上海各区老师工资待遇怎么样？
上海各区老师工资待遇怎么样？
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我对上海市各区教师的工资待遇有一定了解，下面我详细分享一下上海市各区教师的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少？
上海各区财政差异，间接决定教师工资待遇
公立学校教师属于事业编制，工资待遇属于事业全供，也就是说教师的工资待遇是由当地的财政所负担的。
不同城市和不同地区由于财政实力存在一定差异，经济实力也各不相同，因此不同区域教师的工资待遇也有一定的差异。
如下图所示，在上海市各区财政一般公共预算收入排名中，浦东新区财政收入稳居全市第一位，达到了1000多个亿。可以说浦东新区的财政收入占了上海市的三分之一左右，所以当地教师的工资待遇还是比较高的。
而上海市的闵行区，嘉定区，静安区，黄浦区，松江区，青浦区和徐汇区这几个地区的财政收入处于全市的第二档次，大概在200到300亿之间。
上海市的虹口区，崇明区和普陀区这几个地区财政收入比较低，只有100亿左右，所以这几个地区财政实力稍微弱一些。
上海市各区教师待遇究竟有多少？
一、上海市杨浦区某公办高中教师待遇
毕业于华东师范大学，硕士研究生学历。除了寒暑假三个月，其他9个月每月到手工资大概6000多一点。寒暑假三个月由于没有教学任务，到手工资会少一点。
每年寒暑假学校发放额外绩效，一共3万左右，每年年底12月发年终奖，一共3万左右。每年的几个大的节日学校会发一些公会福利，大概价值2000的生活物品或则购物卡之类的东西。
由于刚刚入职三年，年轻教师，不是班主任，一年到手工资大概13万左右，平均每个月到手工资大概1万出头。
二、上海浦东新区教师待遇
浦东新区可以说是上海经济实力最强的地区，当地财政收入非常高，教师的待遇也比较高，毕竟有财政支持，各种福利也比较好。
浦东新区某公立小学，工作两年多，研究生学历，一年到手工资大概8万左右，平均每个月不到7000。
每年的绩效奖，班主任费和其他津贴一共5-6万，一年到手收入为13万左右，不包含每个月的公积金。不算在里面。
三、上海市松江区某初中教师待遇
上海市松江区某公立初中教师，工作6年，研究生学历。平均每个月到手工资大概8000左右，再加上年绩效奖，班主任费和各项津贴，一年到手工资大概15万左右，不加公积金。
四、上海市奉贤区小学教师待遇
上海市奉贤区某公立小学教师，教龄20多年，每个月到手工资为4200，每月的绩效工资一共3500元（一年发10个月），年中一次性奖金为3万，年底12月一次性奖金为2.5万。
五、上海市徐汇区初中教师待遇
上海市徐汇区某公立初中教师，主课班主任，毕业于上海师范大学，研究生学历。每个月到手工资为6000，班主任费一个月1000，合计每月工资7000。
其他主要是年终奖，一年的年终奖一共5万左右，其他就是公会福利，一年大概2000的标准。一年到手收入大概12万左右，平均每个月到手工资也不过1万左右。
上海市平均工资水平
那么上海市教师的工资待遇在当地处于什么样的水平，在上海市来说到底高不高呢？如下图所示，在2021年上海市薪资水平报告中，上海市平均工资大概在7000左右。
上海市公立学校的教师一年到手的收入大概在12万到16万之间，平均每个月到手的工资在1万左右，加上公积金，每个月工资一万多一些。
上海市公立教师的工资待遇并没有想象中那么高，也就刚刚达到当地的平均工资水平，比平均工资水平高一些。但是上海市毕竟作为一线城市，月入过万在当地生活质量也非常一般。
上海市房价水平
再与上海市的房价做一个对比，如下图所示，上海市黄埔区的房价非常贵，达到了12万每平米，其他各个区的房价基本上是在7到9万之间。
上海市公立学校教师一年到手的收入也不过12万到16万之间，平均每个月的收入也大概1万多一点。可以说当地教师不吃不喝一年的收入也只能买的起两三平米房子。
所以上海市公立教师购房压力还是非常大的，上海市的房价非常贵，因此当地教师在上海市生活的性价比比较低，生活质量非常一般。
上海市教师待遇与其他发达地区相比并不高
其实上海市教师的工资待遇还是偏低的，不如其他沿海发达省份。尤其作为一线城市，上海市教师的工资标准和当地的经济并不匹配。
如下图所示，这是广东省中山市某百强镇教师的工资待遇。当地教师每个月的基本工资加上各种福利一年到手的收入能够达到20多万，再加上公积金，一年的全包收入能够达到27万左右。
中山市仅仅是广东省的一个地级市，中山市与上海市相比肯定没有上海经济好。所以上海市教师的工资待遇还是比不过广东，江苏，浙江教师待遇。
总结
总的来说，上海市各区教师的工资待遇都不高。不同区域由于财政实力有一定差异，教师一年的收入可能差距在3万左右，但是差距并不是特别大。
