为什么刘备在世时，蜀国人才济济，刘备死后，蜀国人才凋零？

2024-10-24 06:21:32 浏览：1

为什么刘备在世时，蜀国人才济济，刘备死后，蜀国人才凋零？

－－－－－

网友解答：

－－－－－

人才被发掘，一定是靠伯乐，所以才会有这句话：千里马常有，而伯乐不常有。人才的存在，应该是一种常态，之所以没有人才，只能说你不具备伯乐的眼光，而不能说没有人才，当然这只是人才被发现的其中一个原因。

刘备作为三国蜀汉政权的创始人，他在世的时候发现了很多的人才，最出名的人才应该就是被称为“万人敌”的武将关羽和张飞，一个万人敌被发现都非常不容易了，而且刘备一下子就得到了两个，关羽和张飞任何一个人的价值都抵得上一万军队。

刘备

这绝对不是刘备运气好，而是刘备有伯乐的眼光，刘备早年打天下时，是满世界地跑，当然是被人追得满世界跑，这不是刘备能力不行，是刘备没有实力，伯乐发现人才的过程虽然并不容易，但是人才对于伯乐的选择却是一个双向选择。

比如荀彧投靠袁绍，发现袁绍不具备成为雄主的条件，于是离开了强大的袁绍，投靠了在当时还算弱小的曹操，袁绍想留也留不住，人才与主公是双向选择的，刘备也是如此，他发现并看中的人才，是不是愿意跟随他，这显然是双向选择。

显然有不少人愿意跟随刘备，比如关羽、张飞、糜竺、简雍、孙乾、赵云等人，当然也有人不愿意跟随刘备，比如田豫、陈登、陈群，认为刘备不具备成就大事的能力，人各有志，刘备也不能强求，那么有哪些人才是刘备发现，并愿意跟随刘备的呢？或者说刘备这个伯乐发掘了哪些人才？

刘备、关羽、张飞

跟随刘备的人，并不一定都是人才，称得上人才的人，一定是有一技之长的，比如关

羽、张飞

，武艺超群，军事能力过人，是武将中的杰出人才，比如

赵云

，为人正直忠诚，是难得的正人君子，是刘备可以托付家人的人才，再比如

魏延

，骁勇善战，军事能力突出，所以被刘备破格提拔，成为关羽张飞之后，镇守一方的大将。

还有

黄忠

，是一员老将，勇猛善战，常有先登之功，所以被刘备提拔为四方将军之一，与关羽、张飞、马超同等地位，导致很多人为赵云打抱不平，还有

法正

，擅长计谋，谋略超群，所以成为刘备的随身军师，

而刘备一生做得最正确，寻得最重要的一位人才却是诸葛亮

。

刘备与诸葛亮

刘备三顾茅庐请出诸葛亮，并让诸葛亮做自己的萧何，最为重要的是刘备在临死前毫无保留地托孤诸葛亮，这应该是他一辈子做得最正确的一件事了，这也是刘备的伯乐眼光正确的体现，诸葛亮不负刘备重托，做到鞠躬尽瘁、死而后已。

刘备能托孤诸葛亮，是因为他认可了诸葛亮这个人，诸葛亮与赵云在性格上有些相似点，但也有很大的不同点，诸葛亮所起的作用，远大于刘邦时代的萧何，甚至约等于刘邦时代的萧何与张良两个之和。

诸葛亮不仅仅给刘备提供定天下的战略，而且为刘备治理内政，管理后方，为前线提供足额的粮食与兵员，更为重要的是诸葛亮还为刘备的政权提供了很多的人才，但是历来有一种说法，是说诸葛亮导致了蜀汉人才的衰弱，这种说法是不正确的。

刘备、诸葛亮、关羽、张飞

我这么说是有证据的：

证据一：刘备提拔的人才数量并不比诸葛亮多。

刘备从公元184年黄巾起义开始，就出来创业，直到刘备去世的公元223年，刘备一共创业39年，他真正提拔起来的人才并不多，如果按照时间与人才比来算，甚至比不过诸葛亮提拔的人才，因为诸葛亮真正掌控大权，有能力提拔人才的时间只有11年，从刘备去世的223年到到诸葛亮去世的234年。

刘备提拔的人才：魏延、黄忠、法正、刘巴、伊籍、诸葛亮、李严。

诸葛亮提拔的人才：蒋琬、费祎、姜维、马谡、杨仪、王平、董允。

刘备提拔的人才中，魏延、黄忠、李严算是军事人才，诸葛亮提拔的人才中，姜维、马谡、王平算是军事人才，李严跟马谡不相上下，姜维与王平能力超过了魏延与黄忠。

黄忠、魏延都是刘备提拔的

刘备提拔的人才中，质量最高的是法正，是刘备的首席谋士，是后来的尚书令，而诸葛亮一口气提拔了蜀汉四相中的三个人，也就是蒋琬、费祎、董允，这三个治理的蜀汉可是井井有条，他们军事能力不突出，但是政治能力真不比法正弱。

比起来的话，刘备39年提拔的人才数量及质量，都不比诸葛亮强，所以说两人的伯乐眼光，也是不相上下的，或者诸葛亮略强。有人说刘备能预测马谡不可大用，那刘备提拔李严是不是完全的失败，所以伯乐也会犯错误，不论是刘备还是诸葛亮，人无完人嘛。

证据二：刘备与诸葛亮选拔人才的范围完全不同

。

刘备时期人才济济，那是因为刘备一辈子都在到处征战，寻找人才的范围大。刘备最早在北方打天下，后来到荆州一待就是七年，再后来刘备夺取了荆州南四郡，再到刘备夺取益州，拿下汉中，作为蜀汉最高首领，用人权都在刘备手中，所以刘备要是看中谁是人才，可以很轻易地提拔谁。

