部队副团4年转业安置，军队文职和自立择业，该如何选择？

2024-10-24 01:04:14 浏览：1

部队副团4年转业安置，军队文职和自立择业，该如何选择？

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网友解答：

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作为转业八年多的老军转，我深刻体会到，二次就业是军人一生中非常关键的一步，无论选择转业安置，还是转为文职或者自主择业，都需要在全面分析、权衡利弊的基础上来作出选择，这样才能确保作出的选择是最合适自己的。建议可以从以下几个方面综合考虑。

首先，比较待遇收入。

当题主确定向后转时，想必已清楚自己的转业安置地了，虽然降级安置是绝大多数地方的通行做法，但一般都能享受副处级工资待遇。这时，可以比较一下，安置地的副处级工资待遇与转为文职或者自主择业相比，哪个收入更高些。当然，自主择业还可以到私企上班或者自己创业，也可以把这部分收入考虑进去，然后作个全面比较。如在广东珠三角地区，副处级公务员年收入可到30万以上，比转为文职和自主择业拿到手不足15万要多不少（自主择业另外的收入无法计算），但在内地欠发达地区则正好相反，所以如何选择还得因地而异，多方考量。

其次，考虑家庭因素。

是否存在两地分居的问题，如有，那毫无疑问要选择转业安置或者自主择业，家人团聚是第一位的。还要考虑夫妻职业互补，如家属的职业不太稳定，则建议题主还是选择转业安置为宜，进入体制内相对稳定，随着职务职级的提升和工资定期增长，待遇也在水涨船高，万一家属失业了也还有你撑起整个家庭，不至于影响生活质量。自主择业暴富的机会大，但破产的机会也大。没有殷实的家底作后盾，没有信得过的人帮带扶持，我一般不建议战友选择自主择业。市场经济的风浪太大，与地方隔绝多年的军人，经商优势并不突出，猛然扎进创业浪潮中，一个小失误就可能导致一败涂地。

最后，考虑自身条件。

例如，个人性格是倾向稳定、小富即安的，还是喜欢挑战、渴望大富的。又如，个人擅长的是文字功夫、事务处理，还是更专长内部管理或者技术研究，前者更适合进入体制，后者自主择业更有利。再如，个人在社会上的人脉资源，是体制内的关系多，还是企业界的亲朋多，前者对从政为官帮助大，后者对创业经商益助多。另外，还要考虑到一点，进入体制内的交际圈、朋友圈与自主择业的会有很大不同，尤其随着时间的推移，自主择业后虽然钱赚得可能多了，但与体制内的人打交道时，可能会产生失衡心理，甚至觉得自己社会地位大不如前，必须要有这样的思想准备。

综上，个人建议转为文职可以首先排除，真想继续献身国防也该在带兵打仗上锐意进取，而非去文职岗位上消磨时光。至于是选择转业安置还是自主择业，就需要考虑多方面因素后再来决定了。

总的来说，选择转业安置混得非常好的可能不多，但混得很差的也没有，更别说题主还有副处级工资待遇保底。选择自主择业呢，混得好的非常好，混得差的也非常差，尤其拉长时间来观察，同年离开部队到同个城市安置的人员中，自主择业干部不如转业安置干部混得好是大概率。

这几年，笔者参与接访的自主择业干部一年比一年多，不少都是创业失败又不愿给人打工的，只好把时间和精力花在上访争取更多待遇上。

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网友解答：

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这个要分情况了看了。按照部队目前的待遇，部队副团级别的选择自主择业的话，每个月大致到手能有七八千。那么在这种条件下，怎么选择就看你的意向了。

自己横下一条心要为人民服务的，想当官的，同时也不愿意去社会上承担就业或者创业风险，同时也不想养老的。那没说的，选择地方转业安置。这一条不管在全国哪里都一样。副团的年龄，正是年富力强的阶段，到地方政府也能大展拳脚，说不定比在部队前途更好。

