本科应届生在北京找的工作，一个月工资税前6000，到手5000左右，驻外给1000刀的补助，能去吗？
本科应届生在北京找的工作，一个月工资税前6000，到手5000左右，驻外给1000刀的补助，能去吗？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
刚毕业，按目前的工资来看，还算可以，生活水平在北京算是稍低的，但是作为应届毕业生可以了，工作可以接受，至于驻外，这个我觉得要看个人选择。
第一，在北京，收入6000的人多不多？很多，目前北京的平均工资并不是很高，收入6000已经算是不错的了。我认识一个朋友，在北京已经打工3年了，目前薪资也只有4500，主要是因为个人学历问题，以及能力问题，能够达到的薪资不是很高。
也有的应届毕业生，在北京收入大概1万左右，这一部分指的是要么高校毕业，要么能力强一些，对于普通的应届毕业生，6000，已经算是一个比较合理的工资了。
第二，月薪6000，到手大概也就是5000的样子，这很正常，公司要给你交五险一金，你到手的钱，租房子大概要花去1500左右，吃饭以及交通什么的，合起来，大概也得需要1000左右，这样实际上每月，你可以攒下2500左右，对于很多人来说，这个2500可能就是他们全部的工资了。
第三，你刚毕业，年轻就是资本啊，但是反过来说，年轻也就意味着经验不足，所以工资不会特别高，而你能做的就是在工作的同时，不断的提升自我的能力，保持持续学习，只要你的能力上去了，经验上去了，工资也就不是问题了。
第四，关于驻外工作，我不太了解，不过我有一个朋友在泰国工作，每月工资2万人民币，每年出外10个月，有假期可休息，他已经结婚了，所以负担比较重，才选择了国外工作，并且没有学习的技术含量。
你还年轻呢，我觉得驻外工作也好，既可以增长见识，又可以拿到稍高一些的薪资，但是，你要注意工作的条件，比如国外花销是否报销？每年来往返的时间，每年休假的时间。综合考虑一下，对你有好处的话，可以考虑驻外工作，估计你也还没有家庭，一个人选择出去闯荡一下也还是不错的。
总体来说，你刚毕业，年龄和经验都不占优势，这个工作还算是不错，我觉得可以作为增长经验之用，先做一下试试，至于驻外工作，还是不驻外工作，你就要从自身出发考虑一下了。
有一点，一定不要忘了，一定要保持持续学习，提升自己，这样你才能在未来的社会中具有更好的竞争力，才能更好的立足社会。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
这个能不能去，只有您自己知道！
因为你丰富而精彩的人生才刚刚启幕，有无数的美好在等待，也有无数的妖魔鬼怪。
当然，遇到美好的时候，会庆幸自己选择的正确无比！
当你遭遇妖魔鬼怪的时候，少不了抱怨选择的脑残白痴！
所以，怎么选，都是后悔！
后悔就不选了吗？硬着头皮，迎战才有未来！
薪资并不是决定一个工作的唯一指标，所以不能只通过薪资判断
尤其在应届毕业阶段，
一份工作被选择的可能性非常多
：
为了能够和女朋友一起；
为了能留在某个城市；
为了不回家乡；
为了和要好的兄弟的约定；
为了面试单位的一句赏识；
甚至，是因为某个小说、某个故事。
......
