有怀孕八个月，还在继续上班的吗？
有怀孕八个月，还在继续上班的吗？
网友解答：
感谢邀请！
我当时一直上到38周，在家休息了不到5天，每天上下楼梯外出散步，然后yi宝就出生了。
之所以选择坚持上班，主要考虑到以下几点：
1、工作相对轻松
我当时在一个机构做老师，主要是一对一授课。到了孕后期，课程也慢慢减少，除了一天两三节课外，就是坐在办公室协助同事做一些教具准备和行政类工作，相对轻松，身体不会太劳累。
2、产检一切正常，身体没有任何不适
当时怀孕九个多月，但是肚子不像传说中的那么大（不必拖着走的那种），走路没什么压力。而且后期产检比较频繁，没有什么异常。
3、相对在家一个人，更喜欢上班的氛围
工作不累，又有同事一起聊天，可以跟过来人请教一下分娩的经验；在家一个人，没事干的时候，免不了会胡思乱想。
4、公司离家近，离医院也很近
单位离家很近，孕后期每天打车上下班，不到十分钟车程。离医院也很近，即便在单位有分娩的征兆，也完全来得及去医院。
如果你的工作也比较轻松，身体基础比较好，一切顺利，也可以继续上班。当然并不是建议上班到越晚越好，可以根据自己的具体情况来定。
希望我的回答对您有所帮助，谢谢！
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网友解答：
有些人怀孕了，就在家保胎治疗了， 而有些人就在分娩的前一秒，还在上班，同样是人，为什么差距就这么大呢。
李护士是个助产士，怀孕后一天也没有休息过，每天还是那样上班，只是怀孕后没有再干助产士这一行了，在产后做护理工作，一直到到生的那一天还在上班，晚上阵痛后来到医院，每过多久就生了，产程很快很自然。
同样也是一个护士，多年没有怀孕，好不容易试管婴儿成功了，发生怀孕后，就开始在家休息保胎，一直到生，没有阵痛前，已经想好何时剖宫产了，而且最终也是在选择的良时剖宫产了。
至于题主讲到的怀孕八个月，有还在继续上班的人吗，回答是肯定的，一定有，但是并不是全部。只是一部分人。祝好孕。
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网友解答：
我的体质算不上差，也算不上好，上班到7个多月，就没上班了。因为还是容易疲倦，容易累。尤其是8个月后孩子入盆，我时常感到下身有坠痛感，肚皮发紧，又总是尿频。
但我妹妹就不同，她在医生当护士，怀第一胎时才20多岁，体质杠杠的，上班上到超过预产期10天。可是肚子里的宝宝还没有动静，一直赖着不肯出来。没办法的她只好停止上班，去妇产科打催产素，一直打了三天，肚子还是没有任何动静。做了各项检查，一切都正常，但医生说宫颈条件不太好，还是建议剖腹产。
妹妹怀第二胎的时候，她刚好30岁，在手术室上班。因为头胎是剖腹产，为了避免风险，二胎也选择了剖腹产。她上班也是上到最后一天，前一天都在手术室协助医生做别人的剖腹产手术，第二天自己也做完剖腹产手术躺在了那个产妇的旁边。那个产妇瞪大眼睛一直都不肯相信，她说昨天我没太注意你的肚子，但看你精神、体力特别好，不像个临产妇哦。
为什么有些孕妇刚怀上就无法上班？有些孕妇可以上班上到生的前一天呢？
1、先天体质好
先天体质好的人，只要不是高龄产妇，一般都能轻松过了怀孕这关。她们不孕吐，不挑食，除了肚子大了点，其他都没有什么特别异常的反应，精神、体力也都不错。如果工作不是很累，很多人都能撑到孕8-9个月，甚至撑到生的那天。
2、孕期比较注重保养
孕期是个特殊时期，怎么补叶酸、钙片？怎么补充营养？哪些能吃，哪些最好别吃？都比较有讲究。做对了，体质就会提高，做错了可能就会走弯路。我妹妹自己就是医院的护士，老公和公公都是医生，身边懂的照顾孕妇的人一堆。妹妹经常和他们请教，虚心的学习。
3、心态乐观
孕妇的心情也非常重要，快乐乐观的人，到哪里都不会太差，身体也会比常人更好，因为看得开，少生闲气。
4、家人照顾周到
