43岁,中级职称,是评副高级好,还是进公务员队伍好?
43岁,中级职称,是评副高级好,还是进公务员队伍好?
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很高兴回答您的问题!现在进公务员队伍,凡进必考。43岁,你能通过考试吗?,即使是考试通过进入了,也没有什么优势,必须从最底层爬起,基本上三年一个台阶,而且还要非常顺利,好多公务员从二十岁入职,辛辛苦苦到退休也就是科员,现在实行职级并行,有个别的或许能评个四调或者三调,而且这至少需要二十五年的努力,才有可能达到,但即使是这样,也是凤毛麟角,毕竟是个别的佼佼者。大多数最后都是乡科级退休而已。
但43的中级职称,正是年富力强的好时候,按照副高级职称的评审条件,奋斗一两年就可以评上副高级职称,工资待遇和公务员的处级岗位大体相当。前面说过你要进入公务员要想拿到这样的工资待遇,就目前政策来看,至少需要20多年,也就是在你退休之前是无法达到这样的级别。当然了,或许你进入公务员队伍起点比较高,比如你起步就是正科,或许进步较快。
笔者十年前,就是以副高级职称进入公务员队伍,组织征求我的意见,自己愿意坚持事业身份,一直没有转公务员,目前,又回到事业单位,工资待遇个人觉得比转公务员要强的多。
个人意见,不一定合适。请谅解!
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进公务员
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43岁已经不适合再进公务员了。建议走技术路线、专家路线,评副高、正高,积累经验成为技术大拿,专家是越老越吃香。公务员属于行政路线,需要有年龄优势,年龄大了就没啥机会了,43岁进公务员队伍感觉比较尴尬。
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首先祝贺你,这么年轻,又能把握住自己命运前途,基本做到心想事成。現实社会能有几人?,既有把握评副高,又能进入多少人梦寐以求的公务员队伍。两者都不容易,看来鱼和熊掌也可兼得,祝两者都获成功。可谓前途无量,充满一片光明,望小心谨慎,仕途高升,早日高官厚禄,不仅能封妻荫子,又可光宗耀祖。
看天下工农大众,千辛万苦,早出晚归,披星戴月为了养家糊口,无限的付出,有限的收入,只要全家温饱,再苦再累也高兴。官和民必竟是两个阶层。追求也不相同。因此,更祝愿社会底层的工农大众,家家户户开心快乐,多增加收入,远离猪年要钱,鼠年玩命,新的一年到来,牛年更牛。
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题目给了两种选择,但实际上没法选择。因为具有中级职称事业编制人员满足一定的条件是可以评为副高级职称的,但没有途径转成公务员,除非去考,但43岁又不能考。所以不要犹豫,有机会评为副高级职称就赶紧评吧。一般人是没有这种自信,说只要自己选择好,就可以评为高级职称或者转成公务员的。因为对于普通人来讲,做到哪一个都不简单,必须费尽九牛二虎之力。
按照规定,事业单位高级职称的人员是不能超过专业技术岗位的20%,很多事业单位根本没有副高以上的岗位。所以评副高竞争压力是非常大的。而事业单位的人员要转成公务员,除了参加公务员考试之外,就只有通过调任的方式。事业编制人员如果是管理岗的话,只要是管理岗8级以上,再满足其他条件,特别是接收单位同意接收这样的条件是有机会调任的。但如果是专业技术岗人员,要直接调任为公务员,就必须满足是副高以上专业技术职称才能调任。
而且,副高专技岗人员调任还需满足以下条件:一是调任人员应具备拟调任职位所要求的思想政治素质、专业技能水平和工作能力,身体健康,符合国家公务员任职回避的有关规定。二是副高专技人员调任副处级国家公务员,必须担任副高专业技术职务三年以上。三是必须具有五年以上的工作经历。以上也只是基本条件,要调用成功最重要的还是要得到领导的认可。
综合来看,具有中级职称的事业编制人员,选择聘任为副高以上专业技术职称是非常正确的。担任副高以上专业技术职务三年以上,才有机会直接调任为副处级公务员。
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评副高好,已经43岁了,还是中级职称,估计是在地市一级的事业单位,就是现在进公务员队伍也最多给个正科级别,晋升也有天花板,县处级封顶,现在又是机构改革时期,机构合并,定编压缩,本身就有很多人员有待5-10年消化,机会不好哪怕退休也享受不到副县级待遇。
