为什么现在都说施工员不好？
为什么现在都说施工员不好？
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确实不好
施工员作为一线的施工人员，确实不好干。施工员都能干，但想干好施工员这个岗位，确实不易，我以十几年的施工员经历来聊聊，我所在的单位就是电力施工企业，国企，在全国几十个项目施工。
1、施工员苦
施工，就是在偏僻的位置干活，不可能在繁华的大都市的写字楼里，每天西装革履，喝着茶水，干活有秘书干，施工员每天面对的是图纸、领导、农民工、监理、业主。那成山的图纸要认真的看好，要不一点马虎就易出错，在施工中最忌讳返工，那不光是钱的问题，还有工期，所以，每天看图纸成了必修课。
2、施工员累
其他人都可以休息，施工员不能休息，否侧老板又要叫了，现场材料、设备、工器具需要提前采购，施工前需要划线，测标高，定点，打混泥土之前需要验收，还要给农民工结算工资，要不又要罢工，哎，累啊
3、施工员知识要求全面
施工员要管现场的技术、质量、材料、设备。。。。。啥都要管，知识不全怎么干啊
4、进度、质量、技术、结算都要负责，责任大
现场啥都要管，干不好老板又要扣工资，老板还要对自己发火，施工员比老板管的都要多，但钱最少，咋办啊？
5、面对的施工人员参差不齐
现场各色人员都有，你一个大学生有时候讲不过他们，很多时候他们靠经验干活，不讲究技术，想怎么干就怎么干，你拿他也没办法
只能望天长叹一声：施工员不好当啊，下辈子不当施工员了
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不是施工员，不好，而是这个时代变了，这个行业变了！目前，所有八大员中，最能体现现场施工技术水平的就是施工员，因此施工员，也是八大员中最辛苦的一个岗位。能力越大，责任越大，这个亘古不变的道理，所以，在这个法治时代，全员责任制的工地，施工员身上的责任是很大的，个人认为，仅次于项目经理。但是呢，施工员的工资待遇却不是八大员中最高的！总结一下， 施工员就是钱少，事多，责任大。劳动环境差，起的最早，睡得最晚的一个工种！
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施工员好不好就看自己怎么想，怎么做了。与环境很重要。但是做施工员确实挺辛苦。下面我说说我做过施工员的经历：
1、第一个项目是在是在西安到成都高铁某十标段的一个工区当安全员、质检员又做资料（标准化工地资料、安全资料，）。人员标准化,管理标准化，施工标准化，好像是四大标准。
说起来特别心酸，晚上2点和五点左右起来给监理报检，因为是隧道，所以是24小时施工，白天只能睡半天，领导很不高兴，说早上没起来点名，脸拉的很长，下午继续干活，晚上加班做资料，最主要工资很低，好不容易有一次发个五百奖金，第二天发工资又给扣了，说进度未完成，那时候我们工区长经常换，太乱了。我记得我还去抄电表报给物资部，做试验。五十公分的方试块，很重，又装车做试验。我到现在都没有搞清楚做那么大试块干嘛？
2、第二个项目是市政道路。同样是什么都干，为了挣钱养家糊口，所以很拼命的。施工技术都干，首先和劳务队签订合同，做好技术交底，然后自己放线，管理施工人员，按要求，进度，质量，安全，全部负责，谁管理的路上一切问题谁负责。我们是三个人管理两条半路，两公。每月公司考核，资料考核和现场考核。资料主要有三级安全教育卡登记，技术交底，安全技术交底，安全教育培训考试，施工日志，还有自己工作日记，安全日志，测量记录，高程记录等等。
其实同行都知道，有一部分工地就是如此，一个人做好几个岗位的事情，而且付出与收获不一定是正比的。好了都是领导的，不好了都是自己的。有收获，也有汗水，也有心酸，确实说很累，早上六点半上班，晚上回来十点，经常加班一两点。
有不对指出请同行批评指正，感谢！
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因为施工员处的位置正好是夹在项目部的管理层与劳务工人员的交界处。施工员上面是项目部，下午是一线工人。夹板气总是难免的，工人没干好或没有完成预定的目标，上面怨施工员。下面的工人有怨气也是对着施工员发……。两头都怨施工员。
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发几张照片把也！
作为一名干了6年的现场施工技术员我也说说我的体现：
