在国企做一线工作是什么感觉？

2024-12-07 14:20:01 浏览：1

在国企做一线工作是什么感觉？

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网友解答：

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我最有发言权，因为我就在国企工作，让我告诉你最真实的国企一线工作感觉吧！以钢铁行业国企为例：

1.一线工人多数属于倒班制，多数为四班三运转。致使一线工人的个人时间有大把大把的，我所在的国企多数工人在外面都有第二产业，有能耐的做生意，没能耐的送快递，外卖，跑滴滴等。经不完全调研，一个工人一个月的国企收入与二产收入评论在1w～2w不等。因为我们在一个五线小县城，房价也不高，一线工人多数有两套房子以上，车也有两辆。生活可以说很宽裕。

2.现在的国企都属于大型智能型生产企业，一线工人根本不是大家想的那样脏兮兮的，可以说一线工人就是在操作室进行中控操作，维修等活计都属于临时工，维检人员干的，所以国企一线工人工作多数不累，很轻松。而且比起办公室明显少了勾心斗角的这些事情，就是蒙头干活，避免出错，工资奖金拿到手就OK了！

3.国企一线工人升值的空间很小，国企需要的是背景，实力做支撑。当然也有个别人在一线由于刻苦钻研干到技能专家，工匠一类的，这得需要自己的能力加上领导捧你再加上运气。多数还是一辈子就默默的干下去了。

4.国企一线的工人身体普遍不如长白班的人，因为夜班是个消耗人体正常生理循环的致命点。上夜班的人多数都有身体毛病，这一点我想大家都深有体会。

5.国企一线工人无法与伴侣在家庭时间上得到吻合和同步，没有节假日，下夜班就得睡觉，因此无法很好的照顾到家人。这一点也是一线工人离婚率大于干部群体的一大原因。

总之在国企一线工作各有利弊，感受五花八门，就看自己想过啥样的生活。有的人想上长白班，有的人就喜欢一线干活。

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网友解答：

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国企一线是最苦的。

如果是电力行业，一线电厂、电网，要吗在倒班，要吗在爬电杆，要吗在变电站值班，上升空间也很有限，上个几年混个班组长就差不多了。

如果是生产型企业，比如中石油、钢铁、汽车什么的，日子也不太好过，效益压力很大，天天加班。

像一些特殊行业，比如中核什么的，很多都在远离人烟的偏远地区。

总之，在一线基本上就是干工人，而且是本科生干工人，本科进来在一线的人会觉得很憋屈，但是又熬不住父母劝，基本上很难放弃那点工作。

我认识一些一线国企的，即使在外面副业搞得很大，基本上也不敢放弃本职工作。只是希望领导能发发慈悲调到二线想想清福、轻松一点。

有的人上了一辈子一线，还在一线，这就是国企的现状。

所以你去国企后，要先了解国企的一些特点，不同国企还是不太一样的。

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网友解答：

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五味杂陈，有喜有泪。

老马在国企干了十几年一线，颇有感触！

国企一线员工确实不容易，至于感觉我认为主要有以下几点：

第一是工作辛苦

一线的工作确实是最低端的工作，也是很辛苦的工作。我们属于化工厂，四班倒，上白班忙上一个班，几乎只有吃饭的时候能歇一会。

夜班虽说没有太多的事情，但是熬得慌。年轻的时候感觉没什么事情，35岁以后感觉就明显了，下了夜班几乎要睡一天，即使睡醒了起来了，感觉身体被掏空，甚至可以说是生不如死。

一路走来，很多的人忍受不了辛苦离开了，剩下的都是家庭或者其他原因留下来的。当然人家有关系的除外，干不了多长时间的一线，很快就被调到机关去上白班了，我们只有羡慕的份了。

国企就是围城

第二是机会渺茫

国企里不是一个萝卜一个坑，是一个坑里面有萝卜了，外面还有很多的萝卜等着进坑。

国企的晋升机制很复杂，我就不多说了，说多了都是眼泪。很多人轻轻松松就上去了，很多人一辈子了就在基层，甚至在基层岗位上退休的也不在少数。

这里是年轻人锻炼和成长的地方，也是很多人埋葬自己职业生命的坟墓。

第三是工作简单

很多的岗位，一年你就可以上手了，三年你就可以熟练操作了。以后的日子，如果你不自我加压，自我学习，很可能就是三年的工作经验用三十年。

企业基层员工

这里只有上班和下班之说，上班干活就行了，下了班躲进小楼成一统，管他冬夏与春秋。很多的一线员工和社会的接触少，甚至是脱节。

还有的人不甘于这样的工作和生活，通过自己的努力跳槽或者是选择其他出炉，这样的也不在少数。

还有的人是开发副业，有的副业挣得钱比上班多，慢慢上班成了副业。

路怎么走，还是要看自己，含泪播种的人，一定能含笑收获。

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网友解答：

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我就是央企一线员工！感觉很不好。因为是8线城市的央企！是某央企旗下的三级公司，总公司下面有200多家公司！山高皇帝远的...福利待遇很差，领导层水平相当有限，自考本科的一把40多岁2019年本科毕业的都有！加班工资是5块钱一个小时！吃大锅饭...大家了解的公基金交的也不高普遍在单边300左右！裙带关系复杂！基本车间除了法定3倍工资那天没人加班，天天都有人加班！有时候没有必要的加班都要安排人加班做样子！一线员工没地位...官僚主义严重...实事求是！有些领导不讲人性化管理！当然是一部分...一线员工工资基本在3000左右！被压的透不过气来

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网友解答：

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在国企做一线工作的人员，我感觉他们还是比较轻松与开心的。上班有固定的时间和工作程序，只要能够按照规定的工作流程和要求完成自己的工作，每个月都会有固定的收入和各种奖金。这样的工作当然不适合喜欢有创新风格的人员，因为现在大型国企的一线操作人员基本都是按照计算机设置好的流程工作......

