中年失业,前途渺茫,80后的你,辞职之前做好准备了吗?
中年失业,前途渺茫,80后的你,辞职之前做好准备了吗?
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网友解答:
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辞职和被动失业是两回事。
辞职是自己做的选择,所以如果辞职,肯定是在找到下家的情况下,才会做出的举动,尤其是中年,尤其是现在。且不说中年了,现在我想大部分年轻人也不敢裸辞了吧。就像我们最近招聘会计,都是一堆年轻人来应聘,其实不少人都是骑牛找马,大家都明确的说,就算是有些人,在已经不是很行的公司里,也还是会坚持到我们发出了offer才在旧公司提出离职。所以无论你辞职的心,有多么向往自由,你也可以找到了下家,然后原来的公司,协商早点离职,上下家之间,大概有一个星期的休息日子,那也算是得到了很好的休息。
裸辞的不确定性太多了,我在经历过有些大公司现在都不招自己人,都是通过第三方招人,还有就是有些公司招兼职,用来当全职用,这些事情我都见识过了。大家也要理解一下,在目前的情况下,很多行业是互相影响的关系。曾经也有人说,有些培训机构做不下去,他旁边的所有小吃店、美容美发店都会跟着不行,为啥?因为孩子上课,妈妈在楼下美发,或者在吃饭,如果孩子不上课了,妈妈也不用过来消费了。
所以一定不要裸辞。
其次,如果是被动的,那就真的没有办法。但是实际上,如果是出现这种情况也不会是突然发生的事情,也会是有所征兆的。比如说我之前面试过一个人事主管,她在guo企,就是因为他们公司已经是亏损,实话说,已经几年都不招应届生,然后退休的就退休了,自然减员了,然后现有的员工就顶上去,大家自然也就明白了,公司快要不行了,再说一直好几年都没有加薪,而且还在不停的缩减开支,领导也多番暗示,大家可以动身找工作了,公司也没有钱赔,你们还不如早做打算。所以那个人事主管也就主动出去面试找工作。
所以有征兆的,公司也不至于都那么一刀切,那么残忍,当然万一他的速度比你找工作的速度快,那就接受,然后如果经济条件有点着急,那就赶紧先找个地方落脚,以后再做打算就是了。
方法总比问题多,我们总得要有事情做,脑子才能活络起来。
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你上传个奔驰车标想干嘛?想卖车?还是想炫耀?
中年失业,那基本也就凉凉了。
别觉得我是在危言耸听,35岁找工作,可不是想象得那么简单。
尤其是找那些收入高的工作,你没有一定的真才实学,是肯定没人要你的。
毕竟,任何人,35岁之后,体能都是在走下坡路的。
即便是发奋图强,他们除了在经验之外,方方面面都比不上25岁的年轻人。
记住,资本是不会养闲人的。
只有你本身存在着足够的价值,资本才会有意图将你收入麾下。
而说句伤人心的话,全世界百分之九十九的人,是可以被替代的,你我都不例外。
而且,替代你的人,资本需要付出的代价可能还要更低也说不定。
所以,能不辞职,中年人还是不要自己想不开选择辞职。
当然了,如果你自己存够了足额的创业资金,想要自己当老板,那是两码事情。
如果你仅仅只是想换一份工作的话,我劝你在彻底敲定之前,千万不要冲动行事。
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面对中年危机,我提前考虑创业。不管前途是成功还是失败,我也得闯一闯。给自己找条活路,给自己创造一份工作。
几年前开始创业,折腾好久后,疫情前感觉有点起色,准备好好干干。遇到20年疫情,就开始越来越难做。特别是今年22年,太难了,今年完全一直赔着钱,生活还得继续,所以再抗抗。负债累累。
疫情前创业时,还被朋友坑惨过 赔了不少钱。本来就没钱创业的我,那时被朋友坑后,心情特别不好。那几年,心情受影响,工作也受影响。疫情前19年,心情才缓过来,19年创业也好了一点点。创业路上别把朋友看得太重了。我就是因为把朋友看太重,被坑了。
疫情两年多,明显没19年好做。所以奉劝大家,创业看看大环境,再做决定。还有创业前,尽量多准备点创业资金,没钱太难了。所以我有点后悔,创业前应该在工作一段时间,再攒点钱。万事只能靠自己。有钱才好办事。
大家祝福我吧,希望今年疫情早点结束,创业早日成功,早日结束负债!