家人照顾周到，也会让孕妇体质更好。像我妹妹，她怀孕的时候，公公婆婆和老公360度无死角的体贴照顾。除了上班，家里基本是饭来张口，衣来伸手，也没有遇到什么糟心事。这在无形中，让孕妇放松了心情，体质自然也不会差。
5、工作的强度不大
工作的强度也特别重要，孕妇毕竟是个孕妇，体质再好，保养再好，如果换给你一个工作强度超大的工作，也估计没人能撑住。
还有一些孕妇，之所以上班上到8-9个月，甚至上到生，是因为家里的婆婆妈妈和自己没有共同语言。不仅不会照顾孕妇的情绪，还可能站在为你好的角度“挑事”。这些孕妇能愿一直上班，也不想在家里和婆婆妈妈们无聊生事。而且，可以把产假都集中在产后，有更多时间陪伴宝宝，照顾宝宝，何乐而不为呢？
感谢您的阅读，如果我的文章对您有帮助，请关注@育儿有故事，每天将为您分享更多实用有效的育儿经验、育儿知识，助力孩子全面健康发展！
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网友解答：
我怀孕后就一直上班到九个月，而且我当初租房子住，那是个老小区，没有电梯。
我们当初住的七楼，我一直到怀孕九个月都是爬楼梯，上下七楼去上班。
主要我们上班也算比较轻松，怀孕后公司也会适当照顾，就坐办公室。所以周围同事都是上班到快生的前一周才休假。
因为当初我们产假只有三个月，休假时间比较短。
这样没生娃之前少休点假，等生了以后就可以多点假期陪孩子。
我一个同事周五下班后休假，周天就去医院生娃。
可能很多人在考虑，怀孕后要不要继续上班？
这主要可以两方面来考虑：
第一：你自己的身体素质。
1
.怀孕后由于体内激素水平的变化，在怀孕前三个月，一般都会有孕吐反应。
由于个人体质不同，有些人会孕吐比较厉害。曾经听说有个朋友，孕吐反应特别严重，吐的下水道都堵住了。
还有些人可能最多有点胃口不好，就像我一次都没吐过。
所以，如果孕吐比较严重，这样就不太适合继续上班。
2
.到了孕后期也是会有一些身体变化，比如手脚浮肿、假性宫缩，或者胎位比较低等等。
如果这些情况比较严重，也是不适合上班。
所以怀孕要不要继续上班，跟个人体质有关系，如果体质比较好，没啥太多发的反应，是可以上班。
但是如果各种反应比较大，为了自己和孩子的健康，就不建议继续上班。
第二：公司的政策及工作性质。
如果身体可以承受想继续上班，还是要考虑工作性质。
有些公司对孕妇的政策比较好，会有些照顾，尽量安排些轻松的工作。
但是有些公司可能工作强度比较大，需要经常加班，还有些可能还需要上夜班。
这种情况下，还是不建议继续上班了，毕竟上夜班对正常人都有影响更何况孕妇。
所以，怀孕八个月要不要继续上班，这些都是需要根据自己的实际情况去考虑。毕竟在怀孕的情况下，没有什么比自己和宝宝的健康更重要。
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网友解答：
有，我就是，我的同事除了极个别的以外，也都是上班到预产期前15天的啊！我想着怀孕8个月还在上班的宝妈，应该很多的吧！
1.规定
我们这里对产假有严格的规定：预产期前15天准予请产假。还要有产检本，产检医生的加盖医院公章的纸质证明。
特殊情况，要提前请产假的，要有县级及县级以上医院的证明。
2.提前安排好工作
请产假要提前安排好自己的工作，比如自己找人或委托单位找人把自己的工作抵上，费用自理。
不过，这样一来，产假期间的工资照发。
3.产假
一般顺产的产假是158天，剖宫产158+15天，双胎的158+10天，剖宫产并结扎的158+15+30天。
产假期间有5个月补贴，每个月1350元，还有医保补贴：顺产4500元，剖宫产7500元，双胎顺产5000元，双胎剖宫产8000元，剖宫产并结扎的：9000元。
总体来说，福利不算好，不过也不差就是了。
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网友解答：
如果不是学校放暑假，我能上到生吧[泪奔]
反正工作也不忙，去办公室坐坐动动，用用脑子，对孩子也有好处吧！
