校长只表扬不批评教师，教师会感到幸福吗？
校长只表扬不批评教师，教师会感到幸福吗？
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网友解答：
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我不相信，除非其不是校长，只不过是个“老好人”。
凡人都有缺点，虽然有些“缺点和优点”很难分清，但一个对他人的“缺点”无视的人；绝对不是好领导，甚至不能做朋友；更别说能给他人带来幸福。
所谓“逢真人不说假话”，虽然说话的“方法方式”很是值得注意；但只要真心为人好，终究是会被感戴的。
奉承与敷衍相当于欺骗，试问这世上有几个人愿意接受欺骗的呢？
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网友解答：
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如果校长只表扬不批评教师，他就不是校长，应该是晨钟暮鼓口念\"南无，阿弥陀佛，善哉善哉\"寺庙中的和尚。一所学校，奖罚不分明，不分教师能力如何，见谁都说好，这是地地道道的伪君子，比笑面虎还恐惧。如果你在这样所学校任教，碰到这样的校长，奉劝你早早离开，学校有这样的校长是没有出息的更谈不上什么结果了，无事献殷勤，非奸即盗。
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网友解答：
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作为校长，要管理一所学校，确实不容易。
校长如果只表扬教师，而一点也不批评，这显然是不现实的。有的教师能体谅校长的难处，能自觉做好自己的工作。对于这类教师，校长可以采取表扬的方法，使教师觉得自己的努力得到了校长的认可，会更加努力地工作。但也有极少数教师，只靠表扬是不行的，必须对其进行适当的批评。有的校长，对教师的批评，会让教师觉得下不来台，既而引发校长与教师之间的争吵，闹得不欢而散，对教师一点作用也没有。一个高明的校长，即使对教师进行批评时，言语也不会充满训斥感，而是耐心与教师谈心，润物无声，既使教师认识到了自己的不足，并且还会对校长生出亲切感，使教师从心底里下定决心，去改正自己的不足。这样的校长，平时注定是平易近人的，能与教师平等相处，但教师心里，
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