原来是公务员,现在在事业单位工作,以后还能回到公务员单位吗?
原来是公务员,现在在事业单位工作,以后还能回到公务员单位吗?
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能不能回公务员单位得分情况看。一般情况来说,公务员到事业单位工作,公务员身份自动丢失,将来想回公务员单位还得重新走程序。
事业单位人员想成为公务员一般要通过调任程序,也就是管理八级以上岗位或副高以上职称,可以调任到公务员领导岗位,年龄一般限制在40周岁以下。但是,事业单位普通人员是不可能直接调入公务员单位的,只能通过重新考录进入。
也就是说,如果你已经是事业单位管理八级以上领导岗位,是可以通过调任程序登记公务员的。如果只是一般人员的话,是不能直接调入公务员单位的,只能重新参加公务员考试进入,重新登记公务员。
但是,在实际工作中也有例外,尤其是县以下机关事业单位在政策的执行方面,没有这么严格。很多公务员进入事业单位后,公务员身份仍然不变,工资也不用重新套改,虽然人在事业单位,但是像车补等政策照样享受。将来再从事业单位调入公务员单位的时候,也不用重新进行公务员登记,仍然认可之前的公务员登记表。当然了,这只是有些县以下机关在执行政策的时候有所变通,并不代表全部符合规定。
总之,你能不能回公务员单位,还得看你当前的岗位和所处的层级,如果是县以下机关的话,一般是没问题的。
欢迎关注“中省直遴选”,有问题随时可以交流!
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针对你的这个问题,我有以下几点建议:
首先要确定你个人的编制在哪里
一、如果你的编制还在原来的单位
现在是抽调(借调)到事业单位上班,那你抽调(借调)时间结束以后是肯定能够回到原来的单位去,因为抽调(借调)并不会改变你的个人编制身份。
二、如果你的编制在现在工作的事业单位
要先弄清楚你现在工作的事业单位是否具有参公性质。
1.如果是参公管理的事业单位。
那在这个单位变成纯事业单位之前,你可以随时提拔或者平调到行政单位变回公务员身份。
2.如果不是参公管理的事业单位。
说明你现在的编制已经由行政编制(公务员)变成事业编制了,想要变回公务员身份也是可能的,不过机会比较小、难度比较大。
主要有以下两个途径:
(1)参加公务员考试。
相当于你要重新跟所有参加公务员考试的人一起竞争,重新考取公务员身份,这是最不受其他因素影响的一个途径,不管你现在在单位是领导职位还是一般干部都可以参加,只要努力就能够实现。
(2)提拔重用。
如果你现在是事业单位的领导,那你的工作获得组织肯定以后,一般有两种情况可以变回公务员身份,一是参加行政单位的同级领导岗位选拔。比如,你现在是副科级事业干部,符合条件后可以通过参加行政单位副科级领导干部选拔,通过一定的程序后就能变回公务员身份。二是平级重用到下级行政单位。比如,你现在是县级事业单位副科级干部,符合组织条件后可以重用成为乡镇副科级干部(公务员)。如果你现在是事业单位的一般干部,那就要先提拔为单位的领导,然后再通过上述两种途径转变身份。
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公务员身份,对应的是党政机构,使用的是行政编制。如果脱离了特定的岗位和机构,也就失去了特定的身份。公务员调整到事业单位任职,从正式发文之日起,就成为普通事业人员,失去了公务员身份。
一般来讲,除机构改革之外,公务员调整到事业单位任职,都是因为晋升的原因,去事业单位管理岗位担任领导职位。如果从此以后,就在事业单位任职、升迁,那么就一直是事业人员身份。如果还想回党政机构任职,也是可以恢复公务员身份的。比起普通事业人员来讲,毕竟曾经有过公务员经历,再重新进入公务员序列,可以走简易程序,不用培训和考试。
正规来讲,如果从普通事业单位进入党政机构,重新恢复公务员身份,必须是提拔任用两年后,且年龄不得超过40岁,副处级以上不受年龄和身份限制。但考虑到个人待遇问题,对于曾经取得公务员身份的事业单位领导人员,各地在实际执行过程中,都有不同的优待政策,不会像普通事业单位干部那样卡得太死。
另外,已经完成事业单位分类改革的辽宁省,对于因机构改革失去参公岗位的六类参公人员,保留参公身份待遇,可以在党政机构中的公务员岗位自由转任,除省考、军转、群团等外,就包括曾经是公务员身份,到参公事业单位任职的人员。
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原来是公务员,现在在事业单位工作,以后当然还能回到公务员单位。
公务员从机关单位到事业单位上班的2种情况:
情况一:现在的工作单位是原单位的下属事业单位。
这种情况只是岗位变动,题主编制还是在原机关单位,公务员身份并没有改变。
比如原来机关改革前,农业局下属由个二级局叫做畜牧局,本质上是个事业单位,但是人员身份构成既有事业编也有公务员,公务员编制在农业局,事业单位编制在畜牧局。
因为大家都是一个体系内的,人员打通使用。
情况二:现在事业单位是个独立部门。
