硕士考公务员有优势吗？
硕士考公务员有优势吗？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
有优势。
研究生应届毕业生，如果是北大、清华、复旦、浙大、南京大学、上海交大、华中科技、中国科技、人大、东南大学、武汉大学、南开、山东大学、中山大学、西安交大、哈工大、天大、川大、吉大、同济等具有中央部委选调生资格的学校，可以争取部委选调，入职起点高。也可以考各省的定向选调生，一般一年后定级四级主任科员，定向选调生考试报考比例小。
双非高校研究生应届，在河北省非党员也可以考选调生，而本科毕业生需要党员、学生干部、学校推荐等条件。
几个研究生毕业参加公务员考试的，几乎是全部上岸。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
看你是否应届毕业硕士，如果是，就走选调生，要是名校毕业的，更容易考上紧缺选调生。
如果研究生是去参加省考和省考，报考本科及以上岗位，有可能还真考不过本科生，除非报考要求研究生的岗位。
除了考公务员，很多研究生去了科教文卫事业单位和央企国企，特别是事业单位，走人才引进，免笔试只面试，考上给事业编。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
您好，江门华图教育为您解答：
硕士考公务员有优势。
无论是国考还是省考，都有一部分机关单位明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考。同时，省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制，部分岗位还对研究生放宽年龄等条件要求。
研究生考上公务员考试比本科生在职称、工资和升值空间上都有所不同--研究生转正后定副主任科员（前提是单位有指数空缺），工资级别比本科生高一级。
综上所述，研究生参加公务员考试，相对于本科生、专科生而言，可以有诸多优势，更高一级的部门，例如中央机关、省考中县级以上等必须需要研究生学历，而且可以避免户籍限制。研究生考上公务员之后，职位晋升方面比公务员高一级。
希望以上回答能够帮助到您。如您在公务员备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
答案是肯定的
1，竞争比例优势，有些岗位需要硕士条件，硕士人数并不占主流报考人群，所以竞争会小一些。当然硕士岗位需求数量也是不多，总体来说有一点点优势吧。
2，定级优势，硕士直接考入公务员是直接定级为副主任科员得，目前职务职级套改之后应该是属于四级主任科员。这样子一来从工资，晋升时间来说确实有很大很大的优势。这也算是核心优势了。
3，未来发展空间吧，这个真不好说，排除掉背景经济等原因，主要还是看在什么级别的机关，一定要知道庙大好当官。即使走虚职也不受名额，人数限制。这个是决定未来高度的关键因素
－－－－－
网友解答：
－－－－－
当然有优势啊，最大的优势就是硕士的人数比本科生要少，相对而言，硕士考上公务员的几率就比本科生要大，其实这就是一个差异性的问题。
很多人都搞错了一点，觉得公务员考试那么困难是因为需要这么高的难度才能选拔出合格的人才，这个想法是完全大错特错之所以公务员考试在很多时候都像玄学这主要是为了淘汰足够的人，而硕士每年只有100万，本科生却有400万，加上大专生就有800万，那么本身如果把条件钉在硕士的话，自动就淘汰掉了700万了。
这是硕士相比于本科生考公务员最大的优势。你要想脱颖而出，肯定要有和别人不同的地方啊，这个不同之处越多越证明你的独一无二，你成功的概率自然也就越高啊。
还有一个更直观的好处就是在有些地方硕士是可以直接进入面试的，不需要参加笔试。
在另外一些地方大家都知道，很多岗位要求进面试的人必须大于岗位的三倍，至少不能小于这个数字，所以有的时候这个岗位只有你一个人报，并不代表着非你莫属，恰恰相反很有可能这个岗位会被直接取消。硕士往往就没有这个问题，硕士是可以允许1:1进入面试。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
近日，一位网友讲述了这么一个怪现象并提出了自己的疑问：“我们大学的很多研究生都去考公务员了，真不明白为什么，大学毕业直接考不就完了，何必要等到研究生毕业？”其实，这位大学同学产生这样的疑问是因为不知道研究生考公务员具有怎样的优势，所以小编决定今天为大家科普一下！
（一）竞争缩小
如果你研究过近年的研究生报考录取情况，就会在这个炎热的夏天感受一下久违的清凉。根据数据统计，2018年国考本科生可以报考的职位有14977个，招录人数为26594人，而研究生可以报考的职位为11061个，招录人数为19380人。
看到上面这组数据，是不是有人想吐槽小编“数学是语文老师教的”？╮(╯▽╰)╭对于有这种想法的朋友，小编只感到无奈，没有别的想法。
事实上，这组数据说明的问题只有一个：本科毕业生的竞争强度远远大于研究生毕业生。因为本科毕业生可以报考的职位，研究生毕业生当然也能报考，但研究生毕业生能报考的职位本科毕业生却不能！而且本科毕业生的人数远远多于研究生。
（二）福利待遇
