如果养老金都一样,你觉得合理吗?
如果养老金都一样,你觉得合理吗?
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网友解答:
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同等条件下,养老金都一样就合理,不是同等条件,就要分个高低,缴费年限长缴费缴得高,退休后退休金就要多拿,反之缴费的又少年限又短,退休后退休金就会少,怕就怕缴费少工龄短退休后且退休金高,就是明显的不合理不公平嘛。
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网友解答:
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养老金都全部一样肯定不合理。在社会主义阶段,我们执行的是各尽所能,按劳分配的社会主义分配原则。
一、缴纳养老保险费多、长,养老金就多,反之就少。这就从制度上决定了养老金不会一样多;
二、如果我们人为的将养老金平均分配成一样多,那么,危害就极大:
首先是破坏了“各尽所能,按劳取酬”的社会主义分配制度,法治社会违法行政,必将遭到广大人民群众的抵制和反对,造成社会的不安定因素;
其次是变成了奖懒罚勤,破坏了社会养老保险法,打击了积极缴纳社保、多缴社保、长缴社保的人,势必造成以后没人缴纳社保,养老保险法执行不下去,造成社会养老保险制度混乱,破坏生产力的发展。
三、只有到了共产主义社会,消灭了私有制,物质极其丰富了、人们的思想觉悟极大的提高了,才能实现自由养老,即需要什么有什么、需要什么拿什么。那时,才是理想的社会、和谐的社会。
总之,在现阶段,养老金不可能一样多才是合理,而想养老金一样多,是既不可能,也不合理!我们共同努力吧,只要实现了共产主义社会,不要什么养老金就可以实现养老自由!
(图片来自网络)
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网友解答:
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在现目前养老金都不是一样的,退休前,门槛性质不一样,工龄不一样,退休年龄不一样,看看是正常,实际都一样合理吗?
只能说是知足就好。。。
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网友解答:
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回答这个问题,既简单,又复杂。城市,农村,应该都能享受老有所养,老有所医,老有所乐。建立完善的城乡居民养老保险制度,迫在眉睫。我国是一个人口大国,也是一个农业大国。如何统筹推进全员养老保险制度的实施,是一项非常重要的工作。任何事,都不能一刀切,拿一样的养老金,显然行不通。就要在度上,把握分寸。到底摆在什么水平?但绝不能几倍的差距,选单位,就像投娘胎。不可能都能进体制内工作。
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网友解答:
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都一样,也不合理。国家应对那些对国家民族有突出贡献者加大待遇供养!其它应键全养老体制规范,同工同酬。尽最大努力缩小退休金差距!使人民高兴满意!
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网友解答:
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参加养老保险累计缴费满十五年、达到法定退休年龄的人员,按月领取养老金。缴费满十五年只是法律规定的一个下限而语,在参保缴费的过程中,有的缴费十五年,有的缴费二十年,有的缴费三十年甚至是更长的缴费年限,这是其一。在缴费的过程中,有的人按岗平工资的60%作为缴费基数缴费,有的人按岗平工资作为缴费基数缴费,有的人按岗平工资的200甚300%作为缴费基数缴费,这是其二。从法定退休年龄来看,女工人年满50岁办理退休按月领取养老金,女干部年满55岁办理退休按月领取养老金,男年满60岁办理退休按月领取养老金。
以上三个方面决定退休时所有退休人员的养老金不可能一样。
每年一到了调整退休人员养老金待遇的时候,养老保险和养老金便成为热门话题。领取养老金低的一些人总认为自己的养老金低,感到不合理,认为大家养老金都应该一样才公平合理,否则就是不公平。
那么,养老金都一样就合理了吗?我的回答是:养老金都一样恰恰是最大的不公平、不合理,是平均主义的翻版。
哪种情况下养老金都一样才叫合理?同样的缴费年限、相同的缴费额、个人帐户养老金的储存额数额相等、不分男女和干部工人等,都是一个年龄退休,享受的养老金一样多才是相对合理的。但是,现实状况又是不可能的事。不说社会情况错综复杂,就是一个单位也做不到。比如一家三甲医院有打扫卫生的清洁工、有护士、有医生、有院长,医生中有初级职称医生、中级职称医生、高级职称医生,甚至有国内国际知名专家,将来退休养老金都一样合理吗?肯定不合理!
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网友解答:
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如果养老金都一样,我认为非常合理。因为物价不会因为你养老金低,而降低物价,也不会因为你养老金高,而且提高物价。不像退休前,工作责任大小不一样,工作责任大拿高工资,工作责任小拿低工资,这样大家可以理解,退休后,都是忙自己的一日三餐,这样就难以理解。
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网友解答:
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感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,如果养老金都一样,你觉得合理吗?这肯定是不合理的。我们表面看这好像是一种公平合理的现象。但实质上本质来讲,这绝对是一种非常不公平的体现。我们想想看每个人他一生的这个人生轨迹都是有所不同,有的人身体条件好,可能工作到60岁以上,完全还可以继续工作。但是有的人身体条件不好,可能三四十岁就已经没有办法继续工作了,每个人的寿命也是有所不同的,所以最终体现的结果是什么呢?最终体现的结果就是每个人所承担缴纳的社保待遇,它是完全不相同的。
有的人缴费年限比较长,达到30年以上,甚至40年以上都是很有可能。但有些人可能由于自己的身体条件不能够继续工作,仅仅只能够按着,15年来交纳基本养老保险,那么最终享受到的养老金待遇水平都是比较低的。如果说一个缴费15年的个人和一个缴费40年的个人享受到相同的养老金,那么我们可以想象一下,这是一种公平的表现吗?肯定这不是一种公平的表现,因为缴纳40年的人对于他们来讲就是一种不公平的体现。
如果真的是这样,那么我相信更多的人也就不愿意去交纳社保了,因为每个人按照最低缴费年限15年,来参保就可以享受到养老金,那么我干嘛去缴纳更多的养老保险呢?所以最终形成的结果是毫无疑问的,这是得不偿失的,甚至来说有的人交纳社保,有的人没有交纳社保,那么都能够享受养老金,这是一种公平吗,这肯定是不公平的体现,所以说题目当中的说法似乎看似公平,但其实是最大的不公平。
感谢阅读,请加我的关注。
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网友解答:
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养老金都一样就不合理了。多数人是靠自己不断的学习打拼,多缴多干多努力而得。如果都一样,不学习,不努力,给大家一个反正老了都一样待遇的想法,岂不是培养了懒惰,不求上进的民族?
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网友解答:
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养老金不可能都一样。应按工龄调整养老金基数,工龄长交保险就多,退休后养老金就高。另外既然是退休了,就不应该有企业事业退休之分,同在一个社会生活,物价涨浮人们的享受基本一致,按工龄调整养老金基数,缩小工资不公平差距很有必要。
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网友解答:
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平均主义
会造成国民经济崩溃!这是有过历史教训的……
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