我是个人参保，今年的刚交完，马上要入职一家公司，公司给交社保，我交的费用可以退吗？
我是个人参保，今年的刚交完，马上要入职一家公司，公司给交社保，我交的费用可以退吗？
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一、如果你个人参保的是城镇职工养老保险，马上入职一家公司，公司给缴纳社保 ，你之前个人缴纳的城镇职工养老保险无需退保。
如果要退保也得符合以下几个条件:
1、到退休年龄；
2、出国定居相关规定的条件；
3、丧故；
4、重复缴费。
二、如果你个人参保的是城乡居民养老保险
入职到一家公司，缴纳社保，其中包括城镇职工养老保险。
你想要退出城乡居民养老保险，可以到当地社保局办理退保。
和缴纳城镇职工养老保险退保条件相同。
同时缴纳了城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，可以根据个人意愿，互转，但是，只转个人账户余额部分，不计缴费年限。
温馨提示:
缴纳城镇职工养老保险是
累计
计算缴费年限的。
不管是个人参保还是单位参保，缴费年限可以累计计算缴费年限。
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网友解答：
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个人参保，今年要入职新公司上班由公司缴纳的，以前个人参保的社保不用退，可直接转到入职的公司，累计计算缴费年限，其个人账户上的钱，也可以累计计算。下面和大家分享我的个人观点。
第一，个人参保城镇职工社保的，可直接转入工作的公司。
个人参加职工社保，今年刚交完，如果现在入职新公司，入职公司后，公司将给你缴纳社保，那么今年的社保自己已经缴纳了的怎么办？到新公司后，如果属于同一社保统筹区的，不用办理社保关系转移手续，新公司可以在原来的社保账户继续为你缴纳，今年个人多交的几个月，可以往后推移或是直接计入个人账户，也可以到当地社保部门办理多交部分的退费手续。
第二，如果个人缴纳的是城镇居民社保，可以在退休前进行转移衔接到职工社保，合并计算退休。
如果个人缴纳的是城镇居民养老保险，只要在同一个社保统筹区的，到公司上班后，由于居民社保和职工社保是两个不同的体系，已缴纳的城镇居民社保个人账户的钱也是不能退回的，只有在今后办理退休时，将城乡居民养老保险转到职工社保进行衔接合并，按照职工养老保险的规定办理退休。
综上所述，个人参保今年刚交完，现在到公司就职的，由于今年的社保已经按照年度缴费全部缴纳，但是到公司工作后，公司将为自己缴纳社保，可将个人社保转到公司，由公司继续缴纳，至于今年已缴纳的加上公司缴纳的有重复部分，可作为退费处理。
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网友解答：
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我是个人参保，今年刚交完费用，马上要入职一家公司，那么公司给交社保，我交的费用可以退吗？这种情况下是不需要退的，就看你个人所参保的社保是属于职工社保的范畴，还是属于居民社保的范畴，如果说是属于职工社保的范畴，那么你可以将你的社保关系转移到新的工作单位继续参保，那么之前的累计缴费年限都是可以正常的累计计算的。
如果说你之前参保的是城乡居民养老保险，那么这种情况下就不能够继续来参保城乡居民养老保险了，因为本身城乡居民养老保险和我们的城镇职工养老保险，他们二者之间是不能够相互累计缴费年限的，所以说你只能够停止城乡居民养老保险的交费，当然这个费用是可以退的，但是有些地区规定是退休以后才能够退还，有些地区规定是直接可以退还，这个是不一样的。
那么在找到新的工作单位以后，就要通过新的工作单位来参保自己的职工养老保险了，因为毕竟职工养老保险，他最终所获得养老金的待遇还是要远远超过我们居民养老保险所获得养老金的待遇，所以说直接放弃居民养老保险的交费就可以了，当然你参保的是职工养老保险的话，那么就需要将自己的社保关系转移到新的单位，继续参保就可以了。
感谢阅读，请加我的关注。
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我先把题目给大家翻译一下，我发现很多人根本就没看懂什么意思就开始给建议了。
题主说，他是个人参保，很显然他是灵活就业参保。
灵活就业参保交的也是城镇职工养老保险和医疗保险。而且他这边不是按月缴费的，是一整年一次性交上去的。这个各地区要求不一样，有的是半年，有的是一年，还有按月收费的。
大家看清楚了吗？他参保的不是城乡居民养老保险和医疗保险。
题主现在即将入职一个新单位，单位肯定是给交五险的，也就是多了个工伤、生育、失业。
