研究生毕业再考公务员好吗?
研究生毕业再考公务员好吗?
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研究生毕业做公务员好不好?如果有这方面的理想愿望,当然就是好。但是人各有志,不能勉强。所以,还是见仁见智。如果当了公务员又承担不了公务员的社会管理业务和责任,那就不好。
只能说,公务员队伍相对稳定且比较高的待遇,对研究生甚至本科生都有很大吸引力。研究生层次通过考试进入公务员系统的人比较多(一般硕士多,博士少,博士很多是在职公务员后去读)。
现在国家要求公务员队伍专业化,公务员招聘系统的一般观点,是认为在研究生中,硕士生这个层次的特点比较适合此要求,有知识面也有专业深度,比较适合作为业务监督和管理部门的工作人员,而且相对年轻,精力充沛,在不同工作部门之间调整比较容易,应对突发事件也拿得起放得下,适应性相对更强。
所以,现实中看到的公务员队伍中,硕士毕业生相对多一些,在省市县一级作为领导们的秘书,作为部门领导的副职都有。也有不少是做具体工作的。由于公务员待遇稳定,工作性质也不错,今后的上升空间也比较好,起码值得期待,所以考公务员的研究生确实比较多。
当然,公务员层次对本科生也是有需求的,而本科生数量远超研究生,所以,本科生考公务员的也不少。大多数也是冲着政府系统工作稳定待遇好去的。在底层公务员中,本科生的数量比较多。
不过这类从学校到政府的公务员,与以前那些需要在基层单位做多年(积累丰富的社会和生产实践经验)才能提拔成为公务员的相比,又有一些弱点。最突出的是不太了解底层现状,不能紧密联系实际。所以,制订的文件,政策往往脱离实际,提出的建议或执行方案,虚的多实的少,难以实施,甚至不符合实际情况。严重的甚至引起混乱。
所以,即使进入了公务员队伍,这类研究生本科生也面临着在实际中不断接触生产社会实际,不断学习和深化学习的过程。否则,也容易陷入脱实向虚的泥坑不能自拔。
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我个人觉得没必要非要研究生毕业之后再考公务员,拿我朋友的例子说说。
她就是研究生毕业考到县级市的公务员,当时就已经27岁了,签了四年服务期,由于和老公不在一个城市工作,房子也买到了老公所在的城市,所以每天都在通勤,早晚各一个小时,通勤久了人就特别疲惫,生活也不方便,总想着通过遴选考回去,服务期过后她31岁,开始准备遴选,三年参加了两回遴选都没有成功(期间有一年没有招考),这个时候已经她已经34岁了,到了今年本是她最后一年参加遴选考试的机会,结果中央开始机构改革,今年的地区遴选又被取消了。
她之后应该怎么办目前也不好说。我想表达的就是研究生和本科生考公务员并不占什么优势,无非就是入职工资高点,这个可以通过后期读在职研究生来弥补这个不足,在职研究生考下来之后职务工资也是承认的,可是年龄错过了就真的没有办法了。
目前有很多地方也给出了优厚的政策招才引智,一旦面试通过给事业编制,研究生学历给置业安家费,进入后备干部队伍等等,政策比公务员优厚的多,这也不失为一条进入体制的方法。
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一到大四,大家就开始思考:到底是先考公务员事业单位还是读完研再考呢?如果在各方面条件都允许的情况下,小途建议您可以先考研之后再考公务员。我们来了解下
研究生学历对考公的好处。
1、可以报告更高级别的单位。比如省考,大部分省直机关要求研究生学历。
2、转正级别较高。大部分单位研究生转正后可享受副科待遇,如果单位级别较高,比如是副厅级以上单位,有职数,转正后可直接套四级主任科员。
3、未来发展空间较好。今后提拔、竞争上岗等情况,如果同样条件下,学历较高,可能就占有一定优势。
因此,比较建议你可以先准备考研,提高你的教育背景与人脉圈子。
也可以在考研笔试结束后,马上转入公务员省考的复习,如果省考能上岸,也可以直接去工作。
同时,希望你选择考研,是经过自己的深思熟虑、客观分析,每个人的家庭情况、专业情况、成长情况都不—样,你应该是自己思考过,选择的最适合自己的路。通过读研,学习到一些管理学的理论知识,逼自己保持学习状态,继续提高;其次是希望通过研究生学习,认识一批新的朋友,拓展自己朋友圈;最后才是为了提升自己的学历背景。
当当当当然...考研和考公,并不是鱼和熊掌不可兼得。
合理分配时间,两者之间相辅相成,总之,机会总是留给有准备的人,希望你做出属于自己的选择,然后不顾一切,砥砺前行。
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研究生毕业再考公务员当然好了,其优势还是很大的。笔者主要从以下几点来分析一下:
第一,
考试竞争形势。
现在虽说公务员考试对学历的要求越来越低,专科以上都能参加公务员考试,但是毕竟这些公务员都是乡镇基层的占绝大多数。对于一些好的单位亦或是事业单位,他们对学历的要求并不低,以我们县委党校为例,现在招聘事业编动辄就是研究生学历以上。此外,从竞争激烈程度来看,研究生职位的竞争比例要远远小于本科或者专科学历要求的职位,也就降低了他们考公务员的竞争度。
第二,
工资福利待遇。
现在研究生只要过了公务员试用期,其定工资及福利待遇是与副科级领导干部一样的,也就是说他们无论是工资还是福利待遇都要比专科、本科要高,可能有些地方只是工资定档为副科级,其他待遇按科员计算。综合来看,工资福利待遇也是值得读研究生的。
