养老金上涨4,平均每人能涨多少钱?有人能涨到300元吗?
养老金上涨4%,平均每人能涨多少钱?有人能涨到300元吗?
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少数人能涨到300元甚至更多,但绝大多数人涨不到这么多。
从国家人社部、财政部5月26日发布的2022年养老金调整通知可以知道,今年的养老金上涨比例,为退休人员2021年月平均养老金水平的4%,比上年降低了0.5个百分点,而且仍然是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三结合的方法进行。
挂钩调整,就是同一个省份的退休人员不分彼此,每个人都增加同一个金额的养老金。体现阳光普照; 挂钩调整,就是根据每个人的工龄(缴费年限)和养老金水平,从这两个方面挂钩来调整; 倾斜调整,就是对70周岁(也有少数省份是65周岁)及以上的高龄退休人员,以及艰苦边远地区退休的人员,在定额调整、挂钩调整的基础上,每个月再倾斜增加几十元甚至数百元的养老金。
由于养老金调整不是简单地搞一刀切,而每个退休人员的缴费年限、养老金水平、退休地等特别是年龄不一样,所以养老金上涨的金额也自然不同。对于部分工作年限40年以上长、月养老金水平10000元以上、年龄80、90岁以上的高龄退休人员来说,他们往年在养老金调整中增加的金额都在3、4百元以上。今年尽管养老金的上涨幅度只有4%,增加的养老金仍然可以达到300元以上。
而对那些养老金水平5000以下,年龄70周岁以下的退休人员来说,前几年上涨的养老金也就在200元左右,今年应该就更低了。
以我自己为例,我工龄42年,月养老金将近7000元,由于年龄不到70岁,又不是在艰苦边远地区退休,2021年养老金调整每个月只增加养老金185元,今年应该只有170元左右吧。
由此可见,2022年养老金上涨幅度4%,对于大部分退休人员来说,估计每个月只能增加养老金100~150元左右。当然,每个月能增加养老金300元,甚至更多的人也有,但人数少之又少,占比不会超过退休人员的0.1%。
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社保养老金的增加,分成三个部分:定额调整,挂钩调整,倾斜调整。
1 . 定额调整
定额调整这块,每个省市地区不同,金额一般都是在40-70元之间。但是同一个城市,金额是一样的。
这块增加的金额,体现的是社保的“公平性”。
只要你们在同一个城市,不管工龄是否有差别,年龄是否有差别,都是一模一样的金额。
2 . 挂钩调整
挂钩调整,体现的是社保“多交多得”的原则。所以,这块增加的金额和工龄(社保缴费时间)密切相关。
大部分省市地区,挂钩调整的政策差不多都是一致的:
社保缴费不足15年的,统一每人每月增加30块钱。
社保缴费年龄,满15年以上,每一年增加3元。
比如说,一个退休老人,之前社保缴费时间为15年,那挂钩调整的金额就是:
3元×15=45元
如果是有30年的工龄,那增加的金额就是90块钱。
工龄越长,挂钩调整增加的金额就越多。
3 . 倾斜调整
倾斜调整这块,主要是高龄倾斜。年龄大的退休老人,可以额外得到一定金额的补助。
像很多城市,具体的补贴政策如下:
年满65周岁,每人每月增加20元。
年满70周岁,每人每月增加30元。
年满75周岁,每人每月增加40元。
年满80周岁,每人每月增加50元。
年龄越大,补贴增加的金额也就是越大。主要就是考虑到,要照顾年龄大的退休人群。
社保养老金上涨4.0%,是指全体退休人员,平均下来上涨4.0%。个人想要增加300元,非常的难
上涨4.0%,不是说每个人都上涨4.0%。
像很多人的退休金就一两千块钱,那上涨的比例肯定高于4.0%。而一部分人,退休金已经五六千块钱以上了,那增加的部分就少于4.0%。
正常情况下,社保养老金增加的金额,是很难达到300元的。
因为定额调整,差不多就是在50元左右。
挂钩调整,即使拥有30年的工龄,也只有90块钱。
然后倾斜调整,即使是80周岁以上的老人,也只是额外增加50元。
把这三个部分加在一起,那只有:
50元+90元+50元=190元
所以,大部分的人增加的金额,都是在100-200元之间。想要超过200元,都比较难。而想要达到300元,基本上没这个可能。
对于退休老人来说,没必要去攀比退休金
每个人的工作经历不同,也就导致退休以后的退休金差别很大。如果盲目的去一味攀比,势必会造成心理上的落差,自己给自己找不痛快。
对于退休老人来说,养老金只要够花就可以了。