蜀汉四英中的三个是诸葛亮提拔的

所以刘备选拔人才的地理范围比较广，早期是整个北方和荆州，即使是后来，刘备也可以从荆州、益州、汉中三地来选择人才，但诸葛亮不同，诸葛亮掌控大权的时候，蜀汉已经失去了荆州，只能偏安一隅在益州与汉中，所以诸葛亮选择人才的范围要窄得多。

一般来说，选择范围越大，越有机会遇到更多的人才，从这一点来说，诸葛亮不如刘备，而刘备在世时，蜀汉政权大多数时候是在上升阶段，从赤壁之战到公元219年刘备称汉中王，蜀汉势力达到了顶峰，而诸葛亮掌权期间，蜀汉势力处于衰弱下降时期。

一般人都认为诸葛亮识人用人能力水平不如刘备，其实绝对不是你想的那样，刘备比诸葛亮强得多，其实两人在这方面的能力应该是差不多的。

诸葛亮辅佐刘禅

那么蜀汉人才凋零的真正原因是什么？

真正原因是蜀汉是一个偏安的割据政权，地少人稀。蜀汉的统治区域主要就是益州和汉中，地处西南，总人口不过一百万人，而且还是荆州人统治益州人的统治结构，如果你仔细观察，你会发现，蜀汉高层官员几乎清一色的荆州人，或者与荆州有关的人，比如像诸葛亮这样的居住在荆州很长时间的人，同时还是荆州人的女婿。

蜀汉四相除诸葛亮外，全是荆州人，蜀汉尚书台的长官尚书令除了刘备任命的法正、李严和后来刘禅任命的陈祇之外，其他全是荆州人，比如刘巴，董厥、樊建，再比如蜀汉镇守边境的将领，镇守永安的罗宪是荆州人，镇守南中的霍戈也是荆州人。

刘备托孤诸葛亮

这是蜀汉的政治结构要求必须以荆州人来管理益州人，所以导致蜀汉选拔人才的范围更窄，高级官员只能是荆州人，而荆州早就被孙权占了，只能从留在益州的荆州人后裔中来选择，这个范围可想而知更窄了。

蜀中无大将，廖化作先锋，其实廖化也是荆州人，蜀汉统治者一直对益州人不信任，同时益州人也不愿意为蜀汉效命，所以才会在邓艾兵临城下之时，力主刘禅投降，这些原因都是无法改变的，

蜀汉人才凋零的真正原因就是政治结构导致人才选择的范围非常窄，无人可选，自然也就无人可用了

，这与诸葛亮没有直接关系，跟刘备倒是有间接关系。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

刘备讨伐东吴失败，很多后起之秀的年青将领都战死了，下面简单的介绍一下事情的经过：

东吴的大都督吕蒙偷袭了荆州，杀了不肯投降的关羽。刘备在成都称帝的第二年准备率领号称75万大军（正史上不足十万）讨伐东吴，来替关羽报仇。刘备出兵前，张飞又被部将范疆和张达所杀，然后是投奔了东吴。刘备是新仇旧恨一起算，不顾诸葛亮、赵云等有远见的大臣苦谏，出兵讨伐东吴。蜀军的年轻将领吴班、冯刁为前部先锋，他们很快就攻占了巫县（今重庆巫山）、姊归（现在的姊归）。

东吴的君臣吓得是六神无主，孙权急忙派出使臣向刘备求和。刘备正在气头上，拒绝了孙权的求和。这时东吴的大臣阚泽以全家的性命保举陆逊为大都督，来率领大军拒蜀军。孙权同意并赐陆逊上方宝剑，率领五万大军低御蜀军。

陆逊看到蜀军的士气正高而且兵力是自己的几十倍，于是就坚守要塞不出战。刘备在夷陵受阻，从公元222年一月到六月。始终找不到和东吴的军队交战的机会，这时正是酷暑难耐的天气，蜀军们都认为东吴的军队不敢出战，是逐渐的放松了警惕。

在一个风高夜黑的夜里，陆逊命令士兵们偷偷的溜出要塞，每个人都拿着火把冲入了蜀军的大营。那天晚上，风刮的特别的大，蜀军的近百个大营都连在一起。一个大营着火，很快就烧到另一个大营。刹时，蜀军的大营就陷入了一片火海之中。陆逊率领大军是乘机猛攻。蜀军是懵头转向、自相践踏，死伤无数。

夷陵之战使蜀国的元气大伤，刘备刚刚建立起来勇猛善战的精锐大军几乎全军覆灭，一大批像吴班、张南、冯刁等等蜀国的年轻优秀的将领在这场大战中，为了保护蜀国的皇帝刘备而战死。从此，蜀国丧失了问鼎中原的能力，成为三国之中最弱的一国。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

首先要说一下，刘备在世时也远远算不上人才济济，而在夷陵之战前后，蜀汉又死了大批人才，到诸葛亮时期自然就人才凋零了。

在魏蜀吴三国中，刘备的起点最低，而且创业之路艰辛，一生大半时间不是寄人篱下，就是颠沛流离。直到公元209年，刘备48岁时才夺取了荆州，有了一块相对稳定的根据地。此时不要说曹操，就是孙权都接管江东有9年了。

创业之路如此艰难，愿意跟着刘备的人就不多了。在刘备夺取荆州前，一直追随刘备的只有关羽、张飞、诸葛亮、赵云、糜竺、糜芳、孙乾、简雍、陈到等人。其他人要么不看好刘备，要么像陈登等人虽然也和刘备关系好，不过都有家人、族人拖累，无法跟着刘备浪迹天下，最终弃刘备而去。

