假如给你事业编制，每月两千块钱，交五险一金，一年无休，路程两三个小时，你愿意不？
假如给你事业编制，每月两千块钱，交五险一金，一年无休，路程两三个小时，你愿意不？
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网友解答：
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现在事业编还有2000块钱工资的？国家级贫困县事业编的工资应该也不只2000元吧。
现在网上不是鼓吹公务员事业编工资高的，就是不切实际一味降低公务员事业编工资待遇的。事业编的工资确实不高，但也不至于每个月就2000块钱，即便有些特别贫困地区的事业编工资达不到2000元，但是加上年终的取暖费、文明奖等补贴的话，一个月平均工资绝对会超过2000元。况且两三个小时的路程，肯定是在乡镇上工作，而乡镇上每个月最少有200多元的乡镇补贴。也就是说，你这个假设太不切合实际，肯定是没人愿意去的。因为，如果假设的特别高的话，大家可以当成一种追求或者梦想，而假设过低就没有任何意义了。
不过，你说的这种情况和一些偏远地区的乡镇事业编工作实际还是比较相像的。比如，我有个朋友在一个国家级贫困县的乡镇上工作，他每个月的工资加上乡镇补贴和年底的各种补贴的话，月平均收入4000多元。他这份工作虽然说不是全年无休，但能够真正安心过一个节假日的机会也是比较少的。因为他所在乡镇的防火任务比较重，每年的十月到第二年的五月是防火期，在防火期内是没有节假日的。并且扶贫任务也比较重，各种考核督导，每天压的喘不过气来。更重要的是乡镇离县城100多公里，还要经过很长的一段山路，很不好走，每次回家或者上班确实得走两个多小时。
总之，事业编2000元的工资假设的有点低，如果是月工资4000元的话，实际上在很多偏远地区乡镇上工作的人们就是这种工作状态。
欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流。
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网友解答：
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不愿意！
首先，事业编制将是要消失的制度。
再是，每月两千块钱工资应该不能够满足自己一个人的生活需要。
不过，缴纳五险一金是好的，没有违反劳动法，值得赞扬；一年无休是不对的，违反劳动法，不提倡；路程两三个小时不是问题，只要喜欢这个工作，如果每天往返不方便，可以在工作地住宿。
总得来说，这个问题的条件是不是提出问题者杜撰出来的呢！有点极端！
如果我退休了，只要我喜欢的工作，我不要编制；不要工资；不要五险一金；不要休息日；再远的路程我都愿意去做！那应该是志愿者吧！
我希望退休后做个志愿者！
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网友解答：
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假如给你事业编制，每月两千块钱，交五险一金，一年无休，路程两三个小时，你愿意不？
事业编制人员，现在考进来的，都是大学生，每月工资怎么也不可能只有2000元。在中西部经济欠发达地区，财政困难县乡，新入职的事业人员，包括大学生村官、三支一扶等项目人员，实习期按管理十级发放工资，每月到手也在3000元，专业技术人员更高一些。而事业单位现在基本上都不招工勤人员了，新增加的工勤人员，都是退役军人安置，工资也在3000元以上，不可能低于3000元。
至于全年无休，路还有两三个小时，大概率是考的三支一扶等项目人员，分配到乡镇工作。乡镇工作人员距离县城，一般都有一段距离，两三个小时虽然夸张点，但在山区完全有可能。全年无休也夸张了，乡镇人员辛苦是肯定的，由于距离远，工作日几乎全天都在乡镇，算得上24小时在岗，但还是有休息日的。只不过工作忙的时候，会“五+二”、“白+黑”。但冬天，尤其是春节前后几个月，还是比较清闲的，南方可能不一样，至少北方是这样的。
可能每月两千块钱，即使交五险一金，可以使用事业编制，成为公职人员“铁饭碗”，这个工作很少有人干。但是，正常每月到手3000元工资，想干的人多的是。现在事业单位编制紧缺，每年纳新有限，项目人员招考也是时有时无，即使是在乡镇基层，每年报考人员都是远远大于招考名额，考试难度相当大，能上岸的概率，不比公务员高。事业人员上岸后，服务期满即可正常晋升调动，也可以考公务员，也可以通过晋升转公务员，还可以去专业技术岗位发展，前途发展还是非常光明的，值得新毕业的大学生认真考虑。
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网友解答：
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假如给你事业编制，每月两千块钱，交五险一金，一年无休，路程两三个小时，你愿意不？
去，为什么不去？
首先纠正提出的错误观点：
1.按照目前的事业单位薪资待遇来看，根本不存在2000元的这说法，即便是刚参加工作，薪资待遇也超过了2000元。
2.机关事业单位，不单单是五险一金那么简单，还有很多隐形待遇。比如职业年金，十三薪，甚至一些待遇好的，当地经济发展不错的地区，全额拨款事业单位，还会有年终绩效工资待遇。
3.机关事业单位，与公务员同样正规。带薪休假制度，双休，法定节假日，遇到节日就休息。即便是加班，也不能每天都加班，而且加班的情况不是很多见。毕竟事业单位工作量不是很大，在规定的工作时间内，一般都能完成任务。
所以说，机关事业单位的待遇，并没有题主说的那么惨。
至于每天两三个小时额度车程，相信是部分事业单位员工家常便饭。
事业单位对于家里单位比较远的，都会有通勤车，这是比较普遍的福利待遇。如果不愿通勤，可以选择在单位附近买一套房子，毕竟有公积金，贷款也比较方便。或者选择买辆私家车，还能用做家用。
