你同意工厂恢复三班倒,也就是八小时工作制吗?
你同意工厂恢复三班倒,也就是八小时工作制吗?
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网友解答:
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如果不是必须要,千万不要“三班倒”。
三班倒,是特殊行业,保供企业,或者是过去年代的产物。那叫“歇人不歇马”。
五十年代,我在姥姥家,姥姥看着我;看来,那时候也有隔代抚育。有姥,就有舅。我大舅,是长春市九台县营城煤矿的下井工人。天天三班倒。倒班的时间是半夜12点,早上8点,下午4点。
一家人,都吃不好,睡不好。大舅白天要睡觉,我们孩子们,还玩不好,一大声吵吵,就会被大舅妈喝斥。你想,东北的冬天有多冷,半夜12起来上班,多遭罪。
大舅的一辈子,直到退休,都是这样过来的。现在想想,那一代工人,是民族的脊梁,他们太能吃苦了。大舅很长寿,活了90多岁。
我结婚后,我们两口子的工作,都是企业管理人员,“长白班”,直到退休,从来没有遭过“起早贪黑”的罪。
可我有一个同学加邻居。姓马名秀云,是一个回族漂亮姑娘。她在长春市纺织厂上班,是挡车工,纺纱的。她就是三班倒。
如果是半夜12点的班,就要她爸爸,骑自行车带着她,送她去上班。有一天,她爸爸病了,起不来炕,她只好把我叫起来“帮忙”,去送她上班。
我因此,有幸,能骑自行车带她,干了一次,这个“好活”。直到今天,我还没有忘。你们说,两个人骑一个自行车,还是大上坡,我怎么就没感到累呢?
那时,管你是什么班,夜里,公交车是肯定没有的。你就是有钱,也没有出租车,网约车。只能是步行,步行,号称是“11号摩电车”,因为,人的两条腿,不就是“11”吗?
有的企业,必须要三班倒。比如,在长春市东安屯的长春市钢铁厂,24小时总是炉火通明,熊熊燃烧。不能停,一停,炉里的铁水就废了。
可一个纺织厂,你三班倒,是没有道理的。当时,就是因为生产力低下,不得已而为之。今天,纺织企业,已经都是长白班了。
今天,很多行业都在“去产能”。生产力已经严重过剩。比如,钢铁企业,这几年,已经压缩产能40%多了,都不止。
今天的劳动者,几乎都是长白班,8小时工作制,还要有双休,有小长假,有大长假,有个人年假等等。未来,劳动很快要成为“人的第一需要”,而不是一个谋生的手段,不再是一个痛苦的事了!
我们不要三班倒,我们要长白班。
文章中,是真名实姓,故事也是真的,如有不当,请读到者见谅。
照片为,我拍的,长春市的“摩电车”。
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同意恢复三班倒,现在很多国企都是12个小时工作制,工人很累,上班12小时再算上去上班,下班来回要13个小时工人的确很累,上长班的八小时,倒班工人国家应该出政策取消12小倒班,对倒班工人来说太不公平了,支持恢复三班倒。
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本来应该八小时工作制。上班时间太长,年轻人没有了激情,没时间谈恋爱,没时间接触社会了,也不利于健康。
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就当前的国际形势,我国的经济建设以及军工企业都应该采用八小时工作制的三班倒,不然就要落后,落后了就要挨欺负挨打,美日等帝国主义,时时刻刻都侵略我们,他们的挑衅一直都没有停止过,我国要抓紧时间,造出更多更先进航母等先进武器,用以保卫我们的国家安全,保卫世界和平。
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同意恢复三班制,原因有以下几个方面。
其一:我们社会是公有制社会,一个基本事实是保证工人阶级的合法权益,即八小时工作制,一些私有企业搞二班制,四班三倒制,996制是违法行为,即工人工作时间在十二个小时,这是一种剥削行为。
其二:我们的制度是社会主义,在这一体制下是不允许有超过十二小时的劳动时间,一些私人用工的行为,纯属其个人违法行为,是社会不能容忍的行为。
其三:过去的包工制是造成工作时间变长的主因,如业务外包行业中的劳务派遣制应该取消,保证工人的合法权益,劳动权利最重要。
其四:某些私企在学习外国的做法,在工人的劳动时间上做文章,在对待工人的工资上做文章,这种行为是不合法的,与社会发展中互相支持,共同进步的理念相冲突,做法不合乎社会常理,即社会主义社会不是靠剥削而发展。
其五:过去几十年社会“右”的做法太多,社会上的产生不尊重劳动,而尊重资本的行为不可取,工人的劳动权、生存权、发展权必须得到保证。
其六:我们毕竟是社会主义公有制,不同资本主义私有制,工人的劳动时间有法律保障,一些私企要看清形势,纠正过去的一些违法违规行为,回到正常的发展轨道。
以上几点就是我的回答,有什么不足之处,希望大家予以指出,希望大家能支持本人的观点。大家是如何看待这一问题的?欢迎点赞与留言,分享个人观点,共同关注工人的劳动时间变长的问题,希望社会能尽早改变这一现状。
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如果是四个班在运转,其实三班倒说明始终是有一个班在休息,很多国企都是这个倒班模式,就是夜班太辛苦太熬人太不人道!如果是四个班运转两班倒那么另两个班在休息。
怕就怕一共两个班还两班倒,相当于每天工作十二个小时,据说有些黑心资本家是这么办的,好点的是三班运转,起码算每天八小时!双休干脆连提也不要提。
话说回来,很多打工人又是凭加班增加劳动时间挣钱的,所以关于劳动强度和时间方面的讨论其实意义不大。如果每天上十二个小时可以挣6000块,那么每天八小时还能挣六千块吗?
