统计局公布|2021年平均工资增长9.7,今年的养老金能增长多少?
统计局公布|2021年平均工资增长9.7%,今年的养老金能增长多少?
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今年的养老保险金金涨幅,一定不会超过去年,就算持平,也就5%。为了照顾低的,控制高的。一万以上的加金不会超过3%,五千以下的会达到5%,二千的会超过5%。平均每人也就不会超过三百。与货币超发,物价上涨比,恐怕不一定能抵消增加的开支。实际上,养老金年纪越大,越不够花,虽然年年加,一定是赶不上指数的。
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按照国家统计局公布的最新数据,2021年我国平均工资达到了106837元,平均每月8903.08元,与上年同比增长9.7%。
但是请注意,我国的社会平均工资口径有很多
。每月8900多元工资,指的是城镇非私营单位的社平工资。
而城镇私营单位的社会平均工资,只有平均每月5240.33元,比上年度增长8.9%。
另外,很多城镇个体工商户和灵活就业人员,他们的收入没有在统计范围之内。
根据农民工监测调查报告显示,2021年农民工月均工资是4432元。
关于养老金增长和社会平均增长关系的问题。
按照《社会保险法》规定,我们要根据职工工资增长和物价增长情况,对参保人员的养老保险待遇进行适度调整。也正是因为这一制度,从2005年到现在,我们实现企业退休人员基本养老保险待遇17连涨,今年是第18年。
每年国家公布的养老金调整比例是考虑跟社会平均工资和物价增长的,但是还有一个重要的前提——养老保险基金的负担能力。
近年来,由于人均养老金水平的不断提高(2021年企业人均养老金水平达到了2987元),职工基本养老保险费的收入增速开始放缓,养老保险基金的压力也越来越大。今年很多专家预测养老金上调幅度会下降。比如说武汉科技大学教授董登新预测涨幅只3%,而社科院世界世界研究中心执行研究员张盈华预测是3%~4%。政府工作报告中对于养老金上调也是用了“适度”来加以限制。因此,今年养老金增长幅度并不是很乐观。
过去的时候,我们退休人员的养老金上调幅度确实跟社会平均工资相挂钩的。比如说原劳动和社会保障部《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》,明确养老金的上调幅度按照不超过当地2000年企业在岗职工月平均工资增长率的60%掌握。
如果按照这样比例计算的话,今年养老金涨幅应当在5.5%~6%左右。可是如果我们结合上面的一些理由,就会发现这样的可能性非常非常低。
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,近日统计部门,公布2021年平均工资增长了9.7%,那么今年养老金能够增长多少的比例呢?首先我们的这个社会平均工资和养老金,二者之间完全是相互独立的,也就是说我们养老金的增长,是不会受到社会平均工资的太多影响。但截止到目前为止,对于养老金的具体调整通知还没有落地出台。同时我们也不得而知,今年的养老金调整比例会是多少?
但是根据往年的数据来看,每一年几乎是比上一年持平或者是下降。去年2021年养老金的调整比例是4.5%。那么也就意味着今年养老金的具体调整比例,基本上是不会超过4.5%,也很有可能低于4.5%。可能是4.0%~4.5%,这样的一个区间范围之内。所以如果按照这样的比例调整,相对于平均工资的增长确实是略有不足。但具体按照多少的比例调整,我们只能够拭目以待,根据政府分工意见当中的进程来看,基本上是会在6月底之前公布实施。
所以说我们还需要耐心的等待一段时间。所公布的社会平均工资达到了108,000元左右。有些人说自己的工资,根本没有这么高,这个数据是不是有问题?其实我要说的是这个社会平均工资,它仅仅只是对于非私营单位的社会平均工资。主要包括的是国有企业单位和机关事业单位人员。那么没有纳入私营企业的社会平均工资,如果说按照,全口径私营企业社会平均工资来计算,肯定是要明显略低于这个水平。所以我们个人没有达到也是很正常的,毕竟平均线。实际上对于大部分人是达不到的,只有少部分人才能够超过平均线。
感谢阅读,请加我的关注。
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各省市都沒有出台养老金增加的方案。看形势去年4.5%,今年4%,物价居高不下,加一点比不加要好。总之要知足。
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那统计你也信。比如一个县委书记想升官,或正考查要升官,那他所在县的所有经济指标会是比往年低的吗?平均增长9.7%,1000元接近100元,你的周围一定不缺上班的人,问问达到这标准没有。退休工资就不说了。每年退,从10%退到4%,经济是增了还是退了呀。
