我30岁，已经副科级几年了。还有必要下乡锻炼吗？
我30岁，已经副科级几年了。还有必要下乡锻炼吗？
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网友解答：
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我在乡镇工作过11年，在县直部门干过1年，当过乡镇党委委员和党政办主任，熟悉了解县乡干部提拔晋升路子，可以与题主一同交流。题主30岁已是县直机关副科，并且已经干了干几年的副科。可以判断，题主能力很强，素质全面，非常有潜力，可能是县里重点培养的年轻干部。
题主这么年轻，前途可不估量，
想要有更大的发展，必须下到乡镇锻炼，补齐完善履历经历，进一步提升乡镇工作和基层治理能力。
题主目前是县直机关副科级，极有可能是副局长。副局长想要继续留在县城提拔为局长，可能性比较小。以我们县为例，除了专业性比较强的岗位，比如统计局长、审计局长、法院院长、检查院检察长等，其他局长一般都是从下面的乡镇副镇长、副书记、镇长、书记交流上来，很少有县直副局长直接提拔为局长的！
至于你说的那些家庭困难，我觉得都不是什么大问题，完全可以想办法解决。担心孩子没人照顾，可以把父母接过来；担心小孩学习，现在实行双减政策了，作业比较少，加之你老婆也可以辅导孩子。
题主这么年轻，发展潜力巨大，千万不要被眼前的小困难、小问题所羁绊和困扰。有困难，可以想办法解决。
况且体制内提拔晋升，也是奉行一分辛勤一分根芸，没有付出怎么会有提拔。
题主既想留在县城不离开家庭过上其乐融融幸福生活，又想得到提拔晋升，这怎么可能呢？
以我这个过来人的身份，建议题主赶紧去乡镇任职，早一步任职，早一步占据身位优势。不要怕辛苦繁忙，不要怕五加二白加黑，不要怕长时间见不到妻儿子女。这些困难都是暂时，彩虹总在风雨后。
祝福年轻有潜力的你！
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网友解答：
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我也是刚提的正科级，家里面的情况可能比你还要差一点，老大上幼儿园，老二刚出生，还不到一岁。
现在单位有个机会，可以让年轻同志去省管国有企业或者经开区挂职锻炼，我自己很想去，家里面也很支持，但是申请报上去了，领导不批，没办法只能老实待着。
是不是非要到乡镇去锻炼才能得到进一步提拔，这不能一概而论。
比如，我原来工作过的那个县，
整个县就八九个乡镇，因此几乎所有的副县级领导，必须有乡镇党政一把手的工作经历
。
另外一个县的情况又相反，
这个县有三四十个乡镇，在乡镇的领导职数就特别多了，显得没有那么重要，
这时候县直单位的工作经历就很重要，副县级领导几乎全部是县直重要部门（比如发改、财政等）的一把手提拔起来的。
所以啊，凡事没有什么绝对的道理，都是要因时而变，因事而变，具体问题具体分析。
我再举几个现实案例。我
原来工作的那个乡镇的党委书记，连续三任党委书记提拔为副县级领导干部，其中两个是副县长
。因为我们那个县就九个乡镇，所以乡镇党委书记的职数非常少，也显得特别重要，因此，这些党委书记都走上了副县级领导岗位。
有
一个玩的很好的朋友在县直单位，已经两个正科级领导岗位了，现在又到我们那个乡去当党委书记，估计下一步是要提拔重用的
。
当然，这个事情也不绝对，
我认识的一对夫妻，没有下过乡镇，也都解决正科级
。
男的是县委书记的秘书，在县委办提拔县委办副主任，解决了副科级，后来又提拔为统计局局长解决了正科级。
女的是县委组织部部长的秘书，在县委组织部解决的副科级，后来又提拔到团县委，当团县委书记解决的正科级。
所以你这个问题啊，还是要看看你们县具体是什么情况，如果可以，也找县委组织部的兄弟了解一下，帮你参谋参谋。最后呢，也希望你家庭幸福，年年有进步。
我是
@体制内这些事
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从你的问题来看，你应该还没有基层工作经历。就你的年龄、职级、经历来说，下乡锻炼正当其时、十分必要。
01 正当其时
