坐标深圳,公司倒闭,老板已失联,未宣布破产,公账有冻结资金,拖欠工资怎么办?
坐标深圳,公司倒闭,老板已失联,未宣布破产,公账有冻结资金,拖欠工资怎么办?
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网友解答:
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你放心,只要公司账上有资金,职工工资是最优先发放的。
你现在要做的就是冷静下来,准备劳动合同、工资单、银行工资流水等,证明你在这个公司工作和工资的材料,向公安局经侦报案。
在政府介入时,积极配合政府的清算工作,进行登记。
另一方面,抓紧找工作。
只要公司还有财产,职工工资是第一位顺序必须支付的,后面才是银行贷款、私人贷款,供应商货款等等。
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网友解答:
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不止深圳有工厂倒闭,全国各地公司、企业更新换代、优胜劣汰、宣告破产等太正常了。公司企业也像其它新生事物一样,有生必有死,完全符合大自然生存法则。公司、企业经营管理不善,持续亏损,资不抵债,无法维持现有生产经营,只能宣告破产清算,注销登记。
老板跑路说明老板不懂法,懂法的老板不会随意跑路玩消失。你作为公司负责人,对公司合法生产经营,正常的亏损破产倒闭没什么可害怕的。负责人跑路无非想逃债或逃避法律制裁,做了亏心事才怕鬼叫门,可见老板跑路绝非公司破产这么简单,内幕肯定值得司法机关严查核实。
公司不按照法律规定办理破产清算程序,也不办理安排成绩清算组,成立该公司负责人或监督部门应该及时向劳动监察或司法机关申请法律程序对公司进行破产清算,成立清算组负责日常清算活动。公司在没有办理清算程序之前,不能注销登记。所以公司所有的债权人都可以及时向清算组申报债权,包括所有工人的工资在内,必须清算后优先支付员工工资。
既然公司的对公账户被冻结,说明公司倒闭已经引起司法机关的重视,公司被司法机关立案后才可以冻结公司账户。被冻结公司账户内还有钱,说明公司破产清算后,工人工资可以有着落了,不用担心工人工资打水漂。只要工人们把相应的证件提交给清算组,清算组根据申报登记数据,会按时按规定发放拖欠的工资。
所以,全体员工不要过于担心自己工资去向,坚持向劳动监察或司法机关投诉,立案后注意跟踪他们的进展,破产清算组会通知所有债权人到场签字,领取工资的。注意公司及监管部门的动态,及时申报债权是员工的关键环节,立案成功了,就没必要担心了。
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网友解答:
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这有什么好担心的,工资不会少你们的呢
公司老板失联,公司是否还可以继续经营下去。公司资金已经冻结的话,那肯定是银行,或者有官司打输了,申请法院冻结的。账户都冻结了,那肯定不能经营下去,接下来还会查封固定资产,或者找公司过来重组,如果没公司愿意接盘,将进入清算程序。
公司账户资金冻结,公司财产将封存拍卖,拍卖所得资金用来支付以下用途。
看最后清算的金额多少,按顺序支付,一直支付到无能为力。
支付顺序为:税款,工人工资(不知道有没有赔偿),银行贷款,房租,供应商欠款…等
你现在要准备赶紧找工作,但同时跟公司的同事保持联系,这个事情没那么快处理好,一时半会工资发不下来,还需要一段时间理清债务等。
本人未经历这样的事情,知识可能不全,仅供参考
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网友解答:
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看了大部分回答,可能回答中都存在一个误区,公司只有进入破产清算程序后,职工债权才优先偿还。但是题目中说的倒闭并不等于公司已经进入破产清算程序。
现阶段,作为该公司员工来说:
第一步,建议通过仲裁等形式,确定公司所拖欠的工资总额。
第二步,待法律文书生效后,立即向法院申请执行。因为公司账户可能因其他诉讼案件而存在被冻结的资金,所以向法院申请执行后,向法院提供相应的财产线索,存在参与分配上述被冻结资金的可能性。
第三步,如申请执行后,工资仍旧未被足额清偿,员工基于公司拖欠其公司,而变为了公司的债权人,此时,员工基于公司债权人的身份,可向法院申请公司破产。公司进入破产清算程序后,处置相应的公司财产后,所拖欠的工资有可能足额偿还。
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网友解答:
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2020年是一个艰难的年份,疫情让很多行业步履维艰,这也直接导致了有很多公司歇业倒闭。如果您所在的公司已经倒闭,老板又杳无音讯处于失联状态,但是还未宣布破产,公账有冻结的资金,那您不用太过于担心,那些拖欠工资的部分,相关部门应该会按照第一顺序偿还给劳动人民工资的!
现在你应该首先做的是找当地公安的经济侦察部门备案,并且准备好相关的劳动合同,到劳动监察部门寻求帮助以维护自身权益。必要的时候,您也可以通过发动网络的力量,比如西瓜视频、抖音账号来增大曝光度,引发社会的关注,将自己的权益得到最大化的维护!
