你身边最让人无语的领导都干过些什么?
你身边最让人无语的领导都干过些什么?
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网友解答:
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1.干活的和拿钱的从来都不是一批人。
这是领导个人意志的最直接体现,碰到这样的领导,如果你是圈子以内的人的话,肯定是很沾光, 如果不是,那你就要做好隐忍蛰伏的准备了。
2.嫉贤妒才,越是有能力越是打压。
出现这种情况下,一般这样的领导也不会很有能力,当年被提拔上来也是有千丝万缕的原因,总之个人能力不占主要方面。
碰到这样的领导,一定要懂得收敛自己的锋芒。
3.任人唯亲,视部门发展于无物。
这样的顶头上司也是屡见不鲜,职场上很多人都已经想明白了,干得再好自己也是给别人打工,有了再多成绩也是高层领导的。
所以很多中层干部一上任,就开始忙活自己的人脉和关系,把单位对个人的创收力开发到最大。
4.只着眼于自己的利益圈,丝毫不把下属放在眼里。
很多时候,上下属之间完全不是一条心,大家各自忙活各自的。领导每天为了自己的事情忙上天,找不到人。
底下员工的工作氛围也比较懒散,有一搭无一搭的,大部分人都处于躺平和无所事事的状态。
5.当众羞辱别人,说些难听的话,让对方下不来台。
这是领导打压下属的表现。具体体现为到处说这个下属的坏话,或者是一些不疼不痒当让人听了之后就非常不舒服的话。
让这个人的名声在部门员工之间迅速坍塌。碰到这样的上司打工人也要敬而远之,他今天能拿这个办法对付你的同事,明天就能用到你身上。
6.个人能力很有限,还觉得自己很有本事,凡事都只会推诿扯皮。
很多中层干部的个人业务能力其实是很有限的,基本不能服众,而且还喜欢指手画脚,搞得下属们怨声载道。
身处这样的部门,打工人一定要替自己未雨绸缪,长此以往真的不是办法。
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