职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办？

2024-06-26 08:41:17 浏览：1

职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办？

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网友解答：

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如果职工退休后没有医疗保险，这可是件大事，需要尽早解决。

随着年龄增大，一个人生病的概率会增加，如果没有医保，就意味着门诊及住院都得自掏腰包，这不是划算不划算的事情，而是在经济上能不能承受得起的问题。就是因为这样，退休前就要十分重视医保缴费，以免退休后陷入麻烦。

首先，探讨下职工退休而没有医保的原因。

到达法定退休年龄后，就可以办理社保退休，涉及退休养老金及退休医保待遇。从社会保险法的规定来讲，职工的社保是一直缴到退休年龄的，职工社保为“五险”，需缴的费用大部分由单位承担，个人也承担一部分。职工退休时没有医疗保险，应当不是指没有医保，而是指没有达到“退休后不再缴纳基本医疗保险费，还能按照国家规定享受基本医疗保险待遇”的相关要求。

第一种情况

，参加了城镇职工基本医疗保险，退休后没有享受到终身免缴费的退休医保待遇，这里面只有一个原因：虽然到了法定退休年龄，但是没有满足到可以办理退休医保待遇的最低缴费年限。

第二种情况，

单位压根就没有为职工办理医保。这个情况也会存在。

其次，说下该如何将退休医保待遇补回来。

第一种情况，

有参加过城镇职工基本医疗保险，但是没有缴够最低缴费年限。出现这种情况本来是很好解决的，绝大部分地区只要在办理社保退休时，一次性补缴足最低缴费年限，就可以顺利办理退休医保。当然从社会保险法的规定来说，并没有鼓励这样的一次性补缴，社会保险法第二十七条规定：未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

能在退休时一次性补缴费用，从而享受到终身免缴费的医保待遇，这样的事应当及时办理。病来如山倒，不要等生病了才想到需要医保。

第二种情况，

单位一直没有为职工缴医保。退休后已没有可能设立职工医保账户，这时候最有实际操作意义就是，办一个城乡居民医疗保险，缴费压力并不大，医保待遇也不如职工医保，但是有总比没有好很好。除此之外，还要注意到这一个方面：城乡居民医疗保险是每年都要缴费的，没有退休待遇一说。

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网友解答：

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这种情况也很普遍，尤其是2000年前后的下岗职工，有许多人并未赶上职工医保的启动，下岗后经济失去来源，生活陷入困境，而养老保险费还的自己缴，也是出于无奈吧，职工医保只能放弃了。

2010年前后，国家出台了关于解决关闭破产国有企业及困难企业退休人员职工医保问题的指导意见后，各地积极行动，财政给予支持，确实是解决了一大部分退休人员的医保问题，但仍然有一些集体企业、民营企业退休人员的医保问题未能很好解决。

至于题主说该怎么办？有两种选择，一是一次性补缴职工医保费，享受职工医保待遇；二是参加城乡居民医保。

从未参加过职工医保，现在要一次性补缴，绝大多数地方的一次性补缴六七万以上，还真的是不怎么划算。

现实中，绝大多数退休人员还是继续选择缴纳城乡居民医疗保险，因为城乡居民医疗保险在县级以下医院住院治疗时，报销比例与职工医保不相上下，且缴费少，现在一年200多元，而职工医保却一年得4000多元，参加城乡居民医保也是挺划算的。

所以继续选择缴纳城乡居民医保是题主最佳选择，一年缴一次，千万不要中断。

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网友解答：

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职工已经退休但是没有医疗保险，基本上就相当于说，在平时的生活中，不管是生病还是发生意外，只要是去医院看病，就都得我们自费，所有的费用没有任何保险可以报销，全部都得由我们个人承担。

当我们到达了退休年龄，女性基本上也都是55周岁以上，男性也都满60周岁了。这个年龄段，我们的身体各项机能也都开始下降，生活中，遇到一些磕磕碰碰的意外或者感冒发烧等小毛病去医院看病的概率大大提高。再加上到了退休年龄，没有了收入来源，仅仅靠有限的养老保险来维持正常生活的情况下，还要我们自己自费看病，一定程度上，也会加大我们家庭的经济压力，影响我们最基本的生活质量。

而且更重要的一点是，一旦到达了55周岁以上，不管男性还是女性，没有最基本的医疗保险，就算我们有钱想买商业保险，比如重疾险之类的，也没有太多的产品可以选择，再加上这个年龄段，我们身体上或多或少会有一些类似于三高啊、结节啊、肿瘤啊、息肉啊之类的小毛病，就算有一些这个年龄段可选的重疾险，因为上面的这些健康问题，通过不了健康告知，导致我们会直接被保险公司拒保。所以，这个时候就真的会面临没有保险可以帮我们来报销医疗费的窘境.....

