你知道的体制内临时工做过最久的有多长时间?
你知道的体制内临时工做过最久的有多长时间?
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我见过一个做了近二十年的临时工,最后捧上了瓷饭碗。
十多年前,我原来单位有一位保洁大姐,年轻时候就在我们单位做临时工,做了将近二十年,她当时四十多岁。
后来机关统一清理聘用人员时,单位其他聘用的人员按照相关规定,领取一定的补偿之后,都离职另谋出路了。
只有这个大姐拒绝接受补偿,要求转成单位的正式工人。但她本人不符合相关的录用条件,单位没法满足她的要求,坚决按规定办理解聘清退手续。
这位大姐每天找领导哭闹,也采取xf的手段,到主管部门告状。这样一哭二闹三上吊地折腾了小半年时间,见确实没有转为正式工人的希望和可能,大姐就在离职条件谈判上下了功夫。
最后她与我们单位达成一致:一是拿了最高的离职补偿,比之前离职临时工中补偿最高的还高出很多。二是单位出面为她办理养老保险,并足额缴纳到她五十岁。
解除合同后,这位大姐的后半生也有了保障,每天锻炼锻炼身体,开开心心不再xf。现在她应该早就领上养老金了,安享她的幸福生活了。
我们单位现在后勤保障岗位依然使用外聘人员,但不直接雇佣临时工,而是采取劳务派遣的形式,与劳务派遣公司合作,提出用工需求,支付相应费用,灵活性大大提高而风险却大大降低了,省事儿多了。
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我们单位就有个临时工,某个08年从某个大专文秘专业毕业的,正好我们单位去他们学校校招办公室文员 他报名 就去了 一做就是十年
这十年中她的工资从900涨到了2100 从青涩的毕业生成长为五岁孩子的妈妈 不变的是她年年考公务员 考事业单位 均没有考上 以前我这边公务员招考多少还面对专科毕业的考生 现在 基本都是要全日制本科 而且很多岗位要应届生 合适的报名岗位越来越少
她想过辞职,但是一来她年纪大了 也做不了什么 二来长期在机关单位办公室上班 除了收发文什么也不会 她老公工作也不错 不需要她赚钱养家 也不让她当家庭主妇 于是她就这么干着
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说个我身边的事情吧。有一个“临时工”,今年有五十了,以前在甲乡镇做临时工,主要负责写材料,2014年被乙乡镇“高薪”挖墙脚到乙乡镇专职写材料,乙乡镇党委书记以前在甲乡镇工作过,两人是同事,乙乡镇党委书记看中了其写材料能力。其以前也是中专学历,当时算是比较高的,一开始分配到国集体企业上班,做过两个厂的厂长,后来借调到乡镇机关工作,参加入编考试,因为超生,黄了。企业也回不去了,然后就留在甲乡镇写材料,文笔很好,写了二十多年了,因为超生,后来一直也没有入编。现在在乙乡镇,工作比较认真,不太忙,主要负责主要领导讲话材料和总结材料,其他事情不参与,领导比较省心,工资加起来有4000左右,有五险,还不错,估计也就等着到年龄办理退休手续了,一辈子也就这样了。
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感慨啊!
1,我就是政府单位的一个临时工,2015年到现在已经六七年了,时间真快,孩子都打酱油了!
我是通过市里公开招聘考试进去的。和第三方劳务派遣公司签合同,派遣到公安系统工作的!
我们是公益性岗位。公益性岗位政策是为了解决就业的一个临时政策。参照公益性岗位管理办法。工资两千五一个月。
2,我们算好的了,后来通过辅警改革,重新参加辅警过渡考试,体能,公示过渡撑了辅警。多了层级工资!层级从十级辅警到四级辅警。四级辅警以上则需要评测考核民主测评晋升。可以担任助理辅警长,辅警长!甚至可以担任所队业务副大队长或者副所长。但是工资基本没变!
身边一起工作的同事,比较久的就是2008年进来那一批。那时候工资580块。直到2015年年底时候才涨到2500块!到现在也马上14年了!都是年轻人单身到现在拖家带口!工资低,然后利用下班时间兼职一些零工贴补家用!
3,局里还有一个传奇人物,辅警编号是一号的人物。我们去分局递交材料见过几次,但是没说话,胸前辅警编号看的清楚。据听说他从事公安都二十多年了,真不知道怎么坚持下来的。不过他很受人尊重,毕竟虽然身份不是公务员但是毕竟公安工作时间久资历很老。公安系统里,资历是一个比较重要的方面!