原来很多机关单位公务员调任到独立事业单位,纯粹只是解决副科待遇问题。
因为机关单位数量有限,领导职数有限,而事业单位数量比机关单位多很多,相应的领导岗位也会多很多。县领导想提拔某些干部,原单位又没多余位置的时候,通常会把他们安置到事业单位领导岗位上,同时依旧保留公务员身份。
总的来说,题主这种情况只是普通的岗位变动,在体制内属于常见情况,指不定没两年,又被调到机关单位去了,所以题主没必要担心。
我是@事业单位搬砖狗:关注我,带你了解体制内的那些事;有什么想了解的,欢迎提问、留言。
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1. 你以前在市级公务员单位,嫌待遇不好,辞职了,通过公考又考到了省直的事业单位。这种情况,你想再回到公务员单位也可以,只不过还需要通过考试,如果你年龄大了不满足报考条件,那对不起,你不可能再回到公务员单位了。
2. 我有一个同学,机构改革前,他是环保局的正科级干部,还是一个科的科长实职,但是在公务员局和组织部进行公务员备案的时候没有备案成功,公务员局和组织部说需要下基层锻炼一年,他就到环保局下属的事业单位什么信息中心当了一年一把手,一年以后他又回到了环保局,还是正科实职,而且公务员备案成功。
3. 还有一种情况,就是教育局的正科级实职干部下到高中当副校长,然后升任正校长,再然后到教育局当副局长了。
不过一般来讲,除机构改革之外,公务员调整到事业单位任职,都是因为晋升的原因,去事业单位管理岗位担任领导职位。如果从此以后,就在事业单位任职、升迁,那么就一直是事业人员身份。如果还想回党政机构任职,也是可以恢复公务员身份的。比起普通事业人员来讲,毕竟曾经有过公务员经历,再重新进入公务员序列,可以走简易程序,不用培训和考试。上述第三种情况就是这种。
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这个问题有点复杂,一是看你原来的身份是否是公务员。二是你现在的事业单位是纯事业单位还是公务员事业编混编单位。原则上公务员编制转到事业编制岗位上省份是自动转为事业身份的,但各省各地可能在操作上不统一,要视情况而定。希望能帮到您!
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公务员可以顺向调动,但不能逆向调动。
假如你是公务员,但你被安排去了事业单位工作,原则上说,你就变成了事业编,是不能直接调回公务员岗位的。如果你运气不好,就一辈子变成了事业编干部。
当然,也不是毫无办法,假如你运气好,领导赏识你,可以通过调任的方式,重新转为公务员身份。
不过调任的指标不多,一个县一年也就3—5个指标,超过45岁还不能调任,还要经过面试、考察等环节,并需要上级组织部门审批(比如县级调任要市委组织部审批),麻烦的很。
不过一般来说,如果组织上要把公务员身份的干部安排到事业编制的岗位的话,一般是让该名干部去事业单位担任法人代表。
在安排这名干部在事业编岗位的同时,不会把他的编制转过该事业单位,而是将其编制挂靠在一个公务员单位,给一个虚职,如主任科员等(《新公务员法》实施后,可能是一级主任科员或二级主任科员,叫法不同而已)。
这样的话,也就不必担心自己失去公务员身份了。
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能不能回来,取决于你的个人实力
在体制内,行政机关和事业单位人员交流很常见。常规情况下,都是事业单位人员想方设法逆向调动去行政机关当公务员,很少有人愿意从行政机关主动去事业单位任职,从待遇和个人发展空间来看,行政机关都远远好于事业单位。如果有,只能是两种情况:一是提拔,从公务员提拔到事业单位当领导;二是个人原因,犯错不得已必须离开行政机关,到事业单位找落脚点。
第一种情况,回到公务员应该不难。像县里提拔到科级,市里提拔到处级,到事业单位任职,以后有合适的机会,随时可以转岗行政机关任职,或平调或提拔。
而如果是第二种情况,想回去比较难。公务员一旦到事业单位,自动失去行政编制身份,变为事业编,从事业编再调回行政机关,除了需要岗位空缺,最关键的是要有领导欣赏,否则,根本不可能。
总的来说,公务员到事业单位任职,无论是领导还是普通干部,想回去相对而言都有一定难度,没有强大的推力,最好不要做出这样的选择。
我是小公,专注体制问题解答,感兴趣或有疑问的可以关注我,私信交流
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回不去了,再也不能回到公务员单位了。
我们县就有一个这样的例子。10年前,他(姑且叫他张三吧)是1名公务员,并且任一个乡的党委副书记。在那个乡工作多年后,他迟迟得不到提拔。这时,我们县公积金管理中心(事业单位,垂直管理单位,其上级是市公积金管理中心)主任空缺,一时找不到合适的人选,市公积金管理中心就在我们县物色人员来当这个主任。因为这个主任岗位虽然是事业编制,但对应过来是正科级别,而张三多年来患“副科”病,正科迟迟得不到解决,因此在县委组织部小范围征求意见的时候,有几个人,其中包括张三,起初都愿意来干这个主任。但是,一听组织的条件要求(