而评上副高职称,只要能聘,待遇已经高于副县级,而且作为专业人士来讲,越老越值钱,年数越长越权威,43岁到退休至少还可以搞17年,还有很多机会评正高,而且搞业务工作,单纯而省心,没有那么多事务让你劳神劳心。
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建议公务员
1、
未来发展空间
中级职称说明是事业单位、事业编制,现在机构改革,事业单位职能越来越弱化的,一般把事业单位行政职能都移交给行政机关了,事业单位只承担服务职能或转为企业。行政编制永远会一枝独秀,不论如何改革,受到的冲击都比较小。从未来发展空间看,行政单位可以选择更多,发展前景更好,而事业编制职能越来越萎缩,人员也在逐渐减少直至消亡。
2
、工资薪酬
从全国大部分地区看,公务员的薪酬(不含车补、绩效)虽然比事业单位专业技术岗位人员低(科级对中级、以此类推),但是如果把车补和绩效奖加上,事业编制就不及行政编制了(事业单位都没有车补,目前全国只山东出台了事业单位车补方案),并且绩效奖一般都比较多的,从薪酬上事业编制毫无优势。
3、
公务员逢进必考或者调任
现在行政编制进入都需要考试或者调任 但是考试一般都有年龄限制,一般都35岁以下,个别地区放宽一点各不相同,另外调任至少需要高级职称,你现在还不符合,并且调任的难度还是非常大的。你现在43岁,如何进入公务员行政编制?只能期待放宽年龄了。
4、
认清目标,加油
想好自己的发展方向,从现在做起,不断努力,为梦想而奋斗,加油!
祝好运。
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从年龄和职称条件分析,建议安心留在事业单位走职称路线,不要老想着转身份。
首先需要申明一点,
43岁的中级职称已无转公务员的可能
。根据2019年最新修订的公务员法和公务员调任规定,事业人员调任行政机关转公务员必须满足几个基本条件:1、在单位取得副科以上领导职务或副高以上职称,且任职满两年以上;2、科级调任年龄限定45周岁以下,处级不能超过50周岁;3、有行政机关接收,且接收单位有空编。由此可见,
事业单位专业技术人员要调任行政机关最低的职称要求是副高
,这和2019年前的政策是有本质区别的。在此之前,事业专技人员调任行政机关特别是在县区一级最低可以放宽到中级职称。
既然中级职称没有机会调任行政机关,意味着你必须拿到副高职称并且评聘上岗。以43岁的年龄,假设顺利的话最快44岁拿到副高职称,在此基础上再走调任程序,前前后后搞清楚也差不多45岁了,接近调任的年龄临界点,其间哪个环节稍微晚一点都有可能超龄。而且,这还没有考虑任职年限的问题,即便从中级转管理岗的正副科职务,要完成调任同样也有两年的任职年限限制。诸如此类的条条框框限制在那里,意味着不管是走职称路线,还是走职务路线,
以题主现有的条件其实已经没有转公务员身份的可能
。包括参加公考,43岁的年龄也早就超过了35岁报考的上限。
很显然,题主现在只有一条路可以选择——留在事业单位。既然只能在事业单位,问题就很明了了,下一步你只能继续评职称争取副高待遇,进而向正高努力。事业单位高级职称待遇整体来看并不逊色公务员处级,特别是一些业务单位比如医院、高校等单位的高级职称,收入远远超过同级公务员,而且工作强度和压力普遍都要低于公务员。留在单位待遇高,工作还轻松,为何还要纠结于转公务员身份?
43岁的人很多事应该都看透了,想通了。公务员虽然比事业单位有权力有地位,但付出同样也多,接受的监管也更严格,并不像很多人想像的那么好干。而且即便给机会,以43岁的年龄再进机关从科级干起也不会有太大的前途,到退休撑死解决个三四级调研员,平台高的话还有可能拿到二调,待遇不比正高职称高,折腾十几年和在事业单位差不多,还不如留在单位安心搞技术评职称来得更简单纯粹。
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43岁了,如果在基层,头脑如果还没发热的话,建议还是留在事业单位。
事业单位的高级职称相当于处级公务员的工资标准,而且高级占比远高于公务员的处级干部占比。
尽管公务员有职务职级并行制度,理论上普通科员也可以晋升至调研员。
但实际操作层面,这和提拔一样困难。在县级层面,能上四级调研员的基本都是正科职干部。县里的正科职有多难,可想而知。
如果是女性,高级职称可延迟至60周岁退休。
而女性公务员,只能55周岁退休。
这5年的收入,就是一笔不小的损失。
退休之后,公务员的退休金是普遍低于事业单位高级职称人员,这是不争的事实。
43岁了,人生大半都过去了,专心地做好自己擅长的专业技术工作,有何不可?