所以在刘备打下益州、汉中以后，三分格局形成，此时刘备手下的文臣武将还是最少。比如像曹魏很多人都认为“蜀，小国耳，名将唯羽”，这句话虽然可能有些夸张，但是一定程度上也反应出了蜀汉人才的窘迫。

更糟糕的是此后蜀汉就连遭打击，先是荆州之败关羽兵败身亡，留守荆州的蜀汉大小官员将领大部分非死即降。接着镇守上庸的孟达叛变，刘封也因罪被杀。

在刘备攻打夷陵前，法正、黄忠、马超、许靖等人先后病逝，张飞则被手下暗杀。至此蜀汉军方四大将领关羽、张飞、黄忠、马超全部去世。

在夷陵之战中，蜀汉又遭到惨败，刘备手下大将又有张南、冯习、傅肜等人战死，杜路、刘宁等向东吴投降，黄权则投降了曹魏。

我们可以看到，在汉中之战刘备集团达到巅峰时刻以后，就因为种种原因损失了大量人才。不仅跟着刘备创业的元老级人物大多去世，就是蜀汉第二代新生力量也损失不小。

所以诸葛亮接手时，蜀汉人才才会如此凋零。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

这个问题的背后，就是诸葛亮与刘备的差距所在。

（诸葛亮更擅长理论和长远规划，也就是俗称的讲空话，而刘备才是真正的实践高手）

刘备，这里司马讲的是历史上真实的刘备——他做平原国相那会，就很会招揽人心，或者说是礼贤下士，当时曾有一个刺客奉命刺杀刘备，刘备不知内情，与他同席而坐、同簋而食，结果把伪装成普通人的刺客感动得不得了，于是袒露实情，从容而去。

而稍后孔子的后裔孔融被黄巾军包围，别的郡县都旁观，只有刘备派出三千人，前往救援，结果成功解青州之围，刘大耳朵一举成名——传到徐州陶谦的耳朵里，此后才有了陶谦邀请刘备去徐州抵挡曹操、随后更把徐州让给刘备等一系列事件。

所以可以这么讲，刘备的魅力，是他做出来的，而不是吹出来的。

但是，我们也不否认刘备颇有心计，譬如说打败吕布之后，曹操让他做了一个豫州牧，他便抓住这个机会，举荐袁绍的儿子袁谭做了茂才（即后世的秀才），当然这不算啥，身为大家之子，袁谭压根就不稀罕这个，但问题就是：这是一个很大的善意，待到时机适合，这份善意就会得到回报——而后来的结果，就是后来刘备逃往青州，袁谭恰好驻扎在青州，这就率领军队迎接刘备，因此刘备在河北得到了袁绍很大的善待。

刘备的这种魅力，在关羽、张飞、赵云这些武将的身上，也表现得很明显。我们都知道，桃园结义其实是虚构的，但关张赵这些武将，确实极度忠于刘备。关羽愿意放弃曹操的优厚待遇，在曹方实力远大于刘备的情况之下，依然弃曹投刘——这简直就是华罗庚放弃在美国优厚待遇回归中国的古典版，一方面说明关羽的忠义，另一方面也证明了刘备的魅力不是虚的。

当然，光有魅力，不能解决问题。刘备更让人称道的，是擅长将人才放在合适的位置——当然，在这一点上，刘备起初表现并不好，譬如他曾让鲁莽的张飞做徐州留守，结果便被吕布袭夺了城池——但这实际上主要是因为他手下可用的人才实在太少。到了后期，你看，他的任用就很完美，譬如诸葛亮和庞统、法正这几个人，诸葛亮擅长行政，在军事上略输，他就让诸葛只管后勤，而让庞统来做征蜀的总策划——应该说这是很妙的安排，虽然庞统后来死在落凤坡，但毕竟征蜀计划，基本已然实现。

而在拿下益州，谋取汉中之际，刘备依旧没有用诸葛亮做参谋长，坐在这个位置上的是法正。为什么？因为法正擅长的是奇谋，《三国志》的作者陈寿，就拿他与曹操阵营的郭嘉程昱相提并论。

甚至在汉中太守的任命上，刘备也有神来之笔，那就是舍弃张飞，选拔了既有武勇又颇谙智谋的魏延。

（在刘备手下做事，是魏延一生之中最快乐的时光）

会用人、敢用人，尤其是擅长选拔人才、给人才发挥能力的舞台，能做到这些，就是刘备的独到之处——在三国那个时代，只有曹操能做到这一点，孙权稍差一些。其他军阀，则完全不在一个等次，所以最后成功的，是这三人。

但是，诸葛亮就做不到这些。

最关键的就是选拔人才，诸葛亮一辈子，只选拔出一个武将人才，即姜维，但他却荒废了能力远在姜维之上的魏延。还有赵云，其实在诸葛亮手里也没有发挥出应有的作用。

诸葛亮选拔了不少文人，如蒋琬、费祎等，都是在他的手里得到大用。但老实讲，他们都是做官的好手，却不是做事的能手，尤其不是军事谋略的好手。

其实完全可以这么讲，蜀国并不是没有人才，而是因为在诸葛亮的眼里，只有符合他的标准的人才，才是人才——这就糟糕了！

结果，就是在刘备这边有千千万万人才可用，到诸葛这边就只剩下了几十个，而且全是蒋琬费祎这一款，武将则只有姜维这种听话款。

魏延，当然是顶级的人才，在刘备手里发挥极大用处，可是在诸葛手里，不听话、有自己的想法，就变成了极大的缺点（在刘备这边是极大的优点），所以即便文武全才，也不能得到诸葛亮真正的器重，最终甚至死在一群官僚手里——这，实在是蜀汉后期最大的悲剧。