必须放弃公务员身份,写下自愿放弃公务员身份的承诺书,自愿承担身份由公务员变为事业编人员的一切后果
)之后,很多人就放弃了,不愿意干这个主任,只有张三愿意干。最后,张三写下了自愿放弃公务员身份的承诺书,如愿以偿地当上了县公积金管理中心主任,级别为正科,解决了多年来的“副科”病。
世间没有后悔药
一晃10年过去了。这些年,公务员待遇逐步提高。有时候我们遇到张三,谈起来,他现在还是后悔了,但后悔又有什么办法呢?!公务员身份一旦丢失,就很难再找回来了。这真印证了《雍正王朝》里面,邬思道临别的时候对田文镜说得话:“
可疑之利不可得,得之易时失之易
”。
可疑之利不可得,得之易时失之易
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原来是公务员,现在在事业单位工作,以后还能回到公务员单位吗?现在在事业单位工作,你的身份随着人走,必然是事业编的。不知道你有没有职位,如果有职位,副科级以上,年龄45岁以下;副处以上,年龄50岁以下,在公务员职位有空缺的情况下,可以通过选调进入公务员系统,前提是你要在上级编办有熟人(这样快一点,否则你要和很多人排队)。因为事业编的不管是科级、处级或厅级,要进入行政单位,必须有上级编办下发文件→任职通知书。
如果你没有职位,要转为公务员,只有通过以下两条途径:
(1)参加公务员的考试,并符合公务员考试的条件:学历最低为大专;身体条件达标;心理素质达标;政治素质达标;个人能力符合岗位相关要求;其他相关条件如年龄18~35岁(硕士、博士生年龄可以放宽至40周岁);本人及直系亲属没有受到刑事处分等等。笔试、面试通过,体检、政审没问题,被录用为机关公务员。从办事员干起→科员→四级副主任科员→……一级级往上晋升,这是目前最为直接和有效的途径。
(2)可以参加各级副科岗位选拔。地级市或者县政府会根据工作需要,面向本地区甚至全省、全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。一旦入选,将有可能入列公务员队伍而享受相应的待遇。
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网友解答:
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原则上说,原来是公务员,调到非参公事业单位工作,必然要失去公务员身份。若想要回到原公务员单位工作,
涉及到身份逆向转变的问题,条件要求比较高,程序过程比较繁琐,操作起来比较有难度,
普通人员成功的概率非常非常的小,属于小概率事件。
一、公务员正式调到非参公事业单位工作,必然会失去公务员身份
公务员正式调到非参公事业单位工作,工作单位已有行政单位变为事业单位。非参公事业单位使用的编制是事业编,不会为某些人员另行编设参公编、公务员编,即使单位领导也不行。当然,历史遗留的编制问题除外。
前两年,我们市直单位的一位女科长,为了和在省会城市的丈夫子女团员,结束10多年的两地分居生活。一开始走调动和遴选路线,但要么是关系不到位,要么是遴选考试成绩不够高。最后不得不退而求其次,调到省直事业单位。其临走之前,我们单位人事处要求这位科长签署一份自愿放弃公务员身份的承诺书。
这就是公务员调到事业单位的代价:失去公务员身份
。
二、公务员到非参公事业单位工作,但不是正式调动,不会失去公务员身份
这种情况比较多,比如公务员到事业单位代职、代职、挂职,或者临时借调,这些情况只是工作关系在事业单位,个人人事编制关系都在原公务员单位,肯定不会失去公务员身份。
2019年,我们市直教育局下属一副处级事业单位几位领导因被纪委查处,为了进一步整顿该单位纪律作风、纯洁干部队伍,主管单位教育局派出一副局长临时担任该事业单位书记,并代为主持全面工作,直至该单位新的一把手配备到位。很明显,该副局长虽然在这事业单位工作,但是其不属于正式调动,只是临时主持全面工作,当然也不会失去公务员身份。
三、公务员正式调到非参公事业单位工作,也有可能回到公务员单位
(一)县直单位。
公务员正式到调到非参公事业单位工作,也就失去了公务员身份。在县直单位,有三种方式回到公务员单位工作:①在事业单位晋升到副科管理岗8级,可以调任县直公务员副科级领导职务,要求年龄45周岁以下;②参加乡镇领导换届选举,被选举为副镇长后,可以将事业编置换为公务员编。以上这两种情况都有一定难度,普通人员基本不会成功。
(二)市直单位以上
。
在事业单位晋升至副处级管理岗6级后
,可以调任公务员单位副处级领导职务,这种情况不受年龄限制。
无论是县直单位,还是市直单位,只要从公务员单位调到事业单位失去公务员身份后,要想再重新回到公务员单位工作,不仅程序复杂,标准要求高,而且操作起来非常困难,没有强大的外力支持一般不能成功。毕竟这属于逆向操作。
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