那么有没有什么方法可以解决这个没有保险可以帮我们来报销医疗费的窘境呢？在这里给到大家3点建议：

1.如果我们有医疗保险缴费记录，但是只是断交了导致我们退休的时候没有医疗保险的话。其实是属于我们退休前有医疗保险缴费记录，但是没有达到医保规定的缴费年限。这个时候我们是可以按照原来的账户，继续缴纳医疗保险，由于中断的时间长，有一个观察期，但是医疗保险关系可以续上，缴费年限可以累计计算，缴满规定的缴费年限后，仍然可以享受医保退休的待遇。如果是在外地办理的退休，只能在外地缴纳，退休后医保关系是不能转移的。

2.如果我们是退休前没有职工医保账户，退休后不能再办理职工医疗保险的开户。那么我们可以选择在我们的户籍所在地办理城乡居民医疗保险或者新农合之类的基本医疗保障计划。像新农合或者城乡居民医疗保险，也是可以解决生病住院看病的问题，看病治疗费用我们是可以通过城乡居民医疗保险或者新农合按照一定的比例进行报销，这样就不用我们全部自费，也能减轻一下我们的经济负担。

但需要留意的一点是：像城乡居民医疗保险或者新农合这类型的基本医疗保障计划，是不能累计计算缴费年限，需要一直持续缴费，每年都需要交钱。

3.现在很多城市，很多政府也联合保险公司推出了一些惠民保险。比如：合肥的合惠保、嘉兴惠嘉保、苏州苏惠保、北京京惠保等等。我们也可以做一下了解，这些产品的保障跟目前市面上热销的百万医疗险险种比较类似，我们可以在上了当地的城乡居民医疗保险或者新农合之类的基本医疗保障之后，可以给自己再加保一下这种类型的惠民保险。

为什么建议加保这类型的惠民产品？原因有以下几点：第一，惠民产品保额高，价格便宜，一般都是200万左右的保额，一年只需要七八十块钱左右。第二，惠民保最重要的是没什么健康告知要求，全民皆可参与。这样我们可以不用担心健康问题被拒保。第三，我们生活中发生一些磕磕碰碰的意外或者感冒发烧等小毛病去医院看病，这些小的治疗费用，我们可以通过办理的城乡居民医疗保险或者新农合之类的基本医疗保障计划进行报销，但是这类型的保障，作为基础保障的话，报销比例有限，另外社保外用药都没法报销，所以一旦发生一些大病风险，就算城乡居民医疗保险或者新农合报销一部分，那也只是很小一部分，我们还是需要自己承担一笔大额的医疗费用。如果我们买了这个惠民产品，就有可以把我们自己承担的这一大笔医疗费用再进行一次报销，相对就减轻我们自己需要承担的医疗费用，把医疗费用支出降到最低。

好了，关于职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办的问题就给大家介绍到这里。如果大家觉得有用，欢迎点赞分享给更多的人！如果大家有其他更好的建议或者对我的看法有什么意见，欢迎留言评论~

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网友解答：

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职工已经退休没有医疗保险，可通过三个途径解决。

一，按照退休时的基本工资为基数，按比例缴纳。退休人员只缴纳统筹部分，按基本工资的5%~~6%缴纳，并返还3.3%到你卡里。每年缴费一次，累计缴费满25~~30年，可终身享受基本医保。

大病医保每年缴费大约30元，可在医保卡里扣除，也可交现金，每年缴费一次，终身缴费。

二，按照退休时基本工资为基数，按比例缴纳医保统筹部分，按基本工资的5%~~6%缴纳，并返还3.3%到你卡里，一次性趸交滿应缴费年限。终身享受基本医保。

大病医保每年约30元，可在医保卡里扣除，也可交现金，每年缴费一次，终身缴费。

三，参加城乡居民医保，每年缴费一次，220元~~240元，其中包括大病医疗保险。

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网友解答：

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本人之前在社保中心工作，希望以下回答能对你有帮助：

退休职工没有医疗保险，说明医保缴纳年限不够。《社会保险法》规定：职工医保达到累计缴费年限（男性25年或30年，女性20年或25年，各地不一）的，退休后终身享受医保待遇。