想创业的。那全国各地也一样，自主择业去。以后前途就靠自己了。

想算一算经济账再来决定的，那也好办。中西部地区，公务员水平待遇低，选择转业安置，每个月也不过那么几千块钱，还要操心人际关系、前途这些，不如拿了自主择业政策再到社会上随便找个工作。起码你后半辈子不会被饿死。东部地区，比如浙江这样的公务员的待遇好的地方，首选转业安置。因为你拿着自主择业的那份钱在经济发达地区生活实在不值，此外自己还要承担就业和创业风险。

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网友解答：

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观点我来说，选择您来做。我是军创刘德雨，感谢您的阅读。

我正营6年，在部队立过1个二等功、2个三等功，2017年选择了自主择业。副团任职4年、6年转业都一样，任职时间和年限对转业意义不大，因为转业安置、自主择业的工资待遇都是按照级别计算，任职年限只算兵龄，任职年限时间长，除了能增加经历和兵龄费，其它意义不是很大。

按照2021年《兵役法》第五十四条之规定：军官退出现役，

国家采取退休、转业、复员、逐月领取退役金等方式予以妥善安置。

自主择业2021年已经退出历史的舞台，但这种特殊情况下孕育而生制度，转业军官有一个

认识——接受——认可

的过程，我记得2002年刚开始有自主政策时，我们团里每年只有1—2个选择自主的，2017年青岛市自主干部数量超过转业干部数量，这说明自主择业深入人心。

关于副团转业安置例子很多，我在部队时和我同年转业的副团大哥，最初想自主择业，后经多方征求意见，选择了安置，现在一个地级市的机关部门工作，

薪资不高，事情不少；官职不大，责任不小。

我问他转业感悟时，大哥回复四个字：一言难尽！因为接触了很多转业干部，我更懂得转业不易，体制内生活看似光鲜，却有太多隐忧和伤痛，挺大的年纪，整天要么为领导、要么为材料、要么为工作挨批受训、勾心斗角，真是让人觉得生活无味。

我的一个战友在副团任上选择了转改文职，在某部队医院政治处帮助工作，政治处主任比他小好几岁，每天安排一堆工作，我真不知道这哥们是怎么考虑的，副团级转文职，岗位可变，职务不能提升，而且还要工作到退休，就是为了稳定的工资，和联带的军队关系，我感觉如果副团4年还去转改文职，意义真的不大。

选择自主择业不香吗？每月按时发放工资，有能力的自己创业开公司，也可以找份工作，还可以选择陪伴家人孩子做好家庭后盾，都说陪伴是最长情的告白，薪资有保障，锻炼好身体，照顾好家庭，也是军旅期间对家人亏欠的一个回报，不是我选择了自主就说自主好！人各有志，不能勉强，但是如果还有转业的机会，我还会选择自主择业，感谢您的阅读，欢迎来评论区交流。

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网友解答：

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建议转业安置或转非现役文职。

理由如下：

1.转业安置

受国家政策形势变化，近年各级政府普遍提高了对转业安置的重视程度，总体安置情况还算不错。选择转业安置后获得的保障更为稳妥。如一同事2017年副团职转业至北方某省会城市的人大部门，工作压力不大，日常较清闲，据其比较转业前后工资收入，加上年终绩效后回到地方的工资与服役时工资相当；再如，一同学技术8级，2019年转业被安置到中部某省会城市商务局，月基本工资税后4000多，但五险一金按税前的300%缴纳，加上年终绩效，最终年薪折算下来约23万多。因此，现行转业安置政策摇摆不确定情况下，选择转业安置更保险稳妥。

2.非现役文职

非现役文职是转业安置中退而求其次的选择，国家出台这个政策是在裁军和缓解政府安置压力之间做出的一种折中解决方案。如果非现役文职岗位是院校、科研机构或军代表系统，那可以考虑。毕竟这些单位一般都地处在比较好的城市，工作压力有限，工作环境适应快，且对于子女教育、赡养父母和医疗保障上都有不错的地理条件。如一师兄在某大厂做军代表，按政策要求，只保留总代表等少数几个现役编制，其余人转业安置或选择就地转非现役文职，他及其同事全部选择转改非现役文职，成为军代表系统第一批转非现役文职的“吃螃蟹人”。据其介绍，他们是委派制，可以正常干到退休。但这里的风险是国家是否会将现阶段政策一以贯之执行下去，这个不可预知。今年自主择业政策的摇摆和变化，就让之前自主择业转业的群体产生不安和恐慌。因此，非现役文职是个退而求其次的选择，主要看能去什么单位。

