外地人落户苏州要满足什么条件？
外地人落户苏州要满足什么条件？
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网友解答：
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感谢邀请
第一类：由苏州公安机关受理的
1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户所需要的材料见文末的图片。
3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
4、投靠父亲或母亲的未成年子女;
5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;
6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准;
第二类：通过苏州市或县级市人事局受理
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
2、在国外、境外取得学位的留学人员;
3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;
5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;
6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理
1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
2、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;
3、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;
4、往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;
第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理
除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。
小编贴上：
苏州
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了！省去跑腿麻烦！如果还是想去派出所办理，最好
提前预约
(可减少在大厅的等候时间，不预约可能出现在当日的工作时间内无法办理业务的情况)。
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网友解答：
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谢谢邀请回答题主问题，题主问外地人落户苏州需要什么要求？是打算长久居住在苏州了！都是从哪几个方面入手呢？
1、先了解一下以前落户政策是怎样的？2016年前苏州落户的政策是只要在苏买房75平以上的都是可以落户的！
2、现在落户政策，也许越来越多的人口对苏州带来了压力，当然也不排除政府是为了刺激房产而出台的政策！，苏州在2015年差不多十月份就发文表示2016年1月1日起实行积分落户制，那么积分落户怎样执行呢？第一，在苏州居住满一年且有房产都可以申请积分落户的，第二，个体经营者也是可以申请积分落户的！
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网友解答：
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刚毕业那会儿我也纠结过去哪个城市发展的问题，我们家十八线小县城环境不错，就是医疗和教育不太行，考虑到家里二老将来看病啊各种，我估摸着还是出来比较好，一开始本来挺想去杭州的，但生活成本实在是太高了，纠结再三，想着苏杭苏杭，苏州挺接近杭州的，而且房价少了一半，果断跑来苏州发展了。其实一开始我还没怎么了解落户的事情，只知道以本科学历办落户应该还蛮简单的，交三个月社保就可以了，不过我当时忙着入职搬家各种糟心事堵在一起，实在没有更多力气去想这个了，之后就花了点小钱把这事扔给中介去代办，中介当时了解我的情况就说我这种简单，可以直接办，所以直到落户基本上没花费我太多精力。楼主这种没把具体情况说清楚的，感觉会比较复杂，我手头上还有一些当时落户的资料回头你看看能不能用，要的话发给你，现在先简要回答一下吧。
首先，
买房落户是不要想了，2016年苏州就取消这个政策了
，毕竟现在苏州经济发展态势那么好，不需要靠卖房子收一波了。当然买房还是必须的，毕竟你打算一家都定居在苏州的话，房子就是刚需，而且拥有房产对你积分落户是有加分的，这个我后面会提到。
其次，
你得看看以你自身的条件适合哪种方式落户。
如果资金足够你可以选择纳税或者投资落户，那后面的内容都可以跳过不看了。我们姑且讨论一下一般情况。现在不少城市为了吸引人才出台了各种人才引进的政策，苏州也不例外，题主可以根据自己的学历比照一下苏州人才引进的标准，像我这样本科或者以上学历的交满三个月社保就可以搞定，大专学历的话缴满两年社保和公积金也可以，前提是到你提交审核期间不能中断。题主既然已经在苏州工作了四五年，缴纳社保和公积金的年限应该没太大问题，根据自己学历选择相应的方式就可以去申请落户。此外假如你具有中级专业技术职务任职资格或者职业技能等级二级（这里要求国家级认证的证书），没有文凭也是可以申请的。
当然，也许还有一种情况，那就是题主既没有文凭，又没有技能，这种情况要落户的话会比较困难，但努力一把也不是不可能，就是流程会复杂很多，要求也有点高。比如走积分入户的话，你就要去了解各种复杂的积分项目（包括基础分、附加分、扣减分），综合考虑自身年龄、文化程度、技能、参加社保、居住情况、计生、投资纳税等各种情况折算成积分，苏州这几年的要求都在 730上下。假设你买了一套100平的房子，加个70分；你在苏州住了五年，按居住证的年限每年加个30分就有150；如果你现在就一个小孩符合计划生育的话去开个证明能加100分，加上你的基础分（10+文化程度+技能），你算算还有多少部分是需要靠附加分努力的。我感觉可能会有点难，而且事实上
达到积分标准也不是立马落户的
