头条有多少35岁以上还在从事程序员工作的朋友?
头条有多少35岁以上还在从事程序员工作的朋友?
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我是79年的,今年已经42了。在35岁前一直做软件行业,程序员->项目组长->项目经理->部门经理->软件公司经理,ERP实施顾问甚至市场推广、销售也做过,最后的一份工作是一个小公司的副总,主管信息化建设。35岁的时候感觉打工已前途渺茫:高薪必然高位,高位必然高压;关键是什么都得听老板的,有时候价值观真的很难认同。再这样打工下去对自己毫无益处了,遂觉不爽,于是2013年自己下来做一个自由人:自己写软件,自己销售。到现在已经8年了,大概写了6-7款软件产品,收入也逐渐稳定了,算不上高收入,但比打工还算高些。关键是时间自由,想干什么就干什么,而且可以有更多的时间陪家人,做自己喜欢的事。现在也成立了自己的工作室,基本步入正轨。
我也偶尔尝试过去投些简历,结果是无人问津,连个面试的机会都没有,跟2、30多岁的时候简直就是天地之差,大龄程序员在国内真的很难再找到工作了。
回想一下当初打工时的不稳定,在当时总感觉自己运气太差,没选中一家有前途的公司。但是现在来看这也是一种积累,就是因为我打工的那些年一直在小公司,不停地换工作,把软件行业几乎所有的工种都体验过了,而不是像在大公司一样,仅仅是做好一枚螺丝钉。所以自己下来以后开发以外的工作如:文案、推广、运营等也没觉得吃力;开发则是从产品开发到网站建设再到自动化收款,都是一个人完成的。目前软件注册用户的15分钟在线峰值可以到500多人,也算有点成就感。
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作为一名IT行业的从业人员,也是一名老程序员,也曾经迷茫过,一路走来,跌跌撞撞,有苦有甜。我不优秀,但我善良不虚伪,现在主要在从事产品研发及项目管理工作,经常召集工程师解决研发过程中碰到的技术难题,所以我来探讨一下这个问题。
程序员的职业之路,真的只有短短10-20年?真的是这样的吗?
至于35岁以上的程序员,还在做什么工作,大体上就以下几种:
1. 还在做技术
有的人就是喜欢写代码,就喜欢天天和代码打交道,萝卜白菜各有所爱。这类人可能转到做架构师、DBA、技术骨干、做底层逻辑设计。
2. 转管理路线
也有的人慢慢就不再做技术了,而是转向了管理,管理团队。技术主管、部门主管、部门经理等。
3. 转业务路线
也有些人不适合做管理,这个时候怎么办?鉴于自身对技术的熟悉,业务路线也是不错的选择,项目实施。这种岗位对能力的要求高,对业务的熟悉程度也高。并能及时的把握客户的需求、客户的要求转化为软件所能实现的能力。
4. 自己创业
对于工作35岁以上的技术人员,工作经验都比较丰富,工作过程中多多少少也会与客户、销售相接触,慢慢的就会被各种商业模式所熏陶。
实际上,每一个人的发展轨迹,都不外乎上面几种。比起去担心35岁能做什么,关心现在成长到哪一步,更为重要。
你愿意做弄潮儿还是急流勇退?我觉得:管它是不是青春饭,如果喜欢,就去干!干就完了!
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我目前就是,从国家的长远计划来看,也在有意抵制青春饭的思想,想国外的程序员,都是老头了还在继续干,希望国内的风气早点好起来,未来可期。
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退休已经两年,还在编写代码…
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我50岁开始正式编程,结合我的行业知识,感觉非常顺手。悟透行业技能需要几十年,倒是感觉编程很容易实现。
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我爸爸就是一个程序员,78年,在深圳,目前在一家通讯企业做后端运维。
程序员可以选择的职位实在太多了,之前他带着朋友到家里来做客,相同职位的朋友都没有几个,几乎每个人的职位都不一样,但都是差不多的年经,因此我可以断定,像他这样超过35岁的程序员还是非常多的。
我经常在网上看到关于程序员的描述:秃顶、木讷、情商低、衣着随便、高度近视、格子衫。。。但这些描述与我爸爸并不是很配,我爸爸,包括他周边的程序员朋友,吃饭聊天、外出旅游,与其他职业没有什么区别,但在思维谈吐上,又比其他职业的人严谨,做事也比较慎微。
第一次深入地了解到程序员这个职业还是上初中的时候,班级里面说要介绍一下家里成员的职业,以便树立自己的人生目标,这个时候我就上网、与爸爸聊天等方式去了解,也是这个时候也知道,在这个程序员行业里有一个35岁门槛:超过了35岁的程序员只能选择失业,或者去送外卖、快递。也就是说,超过了这个年龄,这个行业的人只能转行,更深层次的说法就是这是个青春饭行业。
但从我爸爸朋友的圈子来看,35岁还从事程序开发的大有人在,我举例几个职位:
一、做CTO的李叔
