在职场，除了埋头苦干，还得懂哪些“圆滑”？
在职场，除了埋头苦干，还得懂哪些“圆滑”？
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网友解答：
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1.不要在背后说别人其他同事的是非，因为别人一定会知道。
2.不要在背后议论领导，领导的眼线的遍及范围一定超乎你的想象。
3.不要跟同事做朋友，面和心不和是常态，要习惯并适应。
4.千万不要因为工作原因得罪任何人，一个不起眼的人的背景往往深到令人发指。
5.自己的那些计划和对未来的憧憬，自己知道就可以了，没必要跟同事分享，否则就成了别人的梦想了。
6.顺境的时候，一定要详尽办法把领导的用处开发到最大；逆境的时候隐忍蛰伏，不要抱怨、不要吐槽，暗暗地提升自我就是最好的过渡方式。
7.不要小看咸鱼和躺平的人，敢这样做的，就是把规则和制度吃透了的人。
8.领导的亲民只是明面上的人，对领导的态度一定要保持敬畏，否则就是自讨苦吃。
9.学会拒绝别人的求助，尤其是那种不知感恩、唯利是图的人的求助。
10.有钱大家一起赚，不要用完了人家的劳动力，然后不给人家回报。这样的人最后只能是一座孤岛。
11.就算是在组织生活会上，也不要真给同事和领导提什么意见，大家都是在走流程而已，职场从来都不是个摆事实讲道理的地方。
12.努力学习，一定要提高自己在单位里面的价值和有用性，能力才是真正的立足之本。
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网友解答：
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1：女同事长的漂亮，要光明正大看。
2：领导都没车的时候，你一定不要把车开去公司。
3：多和 快要离职 的同事聊天。
4：高铁、飞机别和领导挨着坐。
5：没人发言时装糊涂，畅所欲言时装哑巴，一定要记着枪打出头鸟，太积极会让人觉得想要表现自己，除非领导点你的名字。
6：平时多烧香，上道有人帮，处关系，拉人脉，一定要在平时多做努力，不要用得着的时候又特亲切主动，很假。
7：莫贪小便宜，不依赖公共资源。一包抽纸也花不了几个钱，老用公共的，被领导惦记着呢。
8：人前莫提人差，人后多说人好。现在职场都是精明人，见面都会说好话，但是你要是真正的让别人觉得你在夸他，一定要在背后说，因为背后的秘密大家传播的会更快。
9：尊重咸鱼，不小瞧别人。有时候那种混吃等下班儿的这种才是真正牛的人，别人已经把规则玩透了。
10：和女上司保持距离，别让人觉得有一种舔狗的心态。
11：别人的错误，不要发表意见，但是你也得自己练习复盘，从别人的失败中获取经验。
12：不会用离职做借口，想涨薪就直接提。领导最烦的就是威胁，你用离职提，给领导感觉赤裸裸的威胁，这种情况大概率领导会批准你的离职。
13：半路甩来的活，拖字诀。肯定会有人特别上心，要催你你就说还有自己的活儿要干没有时间。
14：千万不要想着和领导做朋友。
15：有赚钱的项目，不要吃独食。一个人干效率会低很多，除非项目特别少的时候自己来做。
16：和同事交朋友，但不交心。你在公司有亲戚，千万别说出去。
17：不做老油条，但也要尊重老油条。老油条都把领导的爱好，领导的思路，领导的处事风格把握的很全面。
18：给领导的领导汇报工作是大忌。越级汇报是职场大忌，会让人觉得要抢风头或者想踩着别人上。
19：别给领导发语音，尽量避免给领导微信汇报工作。
20：平易近人的，以为是好人，实际特别会卖人，这种人别得罪，也别当做朋友。
21：小事示弱，大事示强，最好不要得罪人，如果别人得罪了你没办法，一定要让他翻不了身。
22：在国企开的车一定不要比领导的好很多，凡事要低调。
23：关心新人，但不过分帮助新人。过分帮助别人就会对你失去敬畏，这是做领导的大忌。
24：公司群里讨论，没提到你，就不要参与，要不领导看信息一看都是你的乱七八糟的插嘴，会对你印象特别差。
25：甲方和乙方其实都想摸鱼。所以要和别人相处的好，就要给别人提供大量的摸鱼时间。
26：越级汇报必须得直属领导同意。
27：不要相信老板很平易近人。老板的便宜贱人基本就是他城府的象征，你别傻傻的啥都说。