毕竟经验老到丰富。见识过很多案子或者警务。或者其他一切系统内部事件。都可以从他那问到不少或者学到不少。
4,临时工其实派遣到政府单位工作的人员。只要不犯什么错,一般是可以一直从事下去的!对于家庭比较好的人来说,算是一个工作。但是对于家庭主要收入者来说,还是很吃力!毕竟收入在那放着了!
公益性岗位从定义和政策来说。也是国家为了解决就业和保障贫困人员有个工作开发的一个岗位。如果有更好的去处,是可以随时离开的!
5,后来的公益性岗位要求越来越高,起步大专以上,年龄三十岁以内,还要通过考试进入。然后和第三方劳务派遣公司签合同。
后来的公益岗都是高学历的年轻人,办事效率高。利索,可以很好的处理政府政务或者内部事务。
我们一起考进来的,有的分到机关事务管理局,有的综合执法局,有的财政局,有的审计局,有的人社局等等。几乎每个部门都会有,我是派遣到了公安系统。公安的辅警改革涨了些。其他单位的就还是原来的样子。
但是不得不说,他们能力也是特别好的!希望以后对于这些能力强的给与一些待遇提升吧!
6,前几个月因为工伤,去了劳动局和劳务派遣公司!和他们聊了一些,有很多人从事直到退休年龄到了!大部分是从事环卫,园林,后勤这一类的。还有一个年纪大的阿姨,因为给学校浇花摔倒骨折报工伤。看她年龄也应该从事不少时间了!
怎么说呢!很感慨,心思也复杂,至于心里想法,我想不同人有不同理解和感慨吧!
关注我,多交流,谢谢!
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我知道的体制内的临时工,做的最久的是我们单位的小于,快满9年了。他刚到我们单位的时候,只有23岁,现在居然到32岁了,还是没有靠近体制内,也没有结婚。
今天我想和大家聊聊他的经历。小于是2013年来到我们单位的,他当时是师范类毕业的,读的好像是初等教育,因早就取消了毕业分配这一说,要想进行政事业单位,都要通过招考。小余考了两年,但因为不想去乡镇和偏远地区,就一直报考县级以上部门,因为僧多粥少,就一直没有考上。后来就在社保局报了大学生志愿者,由社保局在同一分配到有需要的各单位,他就是这样进入我们单位的,来了以后就在办公室。
小余个子不高,圆圆的脸庞,带着一副黑框眼镜。来到办公室工作的时候,看他还是很青涩。由于我们单位办公室一只都缺人,小于也就理所当然的安排在了办公室。小于当时的想法是边工作边备考,但办公室的事情实在太杂,小于就负责了收发文,会议通知,领导办公室的清洁等。事情虽小,但非常繁琐,小于干的还是很认真细心,我们单位上上下下的人都很喜欢他,遇到他要参加考试,领导还是会批一个月的假给他。说说待遇问题吧,小于的工资由社保出最低工资,也就是1350元,保险也是社保出一部分,单位出一部分,剩下看用人单位开多少。经过领导商议,我能单位在补助1000元,也就是小于应发是2350元,扣除个人部分各种保险后,小于能拿到2000元左右,但我们休息他也就能休息
我们大家都鼓励他好好备考,毕竟做志愿者工资太低了。可小于非县级以上单位不考,而他的专业可以报的实在太少了,开始几年,还进入过面试,但后来连面试都进不了。大学生志愿者只能担任两年,两年满之后是要回到社保局在重新分配到其他单位,我们领导又和社保局协调了后,又让他继续留在我们单位。又这样做满了两年,其中第三年大家都觉得他工作很尽力,通过集体会议讨论,又给他加了500元工资,应发数能拿到2850元。四年的大学生志愿者期满了,征求他的意见,是否愿意留在我单位,小于说愿意。单位又以公益性岗位的名义再次把他留下。期间,我们也是把他当自己的兄弟一样看待,也经常劝他努力一点,争取早日上岸,但结果还是不尽人意。考试这个东西真的是能力和运气各占一半。