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网友解答:
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近日,一则“存款10万才敢裸辞”的新闻引起了网友的,也引起了很多职场“社畜”的共鸣。
根据调查显示,很多职场人都有想裸辞的想法,但是真正阻止员工离职的核心原因,就是钱。
而且,将近有6成的上班族存款有10万元才敢裸辞。
2020年,在经济寒冬的影响下,无论是换工作还是裸辞再就业都有一定的难度,如果想要裸辞,至少需要准备6个月的积蓄。
然而,对于大部分“社畜”来说,在当下的经济趋势下,即便是手握10万元,或有6个月的积蓄,也不敢轻易裸辞。
因为,现在裸辞的成本和代价远比之前高很多。
辞职需谨慎,裸辞有风险。
但根据媒体报道的调查显示,职场人裸辞的念头很多,行动也很果断,有7成的人裸辞过。
2020年受疫情影响,6成人对待裸辞更谨慎。
那么,是什么原因让这么高比例的人想有裸辞的想法吗?
调查数据显示,职场“社畜”裸辞有三大原因:不开心、工资低、没盼头。
而不开心占据了裸辞的第一位,正如马云所说,心里委屈了。
可见,现代职场人个人的开心相对钱而言,更加注重个人的心里感受,这份工作是否让他们开心、舒适。
一、
心里委屈比钱不到位更想让人辞职
现代职场除了70后和80后以外,90后以及00后逐渐成为了职场的主流人物。
对于70后和80后而言,因为成长环境和家庭经济关系,大部分人都属于真正的“社畜”,为了钱而工作。
毕业后,面临无车无房的现状,都需要自己努力工作积攒工资去购买。
买完车房后,还得面临供车供房的尴尬处境。
所以,钱对于大部分的70后、80后职场人来说是首要的第一位。
而对于主流的90后甚至00后职场员工来说,他们生长的社会环境和家庭经济条件来说相对于比较优越。
加上正处于独生子女时代,无论是社会资源还是家庭资源都集中在他们的身上。
对于90后和00后的大部分员工来说,大部分人毕业后的经济条件相对来说比较宽裕,至少不会为了房车发愁,也没有车贷和房贷的压力。
所以,他们工作中最在乎的不是钱,而是这份工作能否让自己感到开心、舒适,或者有成就感。
我有一个朋友90后,上海本地人,家里有几十套房子在出租,可以说依靠租金这辈子都不愁吃穿了。
但是他选择一个人远离家乡,来到广州工作,而且还是苦逼的互联网公司工作。
每天除了繁重的工作外,有时还需要加班到深夜。
有同事调侃他说,你都已经是“土豪”人物了,干嘛还来这里受罪呢?
他说,我来这里并不是为了钱,而是为了体验生活。
虽然收租大户是个例,但是也有很多90后家庭经济条件还不错,一毕业就有车有房。
工作对于他们来说不是赚钱的唯一目的,工作是体现社会价值和实现自我价值的存在。
所以,没有任何经济压力和后顾之忧,工作中如果心里受到了委屈,不管钱多少,都会选择辞职。
虽然很多70后和80后也会因为心里委屈而选择辞职,但是大部分人可能会顾及到身后的经济压力。
因为,对于大部分的90后职场人而言,心里委屈比钱不到位更想让人辞职。
当然,对于职场人来说,任何任性的底气都和钱分不开。
二、
任何事情上任性的底气来源于“钱”
一个人现实生活中的安全感皆来源于“钱”,毕竟有钱能使鬼推磨。
不管是裸辞还是辞职换工作,都需要钱作为底气和资本。
根据调查显示,在经济寒冬之前,曾有近7成的人选择裸辞,除了有经济底气以外,更是因为社会经济环境好,不担心就业问题。
当下经济背景下,只有6成的人考虑裸辞。
可见,在没有经济作为背书的前提下,想做任何事情都是非常困难的。
所谓的经济背书,手上要么有可供支配的富余存款,也就是除开日常生活开支、车贷、房贷、孩子教育费用等费用,还有额外的存款可以供支配。
要么就是有其他额外的收入,如投资型的收入,副业型的收入,收租等等。
如果没有钱,连裸辞的底气都没有。
我有一个朋友,因在公司工作得不开心,于2019年年底选择裸辞,主动把老板炒掉。
裸辞一时爽,但裸辞后带来的反噬让他终于为其买单了。
因2020年的突发疫情,让就业找工作变得异常困难,在休息两个月,他重新投入到就业市场,发现投的简历都石沉大海,没有任何回应。
他身上的储备资金本来就不多,看着口袋里的钱一天天变少,工作又没找到,没有收入来源,只能节衣缩食,节省开支。
除此之外,内心的焦急和焦躁,那段时间真的是让他度日如年。
无论是裸辞,还是辞职,任何事情上任性的底气来源于“钱”。
2020年经济寒冬下的招聘市场,对人才的要求和标准更高、更严苛,裸辞需谨慎。
但如果你有钱,而且能保证你生活的正常开支,想怎么裸辞就怎么裸辞。
但是,在我看来,除非家里真的有金矿,不然不要随便裸辞。
即便是身上有10万元,或者6个月的工资,但是现在的就业市场,谁又能保证你能在什么时间就业呢?