上海市公立学校教师一年到手的收入大概在11万到15万之间，即使加上每个月的双边公积金，一年的全包收入也很难达到20万。
而上海市的房价特别贵，主城区房价大概在7到9万每平米。当地教师平均一个月的收入大概一万多，不吃不喝一年的收入才能够买得起当地两到三平的房子。
如果家庭条件比较一般的话，并不建议报考上海市教师。可以选择报考江苏，浙江，广东等一些发达城市，当地教师的工资待遇要比上海市好很多，房价也不是太高。
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上海公办初中高级教师，每周12节课，30年教龄
2021
年
7
月工资已发放
部门 在职职工
工号
0010033
姓名 陈
薪级工资
3128
岗位工资
3005
教龄津贴
10
独子补贴
上下班车贴
440
粮油补贴
6
岗位津贴
2485
工作量津贴
3078
绩效奖励
7817
工会会费
30.67
职业年金
701.9
养老金
1403.7
医疗基金
351
失业基金
87.8
公积金
1228
补扣职业年金
补扣养老金
补扣医疗基金
补扣失业基金
补扣公积金
子女教育专项附加扣除
住房贷款利息专项附加
住房租金专项附加扣除
赡养老人专项附加扣除
1000
应发工资
19969
个人所得税
应扣工资
3803.07
实发工资
16165.93
备注，5000元半年年终奖，1000课题结题奖励费。所以，七月我的全部收入，1万出头一点点
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转的：前年入职新老师
坐标：上海杨浦某公办高中，英语。非班主任。
自身情况：上海土著，94年人，本科上师大，华师大学科教学专硕。
待遇：除开寒假暑假，其他大约9个月的工作月份每个月大约拿到手6000出头，寒假暑假会发额外绩效，合计大约3w，12月会发年终奖，3w。平时过节（中秋啊元宵啊端午啊）会发点水果卡什么的（各学校不同，有的发大润发超市卡or欧尚卡），合计大概1000-2000吧。
年到手：11万。
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百年大计，教育为本，教师的工资待遇一直是热门的话题！魔都上海作为全国经济第一大市，它不仅是经济最优秀，而且在科教文卫环城市软实力方面都是全国的风向标！那么它的各区老师工资待遇怎么样呢？请容我为你一一道来！
1、浦东新区
浦东新区，作为上海经济实力最强的一个区，是全市的教育方向标，那么浦东区的教师收入是什么水平呢？①浦东区公立小学，1年教龄，研究生毕业，年工资收入7.8W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概13W左右，公积金不算在里面。②初中15万左右，③高中16-18万。
2、松江区
松江区城区公立初中，6年教龄，研究生毕业，年工资收入9.6W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概15W左右，公积金不算在里面。
3、嘉定区
嘉定区公立小学，新入职教龄1年，研究生毕业，年工资收入9.6W，年绩效奖＋班主任费＋各项津贴大约年总收入到手大概14W左右，公积金不算在里面。
其他十几个区具体不了解，但是基本上差不多，应该上下浮动1W以内！等以后具体了解了，再与大家分享。
二、上海全市小初高老师工资待遇情况
上海公办教师工资收入根据教龄的不同有些许的不同，一般新入职的9.2K月，1～3年教龄10K月，3～5年教龄平均月收入9.9K月，5～10年教龄平均月收入11.5K月，10年以上教龄平均月收入10.7K月，如下图所示：
在数据统计近一年11310份样本，月平均工资在10K～15K的老师最多，占比高达33.1%，最高的是月平均工资20K～30K，占比3.2%，而且2020年较2019年增长了3%。如下图所示：
据统计上海市月平均工资从2014年的6K到2020年的9.9K，呈逐年上涨趋势！老师的待遇一片光明啊！
综上所述：魔都上海作为我国的经济最强市，老师的待遇对比全国来看同样是位居前列的，因为老师的待遇和地方财政是挂钩的，按当前的政策来看，老师的待遇向公务员看齐时，老师的待遇还能有一个提升的空间！假如有意向当老师的同学，加油吧！上海的老师待遇值得你为之奋斗。
对此，大家怎么看呢？
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（图来自网络，如有侵权告知即删）
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1.本人浦东新区在编初中教师，大部分老师，中小学都是差不多，基本上12-13万平均到手，公积金1500。这是非常低的水平，上海周边城市都比上海高，目前教师缺口很大，招聘其实一直在降低要求，只要不是太差，必要条件满足就没几个做不成老师的。福利几乎等于没有，每年大概就是发几箱水果，一年两次发日常用品，聊胜于无。
