有必要社交，也不要有什么经济来往，不在一起工作了，谁也不是谁的谁。
10、当你离职后，公司老板和同事开始讲的坏话和不是，不过没关系，一个月后，大家都会忘记你。
11、在职场，笑可以是假笑，虚伪是真虚伪，但是绝对不要认为谁是好人，谁是坏人，不要每天在辨是非，很累，但是一定要有防范意识。
12、在职场，你干得好，你工资高，所有人都会嫉妒你。你干得不好，你挨批评，大家都会笑话你。
13、职场是一个没有人情，一个没有人性的地方。
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