做施工员和监理员，哪一个更有前途，以后分别往什么路线发展？
做施工员和监理员，哪一个更有前途，以后分别往什么路线发展？
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网友解答：
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我本人就是监理工程师。曾经有个朋友把外㽒带到我工地，让外㽒跟我学监理。我就把外㽒介绍给了施工员，让他跟在施工员后面，从开挖基础开始一直跟到内外装修结束。然后再教他监理的一些常识。这么跟你说吧，让施工员改当监理员得心应手，而让监理员改当施工员一般会力不从心！其实无论是搞监理还是搞设计或是编制预决算，必须懂得施工！
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很荣幸回答[呲牙]
作为工程行业老司机，从我个人的经历说一下我的看法：
1.施工员和监理员本事两个不同的岗位。岗位不同并没有严格的好与不好，也没有严格的哪一个更有前途。求职是应结合你的喜好、岗位待遇、能不能学到更多的技能等决定。以后哪一个更有前途呢？主要看你个人的成长速度和学习能力。施工员做好了可以考建造师做项目经理，也可以考监理工程师做总监。监理员干好了也可以考建造师做项目经理。所以，以后向哪个方向发展完全看个人情况，没有绝对的门槛限制。
2.按照常规思路：施工员晋升的下一步是项目经理，监理员晋升的下一步是总监。这是在不更换公司平台的情况下。而现实中，多数施工管理人员会更换不同的公司，到不同的地方工作，甚至干不同的工程类别。
3.从工作性质看：施工员侧重施工现场的实际操作，监理员侧重于监督及程序资料的工作。
用心的施工员同样可以学好程序资料，反之用心的监理员也可以学到现场管理。而监理员接触的范围圈子明显优于施工员，就看能不能把握了。
4.我个人经历：我06年毕业，先做技术员，后来做监理员、资料员，做总监，做技术负责人，做项目经理，做预算，负责经营部，负责工程部，现在负责经营部预算部和公司总工。一路下来，我最深的体会就是：工程行业本身是有机整体，开始进入工程行业，最重要的是学习和进步。技术是基础，管理是本质，想晋升中上层那得系统的学习。等你有技术，懂管理，精通各种流程，懂协调后自然就在工程行业有了前途。甚至你有了人脉还可以自己做老板了。
5.总之，初学着选哪个岗位开始入手，看你个人。初入手哪一个岗位都会有很好的前途。等你有了能力之后，相对于监理，施工发展前途更广阔。加油！
6.补充一下，最近建设部文件多数工程已不再实施强制监理。51号文等一系列文件综合分析，监理将逐渐弱化，新工程咨询和新项目管理将应运而生。也需要从业者需要更专业更全面的综合能力。
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做施工员和做监理员一个重在怎么干活，一个重在怎么监督你把活干好。一个是实施岗位，一个是监督岗位。具体说哪一个更有前途，个人意见选择施工员。因为做监理总有种两头都不讨好的感觉。那么这这两个岗位有什么发展前途呢？
先说施工员，施工员发展得路线比较多，在刚开始可以选择施工员这个岗位，在工地上摸爬滚打，如果一直选择施工员干下去的话，可以进升为施工组长，然后往项目总工方向发展，然后就是项目经理（考建造师才有可能），如果成为项目经理以后不想在工地干了，也可以回公司做工程管理或生产管理干部。如果干施工员干的不想干了，可以改学预算，学资料，向着造价师（考造价工程师）或者技术负责人（中高级工程师）方向发展，做造价就向公司预结算中心走了，做技术负责人的方向跟总工的方向一致，都是向项目经理方向发展，然后可以回集团公司做管理。施工员发展好了应该最高可以到公司技术负责人级别，当然你的不断充实自己才能达到。
那么监理员就比较单调了，监理员在工地发展无非就是内业监理（做好监理资料）和现场监理（现场监督），监理员无论选择内业还是外业，发展方向都是项目总监（考监理工程师证），如果你做的好的话，可以负责某个地区的监理任务，我觉得监理的发展就是这了，一般人不可能发展成为公司副总级，除非你有很硬的关系。
在工地上岗位不同，发展也不同，看你怎么选择了，施工员相对忙碌，监理员相对轻松。希望这些能够帮到你。