可能在我们单位呆久了,小于就像进入了“温水煮青蛙”的状态,他不在热衷于考公了。我们开玩笑他这是躺平了,他已经没有了一点斗志。公益性岗位满之后,单位把他招为长期聘用人员,工资现在应发数是3500元,扣除个人保险还能拿到3100元左右,单位购买的保险是900多元。我为什么这么清楚,因为我是单位的会计。但小于的工作也越来越多了,办公室培训,写材料等等都交给他了。我们办公室为什么一直缺人,第一是这几年县(市)级不能直接招录新公务员,只能选调,而单位上年轻的又被省一级遴选调走,而乡镇上要工作满5年才能调动,所以基本大部分单位都缺人,编制实有,就是没有合适的人选,所以基本各个单位都有公益性岗位和聘用人员。小于才到我们单位时,曾经有一个女朋友,是其他地方的,结果考上编制就和小于分手了,为此他还消沉了好久。期间也有人想帮他介绍,但一听说他是聘用人员,就没有下文了。小于家在郊区,离市也就4公里左右,其实家里条件还是不错,三层小楼,小于自己住一层。他现在也不想考了,下班就是养养他的鸽子,让他找个女朋友,他就说不找了,没意思。他吃住在家里,基本不花什么钱,除了加点自己骑摩托车的油钱。小于很佛系,但真的生活的很阳光,他姐姐姐夫都是搞装修的,让小于也一起搞,但他还是有点文人气质,说不喜欢做生意。小于居然还有积蓄,他会给我们看他支付宝的余额,还是有一大笔了。
现在的小于,还是很爱笑,只是头发变少了一些,但他可以不用远离故土,每天都能陪自己的父母。我女儿以后能这样陪着我们,我也满足了。日子是自己过的,不能用别人的成功标准来衡量,其实有时候挺羡慕小于的,活的真实,活的简单,知足常乐,生活规律。他常说的一句话,钱够用就行。不过我们几个大姐还是希望2022年小于能找到一个女朋友!
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我们机关单位两位老阿姨临时工,1982年起就为我们服务了,主要工作是烧开水、扫地、搞卫生。两个阿姨来工作时都将近50岁了,那个时候还没有交社保这种概念。直到1995年开始国家规定企业为职工缴纳社保时,她俩的年龄已超过55岁,社保局不让交。所以一直没有享受社保和医保,到2002年两位阿姨干了20年的临时工,也将近70岁了,实在干不动,被单位劝退。
这两位阿姨工作勤勤恳恳,从不叫苦叫累,公认的好老人。我在1997年~1999年当门诊部主任期间,有一定的自主权,每个月从主任基金,拿出200元,给每人100元,也算给她们一点慰问。直到我调离岗位,到机关工作。后来一位阿姨的儿子下岗,我也帮忙为他解决就业。
2002年,单位已经改革合并了,机关单位只能尽最大可以用的资金,补贴她们每人大概将近3万元,
看着她们默默付出,干了20年的卫生工作,什么也没有得到,心里怪难受的。两个阿姨的临离开单位时,我买了一些礼品送别,算是个人一点心意吧。她们也给我买一些水果表示答谢。
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不怕大家笑话,我就是体制内临时工,在一个单位同一岗位,一蹲就是8年,关键是我才30多岁。
我普通本科毕业,毕业那会在外地工作,结婚生子后才回到老家的,一个三线城市。27岁前也考虑过要不要考公务员,但听人说工资太低,连我所在的私企都不如,就没准备考。
后来我婆婆生病,实在没法帮我带孩子,2岁不到,我迫不得已辞职。再说,在私企上班时,考勤很严格,经常加班,明面一星期可休一天半,实际让休一天就不错了,还动不动就扣钱。公司氛围不怎样,拉帮结派,勾心斗角,身体累心也累。
孩子上幼儿园后,我轻松多了,准备找个能接送孩子的事情做做。我就拿着简厉直接去了人才市场,还真给我找着了,可招聘方就是不肯告诉我他们是哪个单位,叫我去试试就行了。当时我以为是骗子公司,就给老公说去哪面试了,两个小时回不来就赶紧打110报警。结果是真的耶,我还面试成功,领导找我谈话,差点过了两小时。
自此以后,我就一直呆在这了。对比我原来单位,这里简直太人性化了。
只要你把手上事及时完成,上下班都是自由的,完全满足我接送孩子、料理家务的需要。单位离我家也不太远,10分钟电瓶车可到。标准双休、公休,很少加班,即便加班也有一定标准的加班费。如果家里有急事,可跟领导请个假,只要不影响工作,领导们都会同意的,更加不会随便扣钱。
寒暑假时,我甚至常把孩子带到单位改作业。工作至今,我们没有住房公积金,扣掉5险平均到手5000元,在这个小地方,足够补贴家用了,因为我不会乱花钱的。
亲戚们都说我不思进取,连个正式合同都没有,还是跟第三方签的外包协议。我也努力尝试着去考过公务员,但竞争一年比一年激烈,自己年龄也越来越大,真不是那么好考的。