反映在真实的历史之上，就是刘备时代，能实现从零到一的突破。而在诸葛亮时代，这个一就永远到不了二。

（谈理想、作报告，这个是诸葛亮的特长，也是后世文人的特长）

当然，诸葛粉无法接受这个事实，但事实总归是事实，文学虚构的三国演义，故事固然精彩，但终究也只能是虚构的故事而已。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

蜀汉初期，武有关张马黄，文有诸葛亮法正黄权，人才济济。

因此，尽管基础薄弱，但自赤壁之战后刘备集团发展迅速，甚至从曹操手中直接抢走了汉中，欣欣向荣。

然而，刘备去世后，蜀汉人才却迅速开始凋零。

到蜀汉后期，“蜀中无大将，廖化为先锋”，人才极度匮乏。

这是怎么回事呢？

一切，还要从汉中之战后，刘备集团巅峰时期说起。

未来得及完成的“传帮带”

刘备称汉中王，封赏文武，人才鼎盛之时，也是汉末三国的历史开始新老交替之时。

新老交替之际，正是老将要“传帮带”，让年轻一带踊跃崛起之时。

曹操集团的“传帮带”是作得很扎实的。

下辩之战中，曹操以老将曹洪领军，但特别吩咐，曹洪只是发挥其资历、威望，作为名义主帅，而实际要担当大任的是曹真、曹休这样的青年将领，甚至表示曹休为实际主将。

汉中之战时，曹真已经在阳平关开始统领老将徐晃。

同样，汉中之战中，夏侯渊被斩，曹军遭遇失败，但在老将张郃的带领下，郭淮、文钦等年青将领也逐渐涌现，开始成熟。

此后，张辽、徐晃、张郃，依然发挥了5-10年的余热，充分发挥了“传帮带”的作用。

到张郃凋零时，郭淮、邓艾已经成熟，足以接班了。

而在文臣方面，贾诩、刘晔、满宠、司马懿等人，发挥作用的时间就更长了。

可以说，曹操集团的新老交替，是平稳完成的，没有出现断代。

刘备集团呢？

汉中之战后，短短3年之内，关张马黄全部凋零！

如果说曹操集团的新一代将领，是由老将“师傅”带到大学毕业的话，那么，刘备集团的新一代将领，几乎是在初中毕业时，就失去了“师傅”。

文臣方面的情况也基本类似。

刘备去世时，法正已经去世，黄权则被迫归魏，只剩下诸葛亮一人撑局。

如此，老将们在沙场搏杀的出来的经验教训未及传承，新一代们只能在稍显稚嫩的情况下匆匆接班···

提前透支，损耗过半

然而，即便是这些略显稚嫩的接班人，许多“尖子生”也被提前透支了。

关羽“大意失荆州”，遭遇“团灭”。

因此，留在荆州的年青一代人才，如关平、赵累等人一起被“团灭”。

当时名位不显的青年将领廖化，诈死逃了出来的廖化，后来成为蜀汉大将。

此后，刘封、孟达这两位比较突出的新一代将领，一位被刘备诛杀，一位投魏。

而随后的夷陵之战中，冯习、张南、傅彤，全部阵亡，黄权因后路断绝投魏，而马良也在此战中阵亡。

马良是荆州集团的杰出代表；刘封是刘备义子，有文武才；夷陵之战中，冯习是大督，张南是前部，傅彤是前部。

这些人，可谓是刘备集团新一代人才中的佼佼者。

如此，半数新一代将领，未及发挥，就折损过半。

材料“产地”有限

折损了，就要补充。

然而，此时，再作补充，条件已与当年不可同日而语了。

当年，刘备的人才鼎盛，与“产地”丰富有关。

早年的刘备虽然一直站不稳脚跟，四处漂泊，但却因此得以接触各地的人才。

河北时，获取了关羽、张飞、赵云；徐州时，获取了糜竺等人；荆州时，获取了诸葛亮、庞统、黄忠及一众“荆州派”···

就地盘而言，刘备混得时间较长的是益州及荆州（含投靠刘表时期）。

偏偏当时，这两地是当时人才汇集之处。

由于天下大乱，许多人迁徙到了相对安稳的荆州、益州。

因此，当时的荆州、益州，云集了大批从各地过去的人才。比如，诸葛亮就是琅琊人士。

可是，随着三国鼎立的局势逐渐稳固，各国的人才也稳定了下来，人才的选拔只能局促到了本国内。

在关羽失荆州部分后，蜀汉的人才选拔，全部局促在益州一州之地及此前已经流入的外来人士。

选材面大为缩水了。

除了单纯的选材面缩水外，蜀汉内部还存在“系统性”问题。

蜀汉的统治集团扎根于益州，也用了许多益州人士，但其统治集团高层，则长期由荆州、凉州的外来人士把持，不敢重用益州本土人士。

退步的伯乐

选材面缩水，就更要求用人者能识别出好材料，并培养成才。

然而，这方面，蜀汉的伯乐却在持续退步。

诸葛亮在识人、用人上，比之刘备还是有一定差距。

诸葛亮曾对马谡寄以很高的希望，常常日夜攀谈，来判断此人。

最后，关键的街亭之战中，在众人都以为会用魏延、吴懿的情况下，诸葛亮“违众拔谡”。

最后···挥泪斩马谡。

马谡，刘备早已看出言过其实，不堪大用，以此来看，诸葛亮确实不如刘备。

事实上，这一点上，诸葛亮不仅是不如刘备，也不如对面的司马懿。

刘备三顾茅庐请出他诸葛亮，又四处拜访贤士，求贤若渴。

司马懿则从下层人物中，选拔出邓艾、石苞等人，培养为大将。