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谢邀！
首先施工员和监理员这两者之间，不能说谁的发展会更好！
正常情况下，一个初出茅庐的年轻人，没有工作经验，可以从施工员开始做起，施工员的发展方向最常见的就是项目经理。监理员的发展方向就是监理工程师，项目总监的方向。当然，这也不是唯一固定的升迁模式，情况也有很多种：
1.由多年的施工员经验可以转做监理。
2.做监理也可以转做施工，只是这种情况不太容易。
3.不论是施工员还是监理员，有很丰富的经验也是可以跳槽到甲方，也就是我们说说的地产公司去做管理岗也很不错。
总结：不论是施工员，监理员亦或是造价预算员，只要是工程类人员，都是要熟悉建筑施工现场，了解整个施工的全过程。建议可以从施工员做起，虽然辛苦，但很锻炼人，在工作中一定要多学多问，认真仔细，虽然工地相对自由但是也要自律，这样才会对自己有更好的发展空间。
希望能够帮到你！
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你好，施工员和监理员的对比，简单用心的说说。
一、施工员
1、 建议要锻炼自己的话，还是从施工做起。吃尽苦头、受尽磨难，常年累月野外作业；房屋建筑工程还好点，可能都在市区附近。协调面广多酒应酬，全是上级点头哈腰，面对冷冰的机械设备，灰色的秦砖汉瓦；那不是一般的高压承受能力。
虽然在建设行业底层，话有点“危言耸听”；但学到的知识、人生经验非常多，因为工程施工方面的工作你都是实操，理论联系实际很快衔接起来。只有这样才能积累专业经验、社会经验；不然也不会成为建设行业真正的“工程师”，一名精英。一句话“吃得苦中苦，方为人上人”。
2、职业发展
如果在工程施工企业干过5年以上，基本找工作相对轻松很多了。
（1）施工单位：如果你遇到好的公司或者好的领导，作为引路人培养你、成就你，那你就继续工作下去吧，随着时间的推移，行政职务和薪酬也会越来越高，事业将更上一层楼吧。在国企历练和成长是最好的平台。
（2）其他工程相关单位：有施工单位的基础，到其他相关单位较容易认可，比如监理、设计、勘察、甲方等单位。
二、监理员
1、 那么作为监理虽然也在工地，也能丰富的学到知识，毕竟你是监管。表面上各个单位都挺尊重监理单位的，实际情况一言难尽。
既然对比就讲讲稍欠缺的方面：然基本室内办公，自己不实操；所以理论衔接实际需要一定时间，自己消化融会贯通。根据国家近年的实情，监理方根据法律法规监管项目施工，不理解、不协助办理施工中一些不可避免不能实现的细节，加之平常穿着干净又指指点点的感觉，实际容易在工地得不到应有的尊重。
2、职业发展
监理单位根基出生，在工程领域也会受到青睐，比如同行业监理单位，甲方单位；因为监理单位前期工作涉及的较多，比如项目前期办证、各方协调。另一个监理深度，就要看建设方授予的权限了，这些接触的工作任务，相较于施工方就略显高大上了。
总之，工程行业都不容易啊，只要“耐得住性子、受得住初心”；终有一日会是社会中坚。
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个人的看法和经验可以学弟学妹们借鉴:
一、工程类毕业后，首先到监理单位从做监理员开始。做监理员不是目的，是获得时间和实践，理论联系实际的机遇，备考注册一级建造师、监理工程师、造价师、结构工程师等喜欢的工作方向发展。有了注册证件就意味着有了通行证资本，就能应聘去挣更高工资的工作。但是做监理员，眼前利益工资收入比较低，远远低于监理员。
二、施工员是比较辛苦的，工作也是很累的，学习的时间不如做监理员的时间充分自由。但是，做施工员眼利益工资收入远远高于监理员。
三、以后的事业发展。要靠自己的能力努力，只要不怕吃苦耐劳，忠诚度高，诚信好，无论是打工还是自己经营做老板，都不会差的。
总之。工作事业做得越大，要求忠诚度、诚信度越高。
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其他人的我不知道是什么经历，我本身的经历给你说一下你自己选，不说监理员，我干监理干到总代，很可惜，工资不高，待遇一般，关键是费人，年龄大了可以干，年轻就不建议入监理行业了，
