养老金的标准是什么？

2024-11-27 13:10:01 浏览：1

养老金的标准是什么？

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网友解答：

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养老金没有标准！

养老金数额是根据个人参加基本养老保险的类别决定的。

基本养老保险分为:

1、城镇职工养老保险；

2、城乡居民养老保险。

注:城镇居民养老保险和农村新农合养老保险，已经合并为城乡居民养老保险。

一、缴纳城镇职工养老保险的养老金核算，满足最低缴费年限。

缴纳城镇职工养老的年限（含视同缴费年限）、基数、档次、当地上一年度在职职工月平均工资为数据源，通过三个基本公式核算出来的。

1、基础养老保险；

2、个人账户养老保金；

3、过渡性养老金。

注:职业年金、企业年金形成的辅助养老金另计。

二、缴纳城乡居民养老金的核算，满足最低缴费年限。

根据每年个人定额缴纳费用加集体、国家补贴数额，通过个人账户余额核算公式和基础定额养老金核算公式叠加的养老金。

1、基础养老金

根据各省市、自治区、直辖市所定的固定额；

2、个人账户养老金。

不管缴纳哪种养老保险，养老金都没有统一数额标准。

个体——每个人，养老金也许每月上万元，也许几千元，也许几百元。

养老金不是必须满足每月生活费用。

养老金有低于当地最低生活保障标准的。

城镇居民和农村农民，如果有养老金很低或者没有养老金，由个人申请，当地相关部门审核，定为“低保户”，享受政府每月生活补贴。

综上所述，通过养老金的形成过程，你会明白，养老金没有统一标准！

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网友解答：

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养老标准应该全国统一，养老不分城乡，不分身份地位、统一自己缴费，控制一些利己主义者利用国家的钱为自己高缴费，真真做到人人平等利国利民。

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网友解答：

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养老金没有确定的，统一的标准。企业职工退休的养老金是一个标准。事业单位退休的养老金是一个标准。还有城乡居民退休的养老金是一个标准。总之，不管是哪种养老金，都给予了人们的最低生活保障。

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网友解答：

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没有标准，只有公式：

退休养老金不是按工龄发放，只是与工龄有关。按照最近的退休金发放规定，，职工的退休金按照工龄来发放，一年工龄100元，10年1000元，参加工作20年就是2000元，以此类推。那什么是有效工龄，是不是工作了就有工龄？不是的！

现在所指的工龄其实是养老金缴费年限，按照最新的缴费年限计算政策规定，在 1992年4月1日前的连续工龄，视同缴费年限；1992年4月1日之后，按实际缴费年限计算（中断的时间不计，前后实际缴费年限合并计算）。

每个人的交费金额有很大的差距，有的人每个月只交二三百元，有的人每个月交二三千元钱，退休时怎么按工龄领取同样多的养老金？前退休金多少受很多条件控制，工龄只是其中一条，而硬指标，诸如企业，事业，公务员等身份是影响养老金多少的刚性条件，不能随便缩小，何况现在退休金已经12连增了…

其次我们要弄清楚，现行的退休金计算指标之一就有工龄，问题意思应该是什么时候国家会完全按照工龄发放养老金？很明显的例子就是，有人博士毕业参加高精尖的工作都三十了，有人初中毕业就去打工才十八，想完全按工龄拿退休金，对他们不公平，有人按最低档交工资基数的60%养老金，有人交最高档按工资基数的300%，可以算算是几倍的差别，完全按工龄就对他们不公平。

现在毕竟是市场经济，多劳多得，能力大的多得，同时兼顾公平肯定是国家长期的政策基调，养老金若是完全按工龄领取就如同完全按工龄升职领工资一样的，几乎是不可能的。

退休是每个人都会遇到的事情，但是退休之后靠什么来养老呢？那么退休工龄工资标准是什么呢？怎么计算才比较划算呢？

一：怎么计算？退休时的养老金由两部分组成：

退休时每月的养老金是由两部分组成的

退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金

基本养老金

基本养老金＝全省上年平均工资＊缴费指数（最低养老金基数0.7-最高养老金基数2）＊缴费年限（最低15年，最高40年）＊1%

简化公式（如果按照15年来缴纳养老金）（最低基数）

基本养老金＝全省上年平均工资＊0.7（最低基数）＊15%（最低缴费年限15年）

个人养老金

个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）

再来举个例子说明：假如小红55岁退休，退休那年小红的个人账户里有8万元，小红的统筹地上年度月平均工资为5000元，月平均缴费工资指数为1，截止到退休到小红的缴费年限为30年