3.自主择业

自主择业实行近二十年，为地方政府安置减轻了巨大安置压力，节省了30万个政府编制岗位，一度成为达到相关标准的转业干部面对安置时的优选项。但今年退役事务部推出的21号文件中折上折作法，与之前政策有极大冲突，引起30万自主择业人的恐慌和不安。因此，家里没矿，自己无专业特长的还是谨慎考虑。如今年转业同学全部选择计划安置；再如，副团职转业基本年龄超过35岁，受职场35岁现象和无技术专长限制，找份合心的工作很难，见很多人去做了保安队长和小区物业管理等工作，除此外的就业门槛很不容易跨过。

我2017年选择自主择业，磕磕绊绊也还没找准发展方向。

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网友解答：

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哥们儿！听我一句劝，如果能转业到直辖市，赶紧转业，到地方转成公务员，就算不给科长干，你也享受副处待遇，如果能给个实职科长干就更好了！

军队文职最好不要选，不就是相当于地方的事业编吗！军官有的待遇，军队文职都没有，工资比副团也低，也没有实权，也升不了级。最主要的是，你从军官转成军队文职，就算转业了！军队文职没有转业待遇!前两个月，有朋友问我，军队文职能不能转业到地方，结果人家说军队文职没有转业待遇。到时后悔你都没有招儿！

自主择业有不要选，你当官当习惯了，你受不了那个风浪，受不了那个白眼，光生活规律乱了这一项，你就受不了。

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网友解答：

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很高兴一起探讨这个话题，部队副团按军衔来说已是中校了，我身边有好几个朋友都选择了自主择业的方式退出了现役。下面我来谈谈我的看法；

首先，副团如果选择转业安置，到地方一般不会有实职的岗位，能安排到县级单位进入党委委员已经很不错了，部队和地方的差别还是很大的，可能部队里的工作要专一、单一一些，地方上则不同。

我有个朋友，武警部队正团级自主择业，离开部队的那一天，一起吃了顿饭，他还是感触万千，踌躇满志的，他的观点是，修整一年，然后找班上或者创业。毕竟每个月他还有9000多的工资可以拿，然后自主择业的时候还有一笔安置费，生活基本没有后顾之忧了。后来在一家消防培训学校任职副校长，工资加提成每月差不多在15000元上下，加上部队上发的工资，每月收入20000以上，在我们这种四线城市可算高工资了，日子也过的也不错了。

另外一个朋友，解放军通信部队副团选择了转业安置，安置在了市区国税局，没有领导职务，按时上下班，工资收入在9000左右，享受五险一金待遇。最近在一起聚餐的时候听他抱怨，应该是后悔了当初的选择。

在此，我想说的是，既然自主择业还有工资可以领，何不选择自主择业呢？自主择业的发展空间还是很大的，我们退伍的时候，连队主官宣贯给我的就是，不给组织添麻烦，不给当地政府添麻烦，如果是我，我就选择自主择业。当过兵的人，当过军官的人地方上不论单位还是公司都比较受欢迎的，单说军人的执行力和吃苦耐劳的精神就备受欢迎了。

最后，不管如何选择还是看你个人的志愿了，以上只是我个人观点，若各位友友们有不同见解可在下方评论区进行探讨。

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网友解答：

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我也是副团四年离开单位的，自主择业差不多三年多了。我来谈一下自己的感受，希望能帮到你。

我有三个感受：一是千万别转业安置！二是千万别自己投资做生意！三是千万别在家做全职煮夫！

一、刚开始自主择业的时候，我踌躇满志，想着这么多年亏欠家庭太多，所以开始几个月特别勤快，买菜做饭陪孩子乐此不疲。可是一年左右我就发现出问题了，茶米油盐酱醋茶最消耗人的兴致，我发现自己抑郁了，看谁都不顺眼，感到自己完全和社会脱节，说话都不顺溜了，发现这个问题后，家里很担心我，赶紧让我出去找工作。