比如,你计划裸辞休息半年后再去上班,但是你能确保半年后你就能正常就业吗?如果不能的话,那你的存款余额是否能支撑你接下来的生活呢?
除非家里有金矿,有钱,有底气和资本,不然就不要随便裸辞。
所以,裸辞你真的准备好了吗?
三、
裸辞,你真的做好准备吗?
01、钱,准备好了吗?
对于职场“社畜”的大部分人来说,每时每分都在想辞职,有的人将想法付诸了行动,有的人只是一边想一边无奈的干着活。
裸辞一时爽,但是裸辞后带来的反噬会让人终生难忘。
如果没有钱作为底气和资本,裸辞的代价不是谁都能承担得起。
所以,裸辞,你的钱准备好了吗?
裸辞,面对的第一个问题就是钱,因为钱是一个职场人裸辞的底气和资本。
裸辞前,先看看自己的口袋,综合评估一下自己是否有足够的经济能力,去支撑你接下来的日子。
对于大部分职场人而言,工资需要养活的不仅仅是自己一个人,而是一个家庭。
面对上有老下有小的日子,没工作没收入,就会让一个家庭陷入经济危机之中。
有时候,我们会看见身边的小伙伴裸辞,投去羡慕的眼光,但是却没有看到他们裸辞背后的经济资本。
有可能他们本身就是富二代,抑或拆二代,甚至是有自己的副业收入,金融投资等等。
至少,他们具备了裸辞的第一个资本,钱!
所以,裸辞前,问问自己,“我的钱准备好了吗?”
02、准备好面对“空窗期“了吗?
除了钱以外,你做好准备面对裸辞后的“空窗期”了吗?
正如上面我提到的那位朋友一样,裸辞后的就业是一个大问题,不是你想什么时候就业就能什么时候就业的。
如果长期不能就业,没有工作,人就会自动陷入到“焦虑情绪”和“自我怀疑”的模式里。
因为投递简历无门,工作找不到,人的心理压力会非常大。
每天吃不下饭,睡不着觉,处于焦急、烦躁的状态,比上班还焦虑,时间越长承受的压力也越大。
除了要承受“空窗期”的心理压力以外,在面试的时候还得遭到HR的质疑:\"你为什么这么长时间不工作?\"、“从上家公司裸辞的原因是什么?”等等。
多次面试失败以后极易产生挫败感,开始怀疑自己的能力,以及自己到底是否还能工作等等。
除此之外,“空窗期”因长期没有工作,脱离了工作环境,工作能力方面也会逐渐下降。
虽然说有一定的工作经验,而且之前的工作能力也比较强,但是如果长期不工作,不是处于工作环境之中,工作各方面的能力也会下降。
这个,也会打击个人的自信心。
时间越长,个人的焦虑感就会越来越严重,压力也会越来越大。
这种压力不是推动你前进的动力,而是摧毁本身自信心强大的破坏力。
所以,裸辞后“空窗期”面临的心态崩溃以及能力退化,这些都是你能承受的吗?
缺乏深思熟虑和计划的裸辞,都会遭到裸辞的反噬。
所以,钱是任性的底气和资本,裸辞前,问问自己:
“我的存款够吗?”
如果没有钱,那就请记住,辞职需谨慎,裸辞有风险!