相比之下，或许是因为事无巨细都抓，诸葛亮似乎没有求贤、访贤的记录。

当然，即便如此，诸葛亮还是提拔了一批不错的人才。

武将中，降将姜维脱颖而出，王平也从中级将领（投刘备后一直担任稗将军）成长为方面大将。

文臣中，蒋琬、费祎，也都成长为后来的顶梁柱。

诸葛亮之后，“伯乐”的水平进一步下滑。

蒋琬、费祎，尽管在治事上表现颇佳，但却没有提拔出合格的青年领袖。

因此，蒋琬、费祎去世后，蜀汉的人才素质进一步下降，连合格的接班人也没有。

内耗

比选材面缩水、伯乐水平下降更可怕的是内耗。

蜀汉的人才本就缩水严重，而内耗却消耗了许多精华力量。

前面提到的刘封、孟达，就是在内乱中折损的。

此后，诸葛亮时期，原本有相当文武才的李严，也因为内部矛盾而无法充分发挥。

诸葛亮去世后，魏延被自己人杀害，杨仪也获罪退出舞台。

李严是与诸葛亮同为托孤之臣的人物，魏延是蜀汉中期首席大将，杨仪曾是诸葛亮北伐时的幕府的核心人员工，原本有希望成为接班人的人物···

这些人的遭遇，孰是孰非，历有争议，但是，毫无疑问的是，都折损在内耗中。

可以说，这些人都是蜀汉人才中的佼佼者，即便各有各的问题，但都有相当才能，是绝对的可用之材。

然而，他们却折损在内耗中，无法发挥。

蜀汉政权，没有像曹魏、孙吴一样，发生过血雨腥风的宫廷事件，但就折损的人才来说，却胜过其他两国！

未成气候的“二代”

封建时代，决定统治集团能力的，除了选拔的人才外，统治集团的“二代”能力也是至关重要的。

曹魏集团的“二代”、“三代”人才辈出。

诸夏侯曹中，曹真、曹休；司马家的司马师、司马昭；钟繇、陈群的“二代”钟会、陈泰，都是不让前辈的杰出人物。

孙吴集团中，诸葛瑾的儿子诸葛恪；陆逊之子陆抗，都成为不亚其父的顶尖人物。

相比之下，蜀汉统治集团的“二代”们却显得比较平庸。

尽管演义中大力“推出”关兴、张苞，以此彰显“虎父无犬子”，但事实上，蜀汉中后期的著名将领中，几乎没有“二代”的身影。

直到蜀汉的最后关头，诸葛亮之子诸葛瞻，才带着黄权之子黄崇，张飞之孙张遵，李恢之侄李球等一众“二代”出战，结果没有意外地遭遇惨败。

刘备、诸葛亮，在教育子女上都留有名言佳作，但他们却没有培养出合格的“二代”来，这也是一件遗憾之事吧！

三国之中，蜀汉的二代是最弱的。

总的来说，蜀汉政权最后人才匮乏的原因，是全方位的。

选材面过窄，老一代未来得及“传帮带”，夷陵之战前后的惨重折损，都使蜀汉的人才梯队天生不足，而“伯乐”水平下降，内耗过多，“二代”不成器，又使蜀汉不但无法从有限的资源中选拔出优质人才，就连现有的人才都提前折损。

地小国弱，连人才也匮乏，蜀汉也就毫无意外地率先灭亡了。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

谢谢，我来回答这个问题。

喜欢三国的朋友，都会经常听到这样一句话“蜀中无大将，廖化做先锋”，说明了蜀汉后期的人才的匮乏。事实上到了蜀汉后期，能征惯战的勇将至少还有十几位，如“姜维、张翼、王平、张嶷、霍弋、廖化、马岱、马忠、罗宪”等，但是相比东吴和曹魏，人才的确要匮乏许多。

那么刘备在世时，为啥人才济济呢？我们先看下刘备的人才构成：

刘备在世时，高举“匡扶汉室”大旗，再加上是汉室宗亲、帝胄之后，本身就是一面金字招牌。

他不仅有原先老班底，到了荆州后，吸引了一批荆州人才，如诸葛亮、黄忠、魏延、马良、马谡、杨仪、蒋琬、费祎等人。

入主益州后，又拉拢一批原来益州刘璋手下，如：法正、李严、吴班、吴懿、黄权、刘巴、孟达、等等。对益州本土的人士也使用，但并没有放到重要的岗位。几个方面的人才一组合，所以看起来刘备在世时，人才济济。那么为何刘备死后，人才就开始凋零了？我觉得主要有以下原因：

1、荆州丢失、夷陵之战，这两次战役让刘备原先老班底掏空了很多。

2、刘备死后，诸葛亮为了保持荆州派的统治地位，严厉打压益州派系，所以导致很多益州本地将领到不到重用。

人才是需要历练和磨练的，得不到重用即无法历练，也就很难成长。直到诸葛亮死后，像文官：谯周、周舒、杜琼才被提拔、张翼、张嶷、马忠这样的益州将领才陆续挑大梁。

3、西川远离中原，交通不便，中原的优秀人才也不愿意来到这偏僻的地方。

所以外面人才不愿来，本土人才又很难重用，这就很尴尬了。

4、益州人口基数少，优秀人才的产出和曹魏比起来肯定就缺乏。

人口基数大，优秀人才的比例肯定也多。

综述，刘备在世时，相比下，人才的确很多，但他毕竟是外来户，为了保持他们在西蜀的统治地位，他和诸葛亮也堵死益州人才上升的通道，他死后，原来的人才老本也陆续吃完了，新的人才资源储备缺乏，所以后来出现人才匮乏的尴尬局面了。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