在国企做一线工作基本不用自己操心什么，如果过程中发现有什么异常，自己工作的规程中又没有的。只要及时通知当班调度人员，调度会通知有关专业人员来现场处理。当然一线工作人员工作性质决定了自己只能服从命令，不能违法操作规程自己想怎么做就怎么做。还有一线人员上班工作范围较为固定，不能做自己个人的私活。不可能像有些专业人员，他们可以在整个工作场所走动.......

对于在国企一线员工来说，企业的发展和经营状况肯定是自己无法参与的。当然个人的职务提升机会肯定比较少，每月的工资收入比较固定。企业平时的一些特殊奖励可能会与自己无关，自己对生产管理有想法不能自己先斩后奏，一定要通过适当途径得到有关部门认可才能设施.......

总之，国企做一线工作人员比较适合喜欢按部就班的人，肯定不适合喜欢创新风格的人，国企做一线工作虽然比较辛苦，工资收入不会很高，但是毕竟它有保障，还是会吸引不少人员坚守国企一线工作的........

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网友解答：

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1、收入过得去。

关键要看跟谁比，你跟国企的中层领导相差就太远。和私人企业、合资企业、股份制企业比较的话算中上等。

高端的人才在国企待遇相对外资、合资企业要偏低一些。

低端的工人相比较外资、合资的偏高一些。

2、工作压力小。

央企、国企岗位设置比较细致，相对其他企业工作内容少。

3、工作稳定。

一般情况不会裁员，平平稳稳的，不犯大错，能干一辈子。

4、福利待遇还不错。

各种节日有红包和礼物。

每月发放汽油费。

冬天有取暖费，夏天有空调费。

过生日有丰厚的蛋糕卡。

每年发放一次比较丰厚的旅行费。

吃饭有食堂，发放饭卡。

5、享受双休，年休假按国家法律执行。

6、法定假日加班有三倍工资，平时加班有倒休。

7、五险一金齐全，缴费基数，中等偏上水平。

8、有年金。

9、上下级关系挺宽松，管理人性化。

这是我的央企工作了30多年的体验，供大家参考。

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网友解答：

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在国企做一些工作的感觉就是成就与辛酸并存着。

成就感是首位的。就拿国企的技术岗来说，国企的产品研发都要依赖技术，技术强则产品竞争力强，在市场上才能占得一席之地。当自己在技术岗位上做出一些产品的时候，那种成就感是满满的。不过除了成就感也有很多的辛酸感。

在国企做一线工作，可能会接触最广大的用户。当研发的产品出了问题时，肯定会招来用户的不满，遇上个别不讲理的用户会指着你鼻子喷垃圾话，而你呢还不能还嘴还得陪着笑容。

产品出了问题，那么你就要找技术研发帮忙解决，可是有时候又会遇到技术研发之间互相扯皮，最后就是找不到一个正确的人来处理。最后要么就不了了之，要么就是被用户逼的实在不行了就捅到领导那儿去了，最后搞得大家都难受。

而且在国企做一线工作是很辛苦的，有时候这种辛苦领导却看不见，或者领导看见了却不以为然，这就很郁闷了。一线工作做了一大堆，而且还是不得不做的工作，最后却得不到领导的认可，这是最郁闷的。

所以啊，在国企做一线的工作是快乐与痛苦并存的！

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网友解答：

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分干什么活，要是上面有人，那是相当牛掰，班上不上都无所谓，要是没人，倒班累的要死，四班倒，晚上不让睡觉，打瞌睡都不行，天天有劳动纪律检查的，用摄像头看着工人干活，工作时间手机都要统一管理，一但违反劳动纪律，最少500元到1000元，所以现在的工人都是在混日子，没有像以前一样，把企业当成自己家的，干着最累的活，拿着最低的工资，我是在中石油抚顺公司上班，31年工龄，一个月工资加奖金不到4000元，到年底能给点年终奖。但是也就一万多点，没啥意思，五十来岁了，混吧

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网友解答：

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烟草生产一线，三班倒，看机器，轰鸣，味大。信不信夜班能上到怀疑人生啊？下大雪下大雨半夜去上班，能委屈到哭。

再说实际工作，累，很累，忙的时候上蹿下跳，因为机器制造烟的速度很快，需要随时关注，不允许出现质量问题，这一点倒是挺出乎我之前的意料，觉得垄断行业，随心所欲，其实烟草行业质量控制方面比很多很多食品都良心得多。

想知道收入吧？其实就是普通企业，垄断的利润都上交了，不然吸烟人数每况愈下，税收哪里来的……这是个牺牲的行业，并且严格遵守规则的行业，税收不增到一定比例工资总额就不能增，而要增长到那个比例太难了，基数太大。所以自我来工作，是逐渐降低的。

升迁，呵呵。骂人是不对的吧？所以只能说，无论你学历多高多么努力多么优秀，可能都不如初中毕业的哦。

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网友解答：

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这个应该不能一概而论，不同的企业应该不同。但是大多都是干的多，挣得少，很难上升，和社会脱节。

我就是一个国企自备电厂5*330MW机组的一线工人，四班三倒，只能说累，不仅仅是身体上累，心里也累。在国企能不能上升不是看能力，而是看“本事”。还有很多和工作无关的事。职能部门本来是为一线服务的，现在也成了领导，只能说我们在一个官本位国家。