这个李叔目前是在一个50多人的小企业做技术总监,他直接带领的技术人只有30多个,他就是在这样的小公司一呆就8年,现在还在做,原来他是在一个大一点的公司做研发组长的,后来遇到这个公司的老板,被这个老板相中,让他出来做技术总监。目前他的工作时间还是比较清闲的,周末有一天可以休息,他性格也比较开朗,跟他聊天非常的舒服。
二、做外包的王叔
王叔早年与爸爸是同一公司,做应用层开发的,后来由于家中事务多,经常要请假,于是干脆辞职出来自己单干,平常就接一些外包做,在2015年的时候,深圳创业的人多,开发需要也大,他开始招聘人员组建自己的团队,做起了外包业务,也就是从那时起,他找到了自己位置,在2018年高峰的时候,他公司的人达到了80人。王叔是一个非常的务实人,没有架子,听爸爸说他做老板,却没有自己的独立办公室,而是与其他员工一起办公。
三、做产品设计的李二叔
李二叔之前是做客户端开发的,现在做产品设计,这个不清楚与程序员有什么区别,但是还是在软件公司上班,像他一样的还有张伯,也是在公司做产品相关职位的。
四、做运维的爸爸
我爸爸之前做java开发的,在银行里面做过5年的研发工作,后面跳槽了几次,现在在一家通讯公司做运维,平常都准时下班,与邻居打成一片。
当然也有其他转型的,但给我的感觉就是,这个职业与其他职业没有什么不一样,有转型成功的,也有转型后再进入这个行业的,总之做过程序员的人,思维都比较严谨,推理能力也是超强,有这样的思维逻辑,在事业上与其他行业的人比,绝对不会落下风。
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我也是程序员一名。87年的,34岁,坐标成都,现在在一家国企上班,职位是项目经理,收入算是中上吧。
刚毕业的时候热情很高,周末都会主动去公司加班,学什么都有干劲。随着年龄增加,做事情也不会那么拼了,但是该学的东西还是会强迫自己学习,每天的必需工作就是逛逛论坛,看看新的技术。
IT这个行业,大家都说吃年轻饭,确实可以这样说,但也不是完全是,年轻的时候,趁着自己有精力和时间,可以加班、多学多用提高自己的能力,但是到了后期,特别是28岁以后,考虑的就是转型,继续程序员或者转管理层。我是属于那种喜欢编程的人,我也经常写写代码。
有了家庭后,确实会分心很多,不过,对个人来说,提高自己,与时俱进还是不变的态度。一些重复性的工作就会分给年轻的人去做,一些难点需要攻破的就会亲自参与,不管是讨论还是自己动手,毕竟很多时候,经验也是很有价值的东西。
我也焦虑自己会不会一直做这个,很多时候都想过转行,或者自己做个小生意。但是在新的领域,自己也要重头开始。现在的方向就是,努力提高自己的同时,试试能不能继续往管理层爬。长远而言,也会考虑换个行业,做个小生意。
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33岁,一线开发,坐标广西。周围不少35以上的同事,最大50
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我40多岁了还在写程序,也做了几年深度学习,现在是创业,但是也写程序。其实去过很多小公司都是写一些小程序,大程序谈不上,不过我现在做核心技术,虽然有人认为大公司才能做核心技术,比如操作系统编译器,但是他们错了,掌握核心技术的是人,不是公司。小公司也可以发展成大公司。所以说虽然创业,但是小公司也还是写程序,不然谁来帮你写程序呢,别人能做好吗?
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85的,今年已经36。35岁进了国企软件岗。之前去过上市公司,互联网公司,创业公司。从程序员、teamleader、项目经理、技术总监到最后副总前后大概花了7、8年。让我觉得去国企的原因主要是创业公司的失败,现在创业公司太难做了,加上疫情问题,不得不考虑更保守的岗位。运气比较好,进了一家国企,生活和之前比较变化很大,基本不加班,可以投入精力去陪伴家人,更注重生活,心里比较踏实。经常给老同事打电话晚上8、9点还在加班也是普遍现象,和之前35岁后危机的焦虑不同,也有焦虑,就是比互联网的前同事收入低了很多,但是不能贪心,还得自己努力。每个人处的环境不一样导致焦虑不一样,个人建议做好规划,我的经历基本上是一直按照自己规划执行的,所以不是特别焦虑。
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我是个小年轻,但是我身边的同事,接近35或者超过35的还是不少的。别跟什么风说过了35就得转行了。其实并不是,没那么悲观,35岁有的人才刚开始进入巅峰期,当然这是少数人。从目前情况来看35会失业一部分人,这也是优胜劣汰。年纪大的学不动了或者常年摸鱼的,到了这个年龄段怕是有点困难。其实如果有别的工作、行业可以选,换个行业未尝不是一件好事。短短几十年人生,如果能不一条路走到黑也是比较圆满的不是。
趁着还年轻先规划好自己的未来。从我们国家目前情况来看,35岁以后确实能淘汰一部分人,如果还想继续走的更远那就不得不趁现在多学习。如果想换个方向或者家里有矿我觉得没必要那么拼,毕竟头发掉的是真的快[流泪]。
这只是我个人看法,毕竟我还年轻,有的也了解不到位!
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