90后,国企工作9年月工资4000元,还有必要坚持吗?
90后,国企工作9年月工资4000元,还有必要坚持吗?
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网友解答:
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90后才三十岁左右,国企月薪四千,应该还算可以的。国企普通员工可能也就这个工资水平。虽比上不足,可能比下还是绰绰有余的,才三十岁左右,还有望加薪。国企执行政策较好,相对安稳。有些低层员工可能还达不到还个薪资水平。
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网友解答:
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和我一样,15年进去的工资四千,五险一金,五险一金很低,2022年还是四千块钱,七年一分钱没涨,估计未来十年可能也不会涨,我经常在思考坚持还有什么意义
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网友解答:
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我也是90后,国企工作6年,工资每月到手4500元,公积金1200元,奖金17000元,升职无望,但还是老老实实的呆着[捂脸]
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网友解答:
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网友咨询:
90后,在五线小县城,国企工作九年,月工资4000元,还有必要坚持吗?
我的答复:
我本身就是在西部省份一个小县城工作,对于本地找工作的情况非常清楚,像你这样的情况,我建议还是留在国企工作,因为在小县城本身就没有太多的工作机会,国企已经属于非常好的工作岗位。
人的贪欲是没有穷尽的,你现在月薪4000块,就会看到好像有人可以做到月薪1万,当你月薪1万的时候,又会看到有人能够做月薪2万,这是一个没有止境的追求,针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在国企工作月薪四千,全年总收入其实并不低
在一个小县城的国企工作,你每个月的月薪是4000块钱,这已经属于比较不错的工资待遇,因为在国企所讲的月薪4000,就是指每个月到手的钱是4000块钱,并不包含个人缴纳的社保,公积金,职业年金等等。
虽然你每个月到手的钱是4000块钱,但是单位和个人还会缴纳社保,公积金,职业年金,这也是一笔比较高的收入,如果将这笔收入加起来,你每个月的月薪应该可以达到六七千块钱。
在国企工作还有一个好处,就是在年底的时候可以根据实际情况发放一些绩效,不同的国企会有不同的标准,但是一般情况都有接近1万块钱,如果是经营状况比较好的国企,甚至在年底还可以发放大几万块钱的绩效。
所以谈论在国企工作的工资待遇,你不能够说月薪是多少,收入就是多少,你还要考虑其他的一系列待遇保障,还要考虑年底发放的年终奖等等,将这些钱全部算起来,你就会发现哪一年的工资总收入其实并不低。
在国企工作有一个非常大的好处,就是各方面的待遇保障都非常齐全,比如说社保,公积金和职业年金,都是按照最高比例进行缴纳,如果你去一般的民营企业,很有可能是按照最低标准进行缴纳,甚至有一些不太规范的企业,还不会给你缴纳社保和公积金。
二、在一般地区小县城,国企已经属于非常好的工作岗位
作为一个在小县城国企工作的人,我建议你还是不要轻易离开当前的工作岗位,因为在小县城本身就没有太多好的工作机会,国企已经属于小地方非常好的工作岗位,如果你离开这个工作岗位,很难找到更好的工作岗位。
我本身是在西部省份一个小县城工作,对于本地体制内的情况非常了解,对于本地找工作的情况非常了解,如果你想要在当地过上比较好的生活,基本上都是进入体制内工作,包括公务员,事业单位和国有企业。
从最近几年的情况来看,如果你想要到国企正式岗位工作,基本都要求大专以上学历,甚至一些比较重要的工作岗位,都要求本科以上的学历,还要经过相对比较激烈的竞争考试才能够成功上岗,这一份工作也是来之不易的。
在小县城工作每个月4000块钱,确实比不上大城市,月薪过万甚至月薪2万,但是在小县城你也不需要面对那么高的生活成本,大部分在小县城工作的人都是在老家附近,能够解决很多现实问题,最起码不需要担心两地分居,不需要担心买不起房,买不起车等等问题。
三、在大城市有更高薪的工作机会,但是需要背井离乡
在小地方工作本身工资就不高,因为当地的经济水平决定了平均工资不可能有多高,在国企工作也就是比平均工资更高一点而已,但是这个公司待遇却能够让你在当地过上有房有车的生活。
如果你觉得当前工资待遇比较低,想要找到一份工资待遇更高的工作,在小县城你很难满足这样的条件,你只能够去大城市,去发达地区打工,才有可能实现月薪过万的目标,但是在这些大城市工作,你要需要过上背井离乡的生活。
在年轻的时候你无忧无虑,没有成家立业,没有小孩,老人也不需要你赡养,这时候你觉得去哪里闯荡都可以,但是当你过了30岁成家立业以后,我建议你还是安心在一个岗位工作,尤其是国企这种相对稳定的工作岗位。
最近几年时间在大城市,虽然说有很多工作机会,但是竞争也越来越激烈,你作为一个年过30的人,想要在大城市获得非常好的发展几乎是不可能的事情,甚至你去大城市找到的工作,也不见得比你当前的工作好多少。
四、想要得到更高的工资待遇,可以在国企晋升更高的等级
针对你这样的情况,我给你的建议还是留在国企工作,安安心心干好本职工作,未来随着职务以及工龄的增长,你的工资待遇还会进一步提高,在国企工作,工作压力相对也不是那么大,已经比很多其他工作岗位都要好。
在国企工作有一个非常大的好处,就是会严格按照八小时工作制进行上下班,相比于公务员和事业单位,这是一个非常大的优势,因为在公务员和事业单位根本就不存在八小时工作制的说法,只要你工作任务没有完成,都必须要留在单位加班。