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网友解答：
宝妈你好！我是头条育儿内容创作者「吱己」。
当然怀孕八个月上班的孕妇还是非常多的。因为按照国家产假规定，
孕妇应该是预产期前两周也就是38周开始法定产假的
，所以那个时候应该是怀孕九个半月了，所以如果按照规定休息的产妇都是超过八个月孕龄的。
事实上从孕七个月之后已经踏进孕后期，准妈妈的身体会逐渐发生一些微妙的变化。
如果有以下几种情况的孕妈就不建议你们在孕后期坚持上班：
1、有妊娠期并发症或者身体不适的，例如高血糖，高血压等，或者是孕后期肚子顶住胃部造成孕妇非常不适，有头晕，严重水肿等情况的建议可以在家休息；
2、工作岗位有辐射，工作强度大，需要值夜班，或者是长期站立的，除非可以申请转岗，否则建议也不要继续上班；
3、如果宝宝存在脐带绕颈三周以上，或脐带缠绕等情况，或者营养不良问题的，建议在家修养，不宜过于操劳；
4、如果宝妈上班的路途非常遥远，需要坐车超过1个小时，或者路途很颠簸，需要挤公交地铁的也建议提早休产假。
如果32周后还坚持上班的准妈妈，温馨建议：
（1）尽量不要去挤公交和地铁，如果必须那么一定要有家人或朋友陪同；
（2）抽时间每个月进行产检，孕37周开始每两周一次产检不能少；
（3）和领导商量好工作强度，不要加班或让自己压力太大，尽早做好工作交接，避免临产时间提前让你猝不及防；
（4）在办公室也要上午下午抽时间数胎动，留意宝宝的活动情况；
（5）注意饮食，如果公司没有饭堂，最好自己带饭，如果不行选择健康的菜式和干净的餐厅，不要吃高糖的下午茶；
（6）查询好公司附近的医院，如果遇到特殊情况可以及时就医。
希望可以帮到你！
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网友解答：
您好，我是小臭妈^_^“有怀孕八个月还在上班的吗”是小臭妈在头条的第66次回答，感谢阅读！怀孕？产子？育儿？自我提升？小臭妈有满满一箩筐的干货想和你分享，都是实事求是地说过往的养育小臭和自我提升的经验，不是教科书式的讲大道理。欢迎关注，一起学习和成长>_<
？小臭妈何止是8个月还在上班啊，简直是9个多月、39周+3、预产期前几天还在上班啊……
小臭妈在整个孕期都是自己上下班，除非雨下得特别大，不然基本没让猪队友载过~
从怀孕初期到孕5个月，小臭妈都是
自己开电动车上下班
~每天4趟（单程15分钟左右）
孕5个月，应该是2017年初，小臭妈开始
早晚走路上下班
（单程半小时左右），
中午骑电动车
（单程15分钟左右）~再算上饭后散步的，每天基本走一万多步（然鹅没个卵用，依然生不出来0___0）偶尔要到比较晚的地方办事的话才会开车（其实系安全带更不舒服啊……）这也是小地方的好处了，不用挤地铁在路上一两个小时~>_<~
37周后，因为怕可能随时会生，所以身边的人都不让骑电动车上下班了（其实我觉得我还ok啊，不过毕竟这时候不是一个人的身体了，还是要照顾一下别人的意见~）改成
早晚走路上下班，中午打车
（几分钟，起步价）~
（38周后，赶紧把想吃的东西都吃起来啊，不然还不知道什么时候能再吃到咧～>_<~）
小臭妈预产期是7月9号，在预产期前3天，早上5点多突然落红，就折腾着去住院了~9点多从医院出来后到的单位，花了一个多小时把工作交接好，才正式请假。（然后到预产期前一天才把小臭生出来，3天2夜，一把心酸泪啊T_T）
分享了小臭妈自己的经验后，总结一些小tips给群主：
1.
工作强度不大的前提下，可以继续工作哒
。8个多月肚子已经很大了，小臭妈做的是办公室的工作，相对强度没那么大；同事或者出去办事的工作人员，也会尽量多照顾一些，所以小臭妈虽然上到了预产期前3天，还是可以hold得住的~但如果你的工作强度比较大、身体受不了的话，还是建议提前请假哦~
好的身体状态，对你、对宝宝、对大家都好
~
2.