二、找什么工作？我自己也没谱，还好自己学历可以，一位老板邀请我我去他的辅导班，给孩子们上课，这倒是很符合我的兴趣，干的也不错。其他人想邀请我一起办辅导班，但在这过程中我看到了靠辅导班的艰辛，办理证件，招生找老师，消防等各种事都需要协调，耗费精力，对于我们这样半路出家的很难。后来我又去了拓展公司，当教官带军训带拓展带团建，忙忙活活，也很乐呵，当然也看到合伙搞公司，几个股东闹得不可开交，本来是好朋友，结果最后脸都撕破了。

三、最后我去了事业单位公益岗位，工资不高，但真心不错，每天上班七个小时，工作轻松，也不加班，因为没有利益关系和同事们相处的很融洽。看着编内的同事忙于开会学习值班，各种勾心斗角，为涨工资争的头破血流，真不敢想象自己转业后会不会也是这样，所以说千万不要转业安置。

我的退役金保底，白天的工作和别人交流让自己的心情好，晚上带辅导班再挣一些零花，每天忙忙活活挺好。

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网友解答：

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我16年自主，副团7年多点，在郑州每月八千多，自己干了点小买卖，平均月入3千多点，每天干3个多小时，挺好，挺自由，想干了干，不想干了在家睡大觉，没啥压力，我同学几个转业的号称一个月一万多，除了公积金和扣款到手7千+，每天朝九晚五的，没有几个如意的，都说太累，太烦，有的还被排挤，也都气的够呛。建议:北方和中原欠发达地区无很硬关系者，老实自主;南方和沿海发达地区坚决计划。另:如是行政副团，计划安置还可考虑一下，如是技术九级就别想了，自主是唯一选项。

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网友解答：

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军转创业指导来回答这个问题：

作为一名副团职部队转业干部来说，首先优先选择的应该是计划安置，要不要选择自主择业和文职，要认真结合自己实际情况，只有自己条件具备了，再去考虑是否选择自主或转文职。

针对这个问题，首先想给这位战友一个建议：

就是不要自己在那瞎分析判断，多去问一下已经转业的战友，最好找那些转业已经五年或十年以上战友，听听他们对你的建议，再结合自己的实际情况做出一个合理的判断。

并不是我比较消极，不建议转业干部去选择自主择业，而是这么多年来，面对转业干部到部队后，会面对非常现实的社会，会有好多现实问题，应该需要更加客观的去认识，也需要慎重地去做选择，要给自己一个选择的理由，这样就是选择了，就是以后不如人意，也不会太多的后悔。

最近，有关部队干部转业咨询选择后方向选择的问题比较多，从了解的情况来看，好多战友在转业前，并没有认真的去做过功课，一直以工作忙为理由，现在部队也不会对转业政策这方面进行宣传教育。往往面临转业的干部对自己后半辈子的大事，只是局限于在表面上进行简单的分析一下，自己在那简单的纸上算一下数字帐，凭空想象一下未来是怎么样的情况，最后做出的判断比较草率。

转业干部大多都是走出校门，走进营门，基本没有在地方上经历过，就是有一些干部可能在工作上，有一些工作上的业务与地方打过一些交道。只是当他们真正到了社会后才会发现，到地方的情况，与自己想的大不一样，特别那些转业5年以上的，对地方的体会就更加深刻。

这也是为什么要建议想转业的干部多听听已经转业干部的意见的主要原因。

基本上，大多数已经转业的战友给准备转业战友的建议：

没事不要轻易的去选择自主，认真准备争取能够安置到地方一个比较好的岗位，只有自己有了明确的方向，做好了充分准备才能选自主，如果还存在左右摇摆不定的，都不建议去选择自主。

这里还有一个理解上的偏差，也可以影响了好多人的分析判断。就是现在安置到地方可能会有一些安置不好情况，部分人没有安置到好的岗位。实际上出现这种情况，主要还是在那些本来在部队的职务就比较低的干部，到地方才可能出现选不到好岗位的情况。

