公务员、医生、教师、银行员工，作为父母，你希望子女怎么选？
公务员、医生、教师、银行员工，作为父母，你希望子女怎么选？
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首选医生，依次为公务员、教师、银行员工。
医生往小里说靠技术吃饭，往大里讲是白衣天使，承担着救死扶伤的社会责任，有那个人可以一生不与医院和医生打交道？而且，反反复复，再正常不过了。
自己的侄子，几年前五年制医科大学毕业，是选择县级医院取得事业编制，还是去市级医院享受聘用制待遇就业，犹豫不决，在分析利弊权衡轻重之后，作出了人往高处走的抉择。
去了某市级医院，实践证明是一步高棋。刚一上班，恰逢去省级交大附属一院参加两年规培的机会，在此期间，又是带薪培训，还可领取培训医院一份不错的补贴，当然心满意足了。
培训上岗后，也算得上医院的业务骨干吧？可以拿得起一些小的手术，一般疾病的治疗，已经不在话下，月入薪资和各种待遇一般都是县级医院的四倍左右，足以说明就职的选择太重要了。
自己的儿子，学习测绘工程专业，按照最初的设想，倾向于让他干本专业，虽然属于事业单位企业管理的聘用制身份，却对于未来自主创业和家庭财富的积累，也是很有潜力可挖的。
假如几年之后，自己注册公司，也是冷门之中，另辟蹊径的一种发展模式，可是感觉他自信心不足，又选择了报考公务员，通过两次尝试，也取得了如愿以偿的成功。
收入却是原来职业的一半左右，但是，辛苦程度具有一定差异的，毕竟是一份相对稳定的体制内工作，也是千军万过独木桥，来自不易的一种人生选择吧！
至于教师职业，事业身份，收入处于中上水平吧？内外感受和体验大相径庭，只有身临其境，或者有过其他换岗选择的对比，才最有发言权和说服力，作为旁观者，不好再多言什么！
银行员工，管理层与普通员工收入待遇差距较大，而且，金融市场的发展变化节奏太快了，享受高收入待遇的黄金期已经不复存在，回归自然，也是市场经济体制下，很正常的现象吧？
（网络图片，原创回答）
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如果是我，希望子女首选是医生。
首先来看公务员，随着时代进步、管理规范，灰色收入、高额福利已不复存在；另外，近些年工作任务与日俱增，压力繁重，诸多部门、诸多岗位“5+2、白+黑”已然成为常态，且各种考核、问责更是疲于奔命，典型待遇低、工作重、压力大的职业，如果一不小心成长为领导，那还得加上会议多、风险大的职业特征，除少数单位和岗位外，公务员幸福指数如今已大幅下滑。
其次说说教师，虽然国家一再强调教师待遇问题、大班额化解问题、社会地位问题，但实际如何勿需多言，懂的都懂，除城区少数名师外，就一不咸不淡的职业。
再来看看银行员工，揽储、放贷、呆坏账考核不一而足，且收入正逐步规范减少，生存竞争压力正逐步增大，加之有吃青春饭之嫌，前景不大看好。
最后讲讲为何选择医生，不管是中医还是西医，不论是全科医生还是细分领域，只要学有所成，有一技之长，社会上就会有你一席之地，医院上班可以，自己创业也行，进退从容，拥有人生选择之底气，何乐而不为？正如常言所说，荒年饿不死手艺人。
一家之言，不喜勿喷。
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这些传统的“吃香”行业不吃香之时，就是中国科技的兴旺发达之日……
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公务员、医生、教师、很行员工，作为父母，你希望子女怎么选？
我建议孩子的选择顺序是：教师、公务员、医生、银行员工。
首先，教师、公务员、医生属于“体制内”，工作比较稳定，收入尚可，社会地位相对较高。
1、教师。学高为师，身正为范，教师是人类灵魂的工程师，是教书育人、培根铸魂的工作，关乎孩子成长和民族复兴，重要性不言而喻。教师工作稳定，规律性强，享有国家法定节假日，关键是还有寒暑假，自由支配的时间多，能有时间更好关注和教育自己孩子成长。工资待遇中游偏上，养家糊口足矣，长时间也能积累一定小财富。
2、公务员。属于最正宗的体制内国家干部，晋升渠道多、空间大，混个一官半职没有问题。掌握较多的社会资源和人脉关系，社会地位较高。但随着近年来作风建设和反腐败的扎实推进，公务员面临考勤、考核、问责等诸多压力，“为官不易”已成常态，收入更加规范透明，没有了灰色收入，但总体收入中等偏上，实现养家糊口、稍有积蓄毫无问题。绝大多数公务员享有国家法定节假日，能够照顾家庭。