28：对领导或者同事千万别太热心，这样没好处。
29：领导来时不要闷头干活。可以和领导沟通一下，确定他对这个项目或者工作的看法，有助于你更快开展工作。
30：即使再闲，也要装的很忙。
31：不要打小报告，即使你觉得再隐蔽安全，好多领导间为了防止得罪人，一般都会说这是谁谁谁说的。
32：不要做老好人，也不要给其他的人有太大的期望。
33：会议上不要乱表态，领导要问你的意见或者建议，一定不要说意见，可以提小小的建议。
34：任何事都要有plan B，要不去汇报工作，领导说这个不行，还有其他吗？一下卡住了，就尴尬了。
35：和人事，财务搞好关系真的很有用。对于公司重大变更能够提前的知道能够更早的做出调整。
36：多请公司司机抽烟，尤其是领导的司机是很重要的消息来源。
37：把自己的事做好，积累经验值，学会处理各种突发状况，形成自己的闭环，不可替代性。
38：不要主动帮忙，等别人张口问你，你再考虑反而更会让别人记得你的好。
39：简历做漂亮真的很有用，尤其是国企外企这些，特别看中这个，而且招聘会都是几百几千份的简历，你想突出给人的第一印象就特别重要。
40：不在卫生间议论同事。
41：嫉妒别人，也要控制内心的欲望，不要表现的太明显。
42：在公司建立自己的品牌，让大多数人说你好，已经就很成功了。
43：上班儿的时候千万别坐别人的顺风车，尤其是想白嫖的。
44：公私要界限分明，一定不要拿自己的资源来干公司的活儿，除非有提成。可以拿公司的资源来干私活儿。
45：体制内的要学会打太极，好多都在推工作，爱谁干谁干。
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网友解答：
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1，“老好人”，不能与任何人为敌，但是得学会拒绝。
2，没事请领导吃个饭，有事的时候就会感觉有点好处。
3，不能说别人的坏话，听到的别人的坏话笑笑就好。
4，不评价领导的工作作风，做好自己的分内工作就好。
5，工作中遇到的困难多请示，勤汇报，是免责的一种普遍方式。
6，多干多错，少干少错，不干不错，是部分企业里存在的现实，不要盲目地多干。
7，多听多看少说话，你就会明白单位里的好多事。
8，枪打出头鸟，少出头做事就对了。
9，不要显得比直接领导都能，那样会直接招来打压。
10，自己做出的工作成绩，一定得把领导拉进来，这就是常见的获奖感言，在某某领导的帮助下，取得了一点点成绩……
11，多夸奖别人，多讲别人的优点，慢慢地会发现，别人看到的都是你的优点。
……
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网友解答：
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一个人的成长是由环境、学习、经历、经验、阅历、悟性等维持的！天性善良，厚道的人，只会本分做事和做人，保持着本色和初心！那些所谓的“圆滑”是学不来的！
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网友解答：
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朋也观点：
题主这个问题，还不如直接问职场中除了努力，还有没有什么其他的办法能够升职加薪？当然有啊，而且多了去了，什么阴招损招都有，就看你能不能昧着良心，想要光明正大的也有，但一般人碰不上那个机遇。
个人认为没有人会靠埋头苦干升职加薪。
什么叫埋头？别人都看不见，这才叫埋头，别人都看见了，领导也看见了，这叫作秀，能让领导看得见的努力，基本都不会有什么好结果。
为什么？因为领导知道你在作秀，即便你真的是在埋头苦干，没有成绩，一切都是白扯，这话可能说的有点不对，往深了点说吧，不能给领导创造利益的努力，都是白扯，还不如请人家喝顿酒拉拉关系。
所以说这个埋头苦干，最后往往能感动也只有自己，感动自己有什么用？屁用没有，只会落得被嘲笑。
就现在的职场，基本上我们在工作的时候，总会有人不用领导监督，也不用鞭策，自己自动加班，不干完领导拉着都不带走的，你觉得领导这种人当成宝贝吗？还真不是。