你，为了什么？
应届生，立足第一
大部分毕业生，其生活来源是家人，而毕业参加工作意味着：应该，也必须独立了，养活自己，不再依靠父母、家人！
养活自己是基本的尊严。
如果你是清北的学霸、大牛，可选择的余地非常大，足不出户就有无数的offer纷至沓来，那尽可以挑三拣四，否则，就借助一份工作先干着，拿着工资，养活自己先。
未来当然重要！
兴趣当然重要！
行业当然重要！
公司当然重要！
工资当然重要！
不过，生存第一重要！
而且，未来、兴趣、行业、公司、工资......你有多少了解？知道多少信息？怎么样能够判断？判断的准确度有多高？这些基本都没底。
有激情，是好事，只有激情，就糟了，因为没有可持续性。
所以，
找一份工作，先干着！
要开始您的职业规划了
职业规划，就是为自己的职业发展和未来，弄一张蓝图出来。
现在在哪里？什么状况？
要去哪里？
怎么去？
需要多长时间？分几步实现？
具备哪些条件？欠缺哪些条件？如何弥补？
因为是应届生，没有经历、没有经验、没有深浅，不了解行情，所以一开始只是大概的方向，一张草图。
工作的过程、思考的过程、总结提炼的过程，就是不断丰富何完善自己的草图，并把草图变成蓝图的过程。
小马过河，第一个工作算试水，测深浅
第一份工作是什么，其实就是《小马过河》相同的情境，你要做的不是驮多少东西，走多少路，立多少功勋，而只是试水！
关于职场：
你们学校一定组织了很多的就业指导；
你们学长一定给予了很多温馨提示；
你的父母亲朋一定灌输了不少经验之谈；
你自己也一定阅读浏览了不少的帖子；
故事也罢、灌水也罢、吐槽也罢，都是盲人摸象的自说自话，
职场到底什么样子，下水试试就知道了。
关键在用心！
有人没过脚踝就尖叫，有人水到脖子从警觉，你给自己的警戒线呢？
其实，就在于你对自己的透彻了解和对于未来的美好设想，想到和得到，中间就是做到！
站在未来的某个时点，5000和6000，甚至50000和60000之间可能已经没有明显的差别了，当时在你身上一定发生了太多的故事，翻天覆地！
对于未来的翻天覆地来说，你觉得去，还是不去？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
我刚毕业时候，独身来到上海，工资根本养不活自己，但是我坚持留下来了，现在我在上海有房子安家落户，有份事业，我想不要在意一时的工资待遇，大城市的魅力在于有很多机会和挑战，想尽一切办法活下来，机遇就有了
－－－－－
网友解答：
－－－－－
不错了，可以去，而且最好驻外，一来你拿的工资更多，起码到手工资有6000，比在北京待着要好。
再者说，如果你不接受驻外工作，想要留在北京公司工作，你不仅工资收入要少1000，而且生活成本会成倍的增加，到最后你可能根本存不了多少钱。
所以你如果在北京本地工作的话，月工资税前6000，拿到手5000，七七八八的生活支出可能至少也要两三千，最后算下来你一个月能存三两千。
但如果你选择驻外工作，情况就不一样了，到手的工资收入会增加1000，消费支出也会大大降低，这样一来，你可能每个月只需要支出1000左右的费用，一个月可以存5000块，这就非常可观了。
更为重要的是，我认为你选择驻外工作更加有好处。很显然，北京的公司是你们的总部，在那里，你学不到太多的基础技能，你是缺乏根基的，这对于你一个应届生来说并非好事。
作为应届生而言，主要的任务就是全面掌握业务工作，打好工作基础，锻炼各种基层能力，这有利于你的长远职业发展。而总部公司由于偏向于行政管理，没有机会让你进行基层业务锻炼，你表面上看上去身处高大上的地方，但实际上你根基很浅，很难有长足的发展和深切的进步。
而驻外工作就不一样了，那一定是最基层、最前沿的地方，能够让你学到最多的业务技能，远远比总部的工作要丰富和有意义的多。你现在要的就是打好基础，而具体的业务工作最能帮你打好基础，所以去驻外工作最好。
我只跟你说一句话，你如果执意留在北京的公司工作，你必然对下面的事情一无所知，这样的结果就是你无法获得成长，你也很难得到领导的赏识，你可能会长期处于总部基层岗位上，而且工资也不会有太大的改变。但如果你选择驻外工作，你不仅能够学到更多的技能，待遇增加的更快，你也更容易获得成长和晋升，到最后你回总部就能有更大的发展。
以上就是我的一点个人看法，希望对你有参考作用，具体怎么选择还是靠你自己。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