国家1998年开始建立城镇职工基本医疗保险制度，到今年才实施22年，很多退休职工都会面临题主提出的问题，此时有两种选择：要么一次性补齐职工医保，要么放弃职工医保选择每年缴纳城乡居民医保。我个人倾向前者，关键还是要看补交的费用以及经济承受能力。下面针对这两种选择，我们分别说一说。

先算一下大家比较关心的医保补交费用

一年的医保补交费=退休当年社平工资*医保缴纳比例*12个月。

国家统计局公布的2019年全国规模以上企业人员月平均工资6269元，医保比例按照10.8%测算，补交一年需8100元左右。如果你所在地区社平工资低或缴费比例低，补交费用自然也会低。

另外，医疗保险有视同缴纳一说，前面我们提到国家1998年才建立职工医保制度，对1998年以前（多地是2000年前后）只能缴纳养老的职工，自然视同缴纳医疗。比如你实际缴纳医疗保险18年，但2000年以前你缴纳了7年养老（7年医疗自然视同），这样就够了25年，这种情况就不用再补交。同时，有的地方也会规定医保补交减免政策。这一块我说的有点啰嗦，核心意思就是：无论你要不要决定补交，建议你都要去医保中心窗口进行咨询，让工作人员帮你在系统内测算一下需要补交的费用，可能会远比你估算的低不少，甚至不用补交。

医保是社保五险中最大的福祉，有能力就一定要补齐！

我们都知道社保含有五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），很多人认为养老是五险中最重要的，因为我们将来要指望养老金过日子，不要再给儿女添负担。但实际上，我个人认为医保远比养老重要得多，而且是重要的多得多！尤其是退休后终身享受医保待遇这一项政策，它能带给你足够的隐性保障和安全感。

退休职工医保待遇是一视同仁的，也是最公正的。它不像养老，不因你之前缴纳的年限长、基数高，也不因你是干部或教师医生身份退休，其报销比例就高（特殊情况除外）。所有退休职工享受的医保报销待遇是一样的，而且是终身享受。与居民医保相比，不仅住院报销比例高出不少，而且每月医保卡内也会有卡金拨付。

我们从顶层设计来看，2019年政府机构改革国家和地方专门成立了医疗保障部门，列政府工作部门序列，其建制和规格已与社保中心同级别，甚至高出半级。其主要目的就是要推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，减轻人民群众医药费用负担。本身退休职工享受的医保报销待遇就比在职职工和城乡居民就高出不少，下一步退休职工医保报销比例、纳入大病医保报销的范围以及药品报销种类肯定会不断增加。

如果选择居民医保，建议结合商业保险一同缴纳。

如果经济能力一般或者从未缴纳过职工医保，就不建议一次性补齐了。从退休第一年开始就要每年缴纳一次城乡居民医疗，千万不要断交，就几百块钱而已。同时，建议您考虑一份大病商业保险。因为我对商业保险实在不了解，也就不再过多赘述。以我爸妈为例，他们一直缴纳着职工医保，但也买了支付宝的“相互宝”。我是觉得“相互宝”是一个比较靠谱的产品，这里绝对没有打广告的意思，这么大的平台也不能找我打广告。仅此建议而已，感兴趣可以了解一次，不感兴趣就当我没说。

综上，退休职工没有医疗保险，有能力就一定要补齐职工医保。反之，每年缴纳一次城乡居民医疗，千万不要断交，同时考虑一份商业保险。

更多社保问题，请关注“社保说”~

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网友解答：

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重要消息，紧急通知购买职工社保的朋友千万要注意了：

这件事情关乎到老年的保障，是一个十分重要的事情，需要尽快知道尽快解决，要不然需要一次性补交7万元，让老年生活失去了保障，所以在缴纳职工社保时，一定要搞清楚这五险，如果没有，尽快找单位解决问题。