2.坐标上海松江，小学，研究生学历，工龄2年，月到手7200-7800之间，公积金没有1000出头，年终奖30000左右。五个节日各发2000元。有时候发点生活日用品水果之类的。如果有当班主任每月多1000元，副班主任300。
3.上海松江区小学音乐教师，本人研究生，2019年入职，第一年入职只能拿8折的工资。每月到手5k+，研究生第一年能有1.2w的住房补贴，年终的话3.7+w，一月份有一笔绩效1.6w，五个节假日（元旦，春节，五一，十一，教师节）都有2k左右的节假日津贴，加起来的节假日津贴能有小1w，每年11月进博会会有5000元的补贴，每个月800饭补，吃不完可以在外面刷卡消费，算下来一年12w左右吧。
4.上海普陀区公办初中历史教师，超课时每周16节，教研组长，年薪到手14万。如果是正常12课时，没有其它任务，应该13万左右。主科在此基础上再+2万，班主任再+1.5万，同等职称情况下，不管你是新入职还是工作几年差别都不大。初级和高级差的蛮多的，新入职和工作三十年的差的也蛮多的。
5.上海静安，主课老师带两个班不是班主任，第一年，把所有一切到卡的钱算上（包括工资绩效补贴年终等等）基本上平摊到每月1万，也就是年薪12万。每月到卡7000～8000，年末按学校情况每年不定。
6.工作上海虹口区，2005年上班的，15年工龄，中教一级，目前初三2个班的教学任务，4月27上班的6月份的工资8000呵呵。干着卖白粉的心拿着狗血工资，上海内环房价8万－10万。（图）
7.本人公办初中11年教龄，中级。学校上海宝山区东南角。2019年我拿到手10w出头点，同区同学科同工作量差不多12w多点。另外宝山区一年有9600伙食费。不过每天中饭要自己掏钱。
8.上海奉贤，小学教师，中级，教龄6年，税前平均19万，公积金2500元。
9.上海人，硕士研究生，编制内，上海市黄浦区某中专语文老师。一周十八节课。收入每年不同。没有试用期。第一年税后8W+，第二年税后15W+，第三年税后13W+，今年第四年，九十两个月加起来只有1W。今年估计10W也拿不到。我倒是觉得，钱的问题上面拨款下来是按照人头，学校怎么分配才是关键。
10.以前是上海市普陀区小学英语教师，做班主任，年薪大概13W~14W. 公积金扣800多，其他的忘了，还要租房，每年房租3W~4W, 一年花下来不剩什么钱了。现在是静安区初中老师啦，没想到不增反而降了。基本工资4500，班主任1890，两个班教学量3760, 基础绩效1000, 课时津贴200,公积金1800(自付900)，扣除五险一金还剩1000多，每个月到手9000左右。一年五个节日有节日奖1000，房租3500。现在期待12月份年终绩效……
11.坐标上海郊区，学段公立初中，去年七月入职，上周发下了年终绩效。从去年七月至今年12月，一年半下来，到手的累计有22W吧。（图）
12.坐标上海市直学校，19年入职，收入比我想的好，福利比我想的好，工作量比我想的多，舒服程度和我想的差不多。福利：早午餐免费，工会经常发各种东西。今年开学到现在，发过好几次消毒防疫物资，还有各种吃的。每到过节都有大礼包。工作量：主课老师带两个班，疫情期间班主任更加忙，事情多得咧，每天忙到飞起。2020刚刚结束，统计了一下全年收入，不算公积金，每月工资绩效再加年终奖，2020年到手收入16万多一点点。税前多少不太会算诶，18万有没有？
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上海的教师工资并不高，这从上海招聘师资就能看出来，清北复交的毕业生也仅仅应聘上海中学这样的名校。象崇明招的基本都是外地人，本地人都鲜见。他们实际收入没有这么多。高中班主任津贴2万年，教二个班主课多3万年，只教一个班主课平均毎个月低于1万，年终奖不算，高级教师7档仅比中级多300多元。班主任毎天7点到校，中午值班，下午5点以后离校。寒暑假都有教师培训加上晚放假早开学，实际上二个月假是有的。当教师唯一的好处“稳定”。当然教得好的老师可能家长会发个红包。如果上海招聘师资年薪30万起步，相信凤凰自会来。
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不用震惊，情况属实，不过工资通常只占全年收入的60%。
上海虽然是高收入城市，但不是什么行业收入都高。那些动辄年薪二三十万的普遍都是朝阳产业或尖端产业，比如互联网、金融、软件、半导体、医疗以及其他研发和销售岗位。教育圈收入最高的也是培训班里卖课程的销售，而不是老师。