前言：

其实，蜀汉的人才凋零期，总体来看，有两个阶段，第一个阶段是为汉献帝建安十八年（公元213年）到刘备章武三年（公元223年）这十年的时间。

第二个阶段是为刘禅建兴后期到延熙中后期（公元234年至公元258年），所以，从题主所问来看，刘备集团的人才凋零，恰恰不是从刘备去世开始的，而是从刘备事业逐渐接近巅峰时期，便是开始了。

（一）重才凋零所剩无几

那么，从建安十八年到章武三年这十年间，刘备集团凋零了那些人才呢？

建安十八年（公元213年）六月，军师中郎将庞统战死于雒城之下。

建安十九年（公元214年）初，广汉郡太守、原荆州从事张存因诽谤庞统，被免除官职后抑郁病亡。

建安二十二年（公元217年），蜀汉名将、梓潼郡太守霍峻病逝于任上。

建安二十四年（公元219年）十一月末，蜀汉名将，前将军关羽并子关平战殁沙场。

建安二十五年（公元220年）七月，蜀汉副军中郎将刘封因丢失上庸被刘备赐死。

建安二十五年，蜀汉名将、后将军黄忠病逝任上。

建安二十五年中，蜀汉谋主，尚书令法正病逝任上。

章武元年（公元221年）六月，蜀汉南中名将，第一任庲降都督安远将军邓方病逝任上。

章武元年六月，蜀汉名将，车骑将军领司隶校尉张飞遇害。

章武二年（公元222年），蜀汉名将，骠骑将军马超病逝府上。同年，第二任尚书令刘巴病逝任上。

以上这些人，无不是刘备集团的文武股肱重臣，每一位都是名动当时的大才，十年之间十大重臣相继调令，对于刘备集团的打击，不亚于晴天霹雳。

（二）后主时期凋零的贤才

而除却在建兴年间相继病逝的诸葛亮、李严、赵云、杨洪、李恢、秦宓等人之外，以及魏延、杨仪这一文一武内斗的损失，蜀汉人才的急剧凋零，则是在后主刘禅的建兴后期至延熙中后期。

由于蜀汉后期史料缺乏，致使很多重要人物生卒年都不可确考，但是，在这二十年间，可知道的蜀汉重臣凋零者，不下十数位。

车骑将军、汉中都督吴懿、骠骑将军吴班、大司马蒋琬、大将军费祎、尚书令董允、尚书令吕乂、尚书令陈祗、镇北大将军王平、车骑将军邓芝、镇南大将军马忠、平北将军马岱、车骑将军夏侯霸、荡寇将军张嶷、左将军句扶等等，都是在这二十年间或战死或病死的。

这些人都是几十年来九州的英才人物，一朝凋零后，蜀汉自然也就人才匮乏，青黄不接了，以至于后期的蜀汉朝堂，当诸葛瞻、张遵、李球、黄崇、诸葛尚等人战死，姜维、廖化、张翼在外之时，竟然已经找不出可以扛起家国大业的有为臣子了。

那么，蜀汉的人才为什么凋零这么快？其实，原因真的很简单。

（三）年岁久远疾病缠身战火纷繁身不由己

蜀汉群臣的凋零，一个就是年岁，刘备时代的攒下来的大臣，要么是灵帝年间出生，要么是建安年间长成，所以，第一批老臣到了建安章武年间，至少也要四五十岁了。

第二批老臣到延熙年间，有的都已经有着六七十岁的年纪了，所以，人才凋零的一个重要原因就是自然寿数的死亡。

加之当时建安年间有着疾病流行，使得当时的人普遍寿数不高，大多四十多岁便是饮恨而亡。此外，还存在着战死沙场、被人刺杀等相对来说人数较少的因素影响，因此，这才是刘备集团人才凋零的一些主要原因。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

山野老人解读三国，让您明白两百个为什么？

为什么，刘备在世时，蜀国人才济济。刘备死后，蜀国人才凋零？

说刘备在世时，蜀国人才济济，是不能与曹魏相比的，也不能与孙吴相比，只能在蜀国内部与后来的诸葛亮相比。

刘备死后，诸葛亮掌权，确实是人才凋零。

这其中一个主要原因与关羽的襄樊之战与刘备的夷陵之战有关。

关羽的襄樊之战造成关羽、关平父子殒命、张飞的死，也与关羽殒命有一定的关系。

夷陵之战，黄权被迫投降曹魏，还有其他一些年轻战将，战死于沙场。

在这之前，马超、黄忠等正牌将军因病死亡。

这些都是造成蜀国人才凋零的原因。

除此之外，诸葛亮与刘备相比，也有很多欠缺的地方。

说严重一点，诸葛亮掌权时期，对人才的认识与使用所固有的偏见，是造成蜀国人才凋零的主要原因！

这样说有什么依据呢？

这样说的依据很多，山野老人简单列举三个方面的依据：

一，与刘备相比，诸葛亮格局不够，无法做到有容乃大。

《三国志》记载：“先主兼任益州牧，以诸葛亮为辅佐，法正为谋士，关羽、张飞、马超为武将，许靖、糜竺、简雍为幕僚，其他如董和、黄权、李严等原是刘璋授用的官员，吴壹、费观等又是刘璋的姻亲，彭羕又为刘璋所排挤，刘巴为过去遭忌恨之人，先主均安排在显要的职位上，使他们充分发挥自己的才能，于是有志之士，竞相劝勉尽力。”

