拿到一级建造师证书之后，该如何操作？
拿到一级建造师证书之后，该如何操作？
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网友解答：
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一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
建造师
是指从事建设工程项目
总承包
和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。
拿到
一级建造师
后要与本单位法人达成合法合规的使用协议；必须按照专业注册；考取对应的安全B种证；签订项目经理委任书。
切记！在任何时候，任何项目上一定要合法合规，保证安全，质量，进度及成本的四控制原则。
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网友解答：
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1、本单位注册，一般有补贴；2、建议带证跳槽，人证一致，收入大概率有比较大的提升；3、挂靠的话，现在要求社保唯一，比较严格，最多只能挂资质，收入不多。
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网友解答：
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首先，挂靠不提倡，一建挂靠风险很高，价格不高，性价比不高。
其次，找工作的话，现在行业不太景气，建筑行业的工作环境也很辛苦。
最好放在家里，弄一个靠谱不容易忘的地方。我已经放了八年了，现在找不到了。
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网友解答：
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从两方面来讲
第一、如果满意现在的公司和岗位，就和公司谈加薪和证书补贴，一般情况下公司加薪和证书补贴至少两者其中一个是会同意的，但是可能没有外面给的多，综合考虑目前公司的上升空间，觉得上升空间大就稍微少拿点也无所谓。
第二、如果不满足现在的公司和岗位，就可以拿着你的一建证书跳槽了，有了一建这块敲门砖，再加上你的经验，人证合一还是很容易找到差不多的工作的，也会拿到一份不错的薪水！
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网友解答：
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三种选择：1、保持现状，多了一个证书而已；2、主动争取，担任和一建证书相匹配的岗位；3、跳槽到新的单位，找到心仪的岗位。
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网友解答：
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谢邀！
就这个问题我们需要从你的考试动机来分析：
一、挂靠：这种情况的话，您大有可能不是行业从业者，但是您学习能力强，擅长考证；出于这种目的，如果您的工作是没有社保的那种或者自主创业，那么放心大胆地挂靠资质吧，如果你想挂靠上项目多挣点挂靠费，个人非常不建议这么做，风险很高，国家目前在强力打击证书挂靠行为，同时挂靠需要承担所挂项目的终身质量责任，这很明显就是个捡芝麻丢西瓜的事，很不划算！！！
二、从业：如果这种情况，那恭喜你，未来几年很有机会升职加薪，拿到证不用多想，注册在你认为有前途的单位，拿证书补贴，享受相应的待遇，继续从事自己的专业，等待机会走上更高的岗位，这个过程中还是要静下心来多学习管理知识，一建只是块敲门砖，进的门里您需要更多的管理知识及专业技术才能打下更宽广的江山
最后，不管是那种，恭喜你的收入又有了增加
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网友解答：
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1、拿到建造师证书以后，可以马上跟现在上班的单位联系汇报，告诉自己拿了建造师，可以提出调整岗位、申请加工资等要求，提出的要求结合自己的能力和行业水平，这样合理要求，单位就可以接受，这样人证合一，待遇又能满意事最好的事。
2、现在上班的单位不能答应自己的要求。则可以通过朋友、熟人或招聘网站联系自己满意的单位，谈好后，向现有单位提出离职，去到满足自己要求的单位上班，做到人证合一。
3、现有单位给的待遇可以，又不让你走。但不需要你的建造师证，就可以联系挂靠单位，挂靠最好只用于资质。不用于项目，这样风险小。根据行情价谈好挂靠费，签订挂靠合同，这样除了自己上班有一份工资，还有一份挂靠收入，虽然收入高点，但证书挂靠，属于非法，国家现在在打击，
总而言之，现在国家倡导执证上岗，拿到建造师证书以后，尽量执证上岗，少挂靠，这样风险小，安全。可能现在执证上岗，人证合一收入低点，但随着公司对你的了解和能力的肯定，也会慢慢提升对你的待遇，付出就有回报，相信只要你有能力，又努力，又有证书，我相信公司不会亏待你的。
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网友解答：
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1、签约一家合规有相关建筑资质的企业；
2、在国家政务服务平台相关栏目进行认证申请走流程，15个工作日左右。
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网友解答：
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1、本单位需要，开出的注册条件合适，注册在本单位，这样就人证合一，如果是施工单位大多会让考B证，这样就具备担任项目经理的条件，是否能够担任项目经理，施工单位根据需要任命。
2、本单位没有给你交社保，你又不愿意注册在本单位，可自己或者委托中介机构帮忙找单位注册，建议尽量注册在自己生活的城市，不然的话，你的医保无法在本市使用，也是挺不方便的。
3、本单位给你交社保，你又不愿意注册在本单位，这样就需要和单位协商社保的问题了，或者跳槽了。
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网友解答：
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自己用或挂墙上
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网友解答：
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拿到一建证书后初始注册该怎么做？
第1步：
受聘于一个具有建设工程施工或勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业；
与聘用企业依法签订聘用劳动合同
。
第2步：
通过聘用企业向企业工商注册所在地省级建设主管部门
提出注册申请
。
第3步：
申请人应当
提交材料
，《一级建造师初始注册申请表》，资格证书、学历证书和身份证明复印件，聘用劳动合同复印件或申请人所在企业出具的劳动、人事、工资关系证明，继续教育要求证明材料复印件。
第4步：
省级建设主管部门对申请人的申报材料进行
初审
，认真核对资格证书、学历证书、身份证明和聘用合同原件与复印件是否一致，按规定填写初审意见。
第5步：
建设部收到初审意见后，20日内审批完毕并作出书面决定，
审批结果向社会公示
，公示无异议的，准予注册。
第6步：建设部发布成功注册公告，发布之日起10日内，向准予注册的申请人
核发《中华人民共和国一级建造师注册证书》
，省级建设主管部门负责在注册证书照片上加盖骑缝钢印。
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