应届毕业生应不应该报考公务员？
应届毕业生应不应该报考公务员？
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网友解答：
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国家对应届毕业生考公务员的方向是向基层倾斜，对市级以上部门，比较倾向于招录具有两年以上基层工作经验的人员。
题主的问题：应届毕业生应不应该报考公务员，云杰老师的建议是：应该报考。
理由有以下几个方面：
1.有晋升空间
在体制内，年龄和工作年限是晋升的重要因素，如果毕业就进入体制内，按公务员晋级和职务晋升相关规定，经过一年试用期+两年科员经历，即可有机会晋升四级主任科员职级，再过一年，即可有机会晋升为副科长，这时你才26-27岁，对个人的前途来说，是很有好处的。如果毕业的时候没有考公务员，26-27岁才准备来考公务员。你与这些后来者相比，已经前进了一个档次。
2.工作稳定
公务员的最大特点是稳定，只要不犯错误，你可以干到退休，在经济不景气或者受到重大自然灾害的年代，工作稳定是最大的优势。毕业就选择公务员，能够在一个城市稳定的工作，随后成家立业，没有大的变动。
3.社会认可度高
受传统思想的影响，公务员在我国社会中的认可度高，这对于婚恋市场更是明显，如果你毕业就进入公务员队伍，在将来的婚恋市场上，比较有优势。如果你家庭条件优越、自身条件优秀，更能助于你找到理想的另一伴。
当然，没有一个选择是完美的。如果毕业就进入公务员队伍，你也可能遗憾，没有去社会上闯一闯，没有机会去成为成功的创业者、商人，在工作几年后也许会有辞职下海的想法。
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网友解答：
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推荐以下三类毕业生报考。
第一，非名校毕业，放弃读研
尤其推荐这类毕业生报考公务员。由于毕业院校非“双一流”大学，面对激烈的职场竞争在学历方面难免处于劣势。就目前社会就业情况来看，“内卷”现象相当严重，非名校毕业的本科生如果不继续读研，想要进入大型国企或者顶部民营企业，难度还是比较大的，除非有过人之处。
这类同学如果积极准备报考公务员，争取尽早上岸，无疑提前解决的就业问题，而且是一劳永逸的，相较于同层次的求职岗位，公务员在各方面都占据很大优势，一定程度上是最优选择。
第二，崇尚仕途，追求稳定
如果有很大的政治抱负，崇尚仕途，那么报考公务员无疑是遵从本心，无可厚非。同样，如果不想直面残酷的市场竞争，也不想面对中年危机，一味追求稳定，报考公务员也是不二之选。
第三，按部就班，佛系青年
有不少毕业生比较反感职场上的“狼性文化”，选择做佛系青年，四平八稳，与世无争。这类同学也很适合报考公务员，公务员的工作生活相对规律，没有频繁加班（除少数部门外），可以拥有更多空余时间来做自己喜欢做的事情，比如陪伴家人、兴趣爱好等，性价比很高，相对于企业来说处于舒适圈。
最后，近两年，公务员招录考试对于应届生给予较大的政策倾斜，如果有报考公务员的想法，需要尽早准备，把握机会，现有优惠政策能持续多久还不得而知，如果资金充裕可以考虑参加公考培训班，争取一次上岸，不可三天打鱼、两天晒网。
我是体制内的打工人，定期分享职场动态、关注教育资讯。有问题可以关注我，私信答疑。
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谢谢邀请！
首先是现在要考公务员的应届毕业生多了去，包括名校的985、211的应届毕业生、研究生；其次也不是你应不应该选择报考公务员的职业问题，如能有幸考上的话，建议还是当公务员；第三是即使有幸考上了，当公务员要有个正确的指导思想，现在有很多孩子思想动机不纯，一说到考公务员马上就接着问：考上了公务员以后当官提拨的机会多吧？像有这样思想动机的孩子如能考上公务员，多年的官埸事实证明，说不定下轮的贪官腐败“榜上有名”的可能就是他。
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太应该了，尤其是国考，简直就是应届生这辈子最大的福利。
说体制内不好的人，有90%都是一毕业就考上的人，那是因为他们没有经历过社会的毒打。
那些天天嘴上说这不好那不好的人，你有想象过996月薪三千的社畜的感受吗？
只能说没有对比就没有伤害啊！
曾经有一份珍贵的机会放在我面前，我没有珍惜，等到失去的时候才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对它说:我愿意。如果非要在这份机会上加上一个期限，我希望是……一万年!