，每年两次积分达标机会，择优录取。比如今年名额1万个，有2万人达到730分以上，那就取前1万名。所以说积分落户不是不可能，就是要求会比较高，而且真的挺复杂的。具体相关政策解读我这里就不贴了，网上应该都找得有，需要的话我可以私信给你，如果你怕麻烦或者很急的话具体可以找苏州闪电安家了解情况，我记得
他们有专门应对类似情况的
，之前我就是找这家代办的，省掉我不少事，你这种更复杂的情况可以找这种专门机构帮你分析，花点钱就可以直接搞定你的落户问题，岂不是美滋滋。
最后，再扯一扯教育问题。苏州目前的政策是没有苏州户籍也可以让子女上公立学校，但要支付额外的择校费、借读费等。眼下户口如果一时半会办不下来，也可以先花点钱争取让你的小孩先进幼儿园，在这期间把户口办下来，以后念小初高就不会有更多的烦恼了。
不然之后在子女教育问题上要额外花一笔不小的数目。
苏州这几年发展态势还是很好的，教育医疗交通各种社会福利都在不断完善，何况苏州本身的环境也算是人间天堂了，努力一把为自己的孩子争取一个更好的环境还是值得的，
题主加油，欢迎落户苏州！
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网友解答：
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1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;购房入户所需要的材料见文末的图片。
3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入;
4、投靠父亲或母亲的未成年子女;
5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶;
6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准;
第二类：通过苏州市或县级市人事局受理
1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
2、在国外、境外取得学位的留学人员;
3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
4、被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;
5、按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;
6、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
第三类：苏州市或县级市人力资源和社会保障局受理
1、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职职工及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
2、生产急需，经考核符合要求引进的技术、管理人员;
3、按照毕业生就业政策，接收安置毕业的苏州市生源技(职)校毕业生;
4、往届技(职)校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的;
第四类：由苏州各乡镇便民服务中心受理
除吴江地区，参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上（含一年）的流动人口，经本人申请，纳入本市流动人口积分管理。
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网友解答：
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有一种简单的方法就是人才政策，不知道您是不是在40岁以内。
外来人员想要将户口落进刚买的房子里，只有一种途径，那就是人才引进落户。通过人才引进落户可以在几个月内迁入苏州户口，这比通常的房迁要快很多。如果是一般的房迁，需要满足房产证和苏州社保同时满三年。这对于想要在年内迁入苏州户口的人来说很难迁入苏州户口。那么人才引进需要符合什么条件呢？
一般，人才引进对于学历和年龄会有要求，但是对于房屋面积和房产证年限不做要求，而且也不用满足三年社保的要求。
人才引进迁入条件： 1具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员； 2具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员； 3正规全日制学校毕业的应届毕业生。 4大专学历，30岁以内。
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网友解答：
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目前，落户苏州市区（姑苏、园区、新区、相城、吴中）包含了积分入户、人才引进落户、以及投靠落户，三种主要的落户方式。
人才引进
通过人才引进落户政策，基本一个月左右就能把户口落到苏州，可以直接落在房产上，也可以落在集体户上：
1、有房产直接落在房产下面
2、无房产落在公司集体户，买房后市内平迁房产下即可
具体政策要求原则上满足下面的条件：
1、学历要求（满足其中一条）
●专科，连续工作满2年，有社保有房子，30周岁以内
●本科，男不超过40周岁，女不超过35周岁
●拥有职业技能等级一级或二级证书
●国外、境外取得学士及学士以上学位
2、应届毕业生学校集体户口
应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。
3、公司资质：
●年缴纳税10万以上
●需开通社保账户
●公司要自己缴纳社保
●需有集体户口（园区不要求）
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网友解答：
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2021年苏州户口落户的新政策为：
购房落户苏州市区（除吴江）已经在2020年元旦取消购房落户，过渡期结束。
人才落户可以通过学历、社保落户。流程快、条件低。
积分落户（租房落户）申请积分管理，同时可以申请积分落户。
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网友解答：
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1.