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80后辞职?!开玩笑了
我感觉现在最不敢辞职的应该就是80后了吧,有多少钱现在都不敢辞职了,上有老下有小的年纪,现在本来就人心惶惶的,而且有很多不稳定性,用什么来辞职呢,当然还是很多人可以辞职的,因为本来就不缺乏有能力的人,他们不管是人脉还是资源都很强, 所以肯定是有可以辞职的,但是我不敢辞职,没这个胆量,也没有钱,关键是没有钱
08年的时候上大学,12年的时候大学毕业,也是10年前的事情了,要是问我现在是否怀念那个时候年轻的自己,确实,如果那个时候想辞职,当然觉得是可以的,我记得我上大学时候还没有微信,大家用的都是QQ,现在已经过了那个年纪,现在每天8点就要上班,不加班的时候也要到5点多才可以下班,如果加班的话可能到了7,8点这个时候就更晚了,这就是我们的80后,80后不结婚的应该不多了,当然数据也不确定,只是觉得现在80后已经够难的了
前途是不是渺茫不知道,但是不敢辞职是真的
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工作那么难找,还敢谈辞职?
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大家好!我是一名职业养蜂人。中年失业在我身上还真的没机会发生,因为在十多年前我就辞工回家养中华蜜蜂了,但有一个同学还真的出现这样的问题。
他毕业之后在广州一家网络公司上班,由于公司几年前经营不善,背后的资本家就利用一些方式让他们一班元老改签到其他公司,工资待遇是一样的,(辞退的时候补偿就不一样了,这点老板当时没说明)。去年公司开始变卖资产,拖欠工资。年到中年的他背着供车、供楼、儿子在贵族学校上学,一大堆问题压在他身上。闲谈的时候他无奈地说:现在尽管是水泥工、搬砖头都要做了,不然难以维持生计。
读书的时候在我脑海中就没有出现过要去打工的想法,以前最想就是到政府部门上班,过着朝九晚五的生活。以前也两次在政府部门上班,但由于很多原因最终选择辞职专职养蜜蜂。养蜂虽然很辛苦,蜂蜜真假难辨导致我们这个行业的人难以维持生计,但我依然坚持着,可能这就是上天让我生存在这个世上的任务吧。
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有3个层面的准备。1,心里准备,对物质层面的追求的心理需放缓。因为暂时一定会受阻,求而不得是心理最大的磨难,也容易在大的问题上判断失误,积极做好心理建设,降低逾期目标,或者预设在难一点,有了这个打底,就不怕难过的坎。2,学习准备,人过中年,专业技能与技术技能或已不能适应经济产业的发展,更新学习与全新学习新的生产技能是支撑走下去的必要选项,所以得准备咨询资料,以供抉择学习方向。3,预期情绪发展,积极乐观的态度与情绪是未来走出低谷的精神支柱,我们所有人都没有实践或走过中国特色社会主义的中年危机,所以注定是摸着石头过河,只有自己强大,才不会被激流冲到,点燃生命的二次激情,再次启动血液里的荷尔蒙,这才是中年危机的燃情时刻。
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80后还敢辞职?
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在疫情和国际大环境的影响下辞职创业这些还是要慎重考虑啊!毕竟现在这种情况有份工作有份稳定收入是最好的选择了。
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中年失业,说明自己能力不咋滴,只有因为你干的活,没有啥核心技术,所以被公司赶走也是早晚的事情,有的时候咱们真的没有必要感觉到自己很可伶,自己下岗了又怎么样怎么样,那是因为咱之前10几年和20年过的太安逸了,才会被合理法裁掉。
咱们要是真牛逼,为什么咱们干的事情打磨了10几年,20年,还有公司不重视我们呢,都是因为自己技术不行了,公司找新鲜血液换了咱们。
工作岗位容不下咱们了,咱们只能自己找个小项目小生意干起来,也许是自己的生意,咱们可能会重视一下,或许可以干得比较好,自己干起来了,没有什么准备不准备,找越小越细分的事情干起来。
也许很多人会说,人到中年,上有老下有小,压力很大,前怕狼后怕老虎,咱们办?没有办法这个就是中年人的宿命,每个人都是这样,但是不代表日子就不继续往前了。
我是赢销参谋大赢,只讲干货,不讲废话,关注我。
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