下岗职工，82年工作现在55岁了，能办理退休手续吗？办理时需要注意什么？

2024-08-31 02:35:51 浏览：1

下岗职工，82年工作现在55岁了，能办理退休手续吗？办理时需要注意什么？

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网友解答：

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55岁能不能退休，这个还是要具体分析，然后你根据我的分析来自己判断能不能退休。

第一，当前退休的相关规定要点

根据有关的劳动法规，目前退休的规定有这么几条。

一是退休的年龄。

男性60周岁，特殊工种男性55岁；女职工50岁，特殊工种45岁；女性干部55岁，女性灵活就业人员55岁；参加城乡居民养老保险的，无论男女都是60岁。

二是养老保险缴费年限规定。

养老保险缴费年限达到15年及以上（含视同缴费工龄）。这是办理退休的基本条件。

三是特殊工种年限。

从事井下作业的必须满10年工龄；从事高空作业的满9年工龄；从事有毒有害岗位的满8年工龄。

四是医疗保险缴费。

医疗保险男性缴费满25年，女性满20年（含视同缴费年限），有视同缴费年限的，实际缴费年限达到10年，退休时不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇，没有达到的可在退休前一次性补缴（各地政策有差异，以当地政策为准）。

第二，视同缴费年限必须要有个人档案才能认定

由于我国社保制度大部分地方是从1994年才开始的，所以在用人单位没有参加社保缴费之前的连续工龄或是工作年限，可视同缴费年限。但是这个视同缴费年限必须要提供自己的个人人事档案，由当地社保部门进行审核认定，有疑问的，可在单位档案中查找有关资料进行补充，证明不能作为认定的依据；你82年参加工作，那么你参加社保缴费之前的时间段，应该属于视同缴费年限。另外退休年龄是以档案年龄作为退休年龄，还要注意核对自己身份证年龄和档案年龄是否有差异。

第三，如果你有特殊工种工龄，55岁可以办理退休。

如果你曾经从事过特殊工种，并且特殊工种的累计工作年限达到社保部门要求的8、9、10三个时间段，那男性55岁可以办理退休，女性45岁可以办理退休。但也需要有社保部门进行认定，认定是也需要提供档案材料；如果你在国有企业单位工作年限满10年以上，下岗后以灵活就业人员继续缴纳职工养老保险，也可以按照特殊工种或是企业职工来办理退休。

综上所述，基本上把符合你要求的条件都列举出来了，可根据本人情况来对号入座，是否符合你办理退休的条件，心里应该是有数的了！

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网友解答：

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提问者现在55周岁，能不能办理退休，那么从这个问题中我们可以知道提问者应该为男性，而且之前在高寒地区工作过，那么应该从事过与特殊工种相近或者是类似的工作，所以才会有这样提问个人在55周岁的时候能不能办理退休？

首先，我们可以先看一下劳动者退休的条件。

达到法定退休年龄。

累计交费满15年。

参保人只有同时满足这两个条件，才可以申请退休。

关于法定退休年龄:对于男性而言，一般来说退休年龄为60周岁。特殊工种可以提前五年，也就是55周岁的时候申请退休。

而特殊工种的认定有着非常严格的条件，必须所从事的工种是在劳动部和有关部门所规定名录之中，且工作的年限要达到特殊工种的最低工作年限。

我们一般在认定特殊工种的时候都要查询个人的档案是否记载的为特殊工种的工种，如果个人在实际工作中所从事的确是特殊工种的工作，但是档案无记载，那么是无法认定为特殊工种的，也就无法在55周岁的时候申请退休。

所以一般来说，如果是个人从事过特殊工种，且已经达到了特殊公民最低要求年限，但后来下岗时也不再从事该想工肿到法定退休年的时候，也可以按特殊工种申请退休，但是唯独河北省有这样的规定，在离岗五年后就不可以以特殊工种名义申请退休。

所以究竟能不能提前退休是多方面因素，既要看个人档案的记载，又要看个人缴费年限以及当地社保政策的规定。

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网友解答：

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谢邀。下岗是国企分流安置富余职工的一种方式，还有待岗、轮岗以及提前退养等方式。这是国企为不增加社会负担而承担的责任，通常由企业职代会通过的内部规章，根据职工的技能、身体、工作态度和年龄而分别实施。下岗、待岗、轮岗以及企业内退都是企业行为，劳动关系仍归企业管理。退休则必须达到法定退休年龄，经过审批为社保方面所认可，转为社会化管理。