第三,
政治发展前途。
现在提拔领导干部也开始注重学历,以前可能本科学历就可以提拔厅级干部等,现在可能就要向着研究生学历发展。如果说条件都在相同的情况下,研究生学历的公务员肯定是要比本科学历的公务员更有优势,更有发展前途。
当然,不管是研究生还是本科生,都需要努力才能考上公务员,否则,一切都是空谈。
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当然好,能走选调也不错啊,我们这儿的选调生享受人才公寓,还有每年4万元人才津贴,研究生工作满1年享受4级主任科员待遇,是党政培养的重点对象,基本上和公务员一样,甚至有些待遇比公务员还好。
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网友解答:
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很好。现在的研究生很平常,你要放低身段,从大处着眼,从小处着手。你观察,现在的领导干部学历都很高,并且不断地在学习和深造,才能适应管理职务。
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网友解答:
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研究生毕业,年龄偏大,学历偏高,领导学历偏低,多数领导是在职研究生学历,帕金森定律,:一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权利;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令,他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能,他们就上行下效,再为自己找两个更加无能的助手。如此类推,就形成了一个机构臃肿,人浮于事,相互扯皮,效率低下的领导体系。帕金森得出结论:在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。 领导往往提拔重用抗压能力强,学历低,会办事的人
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网友解答:
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谢谢邀请!研究生学历层次比本科高,与本科毕业相比更具优势!研究生毕业考公务员或选调生,更是比本科生具有更大优势。
第一,考公务员、选调生,985、211学校毕业生可考定向选调生,本科非985、211院校,可以进这种院校读研究生,之后可参加定向选调!竞争力小得多!考上选调生就同时成了公务员。同时,很多公务员岗位,比如中央部委、省市机关,指明要求研究生学历,这样,研究生毕业可供选择公考职位更多,条件更优越,前途更理想,竞争力更小一些。
第二,公务员转正定级,本科生一般定为科员,而研究生一般定为副科级别。科员与副科,虽然只差一个级別,但有人要用几年甚至十几年或更长时间,才能获得。有的地方,对研究生还有其他优惠政策,有的地区可以在转正定级三年后,对表现优秀的直接安排正科级领导职务。
第三,本科毕业与研究生毕业,考公务员后工资待遇也有差別,相同条件下,本科毕业生在理论上永远追不上研究生工资待遇。
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关于研究生毕业再考公务员好不好的问题,直接回答好或者不好,都是片面的。因为每个人的实际情况,每个人的需求都是不一样的,要具体情况具体分析之后,再做出决定才是科学的。
第一,对多数理工类专业,特别是对那些比较好就业的绝大多数理工类研究生和部分以汉语言文学,英语为代表的好就业的文史类研究生 ,是不需要再去考公务员的,本来就业就很好了,再考公务员,就没有这个必要了不是。
第二,对于那些就业困难的一部分专业,文史类可能比例多一点,还有理工农医类的少部分专业,特别是农学类部分专业,以及理工农医类偏冷的专业,艺术,管理类部分专业,还有对就业地点,有明确需求的各类研究生,去参加公务员考试,这些都是非常适合的选择。公务员考试多数情况都是没有专业限制要求。
还有,研究生考公务员的时候,建议在研究生毕业季,争取参加省组织部门组织的选调生考试,这是公务员考试中的VIP,如果毕业层次在211院校以上的,可以参加专项选调生考试,层次低的,可以参加普通选调生考试。
选调生考试,层次高,竞争小,这是省组织部门组织的后备干部的选拔,被提拔的机会也多,这是一个非常好的选择。研究生考公务员成功,享受的是副科级干部待遇,层次是比较高的。
当然普通公务员考试也可以的,普通公务员是县级人事部门管理的干部,所以这是有区别的。
关于这个话题,个人主张是,要按照不同人的需求,具体情况,具体分析,再做出决定这才是科学的,不能一概而论。希望适合考公务员的考生,有一个更好的未来。
以上内容希望对你有帮助。点个关注再走吧!
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