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根据你的年龄,你要进入公务员队伍,只有选任或调任两种途径,而你目前只是中级职称,根据《公务员调任规定》:“专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务”。显然,你以专业技术人员的身份调任公务员,是不符合条件的。你要调任公务员,要么你在事业单位中担任副科职以上领导职务,或者采用选任的办法到行政机关任职。
不管是选任还是调任,难度还是挺大的,没有有话语权的领导看上你,没有他们的运作,你想进入公务员队伍,确实是很难的。即使有领导欣赏你了,他们在想办法帮你调任或选任进公务员队伍,也不是一时半会就能办好的。你已经43岁了,如果办理手续的时间稍长一点的话,你就已经45岁了。这个年龄才进入公务员队伍,担任副科职务有点晚了。对于你的发展也是不利的。
你现在是中级职称,也就是相当于正科的工资待遇了。如果调任到公务员队伍,担任副科领导职务,工资就会减少,当然车补会增加一点收入。但在公务员队伍,你是要外出办事的,你还是想要提拔的,你的工作肯定是要积极主动的,用车外出调研、办事、开会的情况肯定是很多的,车补是不够用的,也许还会倒贴的。因此,车补对于你增加收入是不起作用的。你可能一直会拿着比中级职称要低的副科领导的工资收入。
在公务员队伍,你不知道什么时候能提拔任正科,至少一两年内你是不可能提拔的,如果欣赏你的领导调走了,你的工作一般化的话,一直不能提拔也是有可能的。也许,过了几年,你过了50岁了,就会有人考虑让你转任职级,晋升到还是副科级的三级主任科员,让你退二线,退出领导岗位。这时你可能就没有什么发展前途了。最多可能就是在退休前,让你的职级晋升到二级主任科员了。
即使你在50岁左右能任正科领导职务,以这样的年龄要晋升副处领导职务还是很难的。可能在退休前职级能晋升到一级主任科员就不错了。
如果你不进入公务员队伍,还在事业单位,中级职称相当于正科的待遇,你在几年内评上副高职称的可能性较大,45岁左右得到副高,离退休还有15年,你就可以至少享受副处待遇15年,那是你在公务员队伍还得不到的待遇。如果在这15年左右的时间里,你再努一把力,在退休前评上正高职称也还是有可能的,那时你不仅能享受几年的正处工资待遇,而且你退休后的养老金待遇将会得到提升。
因此,如果仅从待遇上来看,建议还是在事业单位评副高职称,不建议进入公务员队伍。如果确实有官瘾,想体验一下在公务员队伍里当官的感觉的话,可以选择进入公务员队伍,但有得就必有失。
以上是个人的见解,不当之处,请指评指正。
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网友解答:
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先说个人见解:肯定是评副高职称好,继续走专业技术路线,最好不要进入公务员队伍,一是年龄大没什么晋升优势;二是从头开始,比较艰辛;三是首次转任,职务职级比较吃亏。
第一,
题主43岁,是中级职称,进入公务员单位应该是调任,而不是考试,因为43岁已经超过了公务员招考年龄。
第二
,题主是中级职称,工资待遇相当于正科级,若进入公务员队伍,顶多转任为副科级干部,甚至还有可能转任为科员,职务职级强相对比较吃亏。
第三,题
主中级职称,再进一步就是副高级职称,可以顺次调整为副高7级,副高6级,副高5级,享受副处级工资待遇,比公务员副科级多多了。以笔者中部地级市为例,副高7级每月打卡工资大概为6300元,而公务员副科5000元左右,二者相差1300多元,全年总收入副高比副科多2万多。
因此,强烈建议题主评副高职称好,继续走专业技术路线,最好不要进入公务员队伍。
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