您下岗了，现在55岁，仍未达到法定退休年龄（从事特殊工种除外），企业无法给您办理退休手续。但您可以根据企业内部规章，申请转为企业内部提前退养。一般的国企对距退休年龄不足5年的富余职工都给予内部提前退养。

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网友解答：

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感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，下岗职工82年工作到现在55岁了，能办理退休吗？首先，办理退休要同时具备两个条件，第1个条件就是要达到法定的退休年龄，那么第2个条件就是你的养老保险累计参保年限要达到15周年以上，因为只有同时具备这两个条件以后，才可以正常的办理退休，享受养老金的待遇。

虽然说你是1982年工作的，但是如果你的基本养老保险，没有参保15周年，那么实际上也是不能够正常办理退休的，当然，这个55岁的退休年龄，主要是针对女性的一个退休年龄，对于男性来讲必须要到60周岁，所以说如果你是女性的话，并且累计参保年限达到15周年，那么可以办理退休。

当然你的手续如果全部具备的话，只需要在参保所在地的社保局，提交相应的缴费，养老保险手册和你的个人档案，就可以申请办理退休了，只要是你个人档案中的这个实际年龄和你的身份证的年龄是相符的，那么你就能够按照现在身份证上的年龄去办理退休。

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网友解答：

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谢邀回答问题:

这是个你所从事的工作，是否涉及到特殊工种的问题。如果不符合国家规定的从事特殊工种的条件，男职工要年满六十周岁才能正式退休。

楼主提到本人是在高寒区工作，不知是从事什么性质的工作？

国家规定的特殊工种中，关于在井下，高温等危害身体环境下从事工作满九年的，可以提前五年办理退休手续，即男职工满五十五周岁，女职工满四十五周岁。

在常年温度低于0度的环境下，从事制冷，搬运工作满十年以上的，可以参照特殊工种提前五年办理退休手续。

你在高寒区的工作经历，如果符合特殊工种条件，档案中会有劳动部门的认定手续，办理退休时不需要个人另外提供有关材料。

如果你的档案是社会保险机关统一保管的，办理退休手续时，要在距离正式退休年龄前一年，向社保有关部门提供本人退休申清书，社保部门接受以后再进行档案审核。若符合退休条件，到退休年龄就可以正式办理退休手续了。

图片源于网络侵权即删。

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网友解答：

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感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，下岗职工82年参加工作，现在55岁能够办理退休手续吗？办理时需要注意什么问题.55岁办理退休的标准基本上是针对女性的退休年龄，如果说你是一名女性，那么是可以按照55岁去办理退休享受养老金待遇的，但是如果你是一名男性的话，实际上是不能够办理退休，因为男性的正常法定退休年龄是60岁，所以说你还需要等到5年以后才能够办理退休。

还有一种情况就是作为男性，那么可以以特殊工种的身份提前办理退休特殊工种，主要是从事高空高温井下和特别繁重劳动力以及包括有毒有害的一些公众单位，那么这样的人是可以提前5年去办理退休，也就是所谓的55岁就申请办理退休，如果说你不符合特殊工种的条件，并且自己也不是因病完全丧失劳动能力，这样的条件，那么只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休。

当然对于你参加工作的时间相对来说是比较长的，所以说你的累计缴费年限应该是没有问题，你只需要到达正常的法定退休年龄就可以正常的办理退休了，这个是可以肯定的，一般情况下就是你的法定退休年龄是60周岁，那么你到了60周岁的时候自己去申请办理退休，或者说有你所在的企业单位，去申请办理退休就可以了。

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网友解答：

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下岗职工，82年工作，现在55岁，在高寒区工作，问，能办理退休手续吗？

根据您题中描述，说明您是男性，想办理特殊工种提前退休。

高寒区工作是否符合特殊工种，这要经过人社局审核鉴定批准而定，其它人员无权鉴定。

如果经人社局审核鉴定，高寒区工作属于特殊工种范畴，您现在55岁，是完全可以按特殊工种办理提前退休的。

对于特殊工种的鉴定，需要具备下列材料：

01、首先要具备职工工作档案。

02、档案中要具备特殊工种记录。