显然,我们的用工制度有太多的问题需要思考,甚至需要国家层面统一制定标准并严格执行,只有劳动法真正有威慑力了,在保护劳动者权益方面我们才能更进一步。
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"五一劳动节”的由来,可能被岁月冲淡了,但工人阶级争取八小时工作制的合法权益不能忘,我觉得越是经济发展了越应坚定履行。
我当过纺织工人,上过三班倒,特别是夜班很辛苦,虽然有夜班费,但是我久久不能适应,最后而选择了逃离岗位去了军营,因此我觉得有些行业两班倒能行的,尽量别三班倒,这样对身体好。
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网友解答:
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我曾经在国企一线三班倒(四班三倒)15年。说说感受。早班8点-16点算正常作息时间,中班16点-24点除冬季外能接受,夜班0点-8点最难受,2点-3点和5点-6点是两个最易犯困的时间段,必须撑住,否则容易出事。夜班下班回来简单吃个早饭,直接睡觉到下午5-6点钟才起来吃晚饭(午饭放弃),就这样还是迷迷糊糊的。1999年工厂破产成为下岗工人,此后换过多种工作,从此不接受夜班。
有些工作必须三班倒,有条件的最好别去。夜班最伤身体(值班睡觉的除外)。
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网友解答:
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八小时工作制,最早由马克思提出,经世界各国工人阶级不屈不挠的抗争,迫使资本家妥协答应,最终成为全世界公认的合法化工作制。
人的身体承受力是有限的,超过了8小时这个极限,就会出问题,产品质量得不到保证,机械也会出问题,更严重的是人身安全也会有始料不及的事故发生……
因此,实行8小时工作制,每日三班倒,人休机不停是最科学的制度。
近年来,由于外资和私企工厂的兴起,有些老板为了利润和订单,动不动就加班,有的还将工时延长10小时甚至12小时,这是非法的,希望有关劳动部门加大监管力度,根据劳动法对这些黑心老板给予惩处,并号召工会,女工委员会等群众组织维护职工权益,向上级及时反映或举报违法行为。[玫瑰][玫瑰][玫瑰][赞][赞][赞][心][笑][笑][笑][祈祷][祈祷][祈祷]
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网友解答:
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不赞成恢复的,不放自己去呆一下,时间不用太长,三个月足以。早晨起来全身酸痛就得上班了,在工作场地能让你站着就绝不让你坐着,反正怎么不舒服就怎么来!中午吃饭给你一个小时,走去食堂吃饭加午休一个钟头根本不够休息,为了让你不至于上满八个小时就自主下班了,工厂食堂的晚饭经常搞到八点开餐,你就是五点半六点下班了也不能去吃饭。好不容易下班了,依旧全身酸痛的你只想睡觉,于是匆匆吃完晚饭往床上一躺,天又亮了。。。人的生命就是在被资本家无尽剥削中如同工具人一样被动消耗生命,一天加上加班,顶天了是一百六七十的工资的话,那么你休息一天倒扣你两百,很无耻吧?这就是号称国货之光的蓝思家的正常操作!我16年时在那里呆了五个月,这是工厂给我留下的全部印象,所以这辈子就是死,死外边,也绝对不进厂。更别提蓝思是真的每个月都会有猝死或者事故死亡的事情!没错,五个月死了六七个。。。
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网友解答:
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同意,时间太长,疲劳,累的没有精神,危害性大…”
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