应届生在报考公务员时有哪些天然优势呢？
1、竞争低
很多岗位，只限定应届生报考。光这个应届生身份就排除了成千上万的竞争对手。如果你这会不抓住，等工作个两三年再回来考，你会发现不管自己备考得多么充裕都是白费，因为压根就没有你可选择的岗位，尤其是冷门专业。
2、在职公务员不能参加
没有老司机跟你们竞争约等于考试难度直接降低了。
在以前，在职公务员是可以报考的，而现在国家明文规定，“在职公务员不可报考”，这就直接筛掉了考试能力最强的那一批人，相当于考试难度大幅降低了。要知道，在职公务员他已经有了之前备考的基础再加上体制内的工作经验，考题在他们那里天然变得简单，尤其是政府工作实务和面试的题目，一定是他们的强项，足以远远甩开你了。所以，趁着现在这个规定赶紧报考，毕竟谁也不能确保以后的走向是什么？
3、不要求基层工作经验的岗位越来越多
不要求工作经验，让你刚走出校门就和工作多年的“老油条”站在同一起跑线上。找过工作，尤其去过私企的同学想必都有很深的感触。
应届生，一个没有任何工作经验的职场小白是很难找到工作的，就算撞破头进去，待遇也是一压再压，物质精神都会非常累。还没有找过工作的同学，可以打开招聘软件了解一下市场行情，你就会发现，体制内真香，只有国家是不嫌弃你的。
4、备考时间充足，应届毕业生学习状态好，时间、精力、心态都非常适合报考
公务员这种考试，付出和收获一定是成正比的。应届毕业生拥有大把的备考时间，相当于抢先一步拥有了优质资源。
在职备考生撑死一天有5个小时的学习时间，而你拥有起码比他们多一倍的备考时间，只要抓住时间好好备考，一定是有成果的。而且，作为学生的你，只要没有废，就还存有学习能力。加上心理压力小，可以事倍功半。
总而言之，应届毕业生报考公务员，绝对是对的时间做对的事情，赶紧抓住机会报考吧。
不少同学反应一毕业就进体制，总有那么一丝不甘心，总觉得一入公门深似海，从此梦想是路人。
作为一个过来人只想说，小伙子还是太年轻。（当然，如果你家有矿或者有企业继承，或者你是985高材生，还是把这个机会留给我们平凡人吧。哈哈）
公考界有一句话：考得好不如报的好，所以，大家在认真备考的同时，也要提早想好自己想要报考的岗位，也不必在公告出来之后手忙脚乱，随便选一个，最终辜负自己的努力。
如果有需要，可以私信我（回复：领取），发你往年的岗位表，对比往年的岗位详情仔细斟酌~毕竟考得好，更要报得好嘛！
也有备考资料奥
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国家层面，我不同意你直接报考。
个人和家庭层面，我支持你报考。
在国家层面，致力于推进多层次就业，考公务员只是其中一个方向。国家肯定希望广大应届毕业生投入到如火如荼的经济建设大潮中，而不是躲进体制内。
在个人和家庭层面，我们每个人都是个单独的个体，趋利避害是人的天性，没什么不可告人的，因为这更有利于自身改变自己的经济现状和社会地位。
所以，应届毕业生应不应该报考公务员应该分开来看。
但是，对于我个人而言，我还是鼓励你报考。
因为，我们每个人只能先考虑自己，才能够更好的考虑社会和国家。
达则兼济天下，穷则独善其身。
我们没什么财产要继承，一切都需要自己去奋斗。
选择稳健的体制内是个不错的选择，特别是现阶段，内卷化越来越严重。
体制内一直是好多人不屑一顾的，但是被打脸的也正是这么一批人。
35岁魔咒，996工作模式正在压榨人们的剩余劳动力，可谓无所不用其极。
深圳程序员因为被辞退跳楼自杀的也让人惋惜。
没有体制这个避风港，对于一般人来说是一件危险的事情。
因为我们的抗风险能力基础太过于薄弱，这是短时间内改变不了的。
家庭不能给予我们足够的支撑，只能靠自己单打独斗。
顺境还好，逆境谁来拯救？
不要怪我们求稳心态太重，没有创新意识和开拓精神。
因为，仅仅是生存。我们大多数人就已经耗尽全力。
六个钱包凑首付还不够讽刺吗？
可是即便这样，我们仍旧很难。
凑得起首付，还得起贷款吗？
所以，我们求稳也就不足为怪了。
我支持你考公务员，你也应该理解了吧？
尽管，这个国家的总体引导趋势有点背离，但是我要你先对你自己负责，你能接受吗？
作为过来人，见识了太多，才会变得唯唯诺诺。
作为过来人，领略了太多，才会变得其言也善。
作为过来人，失去了太多，才不愿你重蹈覆辙。
作为过来人，苦口婆心，你可理解？陌生人。
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应届毕业生面临的两条路。一条是继续求学之路，一条是就业之路。如果选择继续求学，就不需要报考公务员。如果选择就业，报考公务员应该是一条比较稳健之路。对于应届毕业生来说，可以选择的路很多，俗话讲“条条大路通罗马”、“三百六十行行行出状元”。应不应该报考公务员和自己的家庭条件、经济基础、性格特点，兴趣爱好都有着很大的关系。