1.工作环境：总体说工作环境那叫一个差了的，每天就是钢筋混凝土，吃灰尘，身上永远脏兮兮，要面对各种形形色色的工人，包工头当然还有“刁难”的监理，每天有接不完的电话，无论几点手机要24小时开机，外人看来我们就是一群农民工，可伶啊。但这都是外人的眼光哦，我要说的是我们工作环境的自由性，不必每天都坐在办公室陪着领导，不必每天刻板的发表工作业绩，施工员性格好爽，坐下就是几瓶白酒，吹牛逼！
2,工资待遇：我是国企的一名建筑工人，说下现在工资待遇，基本工资、加班费、五险一金、各种劳保、电话费、绩效等现在到手8000多，我们公司最近几年效益不好，没有年终奖，别的分公司一年年终奖普通职员4-5万，赶上好项目一个月还有奖金（有的一万啊）。一个月现在是三天休息，晚上加班只有一桶方便面。
3,家庭方面：我们公司目前只在塘沽承揽工程，并不会产生两地分居的现象（大部分职工都在塘沽买房了），就是工资低点，没办法谁让你不出去了。
4,总结：施工员外人会说你是农民工，其实我们就是农民工！
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施工员很好，谁说不好了，那是他不知道做施工员的好处！
1、施工员技术达到一定水平了，那绝对是香饽饽，建筑老板都会抢着要,俗话说得好”挣钱不挣钱全靠施工员”一个优秀的施工员能把工地管理的井井有条,目前建筑业蓬勃向前发展，施工员不怕失业！
2、施工员时间长了会积累自己的人脉，能培养出一批自己的施工队伍，加上自身的素质，很容易出来单干！
3、施工员属于施工的具体管理者，管理着若干施工队伍，此好处不能跟大家说透，大家心里都明白！
4、施工员的待遇会很好，由于建筑行业优秀施工员的奇缺，一般工地都会给出很高的价格，有的大方的老板还会送车、送房子！
说做施工员不好的，那是你没那个本事做不了施工员，如同狐狸吃不到葡萄说葡萄酸一样一样的！
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网友解答：
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对于这个问题我个人意见:
说起施工员，只要是管理人员，干建筑的一般都干过，在刚毕业的那几年，没有经验、没有关系，什么都没有，所以只能在工地干辛苦地活儿，那对于人生来说，当过施工员值不值呢，我觉得吃得苦中苦方为人上人，谁不想不干活拿钱，关键你找准方向。
在工地的那几年，辛苦的同时，你学会了放线，你学会了造资料，你学会了熬夜，你学会了训工人，你学会了喝酒。。。。这就是社会大学给你的，你虽然是被迫的，但也会很收益。
正因为施工员辛苦所以都说不好，也给你提供了动力，怎么能摆脱呢，那就是学习了，这是老百姓唯一能够靠自己解决问题的途径，想一想不考大学，你现在什么样子，不考建造师你是什么样子。。。。我一个40多岁的人从毕业就一直在学，升本科、一级建造、监理、咨询、中级、高级，当你喝着茶水扯淡挣钱的时候，就是你用多少个不眠之夜换来的，万般皆下品惟有读书高，这就是古训！
施工员，你离项目经理只差一个建造师证，离总监只差一个监理证，离歇着挣钱只差一个消防工程师，加油吧，别无选择。。。
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网友解答：
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现在施工员没有过去那么吃香了。以我们单位来讲，因为前些年的施工员都是什么都管，不分施工员质检员。这一片就是你一个人说的算，你什么都得知道，考验一个人的综合能力。
现在部门分的清清楚楚的，和自己没有关系的一点不碰，更不会想着去了解，出了事还会互相推诿！
但是现场还是以工程部为核心，其他部门都是为履约服务的。因此，即使你是个施工员，一定要干好本职工作，还要多去学习其他部门的东西才能成长的快。
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网友解答：
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干了6年施工，下面说说施工员的不好吧
1.发展比较难，一般需要3年以上才能谋得职位，而私企，都是亲戚啊，国企，都是关系吧，哭晕
2.收入看似好，其实没多少，一般施工收入还是高，但是这是抛家舍业，没对象，没法照顾家换来的，白天晚上节假日哪有休息，凌晨两点半还在打砼有没有
3.不稳定，没了工程，要么闲着没收入，要么自己天天开会自己折腾自己，没活开不了多少的