很多人应该知道，同一种保险是不允许在同一时间段重复参保的，如果是在两个不同的地方，不联网，可以交上，但是将来退休时会保留一个，清退另一个。不过，题主这种情况压根就不可能同时参保，因为他在同一个地区，联网的。
题主这种情况是可以退保的，因为他现在已经就业，就业参保的优先级是最高的。带着单位给的缴费花名册、劳动合同等资料，到社保大厅先办理解除挂挡手续（解除灵活就业缴费），然后再办理单位参保即可。那么灵活就业那个多交的费用肯定要退还给他。
当然了，这个还得亲自核实一下，各地土政策并不一定相同。
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网友解答：
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按照社保规定，参保人所缴纳的养老保险费只能缴不能退。
你个人所缴纳的本年度或上年度养老保险费用，一般由新入职的单位预以报销，你可以到新单位的人事部门咨询一下。
你个人缴纳的养老保险是可以转接或叠加的。如果交纳的是灵活就业人员养老保险的话，到新单位后，养老保险可以转接到单位帐户上继续交费，你的养老保险的实际缴费年限从你个人缴纳养老保险开始计算，可累计缴费年限，也就是工龄。
如果在入职新单位之前，你交纳的是城乡居民养老保险的话，因为居民养老保险只有个人账户部分和政府补贴，没有统筹部分，不能转按实际缴费年限，可以转移叠加在新入职单位交纳的养老保险的个人账户上，只叠加个人帐户数额，不计算缴费年限。
不管是以那种方式参保，只要是继续参保，交费不能退。如果是到了法定退休年龄未缴足15年，又不想再缴费了，你个人帳户金额退给你本人。
居士解答，谢谢阅读！
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网友解答：
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可以退题主跟公司签订劳动合同之月至今年底这段时间已缴纳的养老保险费。
灵活就业人员缴费，普遍的做法是一年缴一次，而且大多数的省市是在每年的7月份公布上年度社会平均工资，8月至12月份是灵活就业人员缴纳当年度养老保险费的缴费期。
题主已在8月份将今年1至12月份的养老保险费一次性缴纳，而且也是在8月份实现了就业，入职了一家公司，按照《劳动法》、《社会保险法》的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而且必须在用工之日起三十日内向社会保险经办机构办理社会保险登记，必须按时足额缴纳社会保险费。这也就是说，单位给员工缴社保是具有法律强制性的，没有选择的余地。
而我们养老保险系统，每个人只有一个养老保险编号，如果系统显示今年题主已按灵活就业人员缴纳了养老保险费，那么单位就是想给题主缴费也是缴不了的。
所以从法律法规层面来说，题主已缴纳的8至12月的养老保险费是必须要退的。不退的话，单位给题主缴纳不了养老保险费，单位缴纳不了养老保险费，就意味着单位存在劳动违法行为，所以是必须要退的。
退费时，题主需向社会保险经办机构提供退费申请、本人身份证复印件、本人与公司的劳动合同、缴费凭证，社会保障卡复印件(银行帐户)即可。社会保险经办机构会将题主8至12月的养老保险费转入题主提供的银行账户。同时公司可以为题主正常参保缴费。
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你到公司上班，公司替你交的社保是“城镇职工社保”，你可以把个人交的钱转到公司开的个人账户上，但不可以退。
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题主原来是个人参保，但现在题主马上入职一家公司，公司马上会给自己购买社保（即城镇职工养老保险），现在题主想要问的是，原来个人参保的费用可以退吗？
我非常遗憾的告诉题主，原来个人参保的费用是不可以退的，只能在退休时对两种社保帐户进行归集。
通过题主的描述，题主个人参保时所购买的保险，即为城乡居民养老保险，也只有这类型的社保才满足题主所谈到的一年一缴的要求。
我们先来看一下自己个人参保所购买的社保与公司代扣代缴的社保，有什么不同之处呢？
这类社保的特点是：
参保人员：城乡居民中没有参加城镇职工养老保险的所有人员。
费用缴纳方式：一年一缴。
缴纳费用标准：缴费标准为10档，即200-5000元不等，购买人员可根据自己的经济状况灵活选择购买。
险种：养老保险
而题主现在要购买的社保是城镇职工社会保险，即仅针对有工作单位的企业职工开放的一种社会保险种类。
参保人员：涉及所有企业职工或者暂时失业人员所购买的一种社会保险。