人以食为天，吃五谷杂粮，难免有个大病小病，很多人在工作期间，纷纷缴纳职工社保，这份职工社保就是很多人为老了，以后老有所依，老有所养，做一个很好的铺垫。

所谓的职工社保，主要是就保障大家的养老问题，医疗问题，生育问题，失业问题，工伤问题。

只要你缴纳了职工社保，这五险你都能享受到。

既然说缴纳了职工社保，能享受到这五险，为什么退休以后却没有医疗保险呢？

1、购买的社保虽然有五险，但是医疗保险的缴费年限跟养老保险的缴费年限有一定的差距。

大家都知道购买社保最低缴费年限是缴满15年才能申请退休享受每月的养老金待遇。

很多人都以为只要自己购物买的社保，里面有五险，那么只要缴满15年就能享受这五险的待遇，其实并不是。

因为很多地区都是按照国家的医疗保险缴费年限标准来缴纳。

①、男性满25年、女性满20年。

②、退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满；

③、对企业职工来说，医疗保险的视同缴费年限为人事档案记载的实际工作年限。

但是有些地方是缴满15年就即可享受医疗保险的政策，但是有些地方不一样，所以具体根据当地的医疗政策来决定，所以在缴纳社保时，一定要问清楚医疗保险的最低缴费年限为多少？

所以很多人医疗保险缴费年限为20年，或者是25年缴满15年的养老保险，以后却发现退休以后享受不到医疗保险政策，这就是其中的原因。

2、单位压根没有办理医疗保险。

很多单位为了省钱，职位职工缴纳了四险，其中医疗保险的费用并没有为职工办理缴纳，才会出现退休以后享受不到医疗的政策，因为根本没有缴纳医疗保险的费用，所以大家在参保的时候一定要搞清楚单位有没有缴纳医疗保险的费用？一定要当时问清楚，以免退休以后造成不必要的麻烦。

那么问题来了，如果退休以后却发现享受不到医疗保险的政策，该怎么办呢？

像这种情况有以下三种的解决办法。

1、单位没有缴纳医疗保险，那么退休以后可以选择一次性补交。

医疗保险跟养老保险有很大的区别，养老保险是不允许一次性补交，而医疗保险是允许一次性补交。

如果说单位没有为你办理医疗保险。那么退休以后自己可以补交医疗保险的费用，具体费用根据当地的医疗标准来缴费。

我们就按照医疗保险最低20年，每月300元的医疗保险费用来计算一下，一一次性补交，需要多少钱？

计算方式：

20（年）*12（月）＝240（月）。

240（月）*300（元）＝72000（元）。

所以按照每月300元的医疗保险费用计算的话，要缴满25年的医疗保险，需要一次性补交72000元。

2、没有达到医疗保险缴费年限，该怎么办呢？

退休享受不到医疗保险的政策，还有一个原因就是当地的医疗保险缴费政策是男的最低缴满25年，而自己只缴满了15年，还有剩下的10年没有达到医疗保险的标准，所以自然享受不到。