那么小红退休后第一个月领到的养老金=（5000+5000*1）2*30*1%+80000170=1970.59元。

一般工龄越长，退休后领到的退休金更多；而连续工龄影响的是职工在企业就职时的待遇，相对而言更为重要，但往往大多数人都不了解这个概念，也因此失去了很多应得的权利。

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网友解答：

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养老金的标准是什么？。如果说养老金有标准的话，有多少离退休者，就有多少标准，但并不存在统一标准。凡自己拿到手的养老金，就是自己的标准。这个标准只与自己所处单位性质，身份地位，养老保险交费标准、年限及退休后年龄有关系，因此也就出現了养老金高低悬殊，有的高，有的低，甚至相差数倍至几十倍。

如果大体分一下，大概能分出几类，最低从老农民说起，如果也叫养老金，每月油盐不成问题。企业退休与机关事业总体相差×倍，不便说出具体数字，同是老人，几种待遇。

当然退休不可与离休去比，因为离休者为新中国建立大多功勳卓著，不少老人历经枪林弹雨。后人不仅应向这些老人致敬学习，更应完成老人们的夙愿，永远紧跟伟大的中国共产党，高举毛泽东思想红旗，沿着社会主义康壮大道，迎着东方旭日，共同努力，把祖国建设的更美丽，国强民富，华夏大地腾飞。

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网友解答：

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养老金的标准是什么？所谓养老金的标准，其实就是我们每月领取养老金的金额，由于每个人的缴费基数不一样，缴费年限不一样，所处的地区不一样，所以养老金的标准也是不同的。

按照社保法的规定，养老保险缴费累计年限满15年，达到法定的退休年龄，就可以按月领取基本养老金。这里所说的缴费年限累计满15年，是我们领取基本养老金的最低门槛，只有满足这个基本的门槛，我们才能有资格享受基本养老金待遇。养老金待遇是根据缴费基数，缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、城市平均预期寿命等来综合计算的，综合计算的结果，就是我们每月领取的养老金标准。

同样是作为退休人员，但是每个人领取的养老金标准是不一样的，这其中差别主要还是根据个人的缴费情况来决定的。在我们缴纳养老保险的群体中，由于单位在岗职工，是按照本人的实际工资来作为缴费基数的。当我们的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时，只能按照上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数；当我们的实际工资超过上年度职工月平均工资的60%时，就是按照本人实际工资来作为缴费基数，其中超过300%时，最高只能按照上年度职工月平均工资的300%来作为缴费基数。

由于单位职工工作相对比较稳定，每月有固定的收入，加上缴费时是由用人单位和职工个人按比例缴费，所以缴费基数相对比较高，缴费年限也比较长，所以退休后领取的养老金标准相对比较高，特别是机关事业单位工作人员、国有企业职工更是如此；但是作为灵活就业人员，由于要全额承担养老保险的缴费金额，出于经济压力等各方面情况的考虑，所以很多人在缴纳了15年以后基本上都不再继续缴费，而且大部分人都是按照最低的60%进行缴纳，所以退休以后，这就是灵活就业人员养老金标准比较低的根本原因。

综上所述，所谓的养老金标准，就是我们依法缴纳养老保险以后，按照养老保险规则计算的每月领取养老金的金额，就是我们每月领取养老金的标准。这个标准的高低，是根据缴费基数、缴费年限、个人账户、上年度职工月平均工资、退休年龄来综合计算的结果。但养老金标准是一个动态的调整过程，每年国家都要对养老金标准进行调整和提高。

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网友解答：

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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，我们国家养老金的原则和标准就是多缴多得，长缴长得这么一个原则。那么它是什么意思呢？就是说你的这个养老保险的缴费年限越长，平均缴费指数也就是你交的钱越多，那么你最终都可以获得一个较高的养老金待遇。所以这就是我们养老金发放的一个标准。

养老金在计算的过程中，主要取决于你的一个累积缴费年限。和你的一个平均缴费指数这两个重要的条件也就是说你有一个足够长的缴费年限足够高的缴费金额，那么你都会获得一个较高的养老金待遇，反之如果你的缴费年限比较短，仅仅只按照15年去交费，然后你的这个缴费指数就按照最低的缴费指数60%交纳这个养老金的待遇，那么基本上你获得的养老金待遇就是一个最低养老金待遇，那么我举个例子，比如说在2018年或者是2019年按照15年的缴费，按照60%的缴费指数去交纳养老保险的个人，那么它仅仅只能获得800元左右的退休金待遇。

