快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
快40了，没有提拔机会了，还应该继续学习吗？
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网友解答：
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关于这个问题回答如下：
1.40岁应该是非常年轻的年龄，正是人生学习的好时光！没有提拔机会就不学习个人不是很赞同！学习是自己的事，提拔是组织考虑的事。不能把是否提拔当作是否应该学习的条件。
2.快40了，就是说40岁还不到。正常情况不管什么单位都是年富力强的年龄。无论是从做好本职工作，还是从个人未来生存与发展角度都应该学习，否则很难适应工作要求。
3.可能是岗位工作要求不同。自己从事财税业务岗位工作，感觉一天不学习都不行，每天都会遇到各种各样的涉税问题，有的不是查一下文件就会有答案，还要结合实际情况进行分析判断。个别拿不准，或者政策文件规定不是十分明确的问题，可能还需要及时请示上级。
4.学习实际是给自己充电，现在社会发展变化太快。要学习的东西太多了，首先我们要自己饭碗保护好，就是通过学习不被工作淘汰。除非我们已经实现财富自由，如果还在想提拔机会，估计还没有实现财富自由。这个时候我们需要既努力搬砖，同时还要通过学习，提升搬砖技能。
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网友解答：
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学习这事情，我认为目的性不要太强，首先你自己要发自内心的想学一些新东西，自我驱动力很重要，这事关你自己人生的厚度，自身素养的提升而不是单纯的为了去提拔，如果有机会学习新的知识，你自己也愿意为止付出辛苦，不怕累不怕苦的要去学，那就可以去学，有很多时候书到用时方恨少，你现在学了不管当下用不用的到，也许将来用的到，工作中也好，生活中也好，你学到了，用到了，别人看到你的知识面，也会发自内心尊重你，知道你是一个脱离了低级趣味的人，一个胸中有阡陌的人，一个好学低调内敛的人，这也会给你带来获得感与幸福感，这就挺好的，有时候不需要刻意去追求什么，只要自己准备好，也许好运就会自然而然的到你这里来，毕竟机会是留给准备的人，如果你都不准备，从未出发过，何来到达所谓的目的地呢！！！
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网友解答：
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在体制内，是讲究机遇的。也有很多人把35岁作为一个年龄分水岭，过了这个年纪，除非特别优秀，一般情况都不会考虑了。
人在职场，获得提拔是机遇，不提拔做个普通人又何尝不可。至于你说的学习，无论在什么单位，都要有时刻保持学习的能力，技多不压身，只会突显你的价值！
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活到老，学到老
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网友解答：
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考出大学文凭后，有了工作年限，再考消防工程师还有安全工程师，然后评职称，别管有没有升职空间，你先丰富好自己人生，你会发现你付出的辛苦学习，没有白费，未来的人生会很美好！！！
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网友解答：
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人还活着，总还要有一点点期望和追求，要不然怎么证明自己还活着。
如果还有哪怕一点点期望和追求，那就还应该继续学习。
即使工作上没提拔机会了，总还可以学习提升效率，为自己节省出时间干别的，比如好好享受生活。工作上都不想学习了，总还可以继续学习，学习到新的东西可以教育孩子，可以和朋友吹牛聊天。
快40岁了，没有提拔机会了，当然还应该继续学习。人生充满不确定性，谁知道未来会发生什么，只有继续好好学习，才继续保留有改变和成就的希望。
姜太公80多岁才有成就。宗庆后，任正非40岁时还没开始创业。现在呢，娃哈哈是中国500强和华为是世界500强。77年恢复高考后，很多人40多岁刚考上大学，后来他们也成了各行各业各领域的人才或中流砥柱。
我们怎么能轻易问出这样的问题，快40岁了，没有提拔希望了还应不应该继续学习？
大哥你是不是应该反思下自己？
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网友解答：
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恭喜你！可以放心混了，踏踏实实混个退休，比啥不强？你再努力，也赶不上别人的步伐，反而无欲则刚，不用看谁脸色，只要做好自己的工作，只能是让领导看你脸色，还有二十年退休，还是让自己轻松一些吧
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网友解答：
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还是应该学下去，艺不压身。活到老、学到老，不仅要学工作所需，还要广泛涉猎，对自己的格局、涵养的陶冶和洞察世事、分析解决问题的能力的提升都有很大益处。知识渊博，腹有诗书，可以增强自己的气质和魅力，也可以赢得别人更多的认可和尊重。再说，40岁可能只是一个原则性要求，不会是绝对的“一刀切”，现在政策规定合理使用各年龄段干部，所以只要干得好还是有提拔机会的。
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网友解答：
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“提拔”这事本和学习没有什么关系，真要提拔你，怎么都能创造条件提拔。
但学习本应是人生之常态，所以是否要继续学习这个问题，也就无需考虑能不能再提拔！
读书学习不只是成才的途径，读书学习也是增智的方法，更是充实精神生活的一种手段。
功利性的读书，就是为了获得某个资格而去通过某一项考试或考核，这只能算是狭义上的学习。这种学习如果取得成果，可以让你有备无患，对于普通人来说，万一哪天有机会来了，因为缺少某个资质而失之交臂，也委实可惜了。
但广义的读书，不再是为了考取什么资质。读万卷书式的学习，其功能，更多的是增智。某种程度上可以让人看待问题更加通透。
比如说，一个人提拔不了，通透了人生，就能知道自己为什么不能提拔了，是客观的原因，还是主观的原因。
客观的原因，比如平台的高低，规定的变化，用人的导向等等，不是自己能左右的。
主观的原因，比如能力的大小，性格特点，为人风格等等，自己的水平自己必须得认。
通过一辈子的学习，或许看透了一切，也就与自己和解了！那时候再去看提拔，风轻云淡，不值一提！
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网友解答：
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提拔靠学习？不如找大树
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网友解答：
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你学习的动机难道只是为了提拔吗？
机关工作有一个很基本的要求，就是一定要知道自己的天花板在哪里，不要因为年龄相当学历相当资历相当就轻易和任何人比。
提拔是多重因素综合作用的结果。学历只是一方面，组织评价干部，尤其是基层干部，更注重的，是工作实绩。
提拔了你，是需要你去好工作的。
至于学习，这是一种人生态度，为自己负责的人生态度，为了提拔才学习，动机本身就是错的。
为自己负责，就好好学习吧，提高的，是你自己。
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