在北京找工作，关注重点不应放在薪酬上，要看公司实力和前景、个人发展平台、个人发展空间、可能积累到经验的质量和数量、企业文化。个人收入是随着工作能力的提高，个人素质的提高，经验的积累而成加速度增加的。总之，北京的机会在于个人综合素质的提高，是点石成金之地，成了金子总会闪光的。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
在北京租个20-30平公寓，大概3000-4000元左右，吃个普通午餐20-40元之间，加交通费，通讯费等，月工资5000-6000元，算是基本能活下去。驻外的话，要考虑家庭问题和未来职业发展问题。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
驻外，是最重要的一个点。我朋友刚到北京的时候有公司让去非洲出差三年，给的很高，没敢去。担心不如国内安全。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
你好！诚谢能就此问题回答。
如题所述，这个工作岗位是可以去应聘的。理由如下：
第一，应届毕业生先就业再择业比较合适。作为本科毕业生及时就业，是比较好的。等到了一定时候，如果有更合适的岗位，并且此合同也到期的情况下，届时可以考虑重新择业。
第二，目前的待遇可以接受。按照你题中提供的情况，该工作岗位月工资税前6000元，公司代为扣除五险一金的个人缴费部分和个人所得税后到手5000元左右，这里有一个隐形的社会保障，就是“五险一金”的单位缴费部分是一笔不小的金额，初步估计每月1000多元接近2000元，这是给你解决了后顾之忧的。另外，你驻外补贴每月1000元，也就是说每月到手6000元左右。作为应届本科毕业生，虽然不是特高，但也确实不算低了。
第三，积累工作经验未来有上升空间。建议安心就业，积极工作，以企业为家，以工作为重，这样，就会与企业融为一个共同体。日积月累，工作经验就会不断提升，随着对企业的贡献增大，企业会为你及时调增待遇，在该企业也会有职业发展的提升平台与空间等着你。
祝你成功！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
对于找工作的应届生，一定要记住：公司不错，平台很大，一定要去；公司一般，平台很小，一定不要去。其它的说再多也没用！
对于这个问题，我感同身受，因为我之前刚毕业那会儿，去上海找工作，也面临着同样的问题。
分享我的真实故事，普通本科，两年从月薪6000块钱到年薪30万
，听完你肯定会有所觉悟。
刚毕业时的迷茫，我没选择高薪，我找了月薪6000元的低薪工作
我是普通本科毕业，毕业后壮志酬酬，一心想找个大公司大平台施展自己的才华，但是对于职业发展比较迷茫，不知道今后朝着什么行业方向和职业方向发展。
但是有一点我一直坚信：“刚开始工作工资不重要，重要的是有一个好的平台供自己成长。”
由于这个信念，在19年，我来到上海这个魔都城市，这里的大公司非常多，互联网行业、金融行业很发达，我开始疯狂投简历，投的互联网公司运营岗位，公司规模在100人-1000人以上的都有。
遇见公司，货比三家，选择了待遇低的大公司
投了一个多星期，确定了3家小公司、2家大公司的面试邀约，小公司人员规模分别在100人，300人，500人，小公司没有知名度；而大公司人员规模在1000人，5000人，在行业内颇有知名度。
面试结束，收到了两家小公司的offer，一家大公司的offer，大公司规模5000人。
小公司的offer薪资待遇：
月薪8000元，一个月300块钱的餐补费
；岗位为运营助理；
大公司的offer薪资待遇：
月薪6000元，有免费食堂+免费健身室
；岗位为运营助理；
可能有的人更看重薪资待遇，所以会选择薪资高的那个小公司，而我选择了大公司，薪资待遇一般；
进入大公司后，个人成长非常迅速，我没有后悔
有的人会说你真傻，放着薪资高的不要，反而选择了薪资低的工作，
但是事实证明，他们的观点是错的，我当初的选择无比正确，我绝不后悔
。
进入公司后，有一个工作5年的资深产品运营手把手带我熟悉业务，发给我一堆的学习资料，（公司有成熟的学习制度，有共享学习空间，免费学习岗位所需技能），带我参与到项目之中，让我多观察多学习他们的工作流程SOP，以及产品运营方案，后面我慢慢自己制定SOP，策划产品方案，做的有模有样，团队之间的配合也相当默契，我所在的项目组取得了很不错的业绩。
