女,42,灵活就业社保交了22年了,继续交还是停交合适?
女,42,灵活就业社保交了22年了,继续交还是停交合适?
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网友解答:
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对于今年42岁的女性灵活就业人员,已经交了22年的养老保险,说明你是从20岁就开始缴纳了企业职工基本养老保险,你的社保意识还是比较强的。虽然交了22年,但由于过去的缴费基数比较低,其实个人账户积累并不是很高,如果现在停缴,不影响你在达到55周岁时办理退休。
灵活就业人员缴纳养老保险办理退休,需要同时满足两个条件,一是达到法定的退休年龄。灵活就业人员的法定退休年龄男性是60周岁,女性是55周岁,只有四川一直坚持的女性是50周岁;二是缴费年限最低达到15年,你现在已经缴费22年,但距离法定的退休年龄还有13年,即使今后国家实施渐进式的延迟退休政策,同时也会延长最低的缴费年限,假如延长缴费到20年,估计你已经缴费22年也不会受到影响。
虽然现在停缴不会影响你今后达到法定的退休年龄按时办理退休,但20年前的缴费基数是比较低的,估计你现在的个人账户资金余额也不是很高,在渐进式延迟退休的政策,假如在13年以后还没有开始实施,但22年的缴费年限,加上个人账户资金比较低,估计养老金最多也就是3000元以下,停缴对于参保人的损失是比较大的。
既然从那么早开始缴纳养老保险,已经缴纳了22年,虽然每年的缴费基数有所提高,但是这个提高是正常的,主要是根据全省上年度城镇单位就业人员的平均工资来计算的,而且随着统计口径的变化,以前是按照城镇非私营单位在岗职工月平均工资作为缴费基数的上下限,相比之下,那时的缴费基数增加幅度还要大一些。
但现在统计的城镇单位就业人员平均工资,包含了非私营单位和私营单位两个部分,综合起来上年度城镇单位就业人员平均工资实际上是降低了的,但每年也会有一定增加的,但增加的幅度不大,每年就是300到400元左右,对于灵活就业人员缴纳养老保险增加的缴费金额也就是几百元钱。
缴费基数的增加,就意味着每年缴费金额的增加,但增加的标准不是很高,基本上是在我们能够接受的范围之内。从你每年缴费都是在1万元以下的标准来分析和判断,你是按照60%缴费的。22年缴费年限,养老金是偏低的,达不到今后养老的目的。
我个人的意见是,既然都坚持了22年了,余下的13年无论如何也要坚持下去,每年1万元左右的养老保险费用,从一个家庭来承担这是可以接受的,也是能够坚持下去的。只要自己计划好,安排好,也不会影响自己的生活,最多就是每年少买几件漂亮的衣服,少出去旅游一两次,这个钱就就节约出来了。
如果坚持缴费到55岁,你的缴费年限可以达到35年,缴费35年月缴费22年相比,今后随着缴费基数的提高,个人账户的余额和资金利息的不断积累,我估计每月增加的养老金会超过2000元以上。如果退休后每月有4000多元到5000元左右的养老金,这对于保障我们退休后的养老生活才有意义。
综上所述,既然已经缴纳了22年的养老保险,还有13年才办理退休,现在停缴虽然不影响在达到法定的退休年龄时办理退休,但毕竟停缴的时间要达13年,13年以后的政策是怎么变化的谁以外无法预测,最好办法还是咬紧牙关,坚持缴纳,对自己的今后才是最好的结果。
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网友解答:
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如果是以女性的预期寿命为比较的话,肯定还是继续缴费划算。
女性灵活就业人员领取养老金的年龄一般是55周岁,而我国女性的人均预期寿命现在已经平均超过了80周岁。人们的预期寿命还会随着经济社会的发展、医疗水平的提高而不停的延长。
如果说我们缴纳的养老保险能够形成的养老金能够领取25年的话,其实不管怎么缴费都是非常划算的。
大多数灵活就业人员是按照60%的基数缴费,这样我们缴费一年能够领取多少养老金呢?
灵活就业人员养老保险缴费,缴费比例一般是20%。个人缴纳的钱,会分别进入统筹账户和个人账户。进入个人账户的钱是缴费基数的8%,剩余部分进入统筹账户。
进入个人账户的钱会首先用于支付个人账户养老金。万一参保人去世,养老保险个人账户还有余额的话,余额可以继承。也就是说相当于
有40%的钱可以保本的
。
进入统筹账户的钱,一般会用于支付基础养老金、参保人去世以后的丧葬补助金和抚恤金等待遇、养老保险个人账户余额支付完毕以后以后的个人账户养老金等等待遇。
如果仅仅看基础养老金的话,按照60%基数缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。假设社会平均工资不变,缴费一年付出的待遇费用(进入统筹账户的部分)是86.4%的退休上年度月平均工资。
以社平工资为基数计算的话,回本时间只有108个月
。
实际上,社会平均工资每年都会上涨,因此现在缴费、未来退休的回本时间只会越来越短,而且退休以后养老金也会年年上涨,回本时间也会缩短。
如果说现在缴费,13年后退休,这一年的缴费钱数回本时间也就5~6年而已。女性的预期寿命长达80周岁,即使是未来延迟退休,几年领取养老金依然会非常划算的。
大家要知道参加养老保险的最主要目的是
应对长寿风险
。万一身体健康、长命百岁,该依靠什么收入为来源?养老保险才是最可靠的保障。
所以,如果我们想领一份充分的养老金的话,还是建议持续不断地缴费,因为继续缴费很划算。
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网友解答:
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如果经济条件允许,建议最好继续交,个人账户的储存额会越多,缴费年限也会更长,这都会影响到退休养老金的计算!
