遇到无营业执照的工厂，天天加班没有加班费怎么举报？
遇到无营业执照的工厂，天天加班没有加班费怎么举报？
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网友解答：
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你说的这个问题，其实并不是一件复杂的事情。本身你上班的这家工厂属于无营业执照的单位。其次天天加班还没有加班费。你有了想举报的想法，也就是不会继续在这家工厂干下去了。只要你提供的情况是真实有效的。不是你道听途说这个工厂没有营业执照。事情就不复杂。你可以去税务部门举报啊，没有营业执照的工厂，他们肯定也是偷税漏税的企业了。你去举报了，马上就会对这样的企业查账，直至让这个企业关停。现在的网络世界还这么发达，这样的企业曝光了，也一定能达到你说的举报的目的。前提条件还是那句话，不能说假话，如果你说的情况属于莫须有，那你就是诬陷啊！也会受到相应的法律的惩罚。所以你手里必须有真实有效的证据，不能凭空捏造事实。你自己三思而行吧！我们国家还是有很多机构部门会保护工人的权益的。
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网友解答：
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很荣幸回答您的问题。
没有营业执照的工厂天天加班，没有加班费，如何举报？说实话，如果真遇到这样的工厂，那这个工厂的漏洞会非常多，您除了可以有针对性的维护自身的合法劳动权益以外，可以从多个角度对该工厂的违法违规行为，向多个部门进行举报和检举揭发。
第一，举报该企业无照经营。每一个正规的工厂在设立的时候，必须办理营业执照，而该工厂从设立之初到现在一直没有营业执照，那么可以在当地的工商管理部门进行举报，也可以拨打您所在当地的12315热线电话进行举报。
第二，如果企业没有营业执照，那么这个企业极大可能也是会偷税漏税的。那么您可以去当地的税务机关进行举报，税务机关的热线电话是12366，举报采取面谈，书信，电话等形式都可以，当然提供的证据越详细越好，最好能够提供相关的物证，比如业务凭证，生产加工合同，收据，或者该工厂伪造的发票，或者该企业账簿信息记载不全，未办理税务登记，未向税务机关提供所有的开户银行等证据等的原件及复印件，如果能够知道明确知道该企业涉嫌偷漏税的是哪个明确的税种，则更有针对性。
第三，该工厂让您每天加班，没有加班费，侵害了您的个人合法利益。您可以收级整理好相关的证据，带着相关的考勤，生产记录，以及每个月工资发放的记录，相关的录音，录像以及文字材料等证据，去工厂所在地的劳动行政管理部门劳动监察大队进行现场举报，也可以拨打12333劳动局劳动监察投诉电话，进行投诉与举报。
第四，该工厂如果无照经营，那么，他在相关生产经营过程中，肯定也存在大量的不合理不合规的生产工艺流程，也很有可能会造成环境的破坏与污染等。那么也可以采取录音，录像，拍照，相关文字材料等手段取得相关的证据，然后去工厂所在地的环保局，或者拨打环保局12369热线电话进行举报，也可以直接登录当地的环保局官方网站进行投诉与举报。
第五，工厂没有营业执照，估计该工厂各方面管理都应该会很不正规。工厂也很可能没有正常的消防验收手续，消防措施也大部分管理设置不到位，会存在许多消防隐患，消防验收不合格是不允许营业的。那么您也可以搜集整理好相关的证据，进行拍照，录音录像，准备好相关文字材料等。直接到当地的消防大队进行举报，或者拨打96119火灾隐患举报投诉电话进行举报。
第六，工厂如果没有营业执照，那么大概率也是没有相关的安全生产监督部门的行政许可，工厂在生产加工过程中，也会存在很多安全隐患，比方说生产工艺流程，现场的工作环境有没有安全隐患，或者危险物品，易燃易曝物品的存放，保管，仓储条件如何，有没有安全合规的存储环境与条件等，可以去相关安全生产监督部门也就是通常所说的安监局进行举报，也可以拨打12350安全生产举报热线电话进行举报。
总之该企业只要是无照经营，那么在它的劳动用工，生产经营，加工，纳税，环境保护，消防，安全等各个环节，都会存在大量的违法违规的问题和管理上的漏洞，那可以根据自己所掌握的情况搜集整理相关的证据，分别向不同的部门对该工厂进行举报，揭发，让不法企业，黑心工厂立即关停整顿，禁止经营，相关责任人受到法律的严惩，付出应有的代价！
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网友解答：
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一一你遇到的可能是地下黑工厂，生产一些假冒伪劣产品。这样的工厂选址都远离市区，在城郊不易找到的地方。
一一如果你真感觉到这家是黑工厂，就想法认真观察，生产的产品的商标是使用别人的，或类似的商标，生产的地址标注的是什么地方，联系电话是否是空号。财务是否每月按时去报表缴税等。工厂的名称，用心一查就清楚，是否在工商局备案。
