2022年上涨养老金，30年工龄增加的钱，是15年工龄的2倍么？
2022年上涨养老金，30年工龄增加的钱，是15年工龄的2倍么？
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同样都是退休工人在调整养老金上，30年工龄和15年工龄之间调整幅度不会相差两倍，基本差的就是工龄补贴、年龄补贴和政策性倾斜，
就拿我和老伴来做个比较吧。
我和老伴相差6岁，他是68届插队知青，我是74年高中毕业在家待业一段时间后参加工作。他60岁退休工龄45年，我50岁退休工龄30年，相差正好是15年。
退休时因我一直从事管理工作，退休工资比他多500多块钱。
随着这些年连续调整养老金，如今他的退休工资不但超越了我，还比我多了723元。为什么会这样？这就需要我们从调整养老金的方案说起。
从历年调整退休金中我们可以看出，每年的调整不外乎有这么几项内容:基础部分、工龄补贴、政策性倾斜、年龄补贴等。
基础部分
就是每个退休职工增加的金额标准都一样，人人有份。
工龄补贴
也就是缴费年限补贴，近几年基本是一年3块，工龄越长涨得越多。
老伴:45年×3=135元
我的:30年×3=90元
这就是说老伴因为工龄比我多15年，在工龄补贴这一块每年会比我多涨45元。
政策性倾斜
这有两部分，一个是养老金低于当地最低标准的倾斜，一个是对军队转业干部的倾斜。
当缴费年限少、退休金低的人养老金没有达到最低标准时，会调整到最低标准，涨幅标准高于退休金高的人员。
如果是企业退休的军队转业干部那在调整退休金时会比其他人另有几十元补贴。
从以上就可以看出退休金的高低决定于上班时缴纳养老保险的多少和职务的高低。
涨退休金的多少决定于缴费年限和年龄。
综上所述，30年工龄与15年工龄的人员在涨养老金时，主要相差在“工龄”“年龄”和“政策倾斜”这三部分，其他基本都一样，不存在相差2倍这一说。
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2022年上涨养老金的通知暂时还没有公布，一切都是未知数。
按照2022年政府工作报告责任分解，人社部和财政部将于6月底前出台有关养老金调整的政策，并在年内推动落实。按往年的经验来，养老金调整的通知可能是6月中上旬公布。
从以前养老金调整的方式来讲，每年养老金调整中，确实有一部分是跟缴费年限挂钩。
有很多地区在考虑按缴费年限挂钩增加养老金时，确实是按每年缴费年限增加一定额度的基本养老金，
2021年很多地区按缴费年限调整部分，缴费年限30年增加的金额确实是缴费年限15年的两倍
。
比如说北京市2021年调整方案，每一年缴费年限增加基本养老金三元。这种情况下缴费年限15年会增加基本养老金45元，缴费年限30年会增加基本养老金90元。
国家在养老金调整的时候，更加鼓励人们坚持长时间缴费。比如说北京市的养老金调整方案还有这样一条，缴费年限30年及以上人员每人每月再增加基本养老金5元。
江苏省的2021年养老金调整方案：缴费年限15年及以下部分，每年缴费年限增加基本养老金1.8元。缴费年限15年以上25年以下部分，缴费年限每满一年增加基本养老金2.7元。缴费年限25年及以上部分，缴费年限每满一年增加基本养老金4.5元。按照这一方案，缴费年限15年只增加27元，缴费年限30年却能够增加76.5元。缴费年限30年增加的钱数是缴费年限15年的2.83倍。像山东、浙江和吉林等地都是这样的方式。
但是，全国并
没有
缴费年限越长增加养老金越低的情况。
不过，按缴费年限调整养老金仅仅是养老金调整的一部分而已。按照往年的养老金调整通知，调整方式一般包括
定额调整、挂钩调整、适当倾斜
三种方式。定额调整是人人增加相同的养老金钱数，挂钩调整分为了缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，倾斜调整主要是向高龄老人和艰苦边远地区退休人员倾斜照顾。
通过这三种方式的综合调整，一般来说缴费年限30年增加的养老金会比缴费年限15年的两倍略少一些。主要原因是国家希望通过调整养老金，不断缩小人们的养老金收入水平差距，这也是社会公平的一种体现。
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养老金和上涨会调低控高，基本上30年工龄的涨幅不会是15年工龄的两倍，但是如果15年工龄的是企业退休30年的是编制退休，那么30年工龄的涨幅肯定超过15工龄的。
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退休养老金的上涨涉及千家万户，关乎所有退休人员的切身利益，2022年18次连涨几乎已成定局，按惯例每年的六月或者七月出台公布。
每次江苏上涨的固定金额部分，全省在调的退休人员一视同仁，不计较缴费年限，应该没有悬念。
适当向高龄倾斜调整这一块，依据退休人员满70周岁不满75周岁，满75周岁不满80周岁，满80周岁以上，划分三个年龄段，按档次分别增加得钱，这是硬扛扛，无可非议。
真正与各位退休人员缴费年限挂钩的部分，才是拉大各自上涨养老金额差距的直接因素，分别为，本人缴费年限15年及15年以下，15年以上至25年以下，25年以上，按缴费年限，每满一年，每月增加的基数有较大差别。
题友所问的答案显而易见，个人缴费年限15年属于15年及15年以下范畴，而30年划归在25年以上档次，拿江苏去年的来比较，15年的每满1年，每月增加2元，而25年以上的每满1年，每月增加5元，也就是说，在这一块确实是，缴费年限30年增加的钱，是缴费年限15年的2倍多…