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按照国家统计局公布的数据,2021年职工平均每月8903.08元,与上年同比增长9.7%。那么养老金经过历年增长,全国企业退休人员的平均养老金接近3000元。那么在职人员的工资已经达到退休人员的将近三倍。对照这个比例,那么今年的养老金涨幅乐观一点在4.5%,但受疫情影响可能会略低点,但不会低于4%。
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国家统计局确实在5月20日,公布了2021年度一些劳动就业的相关数据。其中的数据还是非常值得参考的,大家可以对号入座看一看自己的收入,到底在全国的平均水平如何。
2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为10.68万元,首次超过10万元,比上年增长9.7%。但是城镇私营单位就业人员年平均工资为6.29万元,比上年增长8.9%。
私营单位与非私营单位的工资差距相对还是比较巨大的,这在劳动者退休之后也会决定他们的养老金差距。但是这两者只包含着城镇职工就业人口,并没有涵盖灵活就业择业人口以及农村劳动人口。
在国家人社部的多项文件中,尤其是发布的养老金上调幅度的通知中,一般都会反复强调,养老金的上调是与在职劳动者的社会平均工资水平、社会物价变动有关联的,同时还会考虑到我国的经济发展水平的变化来进行综合决策。但是养老金的上调幅度从来是没有一个计算公式的,那么也就只能下一个结论,我国养老金的总体上调幅度与社会平均工资确实有关联,但是这个关联不是建立在数据上的严格逻辑勾连。
那么回看近10年的平均工资的增长率,不论是非私营企业劳动者的工资增长水平还是私营企业劳动者的工资增长水平,按照统计局的数据,平均下来每年的增长幅度都会超过8%以下。但是我们知道养老金的上调幅度,在过去的十年中一路向下,滑动从10年前的每年增长10%变成了最近5年平均增长5%,一直到2021年平均增长只有4.5%了。所以公司的变化率同养老金的调整率没有太多的关联。
在整体我国养老金的调整过程中,德先生经过观察,其实我国经济增长率以及物价变动率,可能才是对于养老金调整至关影响的两大因素。养老金是发给退休民众的,物价的变动对于养老金的实际购买力影响最大,所以我们要让养老金进行调整,一定要能跑得赢公布的物价变动数据。另外如果我们的经济持续向上增长,那么也需要让退休人士能够分享经济增长带来的红利。
总结一下,大家不要过于关心,公司增长会对养老金产生影响,而需要关注的是物价变动以及当下的经济增长才是决定养老金上调的关键因素。今年2022年度到底上调幅度会定在多少?相信不久的将来很快就要公布了,但是个人感觉应该不会超过2021年的增长幅度。
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统计数据 並不全面 ,私企工作了8年工资从来没有增长过一分钱。
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这个数据没有考虑到方方面面。
今年养老金增长还是5%左右。不可能有9%的,8%也不可能。
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涨工资也就意味着通货膨胀,涨的那点永远赶不上通货膨胀的速度。
这也就意味着你之前积累的财富缩水了,意味着你之前的努力获得的东西的价值,被减少了。
这是好事儿吗?
但是如果物价上涨,工资不涨,那更不是好事儿。
那为啥要涨呢,不能不涨吗?
不能。
为什么?
因为贫富不均,不让有钱人把钱花出来,怎么能够发展经济呢。
所以,涨多涨少,需要那么期待吗
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从城市方面来说,其实今年已经有多个城市宣布将上涨城乡居民养老金,长沙市从2022年1月1日起,每年1月1日要上涨10元钱;常州实施新修订的城乡居民养老保险通知,从2022年1月起,市本级统筹区城乡居民基本养老保险基础养老金标准调整至每月400元;自2022年1月1日起,灌南县基础养老金从173元月提高到187元月。并且在省定标准187元的基础上每人每月继续上调10元到197元月,也就是连续上涨两次,每人每月一共上涨24元;广东省财政厅在2021年12月初就发布《通知》,提前下达2022年省财政城乡居民基本养老保险补助资金共1,097,988万元,这笔钱到账后,2022年广东城乡居民养老金也将有机会上涨了。
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