费用缴纳方式：按月缴纳，由单位与个人按比例缴纳费用，个人应缴纳费用由单位代扣代缴。
缴纳费用标准：根据所有省市上年度的平均工资进行缴纳，分几个档次。如60%、80%、100%等，最高不过超过缴纳基数的300%。
险种：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+重大疾病险等六种。
回归题主问题：
公司为自己缴纳社保后，原来个人参保时所缴纳的费用能退吗？为什么呢？
答案：不能退的。
依据是什么呢？
依据人社部发[2014]17号文件《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的相关管理规定，具体如下：
第五条管理规定：
参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。
第七条管理规定：
参保人员若在同一年度内同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。
综上所述：题主个人参保并刚缴纳完毕今年的相应社保费用，但入职后又参加城镇职工社保，那么自己原来缴纳的社保费用是无法现在退的，只能等到自己到达法定退休年龄后，对自己的两个社保帐户进行归集，将个人参保帐户资金转入城镇社保帐户中，如有重叠部份，将按月并计算利息后返还题主。
作者介绍：荷在职场---专注职场领域，发表职场观点，请大家【关注】我吧，我将持续提供职场资讯。
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你这种情况退不了。养老保险缴费制度是严肃的，而且越来越严格，不是谁想交就能交，谁想退就能退的。
你之前应该是以灵活就业人员身份缴纳的城镇职工社保，并且交了今年全年的。现在马上要入职新公司，单位要给你缴纳的也是城镇职工社保，同一险种，同一时间不能同时重复参保。
至于退费，我国的社会养老保险制度规定只有以下几种情况才能退。
1、参保人死亡；
2、退休前出国定居，改变国籍；
3、办理养老保险转移归集，不同地区同一时间段重复缴费部分。
你描述的情况，不符合上述要求，已交的不能退，同时在新的用人单位，今年也没法交了，要从明年1月份才可以。
建议你和用人单位协商，把今年剩下的这几个月单位应承担的社保费折成现金补偿给你，或者要求单位给你报销今年最后这几个月你自己缴纳的社保费。
如果单位以因你个人原因无法为你依法缴纳社保，拒绝补偿或保险，也没有错，你也没有法定理由维权，只能认命。只好和用人单位商定从明年1月开始为你参保了。
如果真是这样，不要沮丧，也不要纠结。既然决定到新的单位工作，就要抓大放小，凡事要想得开，看得远。有道是量大福大，谋事在人，成事在天。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，我是个人参保，今年的刚交完，马上入职一家新的公司，公司给交纳社保，我交的费用可以退出吗？对于这样的一个问题，那么我们个人所交纳的费用是无法来退出的，当然如果说我们个人参加的是职工养老保险的话，那么实际上这个职工养老保险是可以转移到新的工作单位继续参保，并且累积自己的缴费年限，这个是没有任何问题的。
因为个人按照灵活就业的形式来参保的基本养老保险跟企业在职职工所参加的基本养老保险是同属于一种养老保险，都是属于职工养老保险的范畴，所以说他们二者之间的累计缴费年限是可以相互累计计算的，并且可以合并累计计算。
如果说你之前参保的并不是属于灵活就业的职工养老保险，而是属于新农村合作养老保险也被称之为城乡居民养老保险，那么这一种养老保险的缴费年限是不能够累积到我们企业单位所参加职工养老保险，但是你既然参加了企业的职工养老保险，索性就只能够停止我们城乡居民养老保险的参保交费，然后转而去参加职工养老保险就可以了。
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我是个人参保，今年的刚缴完，马上要入职一家公司，公司给缴社保，我缴的费用可以退吗？我认为，你的个人参保是按年费缴纳的，应该而且可以退回一部分，即必须在做到参保缴费“无缝连接”基础上，可申请社保经办部门返还一部分。
应该说，你马上要入职一家公司，公司给缴社保这是理所当然的。而公司缴纳社保会从你入职的当月起，开始申报办理代扣代缴手续无疑。为避免出现重复参保问题，按规定你在公司开始申报个人缴费的下个月起，社保经办部门可将原按灵活就业身份的年度缴费退回一部分，也就是从公司为你正式申报参保缴费的次月起，可将属于重复缴费的部分予以返回。这就上述必须做到参保缴费“无缝连接”的政策意涵之所在。
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