无论在哪个地方，竞争什么职位，拥有研究生学历的人，起点都比本科毕业生要高，很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说，就是在成功入职后，给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且，随着工作经验的积累，职位上升也比较快。比如：研究生入职公务员，见习期满一年后将定岗为副主任科员，本科毕业生一般是科员。
（三）前途光明
在公务员人才选拔中，研究生学历的人会被优先选拔，工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说，从整体态势来看，研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些，仕途也会比较顺利一些。
当然，研究生考公务员也有不少的限制，考生所在地区报考名额和所学专业限制本身就是较大的变数。所以，虽然研究生考公务员优势多多，但也别只认这一条路。毕竟经过了2年的研究生生活的锻炼，你所拥有的选择空间也更大了！想要学以致用，应该不是特别困难的事情。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
一、竞争缩小
如果你研究过近年的研究生报考录取情况，就会在这个炎热的夏天感受一下久违的清凉。根据数据统计，2018年国考本科生可以报考的职位有14977个，招录人数为26594人，而研究生可以报考的职位为11061个，招录人数为19380人。
看到上面这组数据，是不是有人想吐槽小编“数学是语文老师教的”？╮(╯▽╰)╭对于有这种想法的朋友，小编只感到无奈，没有别的想法。
事实上，这组数据说明的问题只有一个：本科毕业生的竞争强度远远大于研究生毕业生。因为本科毕业生可以报考的职位，研究生毕业生当然也能报考，但研究生毕业生能报考的职位本科毕业生却不能！而且本科毕业生的人数远远多于研究生。
二、福利待遇
无论在哪个地方，竞争什么职位，拥有研究生学历的人，起点都比本科毕业生要高，很遗憾公务员考试也没有例外。简单点说，就是在成功入职后，给予的技术定位会比本科毕业生高出一个等级。而且，随着工作经验的积累，职位上升也比较快。比如：研究生入职公务员，见习期满一年后将定岗为副主任科员，本科毕业生一般是科员。
三、前途光明
在公务员人才选拔中，研究生学历的人会被优先选拔，工作表现出色的人会直接晋升省级或者某中央机关单位。所以说，从整体态势来看，研究生毕业生考公务员获得提拔的机会相对来说要更快一些，仕途也会比较顺利一些。
当然，研究生考公务员也有不少的限制，考生所在地区报考名额和所学专业限制本身就是较大的变数。所以，虽然研究生考公务员优势多多，但也别只认这一条路。毕竟经过了2年的研究生生活的锻炼，你所拥有的选择空间也更大了！想要学以致用，应该不是特别困难的事情。
如果打算参加公务员考试的话，我建议使用
上学吧找答案APP
，里面有公务员考试相关的试题试卷，丰富全面，对我们的复习备考帮助很大。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
优势是肯定的，因为门槛上就直接把一大波人甩掉了啊，门槛越高的岗位相对竞争越少点，你要是名校的硕士那就直接考选调生，我们身边一个北大的硕士生考的选调生，回来在基层没多久就跟了主要领导，如今已经提拔成区团支部书记了，仕途没得说，所以，硕士考公务员优势还是不言而喻的！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
优势明显，第一有岗位优努，有些只招硕土，第二既是硕生，能力相对应该大点。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
都硕士了，为什么不去做本专业的研究。考什么公务员，发挥自己最大的能量才是正确的。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
硕士考公务员优势不大，甚至不如普通本科生。
01
报考公务员的硕士数量在直线上升
。加上公务员考试绝大多数岗位只要求本科及以上学历，这就
需要硕士和本科生还有其他硕士一起竞争了。
你可以看看历年那些极少数要求硕士研究生及以上的职位，一般专业要求相对宽泛，报名人数不在少数，可以说都是精英之间在竞争，难度一点不比本科岗位小。
02
硕士研究生专业范围比较窄。学历越高，研究的方向越细，而
公务员招考岗位大多是参考普通本科专业来设置的 ，这就导致很多硕士研究生以上学历反而难以找到合适的报考岗位。
03
硕士研究生在报考公务员时容易“眼高手低”，优先选择报考市级以上岗位甚至省直部门，
报考岗位越好当然竞争越大
。为什么那么多普通二本和三本院校的毕业生更容易考上公务员？就是因为他们在选择岗位的时候比较“低调”，这样上岸几率就会大。
04
至于硕士研究生考上公务员以后的待遇，在现实当中，
市直机关以下单位，由于职级职数限制和各种条件限制，硕士大多数只能享受四级主任科员工资待遇
，并不能直接套转四级主任科员。这样算下来，硕士和本科生是一样的，因为硕士毕竟比本科生多读了三年书，要知道
本科生考上公务员满三年后一样可以晋升四级主任科员
。
------------------
推荐阅读：
有人说“女人，不要去指望任何人，包括老公孩子父母”你怎么看？