第一步
：如果是本科学历，可以走人才引进落户，正常网上申请，档案转移到需要转的区域人才市场即可！
2.第二步
：不过这一步只能说是集体户口，假如此时你已经有了房子，直接可以转到房子上，进而实现全家人户口转到苏州！
3.当你户口转到苏州，自然小孩可以上公立学校了。
假如你是此方式转户口，具体操作流程可以看我的文章，我把之前如何办理的整个流程记录了下来，包括人事档案丢失情况！祝你早日实现梦想！
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网友解答：
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按照现行政策：外地人苏州买房子需要社保2年内累计满1年或税单均可有资格买房子，考虑落户问题需要买大于等于75平以上且社保缴满3年可以转户，另外如果是本科及以上学历所在单位可以转集体户口，这样就买房就不需要受面积限制。
【投靠落户】：需投靠子女的限城镇退休父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;符合准入迁移后的人员自迁入后满5年以上方可为父母提出投靠子女的申请迁移。且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州最低标准。
苏州籍农民进城
从2011年1月1日起，《苏州市户籍居民城乡一体化户口迁移管理规定》正式实施，新规定对苏州市城乡户籍居民户口迁移政策进行了调整和放宽。
其中，有苏州户口、有住房，就可在大市范围自由迁移；落户苏州，不再受购房年限、工作地域、参保关系等限制。该规定适用地域范围为苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江市，主要针对苏州市大市范围内即苏州市区和五县市的户籍居民的户口迁移，也就是现已具有苏州户口的城乡居民。
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落户苏州最新政策2021
第一、在苏州市区个人投资实收资本人民币100万元以上，且合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入。
第二、购买苏州市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入，购房入户所需要的材料。
第三、需投靠子女的城镇退休无业父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母，符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上就可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准。
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网友解答：
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一、投靠落户
在苏有合法稳定住所，配偶或直系亲属之间投靠落户。
二、积分落户
积分累计主要看居住年限、社保年限以及房产，需至少600以上积分。
三、人才引进
相比投靠亲属和参加积分，人才引进是比较方便快捷的方式。而人才引进又可凭学历、职称、国家职业资格（技能等级）证书落户。
人才引进的申报人员要求分为两大类，是否需要在苏缴纳社保。
1、无需社保，个人即可申请落户苏州：
（1）国内全日制本科及以上学历（本科≤45周岁，硕士≤50周岁，博士≤55周岁）；
（2）国外本科、硕士和博士（学位需要通过教育部留学服务中心认证，年龄同（1））；
（3）副高级职称、正高级职称（副高级≤50岁，正高级≤55岁）。
2、需缴纳社保，并由缴纳社保的单位配合申请落户苏州：
以下人员在苏缴纳社保满1月即可：
（1）非全日制本科，非全日制硕士，非全日制博士（本科≤45周岁，硕士≤50周岁，博士≤55周岁）；
（2）中级职称（≤45周岁）；
（3）二级国家职业资格（技能等级）证书（≤45周岁）；一级国家职业资格（技能等级）证书（≤50周岁）。
以下人员需在苏连续缴纳6个月社保（不含补缴）：
（1）大专学历（≤35周岁）；
（2）高级（三级）国家职业资格（技能等级）证书（≤35周岁）
其中国家职业资格（技能等级）证书需要是现年度苏州紧缺型工种并且缴纳社保的单位需要和证书工种相匹配。
以上通过人才引进落户均需提供真实有效信息，且大专及以上学历者需将个人人事档案调往苏州。
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