这10年需要的费用，就达到36000元，如果一次性补交，自己没有能力的情况下，可以选择逐月缴满。

这个办法是很多人都比较喜欢的一种办法，既能保证自己能享受到，医疗保险的政策技能缓解这方面的经济压力。

也就是说，退休以后每个月按照缴费标准逐月缴费，一直缴满医疗保险的年限为止，那么也可以享受医疗保险的政策。

3、退休以后，如果单位没有给你设置医疗账户，最好的办法就是参加城乡居民，医疗保险或者是新农合。

如果说没有一次性补交的经济实力，可以选择参加城乡居民医疗保险或者是新农合，这样既没有压力，又能享受医疗保险的待遇。

像新农合缴费，每年的缴费标准基本上95%以上的家庭都能承担得起的。

根据2021年河南省新农合缴费标准，是每人每年为320元。

就按照缴满20年来计算的话：

20（年）*320（元）＝6400（元）。

所以缴满20年的话，按照每年不变的320元来计算的话，20年的医疗保险费用为6400元。

当然按照实际情况，20年的医疗保险费用大约为一万多元。

因为新农合每年的缴费标准都在涨，2022年新农合的缴费标准是每人每年再上调40元。

对此，三味小镇哥看法就是：

大家在参加职工社保时，一定要详细弄清楚五险中到底单位有没有给自己设置医疗个人账户，有没有为自己缴纳办理医疗保险？一定要问清楚。

如果没有或者是因为某些原因不能办理，那么自己迟早做打算参加城乡居民医疗保险或者是新农合保险，照样可以享受医疗保险的待遇。

如果是自己的医疗保险缴费年限没有达到自己所在地方的最低缴费年限的话。

那么退休以后也是享受不到医疗保险的政策待遇，这时候可以选择一次性补交，如果没有能力一次性补交，也可以退休以后逐月补缴，一直缴满最低缴费年限为止。

总结：

不管怎么样？根据自身的实际情况来选择不同的解决方案，唯一的目的就是为了保证自己有医疗保险，不能断交，也不能不交，原因很简单，一旦不交或者退保，那么你就享受不到医疗保险带来的政策福利，现在大病报销最高15万，医疗报销的比率最高为90%。

吃五谷杂粮难免有个大病小病，一旦患上大病，那么所需要花费的就是几十万，对于普通家庭来说根本承担不起。

但是有了医疗保险，那么如果大病的花销费用在十万的话，按照90%报销比例，自己只需要出一万块钱就可以解决自身的医疗治疗问题。

从这点上就可以看出医疗保险的重要性，希望大家一定要放重视一点。

（感谢各位朋友观看和支持）

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网友解答：

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虽然医疗保险制度已经建立很多年了，但是仍然有很多职工在退休以后，没有医疗保险，这也就意味着退休以后，将无法享受退休医保待遇，对于职工个人来说，损失巨大。因为谁也无法保证，自己一辈子不生病、不住院。实际上：要想这个解决问题，还需知道产生问题的原因。一般来说，造成退休职工没有医疗保险的原因主要有以下2点：一是医疗保险累计缴费年限低于当地最低标准；二是从未缴纳过医疗保险。

下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

一、职工已经退休，但是没有医疗保险，是什么原因造成的？

我国医疗保险主要分为2种，一种是城镇职工医保，另一种是城乡居民医疗保险。

1.如果城镇职工医疗保险缴费年限不满当地最低标准，将无法享受退休医保待遇。

2.如果从来没有缴纳过医疗保险，那么自然退休后无法享受退休医保待遇。

3.如果缴纳城乡居民医疗保险，就必须一年一缴。因为城乡居民医保不能累计缴费年限，退休以后也必须缴纳。一旦停缴，下一年度内将无法享受医保待遇。

二、职工已经退休，但是没有医疗保险，怎么办？

职工退休没有医疗保险，根据办理退休的时间间隔，一般有以下3种解决方案，可供选择。

1.在办理城镇职工退休时，发现医疗保险缴费年限没有达到最低缴费年限的群体

解决办法：一是可以选择一次性补缴；二是可以选择继续缴费，直至缴满当地最低缴费年限。由于全国没有关于最低医保缴费年限的标准，一般在15~30年之间；比如：上海是15年，沈阳是25年，具体以退休地的具体要求为准。这样做的好处就是缴满最低缴费年限以后，可以享受终身医保待遇；缺点就是需要承担补缴医保费用的成本。

需要注意的是：如果已经办理完退休手续，按月领取养老金了，就错过了办理“医保退休”的时机，一次性补缴和延长缴费期限就行不通了。

2.对于因各种历史原因，从来就没有买过医保的群体

如果从来没有缴纳过医保，建议在退休以后：到自己的户籍地实际居住地的社区或社保管理部门，缴纳城乡居民医保。这样做的优点是缴费成本低，而且有政府补贴，费用按年缴纳；缺点就是无法累计缴费年限，即使退休以后，还需缴纳。相对于城镇职工社保，城乡居民的报销比例要低一点。

3.购买商业保险。

实际上，对于没有医保的群体来说，商业保险还是很有必要的。对于大部分退休人员来说，比如像“防癌医疗险”、“重大疾病险”等等，都是一种比较好的险种，可以报销癌症和相关重大疾病的的医疗费用，相对来说也很划算。

写在最后：

1.对于缴纳城镇职工社保的群体，退休前一定要查询一下自己的医疗保险缴费年限，看一看是否满足当地最低缴费年限。如果满足，退休后即可享受终身医保待遇；如果不满足，建议选择一次性缴费，补满最低缴费年限，这样做最为划算，退休后享受到的医保报销比例要高出城乡居民医保一大截。

