长期合同工,工作了四年,单位没给交社保,怎么办?
长期合同工,工作了四年,单位没给交社保,怎么办?
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网友解答:
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关于单位未给您交社保的事,您找的时间已经过时了,找的太晚了。
因为您所在的公司已经破产,说明公司的财产已经清算完毕,公司也已经不存在。
您想告的法律主体都已经不存在了,您能告谁呢?
所以您现在才想起来解决这事,已经很晚了,已经几乎没有办法可以解决。
如果单位没给您交社保的当时,您就开始去社保局或劳动监察大队进行投诉,您完全是可以胜诉的,用人单位是必须给您交的,即使是欠缴几年,您投诉以后,用人单位也必须给您补缴。
但现在用人单位已经不存在了,你想投诉的法律主体和能给您赔偿的法律主体,都已经不存在了,您无论投诉还是诉讼,几乎都已经无法解决。
如果您实在不死心,您就想通过法律解决的话,那建议您可以找一个律师咨询一下,看看已经破产的单位原法人代表是否具备偿还能力,如果法人代表具备偿还能力,是否可以起诉那个法人代表,要求他为您补缴社保。
您现在唯一可以走的途径,就只有这一条路。
图片来自网络,侵权必删!
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网友解答:
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补交社保,如果单位拒绝补交,劳动者可请求人社局监督单位补交。也可依法申请劳动仲裁,或向有管辖权的人民法提起民亊诉讼。
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没办法,因为这是整个社会问题。如果真的想知道怎么办,送你一本书《智能社会》看我的作品!
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网友解答:
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先以灵活就业人员的方式自己缴纳,然后再找个给交保险的单位。
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网友解答:
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单位没有给你交社保的,你可以到当地的劳动监察部门去投诉举报,要求公司给你按规定缴纳社保。对于已经逾期未能缴纳的部分,要求给予相应的赔偿。
按照《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》相关规定,用人单位与聘用职工签订劳动合同,并在聘用的一个月内,为职工参加社会保险,如用人单位不按时缴纳社会保险的,职工有权向劳动监察部门投诉举报,要求用人单位按规定为其缴纳社会保险。
作为劳动者,个人的利益受到侵害时,应该通过法律途径维护自己的合法权益。不建议以消极怠慢的在岗不干活,破坏单位物品,围堵老板等方式去追讨为其缴纳社会保险费。这样的方式既不利于个人在单位的长期发展,也会造成一定程度上的恶性影响。另外,如果可以通过与用人单位协商得到解决的,也不需要到劳动监察部门去举报,以免伤了彼此的和气,自己想留在单位继续发展也较为尴尬,或者还有可能直接被炒了鱿鱼。
当前,在新冠肺炎疫情肆虐全球三年的形势下,我们国家人社部已经出台了企业缓缴社会保险的相关政策,对于一些企业存在经营困难的情况,申请缓缴社会保险费,是一种最适合公司生存的方式,既不会拖延了员工的参保,又为短期内企业的经营支出减少压力。
每天分享就业、社保、职业技能相关知识,关注我,我们一起交流和成长。
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网友解答:
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有很多单位都不给员工买社保,可以到劳动监察部门去告他
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网友解答:
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公司破产,是不是得到补偿?公司破产,也无法让公司交社保。公司破产,你得到补偿,社保,你自己交。可以灵活就业人员,也可以城乡居民来交社保。区别是交费高低不同。
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