长江破浪会有时,直挂云帆济沧海!忠心地希望我们大家都能挺过这2020不寻常的一年,也希望远在深圳的您能得到自己应该拿到的工资和遣散费!加油!明天会更好!
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网友解答:
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你好很高兴回答这个问题!你这种经历我表示同情!因为我已经遇到一次了!
不过对于你的这种情况来说还是比较乐观的!第一公司账上有冻结资金,所以还是有希望要回来的!准备好资料走法律程序吧!可以申请强制执行!除非老板其他地方也有欠款,也被申请强制执行了!
其他手段是要不回来了!还是早点做准备!希望能够帮到你!
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网友解答:
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一线执业(诉讼)律师的经验,你可以参考。
给你一个思路:要是想早点拿到钱,就早点提起诉讼。
诉讼的优点是:能尽量赶在债权人申请破产之前,把公账里的资金执行到位。
诉讼的缺点是:可能要支付法律服务费。但是这个好解决,可以向当地的法律援助中心申请法律援助。
需要说明的是,只有诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,法院才能按照普通民事纠纷受理,否则需要仲裁前置(下面有诉讼的方法)。
建议:不要等债权人申请破产。
虽然法律规定:在公司破产后,职工工资是优先发放的。但是破产程序相当漫长,一般人也耗不起。如果万一还涉及到股东出资(大部分会涉及股东出资问题),又会衍生出其它诉讼。这对于急于拿到工资的工人来说,不是什么好消息。
给你一个行动方法:
1、如果公司里还有公章或者财务章,赶紧去把先前的工资结算了。拿到欠工资的书面证明,诉讼就变得简单得多。
2、尽量单独诉讼。如果把几百号工人都叫来集体诉讼,审理期限就会变得更长。光让法院审查材料立案就要花很多时间。
现在就是跟时间赛跑,谁跑得快,谁先拿到钱。
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网友解答:
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这要看公账冻结的资金是由那个机关冻结的,如果是法院冻结的,就要看是否有公司的其他债权人申请公司破产,如果有其他债权人申请公司破产,被拖欠工资的员工可以拿劳动合同,工资卡,社保证明等向受理公司破产案件的法院登记债权,等待公司破产清算后,按拖欠工资的数额或者债权比例分配破产财产。
如果公司没有被其他债权人申请破产,则被拖欠工资的债权人也可以根据我国《民法典》和《民事诉讼法》的规定申请破产,通过对公司的破产清算来向公司追索拖欠的工资。
当然,被拖欠工资的员工也可以通过劳动仲裁,向公司追索拖欠的工资。
如果公司的资金被公安机关、检察机关后者其他国家机关冻结,则被拖欠工资的员工可以向办案机关申报债权,并同时向相关机关提交工资卡,劳动合同,社保记录等证明劳动关系和拖欠工资事实的证据。
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网友解答:
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谢谢邀请回答,我是职场人,为你解答职场事,公司老板失联,资金冻结不发工资,这该怎么办,其实在人的一身当中,什么样的事情都有可能离遇上,象这种事情发生在深圳的话,工资能拿到,因为深圳有规定,如果老板跑路了,那些员工的工资由房东垫付,因为一般房东都收有押金,首先要做的公司里面的所有人答名,然后报劳动局,劳动局首先过去看有多少设备,可以卖多少钱,然后在发工人工资,如果不够的话,由房东先付工人工资,现在不比以前,老板跑了,工人工资没地方要,没人管,现在不一样了,特别是深圳,作为直辖市,而且改革这么多年了,政府也有一定的能力,不象有些地方政府不管的,所以首先把自己上了多天班,加班多少,把自己工资搞清楚,过不了几天应该可以发工资的,你也不用紧张,还有现在的网络这么发达了,也可以借用媒体的力量报道一下,这样你的工资问题会很快解决的,希望我的回答能帮到你,喜欢我的请留言加关注,谢谢大家!
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网友解答:
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公司倒闭,但是公司没有进入清算程序,只有进入破产清算程序后,职工债权才优先偿还,前提是公司要有资产可执行!
出现这种情况,我们要按照一下步骤,尽最大努力保证我们的合法权益,
1:向劳动监察大队申请劳动仲裁,可同时申请公司资产保全,以保障公司资产优先支付劳动报酬!(需要法律文书的粉丝可以私信我)
2:劳动仲裁出结果后(一般3个月左右),立即向法院申请强制执行,如果前期已经对公司资产进行保全,就可以很快拿到工资。
3:但是如果公司资产不能满足所欠工资,可以查公司注册资金实缴金额,如果没有注册时实缴资金,可以追溯股东按比例承担所欠工资(执行起来比较困难)。
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网友解答:
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仲裁要
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