我们就站在领导的立场上，下属就有这么一个员工，天天加班到深夜，业绩做第一，能力更是没得说，可是他跟我又非亲非故，凭什么给我卖命？是给公司创造业绩，还是为了国家gdp？那不就是给自己卖命对吧。
归根究底，其实就是为了自己，那么身为领导的你，会怎么处理这样的员工？你不知道员工这么努力是为了去干什么，结果就是领导跟没有安全感。
往小了说是你自己努力增加业绩，拿更多的奖金，往大了说是不是要积累经验，玩透整个业务流程，然后跳槽去竞争对手那里，或者自己出去单干？
无论是大还是小，总归都是为了自己，那你说领导凭什么让这样的员工升职加薪？你努力为了你自己，然后跟我还要钱要权？这没有道理的对不对。
所以你越是这么埋头苦干，越容易把自己困在当前，至于说什么圆滑的都不需要，只要你智力情商正常，基本上都没什么问题。
大多数能够快速提拔的，能力可以一般，但基本都是沾亲带故的，换个角度看看为什么会这样？因为忠诚度拉满。
领导不可能提拔一个不稳定的员工，老板也不可能让一个不稳定的领导长时间待在公司里。
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网友解答：
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1、懂得克制情绪 2、别太死板，要学会变通 3、在交往上，不能厚此薄彼 4、遇到事，自己不要先下结论 5、要知进退明得失
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网友解答：
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低调做人，高调做事
。该表现的时候一定要敢于表现，不然你的工作成果就全部是领导的了，酒香不怕巷子深这句话不适合职场；
开会的时候积极主动提问，发言。
现在很多公司都是线上视频或者远程电话会议，你不开口，别人都不知道你的存在 甚至不知道你曾经来过 更不知道你是来干嘛的；
搞清楚谁才是决定你升职加薪的人。
一定要让他知道你每天都在干嘛，定期输出和总结反思，机会永远都是留给有准备的人；
不要随便接受别人的求助。
占用你宝贵的时间是一方面，如果出了问题，别人背地里还可能怪你没做好，跳到黄河洗不清；
如果你对直属领导十分不满，千万不要发生语言上或者肢体冲突。
提升自己各方面综合能力，做到公司离不开你的时候，选择更好的机会离开，这是对职场无能领导最好的回击；
有人的地方就有江湖。
现代职场，
不管在哪里工作，你都不可能独善其身，保持一颗平常心看待职场里的人情世故，永远做好自己该做的事情，问心无愧就好；
看破不说破。
职场上很多看不顺眼的人或者事情，你知道就好了，没必要当面揭穿别人或者背后和同事议论。大家都是来搞钱的，明白这一点，说明你的职场境界又提升了；
和领导吃饭的时候，能喝酒的多敬酒，能吹牛的多吹牛。
千万不要自己埋头吃饭，一副清高的样子，吃饭聚餐的时候是增加你们私人关系，进一步了解彼此最好的机会；
保持稳定良好的情绪。
稳定的情绪是你职场成熟和进阶的表现，千万不要因为和一些SB发生无谓的争吵，那样只会影响你的心一整天的心情和工作效率；
千万不要因为受了一点委屈就离职。
职场不是你家，一点委屈不受是不可能，考虑清楚各方面利弊，骑驴找马，找到下一份工作之后再决定是否离职，不要裸辞，委屈也是你工资的一部分。
有感而发，纯属个人总结，欢迎留言讨论。
码字不易，点个关注，点个赞，爱你哟 么[比心][耶][来看我]
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网友解答：
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埋头苦干是精神需要但不主要。
1.选行业，要正确评估你自身的价值，特点，性格，专长，决定是走仕途，学技术，单干经商（也叫创业）。
2.走仕途就是考公务员吃皇粮，四平八稳混日子，如果你不甘寂寞想往上爬，那你性格必须活泼外向，情商要高，有一定的酒量，善于揣摩上司的心态，最好上个党校或文秘班，当秘书上升空间大，但竟争激烈，还得看官运。
3.学技术进研究所或工厂，忙忙碌碌累弯了腰，最多带个课题主出
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