2.如果涉及跨地区缴纳城镇职工医保的情况，建议在退休前一定要做好账户转移合并工作，这样有利于将过往的缴费年限合并在一起，避免个人损失。

3.如果没有缴纳过城镇职工医保的退休人员，建议首选缴纳城乡居民医保，其次选择商业保险。以沈阳为例，凡参加沈阳市城乡居民基本医疗保险的人员，均属于我市城乡居民大病保险的保障人群范围。大病保险筹资标准每人每年70元，无需个人缴费，由城乡居民基本医疗保险统筹基金划拨。这也在一定程度上大大降低了个人缴费成本，还是比较贴心的。

如果已经退休，无法享受终身医保待遇：主要有3种选择，选择缴纳城乡居民医保、选择缴纳商业保险，或者不缴？对此，你怎么看？

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以上就是今天分享的问答，

感谢您的阅读！

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我是，你身边的人事小助手。　

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网友解答：

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这种情况目前还的确存在。

大多发生在下岗职工和个体参保人员中。基本医疗保险是不允许补交的。但一个人如果没有医疗保险，生疮患病全部自费是难以承受的，一旦患重病，立马成贫困户，除非你不上医院，不吃药打针，硬扛。当今实情，必须有保险作为保障。由于你已经退休，目前只有两种办法解决医保问题。首选城镇居民医疗保险，一年一交，分若干缴费档次，各地标准不一，我们成都缴费最高的约800多元，头年交，次年元月一日享受住院医保报销待遇，年龄不同，报销比例不同，但会减轻患者经济负担，还是很不错的。第二，可以参加各大保险公司的医疗保险，但条款和赔付繁琐，且费用不菲。建议本就贫穷的人还是少碰为妙。

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网友解答：

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已经退休的职工，没有医疗保险的情况不是少数，但是不要着急，有了养老金，医疗保险的事情还是能够解决的。

一、职工退休后没有医疗保险的原因分析。

职工退休后没有医疗保险，主要是由于以下原因造成的。

第一，用人单位没有缴纳职工医疗保险。

部分用人单位在职工就职时，只为职工办理了养老保险而没有办理医疗保险，导致职工退休后没有医疗保险。

第二，跳槽时中断缴纳，没有及时补缴。

还有的是因为跳槽时中断了医疗保险的缴纳，认为自己年轻，没什么病，因而放弃了医疗保险的补缴或续缴。

第三，没有及时办理转接关系。

部分人员，特别是跨地区就业的人员，在换工作时没有及时转接医疗保险关系，导致医疗保险中断，到新单位就业时，也没有及时办理医疗保险。

第四，退休前没有补缴造成的。

有的是在外地办理退休时，由于医疗保险补缴费用太高或是没有达到规定的缴费年限，又不愿意在退休后继续缴纳的，放弃了医疗保险。

二、补救措施。

补救措施分为以下几种。

第一，有医疗保险缴费记录的人员。

如果退休前有医疗保险缴费记录的人员，虽然没有达到规定的缴费年限，但是可以按照原来的账户，继续缴纳医疗保险，由于中断的时间长，有一个观察期，但是医疗保险关系可以续上，缴费年限可以累计计算，缴满规定的缴费年限后，仍然可以享受医保退休的待遇。如果是在外地办理的退休，只能在外地缴纳，退休后医保关系是不能转移的。

第二，退休前没有职工医保账户的人员。

退休前没有职工医保账户的人员，退休后不能再办理职工医疗保险的开户，只能在户籍所在地办理城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险对于退休人员，报销的比例最高可达到70%，年龄越大，报销比例就越高，也可以解决生病住院的问题，但不能累计计算缴费年限，需要一直持续缴费。

第三，办理商业保险。

退休人员由于年龄比较大，在办理商业保险时有很多限制措施，缴费水平也比较高，可根据本人实际情况进行选择。

总之，对于退休的职工，如果没有医疗保险，的确有很多不便，由于退休后不能再办理职工医疗保险，只能在户籍所在地办理城乡居民医疗保险，也可以办理商业保险。可根据本人的实际情况进行选择。

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网友解答：

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根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费到达国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

一次性补缴至医保缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医保账户；

一次性补缴至医保缴费年限的金额与当地当年执行的社评工资挂钩，按当年当地社评工资推算“往年”的欠缴年份费用。