4.危险，施工行业还是高危行业吧，泥石流，坍塌，环境艰苦有没有，一年到头看不到个女人，你说谁愿意
5.熬出头，再一看，当总工要证，当预算要证，会计要证，当项目经理也要证，天天工地晃悠，真不如早点考证
我现在二建一建造价安全都通过了，奔向岩土中，还是安心考证吧，唯有学习，才有机会啊
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网友解答：
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说说我的亲身经历，毕业四年，来到天津做市政公路的项目现场做施工员，一开始特别心酸，首先得先了解一下施工员的工资，工资可能比当地平均工资高一点，当然，这都是在每月全勤情况下说的，也就是说你在每月比别人多工作8天，才能达到这个水平~
之后说一下工作时间，这个就不能不吐槽一下了，项目施工员可以说是没有周六日，没有节假日，也就是我们经常说的5+2、白加黑模式，最多也就是在北方可以有个冬季施工休整时间，当然在此期间工资是以最低工资发放的~
在之后就得谈谈结婚的问题了，工地上女生特别的少，即使有也基本上干两年就转行了，除非家里有关系，可以调至机关工作，在工地上呆的时间长了，精神都会麻木，感觉也就这样子了，每天都是面对钢筋混凝土，哎，实在是无法用语言表述~
其次就是沟通问题了，生活圈子总共就那么大，基本上所有人都能指挥施工员，现在每个施工队老板都和项目经理或者公司高层关系好，管不住施工队~管不住施工队，监理就会批斗施工员；业主看到就会和项目经理说，之后又会批斗施工员；
总之，施工员可以说是最苦，最累，最难受的一个工种了~
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网友解答：
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您好，我也是从施工员走过来的，关于这个问题我想来谈谈我的一些个人想法。
施工员是一个技术岗位，同时也是一个基层管理岗位。因此施工员是冲在施工的第一线的，施工现场具体的管理细节都是由施工员来完成的。施工员是施工现场项目部里面比较辛苦的活。房建的项目里，基础施工是最辛苦的阶段，整天和泥巴打交道，整天弄得灰头土脸的。出了正负零后，测量放线、施工安排、混凝土浇筑、施工管理就是施工员的事了，这一阶段告别了泥土，相对轻松一些。装修阶段更是要轻松很多。
当施工员时加班迎检的日子
有的项目管理人员配备不足，因此常常一个人当几个人用，整个人得连轴转。甚至一些情况下，工人不足的情况下，一些体力活还得自己干。在赶工期的项目上，通宵加班是家常便饭。当你早上四五点钟爬起来放线的时候，当你通宵打灰有时候，当你帮工人干着一些活的时候。作为施工员你的，也许会愤怒地说“我他妈的就像一个杂工！”这种情况下，施工员会感觉到身体上的累。
施工员需要和施工班组打好交道，同时也要执行相关的管理动作，按项目部的统一部署推进项目的顺利开展。施工班组老板很多情况下和项目老板存在各种关系。因此，施工员对班组严厉了，一些班组老板会向项目老板打小报告、给施工员穿小鞋。但是，如果施工员对班组太过宽容的话，项目的目标常常实现不了，此时又会被项目部批评。施工员就是夹在中间的，因此有时候开展工作会感到憋屈和无奈。
忙碌、紧张的基础施工
看着同龄人可以衣着整洁、身上干干净净，下班后可以自由地陪陪家人。而施工员却跟着项目奔波、没有固定的工作场所、没有固定的休息时间，找不到合适的对象，不能陪伴在家人的身旁时。夜深人静之时，施工员也会感到心累。
但同时，施工员又是施工行业里走向更高职位的必由之路、必须的阶段。当施工员的经历是你在工程领域里成长的必要阶段，只要你还想做这一行就行。施工员的这段经历，会使你更深刻地了解、理解施工，无论是你以后逐渐走向更高的管理岗位、预算岗位、设计单位还是甲方，这段经历都是你的宝贵精神财富。
当你看着一栋栋建筑从一片荒芜之地逐渐变成灯火阑珊的样子时，当与项目成员一起共同完成了项目目标时，你会会心地、骄傲地说“这是我的功劳！这是我的杰作！”收获了满满的成就感、价值感。
总之，施工员无所谓好与不好，它是你成长的阶段和阶梯，不好也是成长阶段必然的痛，是一个阶段，是一种又爱又恨的感觉。但是，既然选择了，就要把它做到最好。
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