县城里水利局职工是事业单位吗？
县城里水利局职工是事业单位吗？
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水利局是正儿八经的行政单位，水利局工作人员只能是公务员，怎么可能是事业单位？
水利局属于政府工作部门，典型的行政单位，和人社局、财政局、教育局一样，都是老牌的行政单位，并且这次机构改革也没有被取消。水利局既然是行政单位，那么水利局的编制就是行政编制，工作人员只能是公务员或行政工勤，也就是说，水利局的职工不可能是事业身份。
当然了，水利局下属有事业单位，比如河道办、水政水资源办、供水办等，这些都是事业单位，在这些单位工作的人员才是事业身份。虽然这些单位都属于水利局，但是事业单位的人员是不允许到行政单位从事行政职能的。也就是说，
水利局和水利局下属事业单位是有明显区别的，除了副科级以上事业单位的领导可以调任水利局副局长外，其他一般职员，是不能向水利局机关流动的。
但是，实际工作中却出现了很多，事业单位人员在行政单位工作的情况，也就是出现了混岗人员。
由于水利局机关工作繁忙，大多单位都会借调下属事业单位的人员到机关工作，从事机关事务。这实际上是不允许的，也是违规的，这种情况在基层尤为严重，但却也屡禁不止。
总之，水利局属于行政单位，水利局的人员只能是公务员或行政工勤，不可能是事业编。
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水利局是县政府组成部门，是当然的行政机构，在水利局下面还有很多二层机构，是事业单位，因此，水利局的职工是公务员还是事业编，要看岗位，有公务员，有参公的，有事业的，也有聘用人员，甚至劳务派遣人员。
1、内设机构在职在编人员。一般都是行政编制，即公务员。人员不多，主要是几个局领导，下属各科室平均有一两名人员是公务员。
2、二层机构在职在编人员。有参公的，比如水政监察大队、防汛办，多数地方就是参公设置，其人员自然是参公事业身份；有公益类的，像水库、河道管理部门，都是公益事业编制；也有自收自支的，比如自来水厂。除了公务员，水利局的二层事业人员基本上要占局属人员的70%以上，去水利局办事，看到各个股室都有不少人，其实里面很多都是机关从二层机构借调的事业人员。在县级部委办局，混编混岗使用现象非常普遍。
除此之外，还有部分非编聘用人员。他们都算水利局的职工，但在待遇上有很大差别，普通县水利局的公务员或事业编，月工资到手基本上就3000左右（西部标准），聘用人员可能就2000的水平，而且还没有年终绩效等各种福利。
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谢邀！根据我了解的情况，县城水利局是正儿八经的行政管理部门，如同农业农村局，林业局，财政局，教育局，卫生局等都是县政府的行政管理部门，其领导和工作人员当然是公务员了！而水利局下辖的水土保持站，水工队等当事业单位。其工作人员是事业编制。
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县水利局是县政府组成部门，一般是正科级行政机构，不过县级行政单位行政编制人员很少，班子成员都是行政编制，其他如办公室主任和执法人员都要以编制名额来定，有可能是也可能不是。水利系统主要以事业编制为主。
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县区水利局下属二级事业编制难道不属于水利局么？哪个政府部门没有事业人员呢？即使县委县政府里面事业行政人员职责也从未分清过，当局长副局长的都是公务员，但股长职工90%都是事业人员，没有大量的事业编制人员各职能部门难以运转。
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哦，县城里水利局职工应该算事业单位编制。
但据我所知，县城里农、林、水三局都属于二级局。即他们的局长级别只相当于一级局的副职级别。
试想：他们虽然说是属于事业单位，但收入与福利等相较于一级局，应该有一定差距的。
另外话你知：当年落实“上山下乡”政策时：进入“农林水”的人员都属于“大集体”编制！
如此，可见差距还不是一般的大啰！
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