因超生被辞退的行政事业人员能复职吗？
因超生被辞退的行政事业人员能复职吗？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
应以人为本，理应享受国家改革发展红利，最起码能老有所养，病有所医。因养老体制改革较迟，大多数之前被辞退或开除的都没有按规定购买社保，故应最基本的在职期间的工作年限要视同缴费年限。相信党和政府会对这批人员有合理的安排！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
既然国家法工委明确肯定了超生即辞退违法，那么就应该给予纠正！该复职的复职并妥善处理善后事宜，只有这样才能彰显法律的严肃性！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
当年把计划生育政策做为国策，全党全国上下一起抓，实行严格管控，奖罚严明。在汉族中鼓励独生子女，杜绝二胎，对于超生人员实行严格惩罚。公职人员超生的除罚款外还给予行政处罚，直至开除公职。在农村也是如此，一些生产队大队（村委会）干部超生，除罚款外也被解除职务。民办教师因此被辞退的也不在少数。
国家现在虽然放开了生二胎三胎政策，但并没有否定当年的计划生育政策，因此，现在为当年因违反计划生育政策被开除的公职人员恢复职务很难，几乎不可能。给你恢复职务了，那些因此被辞退的“原民师”怎么办（如果当时不被辞退可以转公办）？被解除职务的村干部怎么办（如当时不被解除职务，连续任职现在可以享受村干部生活补贴）？
别想了，当年把“国策”你都没当回事照样违反，现在想复职心真大。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
希望国家饶恕公职人员吧，这也太苛刻了，他们为了国家兢兢业业的付出，多生个孩子，质量也是高的，也会好好培养的！成才率也高！为啥要限制他们，他们愿意多生，应该鼓励才行！！！！
－－－－－
网友解答：
－－－－－
不应该复职。
因为国家当时计划生育的政策已经执行了，有它的严肃性，权威性。
因超生被辞退的行政事业单位人员，确实违反了当时的计划生育政策，与\"文革\"中的冤假错案不可等同对待。不存在平反复职的问题。
作为国家政策的制定者和社会管理的参与者，我们制定政策，既要兼顾当下，又要考虑长远，应该做到科学合理，严谨慎重。防止从一个极端走向另一个极端。
应该肯定计划生育作为过去的基本国策，在控制人口增长方面，还是有积极的作用的。（头条图库）
－－－－－
网友解答：
－－－－－
如有可能，那时有生育能力的父母，被强制限定只生一个，虽没开除公职和处分，但造成了现6一70岁的老人只有一个子女，如子女双方都是独生子女，他们一对小夫妻要承担公婆和自己的父母，还有自己的小孩，也就是一对小夫妻要照顾4个老人和2个子女，他们还要工作挣钱，负担有多重，所以国家要看到这些情况，应该给60岁以上的独生子女父母发放补贴，每户独子老人每月3千元，以减轻他们的生活负担。
－－－－－
网友解答：
－－－－－
一止类推，那计划生育受罚款能退吗？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
这个问题答案不难预料，估计没人会受理。
比如有人说，当年俺超生了交了社会抚养费。现在可以要求政府退回不？
－－－－－
网友解答：
－－－－－
不可能！此一时彼一时，当时计划生育是基本国策，作为公职人员不操守国策你佩“公职”职位吗？再说了，这样做了对那些坚决执行计划生育政策的人太不公平了！
------------------
推荐阅读：
下一篇： 练毛笔字的时候竖笔总是写不直，怎么提高？