相信对于大部分来说，如果在市区一家企业工作和乡镇事业编制工作，大多数都会选择事业单位。体制内的工作，稳定性和各项福利待遇，是很多企业单位无法给于的，人性化的管理，更是很多人亲睐的。
而且，分配到乡镇工作并不是一辈子都在那工作了，可通过一些渠道进行借调，到其他的地区工作。所以，还是尽量选择事业单位，毕竟目前一编难求的情况，十分严重，既然有了，就应该珍惜。
对此你有哪些看法，欢迎交流评论。
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网友解答：
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不愿意。
我目前就是事业单位编制，专业技术岗10级，每月公积金两边加起来1600，到手工资5000出头，每个星期基本上保障双休，没有绩效奖啥的，住的地方离单位步行也就15分钟。
这条件比你上述的要好多了吧，但是我想告诉你，就这条件，我已经不止一次想辞职。
体制内的约束很强，而且等级森严，压力也很大，就你那2000块钱的工资，说实话，我在外面随便找个工作都不止，而且还全年无休，离家那么远，你这比资本主义剥削力度还大，
根本不可能有人愿意。
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网友解答：
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愿意的多，有编制，体制内。很多人挤破头争取事业单位临时工的位置，就能说明很多问题。
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网友解答：
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现在职场，求职者眼里对事业编制还是羡慕不已的，虽然事编单位对职位职级职称较讲究，但无论是在职期间或退休后，在工资和退休后养老金待遇上及其它职业年金福利待遇上，
对于普通企业相比较而言，那肯定是企业的待遇存在莫大的差距，人们印象中事编单位旱涝保收，也是广大企业员工所仰慕的，仅举这些例子也是事实，否则当前的年轻人也不要通过严格的考试才能入户事编，入取占比率毕竟不大。
那么题中事编单位的工资只有2千，相比全国企业退休人员的平均值2千9百元还要少，其中还要从这微薄的工资内缴纳五险一金，那就无可思议，又全年无休，而且上班路程又要二三小时，如是双程来回要五六小时，把人当作机器人呀，我才不干呢！
宁愿凭自身所学的专业知识找家符合自己发展方向的企业，坦坦荡荡，在岗位上更好的发挥作用，获得一份较好的与自身努力奋斗而相匹配的薪水也不是不可以。不过题目中只是一种假设，笑笑罢了。
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网友解答：
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哪个事业单位全年无休？提问的人根本就不是有编制的人，一切靠臆想？
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网友解答：
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首先声明我肯定不愿意。我是公务员辞职的 。对那些单位真的不感兴趣。当然每个人努力的方向不同，能力不同。我刚上班时候工资380左右，干了几个月就办理停薪留职两年做生意了。说实话要放到现在的社会也许就没那魄力了。因为那时候办停薪留职生意做的不好了还可以回去上班，还有退路。人在不同阶段对同样事情也会做出不同选择。这就是生活。
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网友解答：
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这个小雷肯定是不愿意的！
事业单位和企业相比，其实工资并不高，
但能够吸引这么多人选择它
，主要的优点有两个：
一、工作轻松
。在事业单位上班，
大多数情况下都是不需要加班的
，除非一些特别重要的事情，比如准备第二天的会议，而平时一些负责写材料的同志偶尔需要加班加点，其他大多数人都是固定时间上下班，
不会出现互联网企业的“996”工作时间的情况
。
而
休假时间就更是有保障了
，国家法定节假日是肯定放假的，除了一些安排值班的同志需要在岗。而且年休假制度也是贯彻落实得非常好的，平时如果有事情请事假或者病假，大多数情况下领导也是会批准的，
并且不会扣工资
。
二、稳定安逸
。选择在机关事业单位上班的人，另外一点图的就是它的稳定安逸。
对于有编制的人员，不用像企业一样担心“末尾淘汰”或者被裁员，一份工作做到退休是很正常的。
一些三四线城市的人，每天下班以后半个小时内就能到家，和家人一起吃个饭，饭后去散散步，偶尔和朋友出去聚聚餐，小日子过得是非常舒服的。
而当题主提出了全年无休加路程两三个小时这个条件的时候，那么其实这个事业编制就没啥特别吸引人的地方了，
干活累得要死，上班路程还折腾得要命，家庭顾不上，工资还那么低，升职也不一定轮得到你
。
外面随便找个企业，你愿意全年无休再每天花两三个小时加班，不用几年肯定能当个小领导，工资还比事业单位高很多，
那又何必去事业单位里混呢！
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
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网友解答：
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呵呵
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