3、医生。救死扶伤，治病救人是医生的天职。想当医生，在大学中就要付出比其他人更多的努力。当了医生，还得值夜班，加班加点是常态，有时还要面临医疗责任事故的风险。我的一位女邻居，在某乡镇医院当全科医生，在她值班时，来了一位1岁的小孩，玩气球爆炸，气球皮磞到了食道中，由于没有抢救过来而死了，病人家属闹，自己也内疚，女医生患上了抑郁症，和丈夫也离了婚，结局很可怜。医生可能有部分灰色收入，但收入多与高职业风险、高工作强度相比，性价比太低。
4、银行职员。银行属于企业，而且有揽存款的巨大压力，没有点家庭背景，家中没有企业没有钱的，最好不要让孩子干银行职员。
当然，孩子的干什么？作为家长，最终还要尊重孩子的选择。父母不能把孩子当作自己的影子，孩子的兴趣爱好才是他们干好工作的动力！
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公务员。
家庭条件不错的小孩适合去当公务员。国家部委、省市直公务员为好。
医生的社会责任太大，太累。要在欧美当医生，社会地位和收入都不错。国内除非顶级医院，其他的一般般。医生中最赚钱的是眼科。
教师也不错，适合女孩子。但好学校压力大。现在好点的中学都要求老师名校博士毕业，门槛高了。更别提好的高校。有那个时间，去考公务员更好。
当然，除非特别想当老师。这种情况是有的。经济发达地区的学校较好。
银行不像以前了，正式编制很难，且很多都去当柜姐柜哥。一般在银行都有拉存款的指标，很考验家庭的社会关系。如果是学金融的，未必要进银行了，投行、基金不是更好么？
作为父母，一般都会希望孩子当公务员。因为这工作实在太稳定了。特别适合女孩子。
能力特别强的儿子，智商高的，可以搞搞科研，出个国。放飞一下较好。
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从名义上来说是首选公务员。然后是医生，教师。从经济上来说：首选医生，然后是教师，公务员。
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首先假定是同一地区（地级市及以上城市）
公务员、三甲医生为第一档
重点学校主课在编老师为第二档
银行大多数不属于体制内且属于两极分化较大行业，不直接排队，可能比第一档好也可能比第二档差。主要看做什么以及背景资源和业绩。
如果从幸福指数来看，公务员和教师相对更高一点。三甲社会地位高，但是太辛苦。银行业绩压力太大，有资源背景的如鱼得水，没有的如履薄冰。公务员和教师相对来说不求人，容易躺平。公务员有晋升优势，但是得站队正确否则容易被排挤甚至……老师在这方面相对宽松。
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我儿子今年14岁，我只希望他尽自己能力，踏实努力完成好学业，长大谋一份安身立命的工作，踏踏实实，勤勉就好。希望他一生踏踏实实，健健康康，平平淡淡，尽自己能力服务社会，充实过完一生，至于什么职业我没有想过也无法设想未来。
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有道是\"袖里藏金，不如一技在手\"。从社会发展需求人才而言，男孩和女孩选择职业略有所不同：
男孩：软件开发应用、工程技术人员、医生、行政经济管理、司法以及企业员工等职业。
女孩：教师、医药护理、金融财务、机关企事业单位管理人员等。
行业有分工，职业无高低。只要能发挥自己的聪明才智，就是适合子女的工作。
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这要首先看孩子的能力吧，假如孩子情商高，而且能说能写，当然首先选择公务员，没这个能力当了公务员也受罪。再就看孩子的爱好了，首推教师和银行员工，教师工作稳定有两个大假，银行有压力待遇还可以，最好不选医生，不仅要求你会看病，而且要求懂法律，会看患者脸色，会猜患者的心思，要有眉高眼低，该低头要低头，否则轻则被投诉，重则挨打挨骂.而且要眼观六路，耳听八方，患者逃费了，会扣医生的钱…，连续工作工作不能回家是常事，关键是都觉得你挣的多，实际情况是人们只看到了挣钱多的。这四种职业共同特点是都和人打交道，如果情商不高，个性较强的人，更建议学计算机相关专业，虽然辛苦，但挣钱多呀，而且公务员岗位也不少。此话不代表学计算机相关专业的人情商低。
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当然首选土木工程师了！一天天不着家，清闲自在；工作压力巨大，锻炼抗压能力；工程责任巨大，磨练责任心；赚钱也不多，清心寡欲；关键还能007，为人民服务在每时每刻嘛。
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