如果对一个已经符合自主条件的转业干部来说，像题主这个已经副团职干部来说，情况是有点不一样的。自主择业干部如果进行计划安置的话，基本上都是在本单位或安置的地区，排名都是比较靠前，如果那些团以上的排名就更加靠前了，现在团以上是不需要参与军转干部考试的，也就基本上都可以安排到相对比较不错的岗位。

至于有的说，也有差的岗位，如果你就选到那些差的，也说明你的竞争力不够，或面临选择你准备不够充分，不过现在安置得再差，符合自主条件转业干部安置的岗位都还不错的。

对于想选择自主择业的干部，这里也不是说自主择业不好，这个好与不好，只能看个人的实际情况。

有人在是否自主和安置的对比中，只拿自己的退役金和公务员的工资对照，还有的认为自己只要再找一个工作，能够拿到公务员和退役金的差额也就知足了。好多人算这个帐，是没有错的，不少人还认为有退役金兜底，再找一份工作可以拿两份工资，看起来真的很好。

如果把这个问题从已经转业5年以上的自主择业干部现状来看，要想自主后能够找一份退役金与公务员之间差的工作，真的好难啊，能够保持有工作都非常难，现在就业，特别是都40多岁快50岁的人，转业后也都是从0开始，不要想着就可以赚到大钱，能够找到一年几十万工作。当然，不排除有非常努力的战友，通过自己的不懈的努力，创业或找到一个合适的工作，使自己可以拿到一份非常稳定的收入。

对于好多人来说，自主后做什么方面的工作？怎么去赚钱？困扰了太多的自主择业干部，并且经常有的工作也是高不成低不就，是一个工作换一个工作，慢慢的就是不工作，经常在

“择业”

和

“退休”

的两模式中转换。

自主还是安置，这是老话题，却历久弥新，无论是选择自主还是选择安置，总会有焦虑、不安，希望从各类媒体哪里，获得些能够自我安慰的东西，但各类自媒体能提供的，也不过是仅供参考的个案。对面临选择的个人来说，是否具有指导意义尚不可知，但炒热整个舆论场，让一些人更焦虑却是显而易见的。这种两难的选择没有对错，只有合不合适，做出选择，需要个人具有平和的心态，冷静的思考，而焦虑无助于思考。

如果是在前几年问这个问题，倒也没有什么好纠结的，只是现在有了好多不太确定的政策，让今年面临转业的干部如何选择文献增加了难度。现在好多在部队面临转业的战友，他们对转业政策了解真的太少了，对转业后的情况和面临的问题，真的是了解太少了，他们没有经历和体会到一些事，不知道地方的情况非常复杂。

现如今《退役军人保障法》还没有正式实施，军人职业化进程还没有明目。今后到底还有没有自主择业不知道？那个

“逐月”

又到底个是什么样的形式？对于想了解转业后政策的战友，我也都是帮助他们非常耐心地进行分析具体情况，再给出几点合理化的建议。就现在大家所关心的自主择业问题，如果没有确切的方向，个人的能力不是太强，或转业前还没有确定方向的话，只是想转业后再去慢慢的摸索，或到地方慢慢的自己找工作，去私企打工上班的话，这样的情况，强烈建议，不要选择自主，还是老老实实选安置。至于为什么不去贸然选择自主择业，估计自主择业的干部都有深刻的体会，你们说呢？

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网友解答：

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我今年四十一岁，前几年正营自主择业，每个月退役金不算多，八千三百多，现在是自由编剧，时间自由，每天上午写作，下午休息和锻炼，晚上陪孩子，创作的收入相当于又一份工资，写作也是自己喜欢的工作，以前在部队，没有创作费，也坚持写了十几年，何况现在创作还能带来收入，感觉挺好的，没有后悔过！

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网友解答：

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个人建议，干了这么多年，建议选转业。

一是，行政岗位安置不会太差，体制内的生活相对比较适应你。

二是，现在国家鼓励自主，就和以前去企业一样的，公务员肯定会比其它的强。

三是，突然脱离组织，你会相当不适应的，再没有个圈的话，失落感会很强，闹不好一辈子都走不出来。

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