尤其是这两年疫情爆发,外面就业环境不友好,好多大学生像着了魔一样,拼命往里考。而我只会自己专业的,所以抽空考了中级会计师和税务师,我想哪天被裁了,也能到私企讨囗饭吃。
在这里呆久了,我也基本掌握了同事们的情况。这里面也没有大家想像中那么美好,里面盘根错节的人际关系,也挺黑挺复杂的。有编制的员工事也不少,责任也不小,薪资待遇是不错。只是来混日子的临时工触动不了他们的利益,不拿你当回事,所以才对我们管得宽松点。
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我知道在某机关食堂有一个厨师赵师傅,在2000年的时候就在食堂做饭,当时的工资是400元左右,由于手艺不错,单位已经换了四任领导了,赵师傅还在食堂做饭,到现在已经有二十一年了,工资也涨到了5000元,单位要给赵师傅交各种保险,可赵师傅说什么也不要,因为赵师傅家在农村有农村社保,所以单位只好把单位应交的保险折成了现金,给了赵师傅,赵师傅自然很高兴,工作积极性非常高涨,领导和同事对赵师傅的表现经常提出表扬。
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体制内的临时工更多的只是拿一份工资,享受着单位交给的五险。
大学毕业一年,现在在市里的综合行政执法局做着协管的工作,刚过实习期,据我了解,做的最久的有七八年了,一般也就做个一两年,因为没有什么发展前景,临时工做的再久也转不了正式,享受不了真正正式的待遇。做的久的是因为,想要拿到连续十五年的保费,晚年的时候生活的会好一些。
个人觉得,临时工做不长久,除非有别的打算,在这里利用时间考个公务员或者事业编还可以。毕竟很多地方还是有很大的差距的。
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我来说说,我曾经02年在联防队上班到07年,也就是临时工,那个时候我们队里有10个在80年左右曾经联防队的,目前还有没有退休的。聊天的时候曾经问过他们怎么不转合同制民警,那个时候很容易。他们回答说转合同制那个时候是公安局发工资,没有联防队工资高,还要到外乡镇上班,顾不了家,所以他们也没有转,后来合同制涨工资了,他们条件也不够了,回去田也种不了,打工也嫌苦,就这样熬着吧!现在给他们公益性岗位,一年也有2.5万左右吧。退休也有400多一个月,工资一年发一次。我好歹出来打工了,现在房子,车子也有了,虽然是贷款的,但是手里不紧巴巴的了。
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2007年,单位为了加强新闻宣传、政府信息等工作,先后从人才市场招聘了5个年轻人。5个人都是大本学历,工资一直从下属一个企业发放。人却在机关上班,从机关层面来说,不再编制内。这5个人和我相处比较多。
5个人工作能力都很强,比很多体制内在职在编的一点不差,可是收入却要少的多。特别在编人员发绩效的时候,没有他们的份,心理上感觉受到打击。后来,我提醒过其它在编的同志,不要在他们面前谈绩效的事。
小A干的时间最短,不到一年,离开我们单位,去了一家报社,干起了专业的记者。印象中,他话不多。
小B是个女生,很清秀的女生。干了两年多,后来考到老家所在地市的事业单位,成功进入体制内。
2018年上级来单位巡查,严禁从下属单位借调人员。剩下的小C、小D、小E成为了借调清理的对象。
小C是5人中最后一个招聘来的,但很会来事,各方面素质很高,在工作之余,接触了不少人。没等到真正清理开始,跳槽到一家新成立的国企,干了中层,收入高了很多。
小D是5人中来的最早的,在机关整整干了13年,因为编制原因,无法进入体制内,就在一个岗位上干了13年。协调能力很强,人脉很广泛。借调清理后,回下属企业干了2个月后,也跳槽到另外一家国有企业,收入也增加了不少。
小E也是个女生,是最后一个离开单位的。当时她快35岁了,想通过考试进入体制内,留给她的时间已经不多了。皇天不负有心人,2020年上半年她成功考入邻县的事业单位,成为了体制人。
令人欣慰的,5个年轻人,最后都有了好的前途。只要努力,就有收获。
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