一一如果这些硬件都没有，那肯定是地下黑加工厂。那老板肯定要多挣黑心钱。加班加点是常事，别说不给加班费钱，可能连劳动保障法都不能施行。有了证据，完全可以到有关部门去举报。真要是黑工厂，那不仅仅是违反劳动法，不给加班费的事，还要涉及到违反法律，偷税漏税，假冒伪劣，扰乱经济，违害社会等刑事犯罪。这里关键的问题是需要证据确凿，不是感觉这是无营业执照的黑工厂。
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如举报建议先收集证据，如生产、存货、经营等视频、照片，进发货单据，加班证据等。
对无营业执照的行为，可向市场监管部门举报。
对不遵守劳动法，不发加班工资，不交社保的行为，向劳动监察部门举报。
对逃税行为，向税务部门举报。
因不了解详情，如还有其他问题，也可向有关部门举报。如环保不达标可向环保部门举报。
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网友解答：
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建议如果只是想要回加班费的话，可以找劳动监察部门，一般设在人社局下；再不行可以找劳动仲裁机构，对仲裁结果不满意的可以向法院起诉。
如果还想顺便让厂子关停的，可以投诉市场监督管理局及国税局，甚至如果涉及安全环保问题的，可以投诉到安全环保部门，这些部门就厉害了，一查一个准。
现在国家对企业的相关限制已经放开很多，办个营业执照其实很简单。就怕企业不依法经营、依法纳税、对职工合法权益没有保障，所以还是需要各位擦亮眼睛，多少懂些法律或者了解一些咨询投诉的渠道！
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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网友解答：
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第一：收集证据，出勤记录、工资条及其他能证明你在此厂上班并且加班的所有证据；
第二：工资结算，根据工资发放周期，算好自己的工资，并且在发完工资后想办法无过错离职；
第三：沟通同事，将有同样情绪者组织起来；
第四：收集工厂实际控制人的资料，例如其管理、经营工厂的各项资料，再收集控制的个人身份信息；
第五：离职后组织有相同诉求的同事，进行劳动仲裁，最后能找一个法律援助。
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无营业执照的工厂，应该是场地偏僻的小加工厂。如果是计件工资的，多劳多得，是没有加班费的。这样的厂一般也不给员工买社保的。不要在那里做了，先辞工结清工资，然后找个大型的正规的工厂做。你真想举报这个工厂，可以到工商局举报或者打12315 投诉。
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可以直接到工商、税务等部门，也可以拨打12315消费者权益保护热线，或者12306纳税人热线等电话，进行咨权询或者举报。
工商局的一项主要职责就是：负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国(地区)企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。
说的不多，给关注一下
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网友解答：
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无营业执照的工厂可向当地工商部门和市场监管部门举报，举报方式很多，可以打电话，举报电话都是公开的，可以很方便查到；可以去当地的政府网站举报；还可以通过电子邮件；有些地方的监管部门还开了短视频号，也可以在上面@他们；打市长热线也可以帮你反馈给主管单位。在举报前建议收集相关证据。
加班费想要要回的话，去找劳动监察部门，工厂营业执照都没有，估计多半也是没有签订劳动合同的，所以你要提供事实的劳动关系。可发先拨打劳动监察部门的电话，然后根据相关要求提供相关材料。现在国家很重视保护劳动者的合法权益，所以只要能提供相关证明材料，基本上都能得到解决！
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网友解答：
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真不知道你是有多喜欢这个小老板，宁可去举报他也不愿离开他。
拖欠工资、无故克扣工资，你举报感觉合情合理。
当然我并不是支持这种无照经营，理应取缔！
但是为什么你不愿换个地方呢……？
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