这种情况在各地都一样，上海平均工资比一般城市高很多，那是因为上述高薪群体占比大应给拉起来的，基层行业收入其实差别没那么大。真比收入还是要看中位数，上海的收入中位数就是6500左右，教师普遍也就是这个水平，加上绩效和年终，一年10W-15W之间，这个收入水平在上海教师当中占比至少8成。所以实际算下来月均大概就是1万左右吧。
不过教师每年有三个月的假期，算上其他9个月的法定节假日，一年至少能休160天，相当于上2.3天休一天。而其他行业的私企月薪一万大多都是单休，上7天休一天，一年下来比老师少休近100天。
同时你师范科班出身，在魔都找其他工作很难高过你的对口专业工作，何况还有三个月的假期加成。要是把这些都算在内，你至少要找一份年薪20万的工作才能对等，这个难度可能比考编还大。
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研究生学历，工作第一年；执教副科，暂未评职称。平时没有晚值班，周末双休。一般4点半下班，不过工作没做完的话，还得加班。平时要坐班，但不打卡；老教师一般可以晚点，年轻教师不可以。
（1）月工资。每月到手的钱7200到7800元浮动，这部分到手的钱包括基本工资1000+以及绩效6000+（主科老师一个月绩效再多1000块左右）。每月稳定下来7600元左右，但搞不太明白为什么基本工资才1000+。没有第十三薪，每月中旬发当月的工资。
（2）住房公积金每月1120块，没有住房补贴。年终奖30000元，分两次发， 12月发一笔，2月发一笔。班主任费1200块一个月，副班主任300块一个月。按月发放，每年发12个月。
（3）过五个节（五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节），每个节日发2000块，过节的奖金合计10000元。有时候也会发点生活日用品，比如米、锅或者水果。
年收入这个事
工资+月绩效收入 7600 X 12= 9.12万元
公积金补贴 1120 X 12= 1.34万元
过节费 2000 X 5= 1万元
副班主任费 300 X 12= 3600元
饭补 800 X 12= 9600元
年终奖 3万元（工作满一年转正之后才有）
把不能取出来的饭补也算上的话，各项的年收入合计约15.7万。如果除去公积金和饭补的话，每年实际到手大概13.4万元。但是作为工作第一年的新人，那三万的年终奖暂时也是拿不到的。据说九年一贯制学校里的小学部的小学老师，年收入可能还要低1-2万左右，因为工资收入主要向小学老师倾斜。
如果不考虑房价，作为工作第一年的新人，看起来似乎还算可观。但如果是想要扎根上海的外地人，难度就比较大的。同事中也有来自深圳、广州、杭州等大城市的人，上海的教师收入还是让他们比较失望的，至少广东省多个大城市的教师收入远比上海可观。在上海要是包括房补等全算上能达到25万的话，才更愿意扎根上海，但目前是看不到这个希望了。学校的老教师中有不少上海本地人，这部分老师由于家底较为雄厚，也不太屑于编制，对于这个工作的收入就没那么在乎了，平时在学校有时也不太给LD面子。
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最好的应该是静安区 长宁区 黄浦区 徐汇区 一般初中应该是1.5w 过年过节都有礼品年终奖 高温补贴
其次是浦东新区 闵行
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大学教授相当于正厅局级，每月一万七；副教授相当于正县处级，每月一万三；讲师略高于正科级，每月一万。
中科院院士、工程院院士相当于副省部级，工资不清楚，可能有二万元。
同样是厅局级、县处级，领导人员待遇多于非领导人员。
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作为在上海徐汇区体制内的初三老师，我想说的是工资真的是不高。
坐标：上海徐汇某重点中学
学科：数学
班级：初三
任职：班主任
人数：两个班共90人
毕业：上海师范大学(本+硕)
待遇：工资6000+班主任津贴1000==7000元
年终奖：40000（原本50000元，扣除10000元，因为请假一个月）
这是扣除5险一金的情况下，前前后后加起来也就一年10万多些。这点收入在上海也就中等偏下而已。碰到节假日，学校会发各种福利卡，什么大润发的卡，什么百利的购物卡等等。碰到教师节，会有其它的。。。。。这个就不说了。
最关键的福利是老师有三个月的假期以及体制内那个教师的称号，如果光靠那点工资，我相信没几个人愿意去当老师,毕竟老师也需要生存，也有自己的子女要教育，也有父母要赡养。我所知道的是主课老师收入是远远的大于上班的那点工资的，毕竟现在的家长对孩子的学习教育是非常重视的。这个大家应该懂的，也没必要细说。
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