现在国企的晋升渠道也非常通畅,只要你确实有能力有本事,完全可以在国企晋升到更加重要的岗位,只要你的职务等级能够上去,你的工资待遇自然而然也会不断增加,并且随着工龄的增加,你未来的工资待遇还会进一步增长。
我给你的建议就是不要在30岁左右,就想过上别人50岁才过上的生活,别人比你多工作20年,他的积蓄比你多20年,他的生活质量要比你高很多,这是很正常的事情。
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网友解答:
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先找好下家再谈跳槽吧。是否要继续坚持,需要看你个人能力、家庭情况和勇气的。
先尝试着到市场上应聘试试水。看看自身价值,顺便锻炼求职能力。不看看外面的世界,蒙头在家里瞎想犹如坐井观天,没有用的。
知道自己有什么,缺什么,才能谈选择。不然就没得选。
如果没什么本事,一线城市的薪资包吃住的工作多数也就四五千。你看到很多高薪的要么是高要求,要么是用时间\u002F加班来换钱。而且背井离乡的话家庭是否允许?你又是否适应?都要考虑清楚。
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网友解答:
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坚持与否,我个人的观点倾向于自身,一方面,自身的能力强,硬件好,比如学历高,职称高等,可以考虑换个环境,这个待遇在小地方只能说可以维持生活。如果自己条件不好,选择安逸,我也觉得没什么,都是自己选的。如果工作十年没有改观,那你可能是真的混日子了,十年即使是自己确定目标提升一下也该学有所成了,再问坚持毫无意义。
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网友解答:
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这要综合评价,个人技术能力、上升空间、是否影响家庭孩子教育等等!如果自己很优秀,能够对自己为了规划清晰,那趁早远离吃不饱饿不死的地方[耶]
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网友解答:
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我本家的一个侄子,也是90后,在县城某国企工作了近10年,月工资4200元。因嫌工资少,去年辞职了,到现在也没有找到理想的工作,想创业也没有找到合适的项目,后悔的不得了。
你在五线城市,国企工作9年多,月工资4000元,尽管不算高,也算得上是中上等水平。建议你不要辞职。
相对于私企来说,国企的优越性还是不言而喻的,从这两年多的疫情中就能比较得出来。
最起码,国企即便是因疫情防控需要,员工不上班,工资仍然照发。可私企就不一样了,有几家私企能像国企那样做的呢?
你刚进厂时工资1200元,9年后工资涨到4000元,尽管涨幅赶不上物价上涨的速度,但毕竟还是涨了的,差不多翻了3翻吧?从发展趋势上看,这家国企的效益还是不错的,最起码是稳步发展的。眼光还是放远些好!
你如果真想辞职,那也不能盲目,必须要经过深思熟虑后才行。
建议你认真思考一下以下两个方面的问题。
一、辞职后想干什么?
是自己创业当老板,还是进私企拿高薪?
如果是自己创业的话,要重点考虑这三个方面的问题。
一是项目问题。考察好有没有适合自己做的项目。
二是资金问题。有没有启动资金和流动资金,是自有资金,还是家人资助,还是银行贷款?项目再好,没有资金也是枉然的。
三是风险承受能力。创业的风险很大,不是想象中的那么简单。一旦创业失败了,能不能承受失败的打击。
如果是进私企拿高薪的话,要清楚私企的性质。私企也并非工资都比国企高,比国企工资低的私企多得是,拖欠工资也是常有的事。
进私企拿高工资,关键是要有拿高工资的资本,也就是要有为私企老板创造更高价值的本事!
二、辞职后自己能干什么,会干什么?
世上最难的事恐怕就是正确认识自己了。正所谓是当局者迷旁观者清。
自己要对自己有个清醒的认识。自己的长处是什么?短板在哪里?有什么竞争优势?要给自己“画像”,要认识自我。一旦从国企辞职了,自己到底能干什么,一定要想清楚、弄明白,切记盲目。
总之,疫情当下,就业形势严峻,工作不好找,能有一个稳定的工作是一件很幸运的事,应该格外珍惜才是。
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网友解答:
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网络上有个哥们儿,在北京混,一个月挣一万多,回到家乡,勉强挣2500元,这是多大的差距,后悔了,没用,
——————什么意思呢,百鸟在外,一鸟在手,4000千元,好赖生活有着落,离开这4000元,2000元都不好挣,知足常乐吧
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网友解答:
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五线小城市,说明消费也不是很高,工资4000元也算是高的了,一般的私营企业估计就三千块左右,而且你还有五险一金!能坚持就坚持下去吧,外面的一线城市有一万八千,工资是你现在的两倍以上,但是房价也是五线小城市的五倍甚至十倍,吃饭也贵的。一二线城市对学历和技术要求也是很高的!有好多90后大学出来后,经过社会毒打后,回去考编和考公务员的!加上这几年疫情,大城市就业也不乐观!所以劝你年轻人还是先提高自己的能力,再作其它打算吧!
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网友解答:
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96的,央企工作三年半,从刚开始2200涨到5600.公积金1200,奖金18000,升职没指望,工作无聊,裸辞在家半年没找到合适的工作。
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