因此选择不选择报考公务员，首先要对自己的实际情况有一个准确的定位，自己优势在哪里，自己兴趣点在哪里，自己想在哪个行业发展，自己在哪个行业发展更有前途。最简单地讲，就是要实事求是，从实际出发。对于家庭一般的普通应届生，建议还是应该报考，因为公务员工资稳定，工作稳定，一旦进入公务员行列，应该是没有下岗失业危机的，除非犯下不可饶恕的错误。所以说公务员应该是铁饭碗。公务员虽然工资不高，但是基本家庭的生活保障应该还是没有问题的。对于家庭条件特别好（家族企业、千万资产）的应届生，公务员就不是唯一的发展出路了。可以继承家族企业，可以下海经商，可以自己创业，更可以从事自己喜好的音乐、绘画、演艺等等行业。总之报考公务员的应届生的，不同的人有不同的考虑，不同的人有不同的设想。有的是仅仅为了有个稳定的工作。有的是为了从政实现理想抱负，有的是为了家庭光耀门庭。
我用自己30年的公务员经历告诉大家，没有不好的单位，只有不适应的个人；也没有不好的专业，只有不努力的个人。
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因为该报告，理由有3点。
1、大四准备公考是最合适的，有充足的的时间学习，如果工作后再在考试，时间和精力方面会受到影响，但是应届毕业生只能没有2年基层工作限制的岗位，竞争相对大一些。
2、毕业就进入公务员队伍，转正定级不吃亏。举个例子，工作3年的本科生和应届本科毕业生一起考上，定级时都是科员，前者相当于浪费了3年时间，在干部年轻化的趋势下，应届毕业生后来的发展会有年龄优势。
3、应届毕业就进机关，对找对象有好处。很多大学生毕业就分手，是很正常的现象，毕竟没办法工作生活在同一个城市。如果你毕业进入了好单位、大机关，可挑对象的社会层次就会比较高。当然，作为过来人，我还是建议找对象首先考虑的是感情。
三点理由中，第二点是最重要的，希望对你有所帮助。
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建议国家应该对应届毕业生的事业单位和公务员的招录工作
一、尽量专业要对口、相对应的专业应该鼓励这些刚毕业的学生进入到公务员、事业单位序列里去。并且要鼓励他们担当相对重要的角色，这时的他们是有棱有角的，有正义感的！
二、这时的他们理论知识比较强，他们缺少的是实际经验，这是可以通过锻炼得到提升的！
三、目前正处于一个社会变革时期、很大一批公务员及事业单位人员临近退休阶段，社会正需要新生力量的时候、我们所注入的新鲜血液一定要纯洁，廉政之风，所以要加强并赋予他们相对应的权利，有利于社会的发展！
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首先给你一个肯定的回答，当然应该，主要理由有以下这么几点：
作为一个马上毕业进入社会的大学生来说，不应该放弃每一个就业机会，毕竟工作不是那么好找的，能在还没有毕业就落实工作的牛人毕竟是少数；
公务员这个职业也算是不错的选择，能去阿里巴巴、腾讯、华为等大企业工作固然是好事，但不是每个人都有这个机会，也不是每个人都有那种奋斗精神，公务员这个职业最大的优点就是稳定，为国家打工当然是最稳定的；
如果担忧公务员考试竞争的话，大可不必，不试过怎么知道考不上呢？以我四次公务员考试，四次面试的经验来看，你别看一个岗位几百人报名，但竞争对手实际就几个，报考的有那么几部分人，一部分是报着玩的，不复习不准备，裸考甚至缺考；第二部分是虽然认真复习，但受天资限制，实在是没什么竞争力；真正有能力并认真准备的也就少数几个人，所以机会还是很大；
如果真无心当公务员的话，参加考试对自己也是一种历练，让自己对国家体制有个认识，也积累了经验。
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应届毕业生应该报考公务员：
一、如果你有“官本位”思想，那就报考公务员吧！只有这个职业才能帮助你实现！
二、如果你有服务群众、服务社会、报效祖国、让人生价值更大的想法，那就报考公务员吧！这个职业一定会让你的成就感满满！
三、如果自觉你是天人之姿、天纵之才、经世之才，几百、上千、上万年不世出之才，那更要报考公务员，为国家富强、民族振兴、人民幸福鞠躬尽瘁！
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切不可一概而论。这应根据自己的专业背景、职业能力和职业规划来综合选择。如果在企业谋职遇挫转而报考公务员也未必就能一锤定音。这里已经是千军万马啦！
我见过身边的新入职的公务员有连续考过8年以上的年轻人。功夫不负有心人，但考上了的感觉只有他们自己最清楚。相反，应届毕业生可以在社会上多处锻炼一下，积累一些经历、阅历，更有利于自己的人生发展。如果有志于在政府部门发展，晚几年也绝对不是坏事。
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