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会涨么？往年红头文件都早下来了，今年呢？文件在哪？退休金已十七连涨了，这两年经济受疫情的影响，不如前些年，当然涨更好，如果不涨我们也是能接受和理解的，还是耐心等待吧。
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网友解答：
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是这样的）30年比15年的高三倍，35年的比30年的高三倍，40年的比35年的高三倍，，，我老婆的小妹也就是我小姨子在人社工作，前天和我出去喝醉后告诉我的，这把我乐的！！！
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网友解答：
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我上班的银行和社保局有合作，有代发养老金的业务。根据以往的经验，可以明确的告诉大家：30年工龄增加的钱，一般都是达不到15年工龄的2倍的。
现在社保每年增加多少钱，虽然每个省市地区不一样，但是政策都非常的透明。一般增加的钱分三个部分：
定额调整，挂钩调整，以及倾斜调整。
我们根据政策的计算公式，就可以计算出来详细的数值。
社保增加的部分，如何计算？
1 . 定额调整
这个定额调整，和退休人员的工龄，没有任何的关系。只和你所在的省市地区，有区别。
像有些经济发达省市地区，额度是50块钱。那就是所有退休人员，在“定额调整”这块，全部都增加50元。
有些经济财政不充足的地区，可能就只有30元。那所有退休人员，这块都增加30块钱。
2 . 挂钩调整
挂钩调整，是和你的工龄有关系的。
像我所在的城市，社保交费年限在10年以上的，每满一年，每月增加3块钱。
那你工龄15年，就增加45块钱。
工龄30年，就增加90块钱。
这部分的增加，30年的工龄就是15年工龄的两倍。
但是挂钩调整，不但和工龄有关系，和你的退休金多少也有关系。有很多的地区城市，它的挂钩调整，你的月退休金在某个数值以下，还会额外再增加30-50块钱。
3 . 倾斜调整
这个倾斜调整，一般都和退休人员的年龄有关系。
年满65周岁，不满70周岁的，每人每月增加40元。
年满70周岁，不满75周岁的，每人每月增加50元。
年满75周岁，不满80周岁的，每人每月增加60元。
年满80周岁以上的，每人每月增加70元。
这个金额，也是省份地区不同，金额也不一样。有些城市地区，社保交费满30年以上，还会额外增加5元。
4 . 总结
社保增加的部分＝定额调整+挂钩调整+倾斜调整
同一个地区的退休老人，除了定额调整相同外，其它的两个部分都不一样。不但和工龄有关系，还和你现在的年龄有关系。
所以工龄30年的人，增加的部分，可能会是15年的两倍，也可能不足两倍。
社保退休金增加的部分，什么时候发放？
根据以往的经验，只有到了六月份，具体增加的政策才会出来。但是，很多人老人也不会计算，只能等六月份发工资的时候，才知道具体增加多少。
别的省份地区我不太清楚，我工作的城市，一般都是：
六月份发与以前同样的退休工资，然后再发一笔前面1-6月份增加的部分。
比如说增加的部分是1200元，那平均每个月就是增加200元。把这个增加的部分，加上六月份的退休工资，就是增加以后的工资。
或者更简单的，等七月份发增加后的退休工资，就可以清楚的看到新退休工资到底是多少了。
对于到底能增加多少，广大的退休人员也不用着急。该增加的部分，它绝对少不了。没出来之前，你再着急也没用。
放宽心态，等六月份发工资的时候就知道具体增加多少了。
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2022年上涨养老金，30年工龄增加的钱，是不是15年工龄的两倍，是国家政策说了算，涨养老金的规定说了算，咱平民百姓没涨之前是不知道的，根据以往的经验我觉得不可能是2倍，应该比两倍少，今年的养老金还没涨，平民百姓真的不好说。
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近两年上调养老金，人社部都在四月中旬公布百分比，上海市率先响应，制定上海市退休人员养老金增长细则，均在每年五月底就把退休人员养老金上调的资金发到位，落实退休人员上调养老金政策走在全国各省、市前面。
今年已实行全国统筹，我估计：人社部可能从全国各省市退休人员养老金调整上，综合各省历年调涨的数据，取长补短，找出更加人性、合理的办法，结合实际，穷省富市，统一标准。以防苦乐不均！退休人员静等佳音。
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2022年上涨养老金，30年工龄增加的钱，是15年工龄的2倍么？
这个问题，没有这么多。给你举个案例，2021年养老金上涨5%。按一个职工15年的工龄计算，基础养老金22元、+工龄养老金每年2元=22+15X2=52元实际15年工龄的职工每月涨52元。如果是30年的工龄计算，那么基础养老金是一样的22元，+30年的工龄每年2元=22+30X2=82元。30年工龄的职工比15年的职工多涨30元。
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谢邀，这种说法不科学，每个人工资基数都不同，具体的要算了才知道。附四川省2022年退休人员工资调整方案，不知是不是真实的？？！
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