但是如果说自己的养老保险交费，再远远在15年之上，比如说你的缴费达到了30年甚至35年，那么这种情况，你获得的养老金待遇那么至少要在1000多块钱2000多块钱甚至3000块钱都是有可能的，这个因为一方面还要取决于你的个人账户和你的退休年龄，所以说准确的计算你的退休金待遇，要根据你们的当地的一个社会平均工资和你的一个交费的年限来决定。

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网友解答：

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，养老金的标准是按照养老保险的缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，这三个主要条件来决定的。也就是说如果你想获得一个较高的养老金待遇，那么就要有足够长的一个缴费年限，并且有足够高的一个平均缴费指数和足够高的社会平均工资，然后才能确定你养老金的待遇是比较高的。

那么除此之外还有一部分个人账户养老金，个人账户养老金的影响因素，主要取决于你个人账户当中的余额，还有你本身的退休年龄来决定。个人账户当中的余额越多，那么实际上可以获得更高的个人账户养老金，当然退休年龄越晚，实际上它的激发月数是越小的，所以说获得的个人账户养老金也就更多。

基本上也就是这些条件会影响到自己养老金的待遇。其中最主要的一个条件是累计参保年限，当然，社会平均工资这个条件可能很多人不太理解，就是说你所在地区，比如说是个一线城市，它的社会平均工资就比较高，所以你所获得的退休金也就相对比较高，如果你所退休的地区是一个五线城市，那么它的社会平均工资就会比较低，所以说你获得的退休金也会比较低。

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网友解答：

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首先告诉题主，养老金的发放只有计算公式，没有统一的发放标准。

退休人员养老金能够领取多少，一般和两个条件关系密切: 一个是缴费年限。参保人在退休前养老保险累计最低缴费要达到15年以上才可以享受养老金。一个是缴费基数。缴费基数越高，领取的基本养老金越多。

根据最新的养老金计算办法，参保人的基本养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金，

基础养老金=(全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1+平均缴费指数)÷2x缴费年限ⅹ1％，

式中: 本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均缴费工资x本人平均缴费指数;

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，目前50岁退休为195、55岁退休为170、60岁退休为139)。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

举例说明:

根据上述公式，假定王师傅在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为5000元。

累计缴费年限20年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(5000+5000x0.6)÷2x20x1％=800元;

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(5000+5000x1.0)÷2ⅹ20x1％=1000元;

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(5000+5000x3.0)÷2x20x1％=2000元。

累计缴费为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(5000+5000x0.6)÷2ⅹ40x1％=1600元;

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(5000+5000ⅹ1.0)÷2x40x1％=2000元;

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(5000+5000x3.0)÷2ⅹ40x1％=4000元。

最后总结，综上所述，养老金没有什么固定的标准，只有计算公式。退休时能领取多少养老金，完全取决于各人在达到最低缴费年限和法定的退休年龄后，缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户、计发月数以及所在地社平工资的多少。

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网友解答：

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那些总认为目前退休金拿得高的都是跟学历有关，我就想问问？现在拿上万元退休金的有几个是博士？有几个是研究生？我身边好几个已退休的人，不是高中生就是初中生，就因为他们退休前是机关事业单位，现在退休金已拿到6一7仟多元，严格来说，目前拿退休金5000元以上的，大学学历的连40%都不到，所以请不要为自己脸上贴金了。

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网友解答：

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我们各个地方的养老金的计算标准是什么呢？

养老金的基本原则是多缴多得，长缴多得。因此，养老金的多少跟我们这么几个因素有关。

首先是交费年限，又叫缴费年限。在我们养老金计算公式，缴费年限是一个非常重要的因素。

我们的退休待遇公式中，基本养老金一般包含三部分，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。

所有因素都跟缴费年限有关，没有缴费年限，所有养老金就都是零。

第二，缴费基数。缴费基数是非常重要的，它决定着我们按照什么档次交费，同样决定着我们退休待遇的高低。

比如我们的基础养老金，按照60%当年社平基数缴费，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果按照百分之百交费，可以领取1%。缴费基数越高，基础养老金越高。

个人账户养老金也是这样，缴费基数直接决定了划入我们个人账户钱数的多少，一般都是按照8%的缴费基数，每月划入个人账户。

所以，交费基数也很重要。