30岁，正是人生干事创业的好时期。但在县级部门来说，一个副科级干部，大多数做的都是“迎来送往”的接待工作，“承上启下”的统筹工作，更多的都是在与文件、文字打交道，面对面直接服务基层群众的机会很少。
猛将必发于卒伍，干部多起于基层。作为一名30岁的副科级干部，既说不上年轻稚嫩，也说不上经验老道。工作经验肯定已经有了一定积累，但经受急难险重任务考验的机会较少，处理复杂矛盾纠纷的能力也还需要提高。
02 十分必要
首先，从职务升迁来说，县直机关现在要解决一个正科级，很难很难，只有到乡镇去任职相对容易一些。并且现在组织也越来越看重一个干部的基层工作经历，如果没有乡镇工作经历，你越往后越受局限。
其次，从个人成长来说，县直机关始终是一个单一的业务部门，接触的人和事范围都很狭窄。而基层工作千头万绪，无论是对一个人的统筹协调能力、组织推动能力、解决实际问题的能力、服务群众的能力等等，都是巨大的锻炼和考验。
03 个人建议
就你的实际情况来说，家里小孩正在读书，又准备带二胎，家庭确实面临一些具体困难。但在县级部门一样也要上班，一样没有多少时间照顾家庭。反而在乡镇的上班时间，其实还要更灵活一些，具体情况你懂的。
下乡镇的最大顾虑，应该是在乡镇工作后，再回到县级部门的机会就很小了。但因为你才30岁，完全可以在乡镇锻炼几年拿到正科级待遇后，再“高风亮节、淡泊名利”辞职，在续保留正科级待遇的情况下回到县级部门，或者再回到县级部门任个副职也可以。
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网友解答：
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很有必要。这次换届有个规定：担任上级党政正职的，必须要有下一级党政正职经历。
你30岁，副科好几年了，但一直在县直部门，没有基层工作经历，也就是说，没有独挡一面的锻炼过，这对以后长期的发展是个制约，短板。
现在去乡镇，可以干副书记，好点可以提拔为人大主席或者镇长，可以主政一方。人要在事上磨，这样才能提升综合能力。
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网友解答：
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还想继续提拔就下乡去。你县直机关副科下去有可能解决正科或者任职乡镇党委副书记，30岁的年轻干部大有机会，我们这里今年乡镇党委换届直接上了6个30岁的乡镇长。
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网友解答：
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假如仅仅是锻炼，我个人十分有必要，是提拔锻炼的前提，下乡能快速提升你的能力！
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网友解答：
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不建议你现在去乡镇。
你是在
县直
机关不是
市直
机关或者
省直
机关，县直机关的职业晋升天花板很低，一般副处到头。
按照你的描述，你已经在县直机关任副科级有几年了，县直机关的级别是正科级，所以你肯定不是副局长一类的领导职务，结合你30岁的年龄，顶多也就是个四级主任科员；
四级主任科员去乡镇，如果组织关心，提拔的话给你一个
党委委员、副镇长
的职务，如果平调的话，可能就是一个
大办事员
，千万别以为副镇长就是领导，像你这个年龄，当副镇长尽管名义上会分管一摊子工作，但我可以负责任的告诉你，以我层进在乡镇工作的经验，你的手下就没有几个能干事的，绝大多数工作还是自己做；
而且上面千根线，下面一根针，所有的工作都要在乡镇一级去落实，一旦落实不力或者有个什么天灾意外，各种追责问责少不了，到时候就不是像你现在这么逍遥自在了；
况且，去乡镇就意味着远离县城，如果距离近还可以早出晚归，无非多点交通费用，一旦乡镇很偏远，那就意味着你要两地分居，两地分居你还想生二胎，你这不是让你老婆活受罪嘛。
综上，我建议你不要去乡镇，再熬个几年，等二胎生了，职务晋升了，可以去乡镇担任镇长、书记的时候，再去也不迟。