我是干技术员的，现在做技术总工，一句话，如果你能吃苦，有上进心，建议技术员开始搞起，技术员是建筑的基础，有了技术，你可以多项发展，随时干监理，但是如果你没有技术，以后发展会受很大限制。
以上话不多，你自己选择。
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你好，我作为从基层技术员起步的技术负责人，提供干货，希望能给你提供一些有用。
选择施工员和监理员的方法，有哪些影响因素。
一，你的年龄及工作阶段
如果你是刚毕业的大学生，我建议你先做施工员。
原因有二，第一，做施工员可以尽快投身工作实践，快速提升自己的技术能力水平，学到东西很多。
二，工作内容
施工员，偏技术，会学到一个完整的生产过程，工作计划，材料计划，生产实施，班组管理，安全文明管理等等，一个完整流程。
监理员，偏管理，主要是安全，质量，进度，三个方面的控制，对于施工单位是监督管理。
三，福利待遇
施工员，主要靠自身的工资和一些项目奖金和提成。
监理员，工资起点比较低，靠一些额外的补助。
明面上，肯定是施工员高一些，具体不好说，监理员工资高低和风险是共存状态。
四，工作强度
施工员，实际一线，工作繁忙，事情较多，任务较重。
监理员，工作相对轻松，不负责具体事项，只是监督抽查。
五，工作成就感
施工员，工作成就感要大很多，看到自己亲手创造0到1的过程。
监理员，看着别人从0到1，自身没有实际参与，存在感相对较差。
六，战斗力差别
我刚毕业的时候，我做施工员，有一个年龄相仿的监理员，后来成为了朋友。
他想换工作做施工，最后我把他介绍到施工单位，前期起步相当的困难，看别人做和自己做简直是两码事。
所有的一线技能要从头学起，又经过几个项目，才渐渐进入状态，现在已经是项目经理了。
七，后期发展方向
施工员，发展为技术负责人和项目经理
监理员，发展总监代表和总监
同时都有机会进入平台公司或者房地产，有具体施工经验的要受欢迎一些。
总结，如果你是50多岁，处于半退休养老阶段，喝点茶，看看报纸，工作任务不多，压力不大，工资不要求高，也没有事业发展需求，可以选择做监理员养老。
其他情况，建议做施工员。
一点自己一线的经验分享，希望能帮助到你。
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网友解答：
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施工员，管现场施工，监理员，管现场施工质量。施工员的施工是被监理员监管的。施工单位的施工员只要在项目上即便做到项目经理也是要跟监理打交道的，说白了就是监理一直都是监管施工单位施工的。监理员往上走也就是总监，权利大点，收的好处多些。
但这两类发展到什么程度，那还是要看个人喜欢往哪个方向努力。
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我是松柏常青，我就个人的的粗浅的看法:
做监理员虽然轻松，按照图纸、要求把握住质量关就尽到责任了。也是不错的一种选择。但是要从以后高层发展的有利方向来看，还是先从施工员做起较好一些。
作为一个施工员，修建高楼大厦，每天跟着建筑工人，从测量到挖地基到各混凌土的掺伴，由挖的深度标准到压实的承受能力要亲自经力的。然后各个水泥砖建的整齐标准、钢筋的使用门窗的空间留置、房内的各窒要求等直至完工。都要亲自必须按图纸的要求严格去做，必然劳累一些。
怎么说呢，我们无论每一个员工，不论从事何种工种，都是为人民服务。不管是从事什么行业，任何工种。。只要干一行，爱一行，用心用力去把自已干的工作干好，以坚强的责任心把该做的事情做好，尽到该尽的责任。就内心无愧。
不管以后向哪方面的各行高层转换，比如:总经理或工程师等，只要是从头做起，从基础工作做起，一步步掌握技术，获得知识，提升能力，强大起来，什么情况下对于自已来说，都是有利的。
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施工员要好，根据经验积累可以轻松考个建造师证，证件可以提升，很多建筑公司都比较稀缺建造师，待遇方面比监理好太多太多
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