离职之后去了别的省工作，社保要一起转过去吗？
离职之后去了别的省工作，社保要一起转过去吗？
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当然需要了，因为社保是累计计算的，你最好把社保转移过去，现在转社保也不会那么难，非常的方便，大部分是都通过网络就可以直接转移。
转移过去以后，你的社保就可以连续缴纳了，这样以后到了退休就算起来会比较方便。
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离职之后去了别的省份工作，社保要一起转过去吗？
以保中最重要的两个险种来说，养老保险和医疗保险都是需要累计计算的，在退休时，都有规定的最低缴费年限，达到最低缴费年限后才能享受退休身份的相关待遇。因此无论是否在几个地方参过保，最终都是需要合并社保的缴费记录的。至于如何合并转移，这可能需要根据每个人的具体参保情况来确定。
任何地方的医保缴费年限的认定，基本上都是以养老保险办理退休时间为参照。即养老保险办理退休后，再根据医保的缴费情况确定是否达到了当地医保规定的缴费年限。那么在多个地方参过社保，未来在哪个地方办理退休呢？根据城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法，退休地地确定遵循以下原则：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
根据以上的原则，基本可以确定未来退休的地方，实际上并不是每次工作变动都需要办理转移，养老保险可以汇集到退休地，医保因为涉及到个账余额当前使用的问题，可以转移到新参保地。具体转移方法有两种，一是在原参保地打印缴费凭证，然后到接受地办理转移。目前国家也建立了统一的国家社保及医保服务公共平台，也可以在网上办理，这样就很方便的。
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社保最终是累计存缴年限的，所以可以等快要退休了，决定好在哪个城市办理退休手续后，然后将之前在异地交的社保全部转过来，就可以了。
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这个问题因人而异。说到底，社保转移归集的最终归属地，就是你的退休待遇领取地。中间转来转去，都是过程。有必要转再转，没有必要，不必瞎折腾。社保转移的原则是，对自己有利就转，对自己不利，或不确定就先不要转。
如果只是在省内进行社保转移的话，那么就只需要转移养老保险就可以了，基金不再转移。如果是跨省转移，那么个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续。
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这个就是看个人的需求了以及地方的要求，不过现在转社保都还是比较的简单，基本上在线都可以转，所以我个人觉得，完全没有必要，毕竟社保中的养老保险和医疗保险都是累计年限，到了退休的时候，确定你的退休地再转也不迟。
现在购买社保都是非常的方便的，我就以重庆为例，你如果在重庆更换工作单位的话，那么你只需要让你的上一家单位做一个减员就可以了，你的下一家单位基本上只需要你的身份证号码就可以购买上，而你的身份证复印件一般都会作为入职资料，被HR放进所谓的档案里面，所以你基本上都不需要提供任何资料。如果你是外省进入重庆工作的，那么在重庆只需要做一个新增就行了，以前是需要提供身份证复印件，貌似现在也不需要了，所以非常的简单。
那么如果省外的进入重庆工作，有没有必要立马将省外的社保转进来呢，我觉得如果你距离退休时间比较长的话没有必要，原因如下：
1、养老保险是累计的年限，你的社保在外地，没有转进重庆，你的累计年限也不会被减少。
2、医疗保险同样是累计年限，不过你可能刚开始由于在重庆没有账户，所以你在省外购买的医疗保险中的个人账户的资金没有办法在重庆使用，需要你在重庆购买了社保后，转进来才能使用个人账户的资金，所以这点可以考虑转一下，但是一般没有多少钱，其实也无所谓了。
3、其他保险，失业保险、生育保险以及工伤保险，好像是没有个人账户，基本上无法转移，只有失业保险，可能涉及到累计年限，这个几年前好像只需要出具一个证明就可以。
4、以后可能社保全国联网。目前基本上各省市地区的社保都是分开的，都没有实现全国性的联网，但是我个人觉得以后这个趋势也是势在必行的，到时候实现全国联网，意味着你不用转，自动会给你累计年限。
以上是我的个人观点，仅供参考
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是的现在社保已经全国联网了如果在别的省找到了新工作，就要去办理相关手续，把社保关系转过去。这样才能把上一次的工作期间交费年限接续上。否则你就会损失很多的缴费时间对你而言也是一个很大的损失。如果不去办理相关的手续，社保关系是不会自动转移接续的这一点务必要记住，以避免不必要的损失。
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去了别的省工作以后的事谁也说不准的，万一到时还需要回到之前的省工作呢。建议社保先不转，理由是：我们交的社保有两部分，一部分是在个人账户，一部分是归集在地方政府账户，如果你办理跨省转移，那么能转移的只是你自己个人账户部分，其他部分则转不走。多次转移，你只能带走自己个人账户部分，其他的归地方财政。
同时办理退休时社保缴纳年限是以在当地年续缴纳年限（一般规定是15年），如你在当地只缴了10年就退休，那么你的退休只能按户口所在地办理，享受不到你在社保缴纳城市的待遇。
所以，社保可以先不转，待办理退休时，再将外地的社保转移走。
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社保全国统一才是最佳出路
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建议；工作地点跨省变更后，社会保险关系暂时不要随同转移到新的工作地。
现在，一方面市场人才流动较频繁，再回曾经工作地就业的情况也有。另一方面，各地养老金计发基数有差别，医疗条件差别也很大。
在某地参保缴费满十年，且初次参保年龄不满50岁（男）或不满40岁（女），累计缴费满十五年，才有可能在该地办理退休。
如果，工作地方变动后，社会保险关系随同也做转移，那么也就可能放弃了曾经的工作地做为退休地的机会。
先行各地社保政策一般规定，员工在用人单位新参保的，并不要求转移原参保地社保关系。
综上，建议达到法定退休年龄前几年，根据工作安排、生活安排，综合比较养老金待遇水平，再根据当时政策规定选择退休养老地，最后将各地社会保险关系转移到即将办理退休养老地。
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社保是累记的，不需要转过去！
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转过去。
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