现在工资到手五千多不到六千是一个什么水平？
现在工资到手五千多不到六千是一个什么水平？
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可以超过全国80%以上职工的工资水平。
所谓到手工资，应该是每个月扣除社保、税收等支出以后的打卡工资。
大家知道，根据《社会保险法》规定，用人单位与员工建立劳动关系后，侬法必须为员工购买社保，缴纳社保费。正常来讲，一个中小企业的职工，每个月工资和社保的比例可以达到10%以上。而一个大型国有企业、机关事业单位的员工，由于“五险二金\"的缴纳比例比较高，每个月缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金和职业(或企业)年金等费用的占比，可以达到每个月工资总额的百分之二十以上。
由此可见，如果一个职工每个月的到手工资可以达到5000~6000元这样的水平，那么他一个月的总工资收入，至少可以达到7000~10000元这样一个水平。这样的工资水平，如果在经济欠发达地区，说他是高收入人群一点也不夸张。即使在北上广深和长三角地区，这也可以达到中等偏上的工资水平。
每个月到手工资能拿到5000~6000元，如果是在机关事业单位，应该是拥有中级以上职称的专业技术人员，或者是担任正科级以上领导职务的人员；如果国有企业职工，应该是企业中的中层以上管理人员或专业技术骨干；如果是民营企业，大多数也是白领。
总之，现在每个月到手工资可以达到5000~6000元，在全国也属于比较高的水平，可以超过80%以上职工的工资水平。
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中高水平
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已经不错了。我们四线城市，大多数企业员工工资三千左右，扣完社保3到手2500左右。业务员工资稍微高点，但不稳定。公务员一般在四千到五千
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现在实际领导手的工资是五千多，要说是什么水平，那要从以下几个方面的因素情况来分析了。主要是看现在所处的是什么年龄，什么职位，所在的地区了。除掉所应该交的各项公积金，五险一金等等，实际每个月能领到手五千多元，作为一个体制内的人员来讲就很不错了。在南方发达城市和一线城市来说属于中等水平。在其他地区来讲就是中上的水平了。
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本人国企部门经理助理，岗位月工资5400元，七七八八加起来扣掉公积金等，到手6000元左右，年底税后3万左右年终奖，在500人左右的公司，工资水平在125名左右。
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这个水平处于一般的水平，这个阶段不高不低，这要看你自己，你自己能力行不行。係有很高的能力，这个工资就低了，係有很低的能力，或者不高的能力，这个水平可以，工资高了，还可以，这个工资可以，说明你还能接受，这个工资是可以的。
这个水平的工资是还算可以的，全国来说是中等偏高的水平，係自己觉得可以，就可以，这个水平发不了大财，但是能解决温饱问题，只要你觉的行，就可以了，别人不会怎么看你。
当然，你觉的不高，可能是你自己的能力太行，係不只拿这个工资，你可以发更多的财，发更多的命，拿更多的钱。
或者是你自己没用，你是一个没用的人，你不值的挣钱，挣钱对你没用，你不值得挣钱，你不挣钱，挣钱也是白挣的，所以，係要克制住你自己，想什么，想什么做什么，说不定就发财了，所以，你要自己，自己就有用了，就是一个人，一个发财的人，一个有用的人。
5000多的工资还算可以的，你是可以的，不低，不低于别人，但是不高，係又不高于别人，所以，係是自己的，你自己要拼命，拼命，算你自己的，会死。
所以，係是可以的的，係会可以，就可以。
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现在工资到手5000—6000元在一线城市属低水平，在二线城市属中等水平，在三线及以下城市属于偏上的水平。
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看看我昨天发的内容，今年官方统计年均各人收入80000元，可支配收入35000元，什么水平就明确了。
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一般吧。属于那种饿也饿不死，撑也撑不死的。
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答：中等水平。平均水平为三千多一点点。
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中等水平。
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