女40岁被裁,拿钱走人还是接受调岗?
女40岁被裁,拿钱走人还是接受调岗?
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网友解答:
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如果你所在的单位待遇不错,有发展前途,很难再找到类似的工作单位,那就接受调岗,继续工作;如果单位待遇不好,前景黯淡,那就拿钱走人,另谋高就。
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拿钱走人,另寻出入。
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四十岁的女人,按理说正是负担不重,孩子已大,可以全身心投入工作的时期。疫情造成公司经营困难,或是其他原因,总之面临被裁的风险,要么走人,要么接受调岗。
怎么选择,可以作以下方面的权衡。
一是原来做行政事务性工作,自己对仕途已经没有什么要求了,不妨接受调岗。
二是原来做业务工作,个人能力比较强,也小有成绩,拿钱走人也是选项。
三是不管原来什么职位,被裁的原因很大可能是与领导和同事矛盾较深,领导天天排挤,同事处处使坏,自己心情不畅,不如趁此机会走人为好。
四是预判这个单位不会有未来,管理混乱、领导无能,行业没有前景,不如趁早走人。
最后我还想说一句话,疫情期间,各行各业都受到影响,有一份工作不易,珍惜每一次工作机会,不要轻言离职,一定要三思而后行。如果非要离职,一定要有很长一段时间找不到工作的思想准备,看看自己的存款,家庭的还贷负担,孩子入学入托的压力,你就可以释然作出判断。
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如果这个回答会引起你的内心不适,请划过。
一个女人,40岁了,如果被裁,确实是一件很难抉择的事情。
这个时候,什么人的话也不要听,什么建议都不要想,你可以去一个陌生的地方,或者一个封闭的不见人的密闭空间。
不要想你的家庭,不要想任何生活的压力,放空自己以后,问问自己的初心,在你的内心深处,是更倾向于离职还是更倾向于接受现实。
人之所以活的太累,就是初心已经被蒙尘,试试想一下,每天早晨拖着疲惫的身体起床的时候,谁会有心情想想自己的初心是什么?你是不是也一样,从来顾不上想。
谁都会有生活的压力,谁的人生都不是一帆风顺的,我们每次都只是下意识的选择潜意识里面认为是对的做法,可能这个选择是大多数人都认可的,也可能这个做法会让你少走弯路,可你真的快乐吗?
40岁,好像已经不年轻了,其实你还有十几年的工作时间呢,命运已经给了你选择的机会,为啥不愿意抓住它!
平平淡淡也是活着,轰轰烈烈也是过一生,问问自己,你爱的是一眼望到边的安心,还是喜欢峰回路转的惊喜!
希望对你有帮助。
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恰巧,我和你遇到了一样的问题,我是这么想的,供你参考。
如果你有其他路径可以选择,而且家庭无后顾之忧,那完全可以选择拿钱走人。毕竟,一旦提到了被裁,和公司的缘分也就差不多到点了。留下也没有多大意思,还不如趁着自己还年轻,还有机会,放手一搏,做自己想做的事。
如果没有好的出路,或者家庭情况不能承受被裁或者转行过渡期收入减少的风险,那就坦然接受调岗。只要自己不纠结,只要公司还能生存下去,留下调岗也没什么不好。
人生本就是起起伏伏,被裁或调岗这件事只不过是漫长人生中的一个点,只要自己看得开,怎么选择都是好的。
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拿钱走人,调岗他也会想办法逼迫你自己辞职的。
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能拿钱走人是最好的,让你调岗意味着领导对你前面的工作并不是很认可,领导已经想让你走人了,在这种情况下领导还愿意给你拿钱走人的选项已经够可以了,就识相点拿钱走人吧。调岗了工作适不适应两说,最起码你新上司会认为你是协调过来的,工作能力,性情总有不尽如人意的地方才会让你调岗,你后面的工作也不好做的。
我上个月也是碰到这种情况,但当时和我谈的时候只说调岗,没提协商劳动合同拿钱走人的事,我是想着在单位也做熟了,谈的时候领导也挺诚恳的,认可我的工作能力和表现,说是上海总部工作范围的调整我的职位没了,要我去做的新工作和我以前做的性质差不多,我想想就同意了。没想到那就是个坑,差不多要干以前两个半人干的活,我要求具体给出工作范围和工作职责,人事推部门经理,部门经理推上海总部,总部说我不管,你把事做了就行,我一看这活没法干了,就和人事说不同意调岗要求协商解除劳动合同,人事说我已经同意调岗了,而且这也不算调岗,因为我还在供应链部门内,只是工作范围有变动而已,好吧,人家都研究过劳动法的,我争不过,我自己走人,钱也没有的。
所以要是公司愿意给你赔偿的话,趁早麻利点拿钱走人。
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建议拿钱走人!
公司既然让你调岗,其实已对你的能力与岗位的匹配度进行评估,说实话,以后已经没有走向更好的岗位、拿更高薪酬的可能!也不能确保公司不会再提辞退你的做法!
通常调岗后的薪酬一定会低于现在岗位,如果接受调岗,一年以后如果公司再辞退你,计算补偿的基数已经低于目前你的薪酬!细算一下,不划算!
举个例子:
如果你目前薪酬8000,司龄10年,现在拿钱走人至少可拿到80000(8000X10);
如果调岗后的薪酬变为了5000,你再干一年公司又提出辞退你时,司龄11年,你拿到补偿只有55000(5000X11),多干这一年的工资有60000,多干一年工资加补偿共有115000,与一年前相比,你这一年的收入其实只有35000元!
你觉得划算不!
你现在接受了调岗,但不能确保公司一年以后不辞退你!
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那要宥调岗的工作好不好,如果适舍自己就接受调岗,如不适舍就拿钱走人,任何事情都有两面性,开心就好。
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这就需要自己做出决定,如果觉得家庭经济好的话可以考虑拿钱走人,如果觉得经济困难的话就要接受调岗。
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只要被栽,立马拿钱走人!
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