关注肚子里的宝宝和自己的身体情况，感觉异常就上医院
。如果要坚持上班，特别是工作强度比较大的话，就要留意肚子的情况了~小臭妈一直跟人说，其实后期比前期心里更没底，前期你一项项检查过了，基本没问题；但后期随着胎儿在肚子里慢慢变大，他会不会玩脐带把自己绕住呀？羊水会不会有问题呀？感觉随时可能出现异常……所以要记得时刻关注身体和肚子里的宝宝哦~实在不放心的话，也可以在医院租一个胎心监测仪在家里监测胎心~
3.下班后可以
爬爬楼梯
（注意安全）、
坐坐瑜珈球
（专业人士的指导），
为顺产开宫口做准备
~上面说了，小臭妈每天走1万多步，然鹅一点卵用都没有，所以这边说的是爬楼梯（旁边的人有效，但不知道是不是有科学依据，但应该比散步好吧，就是最好有人陪着、注意安全）瑜珈球是当时小臭妈生产的单人房里面配备的，因为宫口一直不开，所以助产士一直让我坐那个球……（讲真，如果不是到了这个时候、在这种地方，我是不敢这么坐这个瑜珈球的，所以才说最好有专业人士的指导）
（怀孕期间的狗都是自己遛哒～）
4.
调整心情
。感觉题主会这么问，应该有一种“为什么月份这么大了我还在上班有一样的吗”这种心情在里面？就小臭妈来说，其实是挺enjoy边怀孕边上班这个过程的~因为孕期没有什么特别难受的、工作的压力也不大，为了
产后能多点时间陪宝宝
，所以在生产前这段时间就想着能上晚点儿就上晚点儿~（也是在那段时间下载了形色，路上看到花花草草就扫描一下看下介绍，感觉自己每天都是正能量^_^）另外，等宝宝出生了，你才会发现
怀孕这段时光是多么难得呀、能把宝宝再塞回去吗？
所以建议宝妈放松一下心态哦，孕期最忌焦虑啦！和第一点一样，好的心理状态，也是
对你、对宝宝、对大家都好哒！
（路边常见的绿化带，也有这么多小美好～）
差不多这些吧，也是很回忆了一下那段日子，虽然很遥远啦……祝题主和其他准妈妈们都好孕哦~~~~
来都来了，点个赞、关个注呗～～请给小臭妈一点鼓励哦，谢谢～^_^~
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网友解答：
有,我[呲牙][呲牙][呲牙]
28岁头胎，预产期前十天才请假回家备产。
34岁二胎，现在34周，坚持到放寒假回家再回去休息。虽然本次怀孕不如头胎状态那么多，从怀孕起各种状况（前三个月一走动超过20分钟就腹痛流血；孕吐到了五个月；六个月的时候腰缠万贯的湿疹折腾了一个多月；孕七月鼻塞流涕、咳嗽……吃了药药还是没好）没关系，还有五个多星期就胜利了！
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网友解答：
怀孕八个月有继续上班的，特别是在医院上班的。如果身体条件允许，基本上都是正在上班的时候觉得要生了，然后自己去产房的！
首先，如果宝妈身体没啥问题，同时胎儿一切正常的情况下是可以继续上班的。如果有觉得身体不舒服或者胎儿的问题，建议请病假待产。
毕竟是在不耽误工作的情况下，还能保证顺利生产的。同事露姐，一直上班到临近生产的一周才回家休息。问她为什么不提前休息，她说“还不是为了多挣着钱。”有时候可能是经济的原因，让我们不得不继续工作！
其次，如果上班不是重体力活。是建议一直上班的。因为如果有突发问题，还会有人帮助。毕竟在家的话，不一定时时刻刻都会有人陪着。
最后，能不能继续上班主要还是取决于宝妈自己。听听自己的想法最好。祝宝妈顺利生产！
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网友解答：
现在回答问题的我就是一个还在上班的孕妈，怀孕将近九个月。
很多时候，坚持并不是本意，只是因为有了孩子，必须要不断地撑下去。
为了维持好的工作状态，为了承担起一个母亲的责任，很多时候面对众多不理解和冷嘲热讽，慢慢就可以历练出一颗无比强大的内心。为人父母，没有宽广的胸怀怎么可能？
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