考选调生和正常考公有什么区别?
考选调生和正常考公有什么区别?
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不同区别是,选调生体现在选上,是组织部门,直接从在校的应届大学优秀毕业生中选拔的,人数很少。而正常考公务员,体现是通过考试,面试,体验,严格政审,精挑细选。进入公务员队伍。后者比前者难度大些,但选择项目多,需要人员多些。
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江苏正文培训有答案:
选调生和正常考公务员,主要有以下几点不同:
1:报名条件不同
选调生除了要符合公务员考试报名条件,还必须是政治素质好、有志于从事党政工作、有发展潜力的优秀学生才能报考。选调生考试的报名条件通常是本科应届生、党员、优秀学生干部,三者缺一不可。如果是研究生学历,一般要求党员、应届毕业生才可以报。
2:培养目标不同
选调生是作为县级以上后备干部进行培养的,而公务员一般是行政机关工作人员。
3:选拔程序不同
选拔选调生时采用的本人报名、院校党组织推荐、组织部考试相结合的办法;而公务员考试采用的是笔试、面试等方式进行,没有院校党组织推荐这一步。而且选调生的面试是由各市委组织部组织的,而公务员面试由当地人事局负责。
4:培养管理方式不同
选调生到基层工作时,采用的是岗位培训、脱产轮训等多种形式,在基层工作期间,至少要脱产培训一次,且时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,工作初期一般是不会安排脱产培训的。
5:管理使用的差别
选调生作为后备干部到基层锻炼,人事权归省委组织部管理,委托接收单位进行考核,调动范围是全省机关单位、事业单位,也可以理解为一种特殊的干部身份。
公务员只是针对某项职能的岗位,人事权归用人单位或上级单位人事部管理,一般有人事权的单位都有一定的管理权。调动范围由人事部说了算,且只能在人事部管理范围内调动,除此之外还要满足岗位调动条件。
6:发展空间不同
选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;而公务员,只是普通的机关工作人员。
在晋升方面,选调生要比公务员的优势大得多,本科生通常被定级为科员,硕士研究生是副科,博士研究生是正科。在我国的干部队伍中,有相当一部分干部是选调生出身,所以,各地组织部一直把选调生选拔工作作为优秀青年干部的“源头工程”。
而通过公务员考试上岸的考生,通常只是一名普通的办事员,转正后也才是科员身份。如果按照选调生招录,有可能半年之后会跨越前者若干年,直接擢升副处级干部。
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考选调生和正常考公务员区别是:对考选调生的大学生政治要求高,是中共党员,大学生干部,这就要求是很优秀的大学生。这两个条件就限制了很多大学生不能报考选调生。所以。能报考选调生的人数较少,考试竞争方面小于考公务员的竞争。
考公务员只要学历符合,没有没法乱纪的记录就行,没有其他政治要求。所以,报考公务员的队伍庞大,比选调生难考的。
考上选调生的是组织部备案的后备干部,一般在乡镇干两三年后,就会在乡镇或调到市里安排重要的职位或职务工作,前途发展,职务晋升是比普通公务员快的。
考上公务员的就是在乡镇或政府各行政部门工作,但他们是普通干部,档案在人社局管理,待遇工作稳定,但相比选调生,他们的前途发展是很缓慢的,或者说:普通公务员没有选调生的前途远大!
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