如果不缴,到了50岁也可以办理退休,但从现在到50期间医疗是无保障的,而且上面所说的个人帐户储存额相对少,退休养老金也会较少!
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网友解答:
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停了吧
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网友解答:
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女性在42岁的时候,其职工养老保险的缴费年限就达到了二十二年,这说明对于职工养老保险的价值认识还是十分早的,这是十分难得的一点。
目前,绝大多数省市女性灵活就业人员的退休年龄必须年满五十五周岁。即便规定五十周岁就可以退休的省市,也是设定了某些特殊条件,要想在五十周岁退休并非易事,像北京这样的不设定特定条件的女性灵活就业人员五十周岁就可以退休的省市已是少之又少了。
从最积极的层面来讲,当然继续缴纳职工养老保险费是最好的,因为缴费年限越长,退休之后领到的养老金也就越高。
然而,一个人也要面对严峻的现实,赚钱越来越难,但缴费成本每年都在提升,并且幅度还不低,比如说北京灵活就业人员2022年这个缴费年度职工养老保险费的涨幅就高达9.5%。
本人认为,要是经济条件实在无法支撑越来越高的缴费成本,那就可以停一停,这也是没有办法的办法。可以缴纳职工医疗保险费或者居民医疗保险费,没有一个最为基本的医疗保障可是不行的。
倘若自己的经济条件尚可,那就缴纳职工医疗保险费;如果自己的手头相对拮据,那就缴纳居民医疗保险费,不能没有医疗保险的保驾护航。
一般来讲,绝大多数省市对于大龄灵活就业人员的参保缴费都会给予一定幅度的补贴,这就是职工社保补贴。可以在距离五十五周岁退休之前的五年这个节点上开始缴纳职工社保费,这样就可以享受职工社保补贴,在较大程度上降低自己的缴费成本。
因为所在地灵活就业人员无法缴纳失业保险费,因而也就没有失业保险的缴费年限,这样一来,也就无法享受失业保险待遇,而北京灵活就业人员就有充足的失业保险的缴费年限,享受的失业保险待遇的市场价值超过65000元。
居民医疗保险的性价比还是不低的,为那些无力缴纳职工医疗保险费的灵活就业人员打开了医疗基本保障的大门,每年的缴费标准也不高,也就低则四五百元、高则千八百元,相信每一位灵活就业人员都可以承受,并且还不会带来负担。
对于经济条件还算说得过去的灵活就业人员来说,左手缴纳职工养老保险费,右手缴纳居民医疗保险费,算是一款性价比最高的社保缴费配置了。(
原创
:周凤迟)
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网友解答:
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回答:如果经济条件不允许,现在也可以停缴,只缴医疗(女25年),到时候到退休年龄去办理退休手续,领取养老金,养老金相当继续缴的要低,
如果经济条件允许的话,我建议继续缴合适,原因如下,
第一,反正也要继续缴医疗(医疗女25年),就继续缴下去。
第二,就以西宁来说女性灵活就业人员是50岁退休,22年退休后养老金只有2000多的养老金,而缴到50岁是30年,养老金是2800多,这之间差了800元,可以看出一年将近100元。30年比22年退休养老金更高。
第三,每年养老金都会涨,工龄越高相当涨得越多,30年比22年多8年,一年将近多涨3元多,8×3.5=28元,最保守要多涨28元,以后随着每年涨,30年的工龄会和22年工龄慢慢拉开养老金的距离。
第四,养老金差不多六年多就回本,参考第二,和第三条,等六年回本后,自己以后赚的更多的是30年的养老金,回报的更多。
第五,有更多的养老金,退休后养老生活得更舒服和轻松一点,养老生活质量更高些,减轻儿女更大的负担。
从以上来看,我觉得你继续缴比较好。
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网友解答:
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继续交合适
但可以考虑交最低的60%那档,缴费年限比缴费指数占比要高的多
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网友解答:
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有条件一定坚持交,因为社保是退休后的最基本,最可靠的生活保障,十几年后的退休金也只是基本保障,定继续交!
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网友解答:
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可以办4050了,每月省几百,我39,交15年了,打算满40就去办理4050,据说每月补贴600
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网友解答:
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已经交了22年,那么如果有条件交到三十年就和大家都一样了,咬咬牙坚持一下,坚持就是胜利。
女性医保还没有交到规定年限,所以说,整个社保交30年最好了。
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网友解答:
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如果有条件当然要继续缴纳社保,如果经济条件不允许,可以办理停缴养老保险,只缴纳医疗保险,这样医疗保险连续看病就不会有影响
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