由此看出，刘备的干部路线就是搞五湖四海。

诸葛亮、关羽、张飞等是刘备的老班底，自然是要重用的。

黄权是刘璋的亲信，曾建议刘璋阻止刘备入川，也得到重用。

刘备进军益州，许靖看到了机会，翻墙而出，投降刘备。

许靖这样的行为为刘备所不齿，遭到刘备唾弃，由于法正的劝谏，也得到重用。

彭羕是个狂士，刘备也予以重用。

马超来自西凉；董和等人是刘璋的旧部也得到重用

特别是刘巴，是誓死不愿跟着刘备的那种人。

曹操进入荆州，刘表去世，刘备逃亡，荆楚精英都跟着刘备，唯独刘巴跟着曹操去了北方。

后来曹操让刘巴回到长沙等荆州南三郡招募人才，正碰上刘备征服荆州南四郡，截断了刘巴回归北方的道路。

刘巴宁可逃到偏远的交趾，也不愿意归顺刘备。

之后，刘巴从交趾来到了刘璋的益州，碰巧刘备也进入益州。

此时的刘巴却想逃离益州，却被刘备留下来，最后，刘备让刘巴接替法正做了尚书令。

正因为刘备有如此包容的格局，才造成“有志之士，竞相劝勉尽力”的局面。

诸葛亮就没有这样的格局。

诸葛亮使用的人局限于荆州带过来的，对于益州原来的官员，诸葛亮是排斥的。

诸葛亮重用的人都是他的亲信，而且局限于诸葛亮一类的文官人才。

如诸葛亮重用的蒋琬、费祎、姜维等

对于这三个人，陈寿在《三国志》里评论说：蒋琬、费祎二人能继承诸葛亮的陈规，然而却不懂治理国家应该采取的办法，不懂清静无为的道理，姜维粗略懂一些文武之道，但是滥用武力，对时势缺乏认识，导致身亡。

诸葛亮的格局更是无法与刘备相比。

如廖立，仅仅是指出诸葛亮用人不当，说了一些牢骚话，就被诸葛亮找了一个借口，将其流放到偏远的山区。

二，与刘备相比，诸葛亮境界不够，不懂君子用人如器。

西汉的叔孙通说过，打天下时，要任用那些偷鸡摸狗一类不怕死的人；治天下，应该用那些有学识的文化人，得到刘邦的认同。

如陈平，刘邦身边的人指责陈平品质不好，刘邦准备辞退陈平。

推荐陈平的人对刘邦说：“你现在是要用有本事的人，陈平就是这样一个有本事，能帮助你打天下的人。一个道德君子对你现在的困局毫无帮助，如果你只想找一个道德君子，陈平确实不合格。”

刘邦听后，明白了其中的道理，之后就重用了陈平。

刘备的用人之道，大有其祖上遗风。

魏延勇敢，刘备就任用魏延为汉中太守，戍守汉中。

老黄忠武艺高超，刘备就任用黄忠为先锋，专门对付夏侯渊。

赵云忠诚，刘备就任用赵云看守后院。

刘备西进益州，赵云就留在荆州对付蛮横不讲理的孙权妹妹；刘备东征孙权，留下赵云在边境线上巡逻。

刘备这种知人善任的智慧，后来的唐太宗总结为“君子用人如器”。

诸葛亮就不具备这种智慧。

正因为诸葛亮不具备刘备这种“君子用人如器”的智慧，所以在用人上十分拘谨，对任何人都不放心。

马谡是诸葛亮的亲信，诸葛亮让马谡守街亭，却担心其能力，派王平前去协助。

赵云是忠心耿耿的老臣，跟着诸葛亮北伐要当先锋，诸葛亮担心其老迈，折损一世英名，出征时派邓芝跟着。

魏延英勇善战，诸葛亮担心其忠诚度，将其放在自己鼻子底下看着，这还不算，还专门安排亲信杨仪盯着。

人们一向恭维诸葛亮擅长“陟罚臧否”，赏罚分明。

赵云却偏偏指责诸葛亮奖赏有失公正，不愿接受诸葛亮的奖赏。

诸葛亮如此用人，有几人能尊重诸葛亮的指挥呢？

三，与刘备相比，诸葛亮努力不够，没有做到思贤若渴。

刘备尊重人才，礼贤下士。

刘备在公孙瓒那里发现赵云是人才，千方百计将赵云揽入自己怀中。

司马徽推荐诸葛亮是人才，刘备不惜三顾茅庐。

马超闻名天下，刘备为招揽马超，亲自安排李恢去游说马超。

诸葛亮做过这样的事情吗？

诸葛亮不但做不到礼贤下士，相反对自己不如意的人百般刁难，蓄意陷害。

刘封的死、彭羕的死，都是诸葛亮在刘备面前挑唆造成的悲剧。

综上所述，诸葛亮执政时期，蜀国之所以人才凋零，是诸葛亮自己不能公正、客观地对待身边的官员造成的。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

我来回答一下这个问题。

第一，刘备有人格魅力，吸引很多人前来投奔

刘备在世时，蜀国人才济济。这些人才，不是一时一地得到的，而是在长期奋斗中，各地人才前来投奔的。很多人是被刘备的人格魅力所吸引，故而前来投奔的。

那么，刘备有什么人格魅力呢？

首先，他有英雄的气质，这种气质甚至也是其对手所承认的。曹操说：“天下英雄，惟操与使君耳。”把刘备视为惟一可以自己匹敌的对手。我们来看看同时代人对刘备的一些评价。陈登说刘备：“雄姿杰出，有王霸之略。”程昱说刘备“有雄才”，刘晔说“刘备，人杰也”，诸葛亮说刘备“雄才盖世”，周瑜说刘备有“枭雄之姿”等等，从这些评价里，我们可以看出刘备身上散发着英雄之气质，为人倾倒。