各位网友怎么看了。
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网友解答：
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你还有必要去下乡锻炼几年的，毕竟你30岁。这个年龄不大，趁着这个时间段。你去努力锻炼几年，在基层感受一下。乡下一线老百姓真实的生活，和农村里面的大小事情。因为，你在副科工作岗位上。基本上，都是做在办公室里面。喝茶水，看报纸。听下面人，来汇报材料的。很少到基层去，感受农村里面的事情。没有真正，深入到基层农村去。
也不知道，农村里面的那些事。更不懂，农民的急难愁盼心。如今，你有这种下乡锻炼的机会。我建议你，还是放下副科的架子。深入基层，了解农村里面的真实情况。跟随着，农村里面的干部。去好好地，体会一下老百姓的真实生活。把新农村建设，和振兴放在心上。趁着此次机会，你就锻炼自己。很快，从副科转为正科了。
在山乡巨变中，好好地锻炼自己。在振兴乡村发展，工作岗位上。磨磨自己的工作能力，为今后自己晋升副处做准备。趁势而上，前面的路还很长。时间不等人，你不要学会躺平！要有一颗，趁着年轻的时候。多去下乡锻炼，努力向上！
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网友解答：
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县直机关，30岁副科，而且已经任职几年。虽然不同部门的副科含金量不一样，但是题主这种情况绝对属于年轻有为，出类拔萃了。
这种情况，要想在仕途上走的更远，35岁之前必须要升到实职副处级，也就是副县级领导岗位。基本的是副县长，理想的是县委常委。
要实现这个目标，除极特殊情况外，必须下到乡镇任职，而且要任一把手。上策是乡镇党委书记、中策是乡镇长，下策是乡镇人大主席或者乡镇党委副书记。
概括一下就是：
第一，题主说的这种情况，不仅仅是还想获得提拔问题，下乡镇也不是锻炼，而是仕途能走多远的问题。
第二，孩子上小学、准备生二胎、老婆一个人在家辛苦等，这些问题是人生中都会遇到的问题，是眼前与长远的问题，也不是什么无法取舍和克服的问题。更谈不上有必要还是没有必要。
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网友解答：
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如果在县直单位，30岁之前就已经是副科了，要么是硕士研究生学历，要么就在县委常委机关，要么家里有关系背景，仅从这硬件条件看，前途是一片美好。如果懂运作和经营，向上提拔的后劲还是非常大的。
一、继续选择“躺平”余生也不会输
如果不求上进，30岁就副科几年了，继续“躺平”到退休，二级主任科员还是可以混到，也就是所谓的正科。在一个县里面，可不要小看了二级主任科员，大多数县直单位副局长就定格在这个级别，所以知足者也常乐。
二、下乡锻炼进一步积累向上提拔的后劲
现在基层工作经历特别重要，要成为主要领导干部，必须有主政基层的经历。县直单位30岁的副科如果下乡任副镇长，职务上得到了提拔，在乡镇班子中属于非常年轻的干部，如果是小编所言，属于高学历干部，家里又有一定关系背景，三五年之后提拔为镇长，人大主席或镇党委副书记是没有问题的，40岁之前如果能任乡镇党政一把手，后续提拔为副处级干部或晋升四级调研员是没有问题的。
小编以前也在县直单位工作，单位人员流动性慢，干部提拔难，仕途上想进一步发展，一定要去党政系统，去乡镇任职就是一个不错的选择。
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网友解答：
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谢谢邀请，这个由不得你，听从上级安排才是王道。年轻人要有准备，这是必须的，各行各业，各地各处，哪里都需要人干；哪里都大有作为；哪里都要注意安全；哪里都要注意身体健康。祝你一切顺利！
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