我个人的发展历程：
2019年，获得了项目组加薪的资格，从月薪6000元涨到8000元；
2020年，内部转岗至产品经理，涨薪到12000元，在年度大会上获得了优秀员工的称号；
2021年7月，职级升一级，涨薪至15000元；
我成长得非常迅速，这归根结底都是因为公司大，平台大，拥有健全的新人培养计划、优质的学习资源，还有身边优秀的同事；
涨薪，说明公司有完善的人才升职加薪的体系；转岗，说明公司懂得用人，善用人才，用其所长，尽其所能；
这些都是大公司所有的，哪能是小公司媲美的？
如今的工资待遇非常不错，已经超越同龄的80%的人了！
工作了2年半，我已经从上一家公司离职了，离职时候的工资是15000元，现在我在上海某行业的独角兽公司，人员规模在3000人，
薪资待遇是：月薪18k元，一年15薪，年薪达到了27万。已经远超同龄80%的人了
985大学毕业的朋友，竟然还没有我工资高！
我是一个普通本科毕业的学生，学历其实没有明显的优势，但是工资已经超过那些重点大学毕业的人了，据我了解，我一个985毕业的朋友的工资才16k*15薪。
他很羡慕我的工资，和工作履历，他说他之前
刚毕业那会进错了公司
，导致
他后面跳槽没有很好的背书，谈工资没有筹码
，所以现在的月薪比我低2k。
总结
1、公司非常重要，平台非常重要，对于应届生来讲，
选一个高薪的普通公司，不如选择低薪的大公司。
2、
选好一个公司，对前期的职业发展有很大的帮助
，让你快速成长，后面升职加薪都是水到渠成的事情。
3、不要在乎和计较眼前的利益得失，要有长远的眼光看待问题，
职场上，不是百米冲刺，而是一场马拉松，谁笑到最后还指不定呢！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
我毕业快6年了，用自己的亲身经历告诉你:找工作，不要只看工资，要看有没有其他福利待遇。
如果是包吃包住，一个月能拿5000块钱，那你的这个工资，相当于别人月入1万的工资，因为在北京房租水电生活费，都是很贵的。
大学生刚毕业的时候，都是心高气傲，觉得自己无所不能，肯定可以找到月薪几万的工作。
但是，当你面试一次次被刷下来，发现自己只能拿到几千块钱工资的工作时，才会意识到原来自己也只是个普通人。
今年是2022年，大学毕业生有1000多万，如果你也面临是否要5000块钱工作的问题，我劝你赶紧接下这个工作，先安定下来，不然挑来挑去到时候就被别人抢走了。
有时候，做人跟打游戏一样，有的人可以上到星耀和王者，有的人只能到钻石。
不要羡慕别人年薪20万，要认清自己的实力，踏踏实实地过日子，只要你肯努力，肯存钱，将来也可以前途无限。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
应届生这个工资，不能算高。但是，也要具体情况具体分析。任何不看你的具体情况的判断，都是不值得参考的。
一、从生活的角度，当然不是高工资
当然，你不是在北京居住的，因为你是驻外的，如果是派到一些偏远的地区，可能生活成本不算高，那这个工资，一个月下来，应该可以存个一两千。如果你是要在北京居住的话，那这个工资可能只是勉强够你的生活。
二、从你自己的条件的角度分析
虽然你是本科生，但是本科生的工资，有很大的区别。
第一，专业的区别
一般来说，理科生毕业的时候，平均工资会高一点。
第二，学校的区别
如果你是985,211毕业的学生，那找到的工作的工资会比普通的本科要高一点。
第三，能力的区别
如果你在学校的时候，就已经取得了很多成绩，那你的工资应该也可以高一点。
因此，你要看看你自身的条件，如果你自身条件很不错，那这个工资可能有点低，如果是一般的条件，我觉得这个工资还是可以接受的！
三、从长远的角度
作为一名应届毕业生，最重要的是要活下来，前提是，你要找到适合你自己发展的工作。
也许前几年工资很低，但是，如果成长得快，那你也是可以加工资的。
因此，短期的工资可以不用考虑！
所以，选择一份职业，工资或许不是最重要的因素，关键是看你是否喜欢或者擅长。用心去做，你的工资会有很大的改变的！
------------------
推荐阅读：
《大明王朝1566》中嘉靖临终时为裕王指派贤臣时，为什么没有提到已经入阁的赵贞吉？
英雄联盟那些只玩一个英雄的玩家，最后都怎么样了？成为大佬了吗？