其次，刘备是比较讲江湖道义的。刘备是黑老大出身，比较重江湖道义，不管对待谁，都没有架子。关羽、张飞作为当世猛将，本来有许多选择，但他们都至死不渝跟随刘备，就是所刘备江湖道义所折服。有一回，刘备的一个政敌派刺客前去暗杀，不想刺客居然被刘备的江湖道义打动，不仅没有行刺，反而把阴谋全盘托出。

许多人投奔刘备时，刘备都很落魄。比如赵云投奔刘备时，刘备正寄人篱下；诸葛亮出山时，“受命于败军之际”。如果不是刘备身上非凡的人格魅力，是不可能把那么多人才吸引到身边的。

第二，刘备比较宽厚仁慈

以诸葛亮之才，无论投靠曹操或孙权，都能混得不错，为什么他偏偏要投靠刘备呢？正是因为刘备宽厚仁慈，有明君之范。论能力论地盘论实力，曹操都在刘备之上，但是曹操比较残暴，一些有正义感的人不愿归附于他，而便愿意跟随刘备。

在军阀并起的汉末，刘备名声是比较好的，可以说好名声就是他的政治资本。陶谦让徐州是刘备生涯的转折点，陶谦看重的，便是刘备的品格。

还有一个例子可以看出刘备的宽厚：夷陵兵败后，蜀将黄权投降曹魏，许多人便主张杀掉黄权的家以惩罚，刘备答说：“是我负黄权，不是黄权负我。”非但没有置罪，反而对黄权家属优待有加。当时有传言称黄权家人被害，消息传到魏国，黄权说：“这是谣言，不确切。”后来果然如黄权所料。

刘备宽仁的一面，无疑让许多人愿意前来投靠。

第三，刘备有识人用人之才

刘备用人是比较高明的。

首先他有识人之才。最典型的例子，就是诸葛亮。其实刘备三顾茅庐时，诸葛亮并没有多大名气，也没有什么功业。但刘备认定他是自己命中的福星，乃至到去世后，把蜀国交给诸葛亮去治理，足以见刘备识人之明。

还有几个例子，可以看出刘备识人用人的水平。比如对待马谡，刘备认为马谡这个人只会夸夸其谈，不可重用。后来马谡守街亭，果然才不堪用，最后吃了大败仗还被处处。夺取汉中后，大家都认为汉中太守非张飞莫属，但刘备最后却以魏延为汉中太守，后来魏延果然成了蜀汉第一大将。

在刘备集团中，人才济济，文有诸葛亮、庞统、法正等，武有关羽、张飞、赵云、黄忠等，后来马超也前来归附。不过，在刘备去世后，蜀国的人才就有凋零之势，这是为什么呢？

第四，刘备去世后，蜀国人才为什么凋零呢？

在刘备去世前后，庞统、法正、关羽、张飞、马超等人也先后去世，赵云等人也老矣。诸葛亮成为蜀国丞相后，蜀国人才有些青黄不接。尽管诸葛亮是治国大师，但他还是有缺点的，他在识人用人上，水平是不高的，这是导致蜀国人才凋零的一个重要原因。

诸葛亮很有才能，他能文能武，但他性格上有一个大问题：凡事总是亲历亲为，不仅把自己给累死了，也让别人没有锻炼的机会。没有锻炼，哪来成长呢？就比如说打仗吧，诸葛亮是能打仗，但水平是比不上曹操、孙策的，比孙权要强一点。但孙权有自知之明，自己不会打，就交给周瑜、吕蒙、陆逊这些人。所以大家看，孙权打仗水平最低，但吴国帅才最多。诸葛亮五次北伐，每次都亲自指挥，其他将领不用思考什么战略，只要听命令就行了。所以，蜀军将领，没有历练的机机；蜀国的谋士，也没有用武之地，什么事诸葛亮都神机妙算，要谋士干嘛呢？大家看史书，五次北伐，大家看到哪个谋士出谋划策吗？一个也没有。

诸葛亮不会用人，还体现在身后事处置不当。当时蜀军有两套领导班子，一个是以丞相府为首的行政系列，一个是征西大将军魏延为首的军队系统。诸葛亮临死前，把军队交给丞相府长史杨仪，却让军中一哥魏延去断后。这么搞就乱了，最后导致杨仪与魏延内讧，魏延被杀。蜀国人才本来就少，诸葛亮安排不妥，导致严重的后果。

诸葛亮在培养人才、发现人才上，水平还是远不如刘备。后来继承其衣钵的蒋琬、费祎等，也只能算中规中矩的人才，算不上顶尖，姜维的才能比较全面，但也只能算中上，不能算顶级。

－－－－－

网友解答：

－－－－－

这个话题首先还是在于刘备集团在荆州之战和夷陵之战的损失太大。

再加上岁月这把杀猪刀。

所以在刘备去世的时候，大量人才或老去、或战死。

即使有损失，但也应该有补充。

那在刘备死后，人才怎么就补充不上去了呢？

这就在于刘备的个人魅力了和诸葛亮的执政手段了（与演义小说完全不同）。

刘备的政治才能和用人能力非常出色，从荆州起家到拿下两川之地。内部虽有派系之分，却不存在阶级矛盾。