能有一个健康的好身体,才是晚年最大的财富。
另外,儿孙孝顺,一家人和和睦睦,才是晚年最大的幸福。
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按你现在退休金上调4%,并非人人都一样,这是平均幅度,为体现对偏低的人倾斜,对这些人会上调4.5%,有些拿高额度的人调3.5%,这是以往上调原则,今年也不例外。
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那要看具体怎么涨了。要象2021年上海那样的增长方式,只与养老金数额挂钩,养老金×4%,涨300元的大有人在。
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养老金上涨4%,是国家规定,但是对于每个人涨幅就不一样。一般年龄上七十周岁,养老金低于两千元的,都会高于这个上涨比例,否则略低于这个比例。例如有的省市高龄65岁就是标准,而大部分省市是70岁,上涨标准也不同,10一30元不等。由于有基础标准影响,所以两千元以下人员上涨幅度就高于4%这个上限,达到5%左右,超过五千元的就会低于这个标准。如果问能否超过三百元,只要能活过百岁,绝对能超过三百元。
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养老金上涨4%,平均每人能涨多少钱?有人能涨到300元吗?
享受“高龄倾斜”的70周岁、75周岁、80、85周岁以上的老龄人,本次养老金上调4%左右,这类人员养老金,能达到或超过300元/月。
养老金上调方案:
①:定额调整额
②:工作年限调整
③:已领养老金调整率
④:“高龄”政策倾斜调整
举例说明:
假设:某地
养老金上调方案
是:
①:定额上调25元/人
②:工作年限,每年上调2元
③:原领养老金额上调率1%
④:高龄倾斜
70周岁上调140元
75周岁上调180元
80周岁上调280元
85周岁上调290元
“A某”
某女58岁:工作年限15年,月养老金1200元;
原1200元上调后,养老金1267元;折算上调率5.58%
25+15×2+1200×1%=67元
“
B某
”女,68岁,工作年限34年,现领养老金2958元。
调整前2958元,调整后:3081,上调率4.16%
25+34×2+2958×1%=123
“
C某
”男67岁,工作年限40年,养老金6750元
未调整6750元,调整后:上调率:2.56%
25+40×2+6750×1%=173元
“
D某
”男75周岁,工作年限40年,养老金4210元。
调整前4210元,上调后:4538;上调率达到7.79%
25+40×2+4210×1%+高龄倾斜180=328元
也就是说,本次养老金4%上调的,月上调达到300元的;应该是享受“高龄倾斜”政策补贴的人员。
还未达到高龄人员,本次养老金上调,不可能有300元的增幅;基本上,工作年限短的,养老金基础少的;本次上调在一百元之内。工作年限长的,养老金四五千元的,本次上调在一百元以上,二百元以内。
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平均每人大概120-160元左右,也就是工资在3000-4000左右的退休工资,现在的城市中位数大概就是这个数字,当然也有很多机关单位跟公务员退休远超这个数字,七八千的大学教授如果按八千的基数养老金4%上涨,就320,超过300,但毕竟是小数人群,希望每年都有得涨,让老人老有所依,安享晚年。
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人心没有满足时,国家在疫情期间给大家涨工资就挺好的了,还多呀少呀不知足,要是每年不给涨你也没说的,知足常乐吧。
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工资低的涨一二百能干什么?工资高的一二千能比吗?你涨了也不感谢,因为生活水平年年在下降,知道吗?
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基数高的自然能涨到300元!基数低的涨不了。了每月3000元也就涨120元。就这么涨高的永远高低的还是低,永远也不能一样。总的来说在疫情的情况下党和国家还给退休的职工涨